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摘 要 云南经济管理学院积极践行《关于全年提高高等职业教育教学质量的若干意见》等文件的要求,由校领导亲自牵头,与昆明国际长水机场建立了深度的校企合作关系,为学生实习、就业提供了良好的平台。
教育部在《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》中强调指出,大力推行工学结合,突出实践能力培养,改革人才培B模式,校企合作,加强实训、实习基地建设,是高职院校培养适应现代化建设需要的技术型、应用型专门人才的重要载体。近年来,我校积极转变观念,改革人才培养模式,大力开展社会实践基地建设工作,力求为学生的实习、实践、就业提供更多的平台。
1云南经济管理学院概况
云南经济管理学院创建于1992年,2004年经云南省人民政府批准,教育部备案,成为具有独立颁发国家承认学历文凭资格的全日制普通高等院校,2014年成功升格为本科院校。经过25年的发展,学院已成为云南省同类院校中综合实力强、办学特色鲜明、专业设置合理、办学水平高、教学质量领先、在国内具有一定影响力的高职院校。2011年被省教育厅确定为“云南省级示范性高等职业院校”,是省级示范性高等职业院校中唯一的一所民办高校。学院始终坚持“教育与生产劳动和社会实践相结合”的教育方针,不断探索高职教育规律,深化“工学结合、任务驱动、模拟仿真、校企合作”的教学改革和创新。到目前为止,学院已经与上百家企业单位建立了校企合作关系,昆明长水国际机场校企合作社会服务实训基地就是其中之一。
2昆明国际长水机场实践基地
昆明长水国际机场是全球百强机场之一,是中国面向东南亚、南亚和连接欧亚的继北京、上海和广州之后的第四个国家门户机场。航站楼内百强商家云集,是云南经济管理学院为学生搭建实习实训和社会实践服务的最佳平台。
2013年5月13日,学院与机场实现了校企合作,共创共建共管昆明长水国际机场校企合作社会实习实训基地。学院成立长水机场校企合作项目工作领导小组,教学工作部等职能部门按照致力于培养“品德高尚、技能娴熟、专业知识扎实、综合素质高的符合社会需要的高级应用型专门人才”的标准对实习、实训学生进行了严格管理,尤其是学院以爱心育人,急学生之所急、想学生之所想、解学生这所难,为学生办好事、办实事,在短短的时间里,投资了近60万元,使其成为了学院校企合作关系中最大的学生实习、实训基地。
为适应人才培养需要,满足机场对服务项目的要求,学院坚持一个中心(做好岗位服务工作),加快两个转变(由学生管理转变到准企业管理、由学生身份转变到员工角色),夯实三个基础(安全稳定、后勤保障、内务作息),实现两个目标(打造精品项目,造就精英人才),为区域经济、社会发展培养综合素质高的应用型人才。
为建立长期稳定的校企合作关系,探索校企合作培养创新型、实用型人才的新模式,构建适应企业发展需求的人才输送渠道,实现资源共享,云南经济管理学院全力推进了与昆明长水国际机场校企合作项目。
3.1工作思路
昆明长水国际机场将作为云南经济管理学院校企合作的重点项目长期建设,在建设过程中不断探索和创新校企合作的路径和方式,以求形成校企合作的典型模式进行推广。云南经济管理学院坚持以学生为中心,以志愿服务工作为平台,以基地建设为突破口进行深度合作,并作为学院学生“职业素养”培养训练的主要教学场所,与昆明长水国际机场共同开展一系列职业化教学及实习活动。
按照人才培养方案及教学计划规定及昆明长水国际机场校企合作项目要求,学院优先选派优秀学生参加机场服务工作,完成既定工作后获得相应学分。凡到长水机场参加社会实践的学生均认定为校外顶岗实习,并按照相关规定对实践学生进行考核评定。
3.2人员配备及职责
学院成立长水机场校企合作项目工作领导小组、二级学院工作小组以及带队指导教师工作组,配合机场管理方做好各项工作。
领导小组主要负责做好志愿者招募、培训和项目运作工作;做好服务期间志愿者的培训、学习、业余文化生活及思想政治工作;做好学校与机场的协调工作,及时反馈信息并解决突出问题等。
二级学院工作小组主要负责配合机场管理部门做好志愿者招募、培训工作;做好辅导员、学生干部动员、宣讲工作;做好教学调整安排、考核方案以及考级考证强化安排等。
学院要求指导教师常驻机场开展学生教育管理及指导工作,做好机场与学校信息互通;配合机场工作人员做好志愿者岗前培训及上岗排班等工作;做好志愿者日常到岗管理、工作质量监督、排班考勤等工作;做好志愿者思想沟通工作,解决日常生活和学习问题。
