中国梦及国有企业文化建设

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【摘要】“中国梦”的提出为中华名族伟大复兴、人民生活幸福提供了强大的力量。而面对经济全球化的进程加快，“中国梦”离不开企业的奋斗，也提供源源不断的动力促使企业自我价值和社会价值的实现。特别是以服务民生为主的国有企业，在企业文化的建设中更要植入中国梦元素并挖掘提升，将服务社会、奉献社会的核心价值观固化到员工和企业的日常行为习惯，从而不断加强企业的凝聚力和向心力。

【关键词】中国梦 国有企业 企业文化

一、相关概念辨析

（一）企业文化的内涵

企业文化实质就是企业人本管理的最高层次。它重视人的因素，通过这种无形的文化力量成为一个行为准则、道德规范和价值观念，凝聚员工的积极性及归属感，从而引导员工共谋企业发展。

因此，企业文化是需要企业引导、培植并长期贯彻执行的，并通过各种形式、渠道固化到广大员工的日常行为中，日积月累的逐步形成的。面对日益深化、日趋激烈的市场竞争环境，企业不能固守于一个固定的文化表现形式。它不仅要保持其文化的先进性，也要不断的创新它的表现形式，增添文化的新内容，服务企业发展，这才是企业文化获得巩固和发展的必然要求。

（二）中国梦的内涵

“中国梦”的提出源于参观国家博物馆《复兴之路》的讲话。同志讲的“中国梦”就是“实现中华民族伟大复兴”，这就是中国梦的本质内涵。“中国梦归根到底就是人民的梦”，中国梦的主体是人。中国梦，就是普通百姓同享民族复兴红利的人生之梦。

因此，中国梦包含了“国家梦”和“个体梦”两层内涵。从总的来说，它是国家强盛之梦;从个体来剖析，中国梦是生活幸福之梦。所以，“企业梦”是中国梦的重要载体，是人民安康富足的重要保障。而中国梦的实现，离不开供电、铁路、供水等国有企业的发展壮大，就需要这些企业的发展既满足社会运行的基本需求，又要满足人们日益增长的物质需求，担负起民族伟大复兴的重任。

二、“中国梦”应为国有企业文化建设的核心

通常，企业文化是企业在日常经营实践中形成的，为员工认同并共同遵守，带有自我特定的使命、宗旨、精神、价值观和经营理念。的确，企业文化是推动企业发展不断的动力，它包含丰富的内容。因此，企业文化是企业进步的灵魂，在很大程度上，是企业成功的关键因素。其在培育企业精神、推动制度创新、塑造企业形象等方面起到至关重要的作用。

国有企业因其特殊性，所提供的服务、产品为满足公众日常所需，加之自然的垄断现象，如何提高效率、服务客户、服务社会已成为当下国有企业文化建设的重点方向。新的时期，努力提升企业创造力、竞争力、影响力已对国有企业文化提出肯不容缓的要求。

当前，党的十提出建设中国梦。国有企业若想获得长远的发展，就得在企业文化中注入“中国梦”的时代精神，让其成为企业文化建设的核心。“中国梦”为国有企业的发展提供了明确的方向，如提升供电、供水等民生服务水平，保证经济社会发展、社会和谐、人民生活保障。只有这样企业文化才会更有活力，更加生动丰富，更具有创造性。企业文化建设因为有了“中国梦”的统领而变得更高远、更深刻、更有针对性，能够很好地鼓舞企业员工忘我奋斗、不懈努力。这必将为企业的发展注入强大的文化竞争力、文化影响力。可以说，中国梦牵引企业梦，企业梦助推中国梦，企业文化必将推进中国梦的激情绽放。

三、将“中国梦”注入到国有企业文化建设的各个环节

加强国有企业文化建设的关键在于紧密结合当前实际，加强具有自我特色的企业文化的实践。而在当前，就是深刻理解和领悟“中国梦”的精神实质，并将其注入到各个环节中，起到引导统领作用。

（一）以“中国梦”为契机，践行企业核心价值观

国有企业应当以责任、奉献为核心价值观，谋求社会发展，提升自身实力。而中国梦的提出，为企业践行核心价值观指明了前进的方向。企业应当借助“中国梦”的势，积极组织开展弘扬企业文化，践行核心价值观的活动。这样以“中国梦”学习为契机，加强核心价值观建设推动企业的发展。

同时，大部分国有企业涉及大部分的基础设施、服务，工作环境艰苦危险、工作性质牵涉民生。保证个人、企业安全，人民生活幸福是中国梦的根本，是不可以出现丝毫的差错。因此可以将企业的安全生产、优质服务、基础建设等问题融入到中国梦的学习中来，融入到践行社会主义核心价值观上来，借此提高国有企业内在执行力、外在公信力。

（二）以人为根本，推动与企业共同发展

企业文化以尊重人、关心人、激励人为出发点，最大限度的调动员工的主动性和积极性为己任。企业可以通过不同层次多样化的企业文化活动来丰富员工精神生活，激发员工爱岗敬业、奋发向上的工作热情。让员工把个人理想和行动融入争做实现“中国梦”的参与者、实践者、推动者中来。

处于管理及技术变革期的江西电网，通过开展“中国梦.电网情”主题活动，将企业梦想与中国梦紧密嵌合在一起：在全系统范围内开展“我为企业做了什么”的大讨论活动，引导广大员工感恩企业、忠诚企业、尽职履职、创先争优;细分集体、个人评选诚信之星、责任之星、奉献之星活动。通过一系列活动，企业以“中国梦”为引领，与生产经营深度融合，搭建实现个人价值与企业发展的平台。

“中国梦”是中国人民对实现民族复兴、国家昌盛、人民幸福的美好愿望。而面对日常复杂的形势和人民增长的需求，国有企业只能做到以上几点，将中国梦融入到企业文化中，顺应时代潮流，取得成功。最后，国有企业的成功也必将为助力“中国梦”的实现，中国民族伟大复兴的实现。

参考文献：

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[2]邓芳.浅谈企业文化创新[J].管理科学，2011，（10）.

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