普通高校音乐专业大学生成功就业策略探析

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近几年来，随着高校扩招以及我国国家经济大环境等多个方面的因素，普通高校大学生就业面临严峻形势，高校音乐专业大学生在就业方面的问题，也引起了各方面的广泛关注。如何让普通高校音乐专业大学生实现成功就业，成为当前需要亟待解决的问题。

一、影响普通高校音乐专业大学生成功就业的因素分析

1.社会需求上的矛盾

高校音乐专业大学生扩招，让越来越多的具有音乐专业方面的人才获得了接受高等教育的机会，既实现了教育公平，也为个人价值的实现提供了一个很好的平台。但是从当前音乐专业人才的社会需求来看，音乐专业毕业生的数量要高于社会需求量，社会市场需要在特定的时间内逐渐提供音乐专业大学生的就业岗位。[1]

2.就业区域与就业理念过于偏执

高校音乐专业大学生毕业择业时，往往是选择各个方面都比较发达的地区，这就充分说明大学生选择到偏远地区就业的特别少，大学生的过高的就业理念影响到了学生择业心态。我国相关部门也采取了实施“西部志愿者计划”，但是这些地方继续发展的机会、工资福利待遇等多个方面的条件”没有办法与大城市相比，很多音乐专业大学生宁肯不就业，也不会去参与“西部志愿者计划”，从这里可以看出，择业期望值过高影响了音乐大学生成功就业。

3.就业能力亟待提升

随着经济体制改革的逐渐深入与劳动市场结构方面发生了一定的变化，用人单位需求模式也出现了明显的变化，但是音乐专业大学生就业能力的出发点并没有在职业路径方面实行构建和培养，所以很难满足当前人力资源市场方面的需求。就音乐专业大学生的本人来讲，就业能力主要是由其所具备的技能、知识、态度与技能等多个方面的因素。音乐专业大学生在进入高校之后，将学习重心放在了如何进一步提升自己的“主项”专业上面，而对于其余课程的学习并不怎么重视，长期这样的话，往往会出现只会弹钢琴、演唱歌曲、跳舞等单项方面特别突出而知识面却过分狭窄。另外，再加上高校并没有对音乐专业的毕业生进行系统性的职业指导和服务规划，学生即使是专业方面的能力较强，但是其缺乏相关的获得职业信息、展现自身专业技能以及如何很好的实现职业转换等。[2]

二、普通高校音乐专业大学生成功就业的策略

1.定位好社会所需的音乐人才

普通高校应该对音乐人才市场的动态进行实时动态的把握，对所需高级音乐人才的合唱队以及小型乐队的组织和训练、企业形象的宣传企划、社区晚会的组织与多种形式的艺术活动的组织和策划等进行充分的动态把握，及时把握好音乐类大学生的人才需求结构，针对社会人才需求结构，培养自由性与专业性都强的音乐类大学生。高校需要按照社会需求，对高校音乐专业培养目标进行恰当的调整，尤其要体现其音乐专业基础理论、音乐表演技巧、较强的社会适应能力与组织策划能力，培养出具有理论与实践相互结合的，较强的音乐专业的复合型人才。在培养目标瞄准社会需求之外，还应该进行课程设置方面的改革，比如增加艺术管理学、艺术文化学、组织策划学等相关的课程，开设并适当增加市场需求的专业，比如音乐管理、音乐策划、舞蹈编导等新的音乐专业。在进行音乐生实践的环节，还应该在原先的舞台艺术实践的基础上，再增加相关的组织策划、社会调查与文化管理等方面的基本内容，积极组织大学生深入到基层，提升其社会适应能力、创造能力与组织能力，让大学生在毕业之后从只能做演员或者是教师类得职业，开始转向其余的行业内，既满足了社会发展的基本需求，还大大拓宽了毕业生的就业之路。

2.树立好的就业与择业理念

从当前的实际出发，现在需要大学生从基层以及从基础的工作做起，向小城市或者是较为偏远的地区进军。随着我国人事制度方面改革的逐渐深入，非公企业、艺术机构与团体等向广大的高校音乐类毕业生伸出了援手，并且“西部志愿者计划”也为今后毕业生的发展提供了一个更为广阔的舞台。[3]

高校音乐专业大学生应该对社会实际有一个深入的了解，要能适应当前就业形势方面的变化，适当调整自身的就业期望，认识自我，充分树立大众化的就业理念，认清社会对职业需求的大体趋势，找好自身的社会定位，认清出只要是能充分展示出才华的地方，公私都一样，将就业观念转变为“先就业，再择业”新就业观念。

3.培养复合型人才，并注意加强就业指导

为了进一步提升普通高校音乐专业大学生的就业竞争力，需要在关注音乐专业“主项”的基础上，全面提升其个人的基本素质，让其能够适应未来社会发展所需的复合型人才，在日常教学中强调理论与实践的同步结合，真正提升其竞争能力。

另外，普通高校还应该注意加强就业方面的指导。首先，进一步完善高校就业指导方面的制度。从大学一年级开始到大学四年级结束，对大学生的择业期望、社会需求等充分结合起来，并且帮助大学生制定科学合理的职业发展规划，真正实现大学生就业的全程化指导。其次，针对音乐专业的特点，多开展多种形式的指导。可以结合学校实际适当邀请相关部门的专家到学校来进行音乐毕业生就业方面的指导工作；邀请已经实现成功就业的学生到学校进行现身说法，交流其就业的成功经验；积极组织大学生到社会基层，了解用人单位未来的发展趋势和人才需求，进而有效确定未来的奋斗目标。最后，充分利用好互联网的就业信息服务，构建完善的高校毕业生就业信息网络，及时准确地为广大毕业生提供市场供求方面的信息，让大学生能够及时掌握好就业需求信息，为择业做好充分的准备。

总之，面对当前普通高校音乐专业大学生就业形势严峻的问题，应该对影响普通高校音乐专业大学生成功就业的因素进行深入实际的分析，采取切实有效地措施，来提升音乐专业大学生就业能力，切实解决好就业难的问题。

参考文献：

[1]刘萍．关于高校音乐生就业的思考[J]．职业时空，2010

（12）．

[2]邹林波．音乐专业人才如何就业？[J]．中国大学生就

业，2010（08）．

[3]刘伟，武少颖，宁丽瑾．高校音乐专业毕业生就业状况

分析及对策[J]．教育与职业，2009（05）下．

[4]李艳红，高校扩招后音乐专业学生的就业现状与对策．

[J]．河北大学成人教育学院学报，2007（09）．

作者简介：

张晓理，邯郸学院艺术与传媒学院讲师，本科，毕业院校：河北师范大学，研究方向：音乐学

注：本文为河北省社科联课题“河北省高校音乐专业在校生就业准备状况调查与拓宽就业渠道研究”成果（课题编号：201103351）。