编办副主任工作总结范文精选

重点工作计划和工作总结编报管理办法

为适应公司发展需要，加强重点工作计划和工作总结的管理，突出计划指导性，落实计划实效性，提高计划完成率，使公司重点工作得到全面的落实。并使之适应公司主客观条件变化的实际需要。为保证重点工作计划和工作总结（以下简称“计划”或“总结”或“计划和总结”）实现闭环管理，使编报工作规范化、标准化，特制定本管理办法。

1编报职责

1.1总经理

1.1.1负责审批公司月度工作计划和总结。

1.1.2负责审批副总经理月度工作计划和总结。版权所有

1.1.3负责审批各副总经理和综合管理部提交的绩效考核建议。

1.2各副总经理

从年8月份开始启动，市档案事业“十二五”发展规划》编制工作。计划于2011年5月底前完成。

也是档案事业加快发展的重要机遇期。围绕推进西部大开发、落实“314总体部署和推进城乡统筹综合配套改革发展做好服务，十二五”市经济社会发展的重要时期。市档案部门的重要任务。同时，抓好“三个体系”建设、转变工作方式和手段、尽快缩短与东部发达地区差距，档案事业发展中急需解决的问题。为确保我市档案事业按照科学发展要求，找准薄弱环节，提出科学发展目标，特提出以下编制工作实施意见：

一、明确工作职责,建立组织机构。

成立市档案事业“十二五”发展规划编制工作领导小组，为加强编制工作领导。局（馆）长况由志同志任组长，其他副局（馆）长为成员，正厅局长级干部陆大钺同志为顾问。局（馆）十二五”发展规划编制工作领导小组，主要负责确定“十二五”发展规划编制的指导思想、发展目标、主要任务及编制主要框架；下设“十二五”发展规划编制工作领导小组办公室，与局（馆）办公室合署办公，由副局（馆）长李玳明同志任“十二五”发展规划编制工作领导小组办公室主任，局（馆）办公室主任同志任“十二五”发展规划编制工作领导小组办公室副主任，人事处处长高健、馆室处处长曾金、经科处处长、法规处处长周青、信息技术处副处长刘学国、整理处处长何红彦、档案管理处副处长张雪艳、技术保护处处长刘泽利、编研处处长唐润明等同志为“十二五”规划编制工作领导小组办公室成员，曾向前、叶莉同志为办公室工作人员。十二五”发展规划编制工作领导小组办公室，具体负责“十二五”发展规划编制的组织、汇总和修改工作，各处室按照职责分工，负责编写各自分管工作的十二五”发展规划。

二、明确编制方法,理清工作思路。

以及市政府与国家档案局即将签订的部市合作协议中提出的把建设成为长江上游的档案信息中心和西部档案事业发展高地、探索出统筹城乡档案事业发展的有效途径”等目标来编制。市档案事业“十二五”发展规划必须紧扣全市“十二五”发展规划。

采取总分结合的办法，编制方法上。先由“十二五”发展规划编制工作领导小组办公室确定规划编制的总体框架，制定发展规划总纲，交由“十二五”发展规划编制工作领导小组研究讨论；再由各处室根据分工职责及相关要求起草发展规划初稿，办公室组织汇总，组织不同层面的专家和基层档案人员征求意见；然后，提交市档案事业“十二五”发展规划编制工作领导小组集体讨论，进行再次修改，同时，利用《档案信息网》公开征求社会意见；反复修改完善的基础上，最后，由市档案事业“十二五”发展规划编制工作领导小组审议通过，印发全市贯彻执行。