3.3相关设备的配备
根据机场实际条件以及实践学生生活需要,学院后勤处、信息中心等职能部门配备齐全学生生活所需的淋浴房、宽带、电话、洗漱台、床、桌椅、衣柜、面盆、晾衣架等生活设施设备,保障实践学生的日常生活所需。
3.4工作措施
3.4.1成立机场实践学生招募工作小组,做好校内社会实践学生的招募工作
由学院统一组织,各二级学院积极配合,经面试及政审后再向机场管理方提供实践学生名单。
3.4.2按照服务岗位及要求,选拔适合工作要求的学生
(1)现场问询服务岗位,要求形象气质佳,综合素质高的学生担任。
(2)行李手推车服务岗位,要求责任心强,吃苦耐劳的学生担任。
(3)行李打包服务岗位,要求动作敏捷,服务意识强的学生担任。
(4)电瓶车服务岗位,要求有驾照,一年以上驾龄的学生担任。
(5)行李寄存服务岗位,要求心态平和,责任心及服务意识强的学生担任。
3.4.3做好校内岗前培训工作
学院学生工作部、教学工作部组织做好实践学生的培训工作,学院提供培训教室,指导教师负责全程跟踪及考勤,以便实践学生及时到岗进行工作交接。
3.4.4做好实践学生的教学工作
学院教学工作部、继续教育学院、各二级学院对所涉及实践学生的校内课程进行调整,各二级学院根据招募学生具体情况进行课程调整,做好专业课程学分的归并工作;部分课程在机场完成教学,各二级学院根据各专业特点灵活处理。
3.4.5实施实习考核制度
由学生工作部、校团委、就业创业部、教学工作部联合机场管理方对实践学生的日常工作进行管理,按照机场管理部门相关工作要求及工作职责进行考核。由机场管理方负责工作业绩考核,协同学院团委评定志愿工作考核分数,比例占50%;指导教师及学生处对实践学生日常表现及出勤进行考核评分,比例占30%;按照实习进行考核,实习成绩与校内实训成绩互认,提交实习手册及相关总结考核材料,实习评分比例占20%;对完整参加并表现良好的学生,综合素质学分以满分(12分)记,公共选修课记6学分,社会实践记2学分,其他课程按照考核总分给予成绩及学分互认;考核成绩不合格则按照学籍管理规定进行相应处理。
3.4.6做好驻地日常管理工作
学院学生工作部、校团委、二级学院选派指导教师驻长水机场,负责所有实践学生在机场驻地的工作、学习、生活管理,全程参与校内外培训及机场实践学生的管理,协助机场管理方进行分组、分班、分床位等。及时处理日常问题及矛盾,召开专题会议,负责考勤及评优考核、干部选拔等。参考机场工作要求撰写《志愿者工作管理细则及服务指南》、《突发事件应急预案》、《安全操作手册》、《志愿者服务考核及评优标准》。
3.5建立突l事故应急处理机制
学生在校外实习期间突发事故、事件时,应提高快速反应和处置能力,将防范和处置工作纳入到法制化、科学化和规范化的轨道,最大限度地降低突发事故、事件的危害,确保教学秩序的稳定,学院制定了一系列紧急事故的预防和处理措施。
3.5.1成立应急处置工作领导小组
工作领导小组组长由学院领导和机场管理方负责人共同担任。领导小组成员中有1人作为驻长水机场的管理人员对实践学生直接进行管理。
3.5.2制定突发事件的预防措施
(1)加强安全警示教育工作。在校期间,任课教师要增强安全防范意识,结合本课程情况,对学生开展日常安全教育和职业安全教育。
(2)学生参加校外实习和其他实践性教学活动时,要始终坚持“安全第一”的原则。
(3)驻校外社会实践基地管理人员要树立责任意识,发现学生在社会实践过程中存在不安全、不规范、不遵守纪律的行为时,要及时制止,并立即向其家长和学院通报。
3.5.3形成应急处理程序
(1)驻地指导教师要在第一时间赶赴现场,做好学生思想工作,维持秩序,及时了解、汇报事故情况;做好现场信息的收集及现场人员谈话记录、签字等工作。
(2)应急处置工作领导小组组长及相关人员,进一步详细了解事故发生情况,做好相关人员思想工作,采取有效措施防止事态进一步扩大。
(3)应急处置工作领导小组根据事故、事件发生情况,研究处置办法,协助机场等相关部门做好善后工作。
(4)突发事故、事件调查处理后,应急处置工作领导小组应如实陈述和反映事实,以书面形式报送学院和长水机场管理方。
学院与昆明国际长水机场建立校企合作关系以来,学院为机场输送了上千名学生,而且有部分学生留在了机场工作,并得到了机场领导的好评
基金项目:本文系云南省高教学会高职高专教育分会第三批高职教育科研项目“高职院校校外实践基地建设研究”(2015YGZ17)阶段性研究成果之一。