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工作内容汇总范文精选

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资企业所得税汇算清缴通知

各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局:

为加强企业所得税征收管理,实现新、老企业所得税制的有效衔接,现就做好*年度企业所得税汇算清缴工作通知如下:

一、高度重视*年度的企业所得税汇算清缴工作

企业所得税汇算清缴,是企业所得税征收管理工作的重要组成部分,既是纳税人履行纳税义务的体现,也是对税务机关企业所得税征管工作的检验。*年度是执行原内资、外资企业所得税制度的最后一年,该年度的企业所得税汇算清缴工作承前启后,十分重要。做好*年度企业所得税汇算清缴工作可以有效贯彻依法治税原则,落实原内、外资企业所得税的各项政策,维护纳税人合法权益,堵塞税收日管漏洞。税务机关通过汇算清缴工作,可以进一步掌握纳税人的具体情况,为贯彻落实新企业所得税法打好基础。各级税务机关要高度重视*年度的企业所得税汇算清缴工作,加强领导,制定切实可行的实施方案,及时安排和部署,认真做好各项工作。

二、做好汇算清缴工作中的新、老税制衔接

新的企业所得税法从今年1月1日起开始实施,各地要按照依法治税原则的要求,认真做好汇算清缴工作中新、老税制的衔接工作。

(一)适用政策和程序分别按新、老税制执行。*年度汇算清缴适用的企业所得税各项政策,仍按照原内、外资企业所得税的有关规定执行。同时,根据有利于纳税人的原则,汇算清缴的期限按照新企业所得税法第五十四条第三款的规定执行,即企业应当自年度终了之日起五个月内,向税务机关报送年度纳税申报表,并汇算清缴,结清应缴应退税款。

(二)认真、严格核实税基。新的企业所得税法降低了税率,规范了税前扣除。各级税务机关在*年度的汇算清缴工作中,应当按照“核实税基”的要求,认真、严格执行原企业所得税制,特别要重点审核企业有无违反权责发生制原则、有意减少*年收入、增大成本和费用等情况,防止企业违反税法规定人为调节*年度应纳税所得额,从而少缴企业所得税。

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汇报 第1期

我是局机关的一名科长。我的一项重要任务是向局长汇报工作。由于我总是不厌其烦地、没完没了地向局长汇报工作,有人给我起了一个绰号叫"汇报积极分子"。汇报工作是我与局长面对面交流的过程,机会难得,值得珍惜。从某种意义上讲,每一次汇报就相当于一次面试,汇报好了,局长满意,就会受到局长的青睐,将来就会被提拔重用;汇报得不好,那不仅要挨批评,还可能受罚,失去局长对自己的信任。所以,对于每一次汇报,我都会十分重视,运筹帷幄,精心准备,把需要汇报的东西搞得有理有据,井井有条。力争让局长满意。

汇报工作是一门很深的学问。要知道,局长工作很忙,没有时间听你罗嗦,你必须用最短的篇幅来表达你要汇报的内容,这里关键要有条理性。我一般爱用一是二是三是、第一第二第三、其一其二其三、之一之二之三等序列号,把需要汇报的东西连成一串。这样的好处在于表达条理清晰,容易让局长听明白。你想想,局长工作千头万绪,你若不把汇报的内容弄得条条是道,简明扼要,人家怎会听明白呢。当然,汇报光有条理是远远不够的。我汇报工作还有一个诀窍,那就是准备多种汇报方案,汇报时间的长与短,可以根据局长的反映,在汇报现场灵活掌握。如果局长听着有兴趣,或就某一问题做出提问,我就汇报得详细一些,发挥一些。如果局长对我的汇报不感兴趣,表现出不耐烦的样子,我就会简化内容,简单地汇报。不论怎样,最为重要的是要把成绩说清说透。即使没有成绩,也要发挥想像力、创造力,汇报出成绩来。这是一个非常重要的本事。

我汇报工作坚持一个勤字。我总是隔三差五地到局长办公室去汇报。这样,体现我一直想着工作,干着工作,心中有领导,清楚自己在领导的指挥下工作,而不是独立作战。汇报不怕多,不怕重复,不怕没有新内容,只要有行动,自然会得到领导的认可和肯定。在开展每一项工作之前,我总是先汇报,汇报我的思路规划,汇报我的宏伟蓝图;在工作期间,边工作边汇报,汇报工作的落实情况,汇报取得的可喜进展;在工作结束了,要做总结汇报,汇报取得的巨大成绩。总之,工作不停,汇报就不能停。经常地汇报,不仅便于工作,更重要的是和领导拉近了感情,增强了归属感,密切了上下级的关系。我的这一办法屡试不爽,我经常受到局长的表扬,局长说我工作主动,工作抓得紧,我成了局长的红人。