应注意不要写成说理规划、远景规划，规划编制工作中。尽量落实到完成项目、投资数量、具体任务等内容上，增强规划的时效性和可操作性。

机构改革后，为进一步深化组织人事制度，实现我镇机关干部管理的科学化、规范化和制度化，按照上级文件要求，结合我镇实际，制定此方案。

一、适用范围和原则要求

我镇内设或所属的股级机构正副职、副科级机构副职，因机构变化、职位空缺等因素，需要调整和重新任命的，要严格按照规定程序实行竞争上岗，并遵守以下原则：

1.党管干部原则

2.任人唯贤、德才兼备原则

3.群众公认、注重实绩原则

4.公开、平等、竞争、择优原则

5.民主集中制原则

500期，总编理念的变奏曲伴随新疆的改革与发展，把握时代脉搏，奏响了青春的旋律。

档案：78岁，男，汉族

社龄：30年（1954年~1984年）

职务变迁：新疆青年杂志社副主编，后调往新疆《支部生活》任副总编

总编理念：名编名记办名刊

刘元吉：永远站在时代的前列

《新疆青年》杂志刚创办时，只有主编、副主编和编辑3个人，百业待兴，求贤若渴。

上世纪80年代后，改革开放的大潮使多种思想交融碰撞，大批青年思想出现了迷惘现象，人生的道路怎么走？杂志社一边物色充实采编力量，一边想青年所想，急青年所急，给青年当知心朋友，适应青年求知、上进的愿望，要求稿件文无定法，排除我说你听，我打你挨的八股文章，要求形式上吸引青年，然后将入情入理的开导放到读者心里。在调研中发现有共性的问题，我们就组织名人或专家写文情并茂的《思想杂谈》；在“名人谈访录”中，有刘胡兰的入党介绍人；有参加过“五四”运动的老领导；还有自学成才的著名人物范曾等。选题的原则是，文章不宜清一色地说教，宜杂而不乱，要有主心骨，每期刊物力争做到有两三篇吸引读者的文章，刊物就有生命力。

根据市农业综合开发办公室《关于开展六*水市农业综合开发中低产田造规划工作的通知》（市农综办发〔2009〕02号）和农业综合开发的相关政策要求，为保证《*县农业综合开发中低产田造总体规划》保质保量按时完成，特制定本实施方案。

一、指导思想和基本原则

（一）指导思想

以党的十七大、十七届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真执行国家、省、市关于农业综合开发工作的方针政策，按照“两个着力、两个提高”和“统筹规划、突出重点、择优扶持、强化科技、注重效益、富裕农民”的总体要求，坚持以发展现代农业为方向，以农业科技进步为支撑，以推进农业产业结构调整为重点，以实现农业增效、农民增收为目标，加大农业基础设施建设和生态环境建设力度，突出解决制约农业生产发展的障碍因素，努力改造中低产田土，提高农业综合生产能力和可持续发展能力。

（二）基本原则

1、坚持规划超前的原则，综合利用好现代农、林、水、牧科技成果，科学预测未来，保证规划的科学性、先进性、前瞻性。

2、坚持择优开发治理与整体推进相结合的原则，先易后难，重点突破，辐射带动，整体推进。

3、坚持把对耕地资源的开发利用与保护结合起来，促进经济与资源、环境的协调发展。

2013年《长江蔬菜》联办领导小组暨编委联席会议于11月24日在长沙成功召开。上海、武汉、长沙、成都、南昌、昆明、宁波、无锡、德阳、遵义等11个联办单位领导和代表以及来自浙江大学、上海交大等19所大学和科研院所的编委共56位参加了会议，荆门、绍兴、东台三个城市列席会议。本刊主编邹学校，副主编雷建军、黄丹枫，名誉副主编毛世荣出席会议，出席会议的编委还有王鸣、曹家树、马德华、张振贤、朱为民、张斌、田时炳、徐跃进、张其安、朱祝军、林义章、张鲁刚、刘志敏、刘、张兴国、陈禅友、刘明月、杨普社、邓德红等；本刊联办领导小组副组长、长沙市农业局党组书记何晴之，上海市蔬菜工作领导小组办公室主任陈德明，湖南省农业厅蔬菜处副处长罗伟玲，成都市农委种植业处处长姚光贵，南昌市农业局副局长涂鹤龄，昆明市蔬菜花卉办主任朱明雨，无锡市农委副主任巫亚东，德阳市蔬菜办主任郑强，遵义市农委常务副主任陈国桥，长沙市农业局副调研员张雄飞，宁波市菜篮子工程科技开发中心主任何永喜，武汉市农业局科教处处长杨晓红等出席会议，本刊联办领导小组组长、武汉市农业局局长谭本忠对会议非常重视，专门委托武汉市农业局党组成员、总农艺师杨普社主持会议并讲话。会议得到湖南省农科院、湖南省蔬菜研究所的鼎力支持。

