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摘要:护士礼仪是一种职业礼仪,是护士素质,行为修养,行为气质的综合反映,是面对患者群体的特殊礼仪。护士礼仪直接影响者患者的情绪,并对于治疗效果有着不可忽略的影响[1]。门诊是医院的窗口,护士形象的好坏不仅影响门诊在患者心目中的形象,而且给医院的声誉和信誉度也来带严重的影响,因此,我院采取多种方式加强了对门诊护理人员的礼仪培训,规范护士礼仪,在工作中取得了良好的效果。
关键词:门诊护理工作;护士;礼仪;应用;重要性
1资料与方法
1.1一般资料 门诊部20名护士,均为女性,年龄21~38岁,其中主管护师2名,护师6名,本科4名,大专10名,中专6名。
1.2方法
1.2.1培训内容 培训的主要内容包括:①仪容礼仪:包括美容化妆方法、面容的修饰、发行及发式、个人卫生等;②仪表礼仪:包括着装、鞋、袜等服饰规范;③仪态礼仪:包括坐姿、走姿、站姿、职业标准美姿的养成等;④举止礼仪:包括职业表情的养成、眼神的表露、手姿手势的方法等;⑤语言礼仪:包括沟通基本原则、谈吐规范养成、说话的声音、语气、语调、礼貌用语、职业谈吐等;⑥微笑礼仪:包括微笑的表露、微笑方法、微笑的分寸;⑦礼貌理解:包括服务态度、接待方法等[2]。
1.2.2培训的形式 专题讲座、观看光盘、现场示范、情景模拟、案例讨论分析及学习成果展示等。
1.2.3培训方法 ①在护理部的指导下,成立礼仪培训基地,将院级礼仪培训基地设在门诊服务中心,由门诊护士长任组长,礼仪教员任副组长。小组主要负责制定培训计划、内容、考核标准,定期评价、做好护理人员礼仪的指导培训工作。②组织全体护士观看省级重点医院制定的《护士基础礼仪》光碟。③邀请礼仪专业老师集中授课,还选派礼仪教员到省级重点医院进行学习培训。④制定科室服务护理口号,强化微笑培训,打造最具有亲和力的护理团队。为了提高护士们的气质修养和身体素质,我们还聘请专业的舞蹈老师进行每周两次的健身操、舞蹈培训。⑤成立护士礼仪检查小组,小组每周至少1~2次检查护士的仪容仪表,不定期组织检查反馈,并纳入护理质量管理范畴。⑥每天利用晨会后10min组织学习日常礼仪标准。⑦每个季度评选"服务之星"、最具有"亲和力"护士,来激励和鼓励护士们学习礼仪的积极性。
2结果
我门诊部自2014年开展护理礼仪规范化培训以来,护士们精神面貌焕然一新,护理服务质量大大的提高,护士们在工作中服务热情、仪表端庄、举止得体、言行文明、面带微笑,在门诊服务中成为我院一道靓丽的风景线,患者满意度由90%上升至98%,同时其他工作人员对护士满意度由93%上升至99%。
3讨论
3.1礼仪修养不是与生俱来的,也不是短期就能实现的,是靠后天的不懈努力和精心教化才逐步形成的。护理人员良好礼仪修养的养成需要长期的知识积累、情操陶冶和不断实践。我们必须充分发挥个人的主观能动性,使用多种途径进行礼仪规范的学习和培训。注重理论联系实践,努力提高自身修养。
3.2礼仪护理使护患之间架起了一座沟通合作的桥梁,改善了护患关系。护理过程中,护士端庄的仪表、文雅的举止、得体的语言、整洁的服饰,以及针对患者的具体问题给予安抚,采取灵活的语言交流方式,给患者营造一个温馨、健康的治疗氛围,使患者得到心理上的满足和安慰,双方产生情感上的共鸣,最终使护患关系更加紧密。良好的护理也可增进护士与医院其他人员的交流合作,有利于护患关系的融洽,进而提高患者与其他工作人员对护士的满意度,加强合作,提高护理质量和工作效率。
3.3礼仪培训有助于医院社会及经济效益的提高。护理是医院总体服务质量的重要的、不可分割的一环,直接影响医院的社会效益和经济效益。全方位的优质护理、得体的礼仪可以吸引更多的患者前来就医,从而提升了医院的社会影响力和知名度。
每一位门诊护士在门诊活动中所展示的服务内容、职业行为和专业形象,不仅代表个人素质而且代表整个医院的形象。以现代文明护士的语言、礼仪形象,创造一种团结协作、科学有序的氛围,运用适当的言谈举止和专业形象服务门诊,使我们的护理对象消除陌生、紧张的心理,给其以信赖、安全感[3]。在护理进程中,使患者得到温暖从而能顺利完成高质量的护理任务,所以,规范化护理礼仪是门诊护理中不可缺少的一项内容,始终贯穿了整个门诊服务的过程。
参考文献:
[1]蒋文峰,潘晓华.护士礼仪在社区护理工作中的应用[J].医学信息,2014(21).
[2]张瑞琴,徐慧娟,焦喜涛.护士礼仪与护患关系[J].中国社区医生(医学专业),2011,14(5):303-304.
[3]陶方.护士礼仪在护理工作中的作用[J].现代临床护理,2008,7(5):59-60.