中国劳工比我的儿子金贵

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很多年前――71年前吧，母亲抱着我说：“牛耕田，马食谷；父赚钱，子享福。”我问：“马儿不是吃草的吗?怎会吃起谷来了?”不记得母亲怎样回应，她的智商比我高，从小就斗她不过。

父赚钱，子享福――天下不可能有比这更大的真理。儿子4岁开始入学，今年36岁了，还在大学进修。他历来成绩好，不需要他养我，就没有理由要他拼命去赚钱。儿子在医院每星期工作70多个小时，也没有理由要求他放弃现有的工作。除税后，他的月薪不到3000美元，计算时薪，他比不上一个香港的小学教师。如果儿子不再深造，出去赚钱，很容易拿到4倍于现在的收入，但他要继续学下去，我也找不到理由反对。儿子勤奋好学，也喜欢花点钱，我对太太说：“补贴他一点吧，花钱可以松弛一下，儿子神经出事我们岂不是输光了?”

说没有心痛过是骗你的。不久前给儿子打电话，找了几次才找到。我问：“为什么不接电话呀?”他答：“30个小时没有睡了，很累。但还要继续。”“为什么呢?”“一个两岁大的孩子病重，能活下去的机会不大，希望奇迹出现，我不能让他死去。”“没有其他医生替代吗?”“有的，但这个孩子是我的病人，我要跟进。”我只能回应：“你做得对，医生是要这样做才对的。”

20多年前，儿子在香港念书，暑期让他到海运大厦商场的一家玩具店做临时工。因为儿子的英语流利，对外籍小朋友推销很有两手，店老板重用他，每天下午工作6个小时给他250港元。我精打细算，儿子拼搏6个小时后要到食肆大吃一餐，来去要不是司机接送就是坐出租车(父赚钱也)，总成本近400港元，收入250港元，是亏本的：，但我还是鼓励儿子做下去。在玩具店工作是没有什么知识可以学得到，我对儿子说这种工作可以训练他的干劲与耐力，可以教他怎样才算是把工作做得好，也可以让他知道，事无大小，责任总要有个交代。今天儿子不论工资，每星期工作70多个小时，算是学会了。

我不怀疑儿子的机遇比今天国内的劳工多出很多。问题是在新劳动法，国内的员工每月不能超时工作逾36个小时，也就是平均每星期工作时间不能逾48个小时。这些劳工怎会变得比我的儿子金贵了?说是国家爱惜劳工吗?当然是，应该是，但有谁会相信，国家爱惜劳工胜于我爱惜自己的儿子呢?要为劳工争取上进的机会吗?爱惜他们，不让他们多劳动，这机会怎样算的?国家为工作时间设了上限，可不是劳工的意愿，是哪个天才想出来的呢?蠢到死!

我自己昔日求学的经历，远不及今天自己的儿子那么惬意，但要比国内的劳工好一点，好不太多。父亲早逝，母亲爱惜，但我没有求过她一分钱。在加拿大多伦多没有大学收容，什么工作都做，较舒适的是在摄影店的黑房工作，每小时1加拿大元。后来转到加利福尼亚大学就读，机会难逢，看到前途，就拼搏起来，每星期的工作与读书时间加起来约90个小时，我不是例外，从香港去的学子，除了几个娇生惯养的，一般部工作“超时”一倍。有到火车站搬行李的，有敲门售货的，有到唐人街洗碗或当招待的。我自己尝试过的工作足够写一本厚厚的书，不写也罢。勤奋负责，不乏雇者，后来成绩好，有奖学金，也有研究助理或教书助理的工作，应接不暇也。

比较过瘾的是进入研究院之前，粗下的工作免不了，这期间我的发明是，与一位同学合资500美元买了一部旧皮卡车，加50美元买了一部用汽油的旧剪草机，到处敲门替人家剪草。市价8美元，我们收5美元。两人合作，剪得快，剪得好，约30分钟剪得客户满意。过了不久生意滔滔，但每天只能在课后操作一两个小时，周末多一点。

我这一代的生活比不上儿子的，但比今天国内的劳工好。我父亲那一代当然比不上我，也比不上今天国内的劳工。父亲当年的拼搏与一些叔伯的艰辛，母亲生时对我说完一遍又一遍，她就是要我知道成功的过程是怎样一回事。母亲说，上世纪早期在香港工厂当学徒不仅没有工资，较蠢的要给老板补米饭钱。几个月可以学会的技术，学徒要先干洗碗、扫地等粗活，学满师通常是5年了。父亲胜一筹，晚上自修英语，加上学习，半译半著地以中文写了一本电镀手册。后来设馆收徒，也卖电镀原料。他的名字是张文来，被誉为“香港电镀行业之父”，谢世后多年他的诞辰被拜为师傅诞。火尽薪存，今天在昆山的文来行，还在生产当年父亲改进了的抛光蜡。小生意，但既然是父亲的玩意，可以继续就继续下去吧。

提到上述，是要说明论生活与收入，无疑一代胜于一代，但论到创业成就，以我家为例，却是一代不如一代。我可以断言，如果《新劳动法》在神州严厉执行，有工作时间的上限，而每个被雇用的炎黄子孙都受到这上限约束，不可能有一个人的成就比得上我的父亲，不可能有一个比得上我，也不可能有一个比得上我的儿子吧。真实的效果将会如何呢?被雇的炎黄子孙中总有一些人的成就高于我们一家几代，但这些杰出之士一定是违反了《新劳动法》!

朋友，想想吧。如果一个社会有老板，也有员工，但老板永远是老板，员工永远是员工，那么在《新劳动法》的严厉约束下，不会有员工杀出重围。久而久之，整个社会就变为一个奴隶社会了。20年前微软发迹的故事令人欣赏。商业天才盖茨把微软的总部称为校园(campus)，内设饭堂，鼓励衣衫不整的青年不出外进膳，晚上灯火通明，不分昼夜地工作的雇员无数。据说每星期工作逾百小时的不少。自甘为奴，被盖茨“剥削”，他们也因此在10年后身家逾千万美元了。