与会领导和编委专家均给予《长江蔬菜》很高的评价，一致认为，《长江蔬菜》定位准确，发展态势良好，在同类期刊中处于领先地位，深受广大蔬菜科技工作者和蔬菜从业人员的欢迎；表示将一如既往、不遗余力支持《长江蔬菜》，在组稿、撰稿、荐稿中发挥积极作用，并进一步从技术、行政层面加大对《长江蔬菜》的支持，特别是在发行上强力支持。邹主编在对编委意见进行综合总结之后，强调《长江蔬菜》要进一步强化上半月刊的普及性和实用性，强化下半月刊的学术性，保持目前全国百强科技期刊的领先地位，并要发挥优势，进一步打造精品名牌期刊，为推动我国蔬菜产业快速发展作贡献。

杨普社对联办单位领导和编委拨冗参会表示衷心的感谢，对湖南省农科院、湖南省蔬菜研究所表示衷心的感谢，充分肯定了过去20多年联办单位和编委为《长江蔬菜》的发展作出的巨大贡献，责成杂志社要对各位领导和编委的意见进行研究和跟进，进一步提高杂志的编校质量，使之更有活力、更有市场。

湖南省蔬菜研究所所长戴雄泽向与会领导和编委专家介绍了本所的科研进展情况，并组织与会代表参观了长沙县的3个蔬菜示范基地。

会后还根据《长江蔬菜编委会章程》对编委会进行了适当调整，并考虑吸纳新的联办单位。

学校文学社团肩负着发展学生个性、特长，引导学生关注社会，思考人生，延伸课堂教学，衔接课外兴趣活动，拓展语文学习空间，开阔知识视野，培养学生一定的文学艺术鉴赏能力和文学创作能力，从而推动校园文学建设，促进素质教育。

一、加强领导，健全机构，完善规章制度

为了进一步加强春蕾文学社工作的领导，学校成立了“春蕾文学社领导机构”，由刘付超校长任总顾问，陈强、杨、黄诚广三位副校长任顾问，办公室副主任关维红任社长，梁冬青老师任总编辑，办公室主任李国、政教主任黄瑞银、团委书记刘晓冬任联络策划，科组长张志青、陈汉英两位老师和梅永秀、余春雨、罗永兴、蔡春柳老师任编委，学生任副社长、副总编辑、主编及副主编。文学社下设新闻部、审稿部、排版部、美术部、外联部、校对部、发行部、网络部，这些部门的骨干均由学生担任。领导机构健全，成员分工明确，各司其职，各尽其责，密切配合，齐抓共管，形成合力。并且建立和完善了《春蕾文学社章程》等规章制度。我们还把“加强校园文学社团建设”纳入学校工作的总体规划和学校年度计划、学期计划与管理目标，制定了《春蕾文学社工作计划》，使社团建设工作有条不紊地进行。加大了监督考核力度，使社团工作各项措施得到有效落实。学校领导要求各部门落实责任，在工作中做到“六个到位”，即计划要求到位、活动场地到位、受教育学生到位、辅导教师到位、检查评比到位、总结奖励到位。同时，我校还开设了校园文学校本课程，以《中国校园文学》、《春蕾报》、《春蕾》副刊等为校本教材，使文学社团工作有序有效地进行。

二、精选人才，造就一流的文学社骨干队伍

指导老师和文学社骨干是文学社的灵魂和统帅，他们关系到文学社的成败兴衰，对文学社的宗旨能否实现起着决定性的作用。精选的做法如下：1、张贴宣传广告，印发《招聘启事》等资料，公开招聘社干、社员，并派社干到各班去宣传发动；2、组织申请加入文学社的同学参加笔试，成绩合格者即可吸收为社员；3、组织竞聘社干的同学面试，确定社干候选人，并对候选人的情况进行调查摸底；4、组织候选人参加竞选演讲，邀请学校领导、指导老师、文学社社干和学校团委会、学生会、广播站干部做评委，通过民主选举产生新一届社干。