汇报工作最重要的是态度问题。我在汇报工作时,态度总是非常好。局长对我负责的部门部署了工作任务,不论多么难,即使根本完不成,但我总是在汇报工作时说保证按时完成,决不说一个不字。我知道,任务是否真能够完成并不重要,重要的是你的态度,如果你在汇报工作时说能够完成,那就是支持局长的工作,如果说完不成任务,那分明是与局长唱对台戏,不支持局长工作,那结果就可想而知了。表态是要讲求学问的,一项工作摆在你面前,你只要说能够按时完成,至少说明你态度好,工作积极主动。往往是这样,说的比做的更重要。你明明知道完不成任务,但你向领导打了保票,说明你眼中有领导,自己全力去做了。如果最后完不成任务,那可能是由于客观原因造成的,责任并不在于你。退一步讲,假如你汇报时说完不成任务,而到后来,实际上你又完成了任务,那么领导就会认为你留后手,耍滑头,也很容易让领导产生很不好的看法。所以,说一千道一万,汇报工作时一定要态度好,敢打保票,千万不能谈条件,讲困难,说不字。这是策略问题。我的一个同事也是局里的中层干部,说实在的,他脑子较为聪明,工作点子多,肯下力量,政绩很突出。可是,他有一个毛病,就是一向局长汇报工作总是把一大堆问题和不利因素摆出来。其实,他无非是想表达这样一个意思,工作困难很大,假如我又能把它完成了,就说是我工作能力是很强的。可是,他打错了算盘。一汇报工作就提困难,弄得局长很尴尬,特别是在大家开会时汇报工作,弄得会场气氛很沉闷。于是,局领导班子不能容忍他这种工作态度,最后将他撤了职。有了他这个教训,我汇报工作的时候,总是十分谨慎,什么话该说,什么话不该说,我总是提前想好了,决不掉以轻心。结果,我每次汇报工作,总是皆大欢喜。

我发现,随着时间的推移,我汇报工作的瘾越来越来大。我一天不汇报工作,就感到心里不舒服。但是找局长的机会总是有限。为了解决这个问题,我就每天回家向老婆汇报工作。我老婆学历比我低,工作没有我体面,挣钱也没有我多,她一直有自卑感。为此,她总是找碴和我吵架,来打击我的优越感。可是,自从我经常向她汇报工作之后,她对我的态度大大地改善了,他变得十分快乐,整天像一个小鸟。她说我对她变得尊重了,每天都向她汇报工作,她感到很自豪很满足。在汇报工作时,我称妻子为领导,妻子听着我汇报,有时竟然有了类似局长的派头,对我指手划脚。我总是说,是是是,我照办,我执行,我马上落实,我坚决实施等。妻子说我变得聪明多了。

事实证明,汇报好了不仅能取得领导的信任和好感,还能为别人解决难题。一次,我正骑自行车回家,见一座三层楼的底下有一群人,对着楼顶指指点点,看样子十分着急。我赶到近前一看,发现楼顶上有一人,正在做着奇怪的动作,看样子是想轻生。我听旁边的人议论说,这人原来是局长,退休之后,由于不适应离任后的生活,变得精神恍惚,有自杀倾向。他的亲属在下面急得团团转,大呼小叫让他下来,他一点也听不进去。这时,我突发灵感,我知道当局长的都对别人汇报工作有一种特殊的敏感,它不仅是一种工作程序,更重要的是体现领导的权威和地位。于是,我主动请缨,要求向老局长喊话。他的家属在万般无奈之际,只好让我试一试。于是,我高声喊,老局长,我是局里的秘书,我有工作向你汇报。那人听了,立即停止了奇怪的动作。清了清嗓子,说,好吧,到我家里来汇报吧。他转身下了楼。一场虚惊结束了。

从此以后,我汇报工作的劲头更大了。

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企业所得税汇算清缴制度

为贯彻落实《国家税务总局关于印发〈非居民企业所得税汇算清缴管理办法〉的通知》(国税发〔20**〕6号,以下简称《办法》),规范税务机关对非居民企业所得税的汇算清缴工作,提高汇算清缴工作质量,制定本规程。

一、汇算清缴工作内容

非居民企业所得税汇算清缴包括两方面内容:一是非居民企业(以下简称企业)应首先按照《办法》的规定,自行调整、计算本纳税年度的实际应纳税所得额、实际应纳所得税额,自核本纳税年度应补(退)所得税税款并缴纳应补税款;二是主管税务机关对企业报送的申报表及其他有关资料进行审核,下发汇缴事项通知书,办理年度所得税多退少补工作,并进行资料汇总、情况分析和工作总结。

二、汇算清缴工作程序

企业所得税汇算清缴工作分为准备、实施、总结三个阶段,各阶段工作的主要内容及时间要求安排如下:

(一)准备阶段。主管税务机关应在年度终了之日起三个月内做好以下准备工作:

1.宣传辅导。以公告或其他方式向企业明确汇算清缴范围、时间要求、应报送的资料及其他应注意事项。必要时,应组织企业办税人员进行培训、辅导相关的税收政策和办税程序及手续。

