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摘要:班主任如何转化后进生,对学生进行心理辅导是德育工作的重点。本文从全面了解后进生,经常与他们谈心;寻找教育的良好“契机”,做到“以情动人”;巧妙运用“激励”措施,增强自立意识;注重转化手段,充分发挥他们的特长。四个方面就后进生如何进行心理辅导作几点探讨。
关键词:后进生;谈心;激励;转化
后进生的成因是多方面的,有家庭的、有社会的;有智力方面的,也有非智力方面的;有先天的、也有后天的。但大部分后进生都是后天形成的。面对形形的后进生,只有了解他们,才能走进每一个学生的内心世界,才能在今后的学习和生活中给予他们最好的帮助。
一、寻找教育的良好“契机”,做到“以情动人”
“情”比“理”更容易让人接受。一切良好的教育都是“以情动人”。那是我任七年级(112)班主任不久,我班发生了一件事引发了我的思考。那是一个周四,学校有规定,10点30分熄灯,有教师值班。可学生为了过生日,竟上好闹铃,午夜12点铃声一响,全宿舍起床,开生日“Party”,这个“Party”花了几百元。再听听他们的说法,他们觉得只有这样才算“会生活”。这些言行,暴露了这些独生子女的某些弱点:自私、任性、唯我至上等等。一种沉重的责任感在我的心中升腾,我要把“爱”的种子播洒到他们的心田。既然他们重视“过生日”,那我就从“过生日”入手。我召开了一次班会,会标是:我为母亲过生日,副标题:“丝丝白发儿女债,历历深纹岁月痕”。随着歌声《烛光里的妈妈》响起,许多学生面露不安与愧疚。班长发言,“一石激起千层浪”,同学们纷纷吐露心声。记得张蕾同学这样说:“以前我以为我母亲很丑,佝偻的背,布满皱纹的脸……我甚至不愿意多跟她说一句话,现在明白了,那都是因为我呀!……”话语哽咽,女学生抹泪,男学生低头,班会达到了意想不到的高潮。我总结说:“试想,一个不懂得关心自己父母的人,能谈得上爱国、爱人民吗?父母为我们辛苦一生,他们又有几次为自己隆重的过回生日呢?今天老师给你们布置一道人生的‘作业’,请你们回家问问自己父母的生日,把它记在心上,每到这一天,无论你到何地,都给父母送上一份礼物――祝寿的蛋糕,一张祝福的贺卡,一束温馨的鲜花……好吗?请记住,孝心无价!”教室里很静。我说:“能做到吗?”“能!”声音不大,但从这不大的声音中,我“读出”了学生们的感动,感动是一种养份,它能滋养这些年轻的心。对后进生的教育,不能只让他们停留在“心动”上,还要引导他们付诸“行动”,我努力地去寻找下一次教育的良好“契机”。
二、巧妙运用“激励”措施,增强自立意识
“水击石则鸣,人激志则宏。”巧妙运用“激励”措施,往往会收到“事半功倍”的效果。那是去年春天,班内兴起了养花热,教室里不几天就“冒”出了好多盆,舍不得花钱买书却舍得买花。怎么办?明说吧,伤了学生“热爱生活”的心,不说吧,趋向不对。我正在思考着下一步的行动,校团委举行了一次成人仪式,教育的契机来了。我趁热召开了一次班会,读了一篇很感人的文章,文章的大意是:大学生王大江,他的父母都在永德二中工作,家境富裕,但2006年他考入云南师范大学后,父亲王如卿向儿子提出了“父子协定”,约定王大江上大学的全部费用均向父母借贷,日后如数归还。王大江一开始的确有点受不了,但一段时间后,他很快释然,从“要钱”到“借钱”,他在角色转换中感受到平等,增强了自立意识。
我请同学们分组讨论,谈谈对这一举措的个人见解。不知是好强还是虚荣,全班八个小组全部投了赞成票。学生们“上钩”了,我请同学们从举行成人仪式的这天起,就开始“记帐”了,并说,这个“帐本”我是要检查的。我希望学生了解父母付出的辛劳和汗水,只有懂得了回报,才能懂得拼搏。
三、注重转化手段,充分发挥他们的特长
我班有个名叫王莽的学生,在小学时就已经是个出名的“混世魔王”,老师管不了,班里被他搅的一团糟。这使我意识到,如果没有新的举措,把王莽引导到正确之路,必然会给新集体的健康发展带来极大的负面影响。在找王莽单独谈话之前我先找了多个人学生谈话,所以找他时并未意识到我要专门针对他做工作,心理上很放松,没有抵触情绪。谈话开始,我先了解了一些其他情况,紧接着又表扬了他开学第一天的表现,这使他很高兴,也激发了他内心潜在的从头开始的信心。我又以征求意见的态度问:“将来你希望我们的班集体是一个什么样的集体,建设这个集体应朝哪个方向努力?”我向他征求班级管理的意见,也许对他来讲还是第一次,这使他感到了老师对他的尊重和信任,显得很激动,说:“我们班将来应建设成一个团结、上进的班集体。”我马上肯定说:“这和老师的想法完全一致。”接着我又引导说:“这样的集体可不是靠老师一个人能建起来的,这要靠你和同学们共同努力,才能实现,你觉得应做些什么呢?”这一问使他变的局促起来,一时不知如何回答,我便笑着说:“其实很简单,老师并不要求你们如何如何,只希望同学们从一些自身的小事做起,班主任这个‘主任’权利太小,只能抓小事,大事归中央管。”这番话使王莽笑了起来,消除了紧张情绪,也对老师有了进一步的认同。我便趁热打铁说:“比如你现在就可以为我们的新集体做一件看似很小,但意义很大的事。”他眼中闪出疑惑的目光,我接着说:“就是明天上学时不要再戴手镯,学生守则中可是明确禁止的呀。”他的目光由疑惑转为羞涩,马上就摘下了手镯说:“我现在就不戴了”。从目光中我知道,他是真心的,因为人的眼睛是不会撒谎的。这也使我认识到,他是有着很强的上进心的。之后,他再也没戴过手镯之类的东西,我又任命他为班内临时负责人,充分发挥了他的特长,使这个原来的“老大难”变成了班级管理的好帮手。
经过我近一年的教育,我班明显的班风正了,学风浓了,在去年的会考中取得了很大的进步。我体会到,班主任工作不是空洞的说教,而应当更多的聆听和理解,研究学生的心理。教育不只是公开的、集体的,而更多的是个别谈心和辅导,拿出慈母的爱去感化他们的心灵。有道是:“爱到深处情自现,水到渠成严也服。”
参考文献:
[1]王忠义 如何让后进生抬起头来[J]人民教育出版社 2005、6
[2]杨朝阳 后进生辅导工作思路[J]华东师大出版社2004、6
[3]韩永昌 心理学[M]华东师大出版社 2001、1
[4]王力民 浅谈如何做好后进生的心里辅导工作[J]人民教育出版社1995、5