三、“内强外援”，夯实基础，扩大影响

社员是文学社的血液，也是文学社发展的动力和源泉。只有以文学社为阵地，提高社员们的素质，让他们在文学社里成人成才，才能把素质教育落到实处，这也符合语文活动课所追求的目标和大语文教学观，即语文教学由课堂延伸到社会，引导学生关注社会和人生，形成良好的“情商”。因此，“内强”和“外援”尤为重要。

所谓“内强”，即聘请本校有丰富创作经验的领导和老师举办文学、书法、美术、音乐、科技、摄影等讲座，开阔社员的视野，辅导他们进行创作，提高他们的创作能力。据不完全统计，16年来，我社先后邀请了六十多位领导、老师举办各种讲座500多个。定期举办“春蕾杯”现场作文大赛，至今已举办了七届“春蕾杯”现场作文大赛，既营造了浓郁的文学氛围，又锤炼了学生的写作能力，更培养了文学新人。此外，我社还成立小图书阅览室，学校出资订回《散文选刊》、《诗选刊》、《微型小说选刊》、《中华诗词》、《读者》、《书法报》、《中国校园文学》等10多种报刊，为社员提供丰富的精神粮食。

为了规范本公司公文处理程序，提高办公效率，制定本办法。

一、来文处理

（一）政府各部门、各单位的来文、信件一律由办公室登记，并根据文件内容分发处理。

1.办公室文秘人员收到文件后，在文件处理单上标明办理时间要求，即送办公室主任或副主任签注意见呈送公司总经理或副总经理批阅。

2.如主管领导不在东港，文件又急于转至部室办理的，可将文件复印件先送有关部门，由有关部门根据领导授意办理。

3.有关部门收到文件后按领导批示立即办理，重要事项要在上报前3个工作日（特殊情况按要求时间）将办理结果报分管领导。

4.特别紧急和重要的文件，办公室主任可直接请示董事长或总经理，特事特办。

2．各公司以正式书面材料请示工作、需作答复的，办公室登记后，由办公室主任直接签批有关部门处理，重大问题或超出职权范围的问题先由有关部门将办理意见报分管领导审定，必要时召开总经理办公会审定。

一、指导思想和原则

1、指导思想：认真贯彻落实市第十三次党代会、市委十三届二次全体（扩大）会议和十七届市人民政府第一次全体（扩大）会议精神，坚持正确的用人导向，加大中层干部轮岗交流力度，激发广大干部干事创业的活力，促进干部队伍整体能力素质提升，推动各项工作全面加速、提升、增效，加快推动实现“跨越赶超、绿色崛起、富民强市”。

2、指导原则：坚持内部轮岗交流为主，同编制、同职级轮岗交流。统筹安排、人岗相适。

二、单位现有中层干部基本情况及符合轮岗交流的范围人员情况

根据市编制委员会确定我局的内设机构及职能，我局设“三科一室”。内设机构及中层干部职数如下：

办公室：主任1人；副主任1人

监督指导科：科长1人；副科长1人

管理编研科：科长1人；副科长1人

同志们：

全省事业单位登记管理工作总结表彰大会现在开会了！这次会议的主要任务是认真回顾总结一年来全省事业单位登记管理工作，表彰在试点工作中涌现出来的先进集体和先进工作者，部署2012年度的事业单位登记管理工作，动员全省各级登记管理机关，继续努力、扎扎实实地完成国家局交给的登记任务，紧紧围绕《事业单位登记管理暂行条例实施细则》的贯彻实施，不断提升事业单位登记管理水平。

参加这次会议的有各市编办分管登记工作的主任、各市登记局局长以及被评为先进集体的代表和先进工作者共50余人。省编办***主任等领导出席我们这次大会。

今天上午会议的内容主要有：听取***同志所作的全省事业单位网上登记管理试点工作总结报告；***同志宣读表彰决定，并为先进集体和先进工作者颁奖；先进集体和先进工作者代表发言；宣读《2012年全省事业单位登记工作要点》；省编办主任***同志讲话。

下面先进行第一项，请省编办全省推进事业单位登记管理工作领导组副组长***同志作工作总结报告。

…………………….

下面由省编办副主任***同志宣读###机构编制委员会办公室、###事业单位登记管理局《关于对全省事业单位登记管理工作先进集体及先进工作者进行表彰的决定》。

……………………..