2.明确职责。汇算清缴工作应有领导负责,由具体负责非居民企业所得税日常管理的部门组织实施,由各相关职能部门协同配合共同完成。必要时,应组织对相关工作人员的业务培训。

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浅谈提高年度城镇地籍调查数据更新汇总数据质量的方法

【摘要】通过对年度城镇地籍调查数据更新汇总的工作特点以及第二次土地调查成果、年度土地变更调查与遥感监测工作的分析与总结,提出结合年度土地变更调查外业工作,提高年度城镇地籍调查数据更新汇总的工作效率和成果的准确性,进一步夯实地籍调查工作基础,完善城镇地籍调查数据更新汇总机制,更好地满足国土资源管理、规划、保护和合理利用需要是地籍调查工作的基础工作。

【关键词】城镇地籍调查 更新汇总 互相结合 成果质量前言

我区第二次土地调查工作中,完成了全区22个县(市、区)县城所在地城镇地籍调查工作并建立了城镇地籍信息系统。第二次土地调查后的年度土地变更调查,在第二次土地调查成果基础是采用变更调查新机制、新方法开展年度土地调查工作,为全区提供了准确、科学的年度土地调查数据。在此基础上开展年度城镇地籍调查数据更新汇总工作,全面查清城镇内部各类土地利用现状,全面掌握城乡土地利用数据,进一步夯实地籍调查工作基础,完善城镇地籍调查数据更新汇总机制,更好地满足国土资源管理、规划、保护和合理利用需要是地籍调查工作的基础工作。

一、城镇地籍调查数据更新汇总工作目标和任务

(一)工作目标

年度城镇地籍调查数据更新汇总工作,是在全面审查城镇地籍调查成果的基础上,运用多种方法,对辖区内部城市和建制镇的地籍调查数据进行补充完善。采用统一的汇总软件,逐级更新汇总全国范围内城镇各类土地面积及土地利用状况。为国土资源管理、社会经济发展提供准确、可靠的数据支撑。

(二)工作任务与内容

1、城镇土地利用现状调查数据更新汇总

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WPS文字2010轻松汇编员工记录表

企业中经常需要汇编全部员工记录表、XX活动报名人员记录表、XX方案调查员工意见汇总表、行风评议表汇总之类的汇总表格。通常编制这类汇总表时,都得先设计、打印统一的表格让大家填写,再录入电脑进行汇总。其实配合常用的QQ和WPS文字2010,这类记录表的汇编工作完全可以轻松搞定。

以汇编公司员工记录总表来说,你只要把用WPS文字2010制作好的“员工登记表.doc”文件上传到单位的QQ群共享中,让大家下载填写,然后以自己的姓名再上传到QQ群共享。汇编人员再从QQ共享中把它们批量下载,按每个登记表内容以一行记录的方式进行汇总生成人员登记总表就行了。这样做就很轻松了吧,唯一比较棘手的就只有把登记表文档汇总生成登记录总表的工作而已。

1.合并登记表文件

我们收到的个人情况登记表事实上就是数十上百个文档,得先把这文档中的所有表格都集中到同一文件中才能进行汇总处理。在WPS文字中这很容易实现。先把所有登记表文件集中保存在同一文件夹中,例如D:\员工登记表。打开WPS文字2010新建一个文档,单击“插入”菜单选择“文件…”,在“插入文件”窗口中打开“D:\员工登记表”文件夹,按“Ctrl+A”键选中所有的个人登记表文件,单击“插入”按钮,即可把所有文件中的表格都汇集到当前文档中(如图1)。

2.消除分段

后面的汇总操作我们需要以段落标记来区分各单元格数据,所以此前我们必须先消除表格内外的所有分段,以免影响后面的操作。单击“编辑”菜单,选择“替换”,打开“查找和替换”窗口。把光标定位到“查找内容”输入框中,单击“高级”按钮展开高级选项,再单击“特殊字符”按钮,选择“段落标记”,输入查找内容为“^p”。在“替换为”中不输入,单击“全部替换”即可删除所有分段。替换后表格内外的所有分段会全部被删除,表格上的标题、题注等所有文字则会合并入表格的第一个单元格中。此外,删除分段后所有表格会全部连在一起变成一个超长表格(如图2),这样下面转换文本时就方便多了。

3.提取表格中的文本

按“Ctrl+A”键全选所有文字和表格,单击“表格”菜单选择“转换/表格转换成文本”,在“将表格转换成文本”窗口中选中“段落标记”单选项和“转换嵌套表格”复选项(如图3),按“确定”完成转换。现在可以看到表格全部消失,只剩下表格中的文本,以每一单元格的内容独占一段的方式显示,空单元格也会占用一个空行。转换后各段文本的对齐方式会有些差别,有的在中间有的在左边,不过这不影响后面操作,就不用管它了。现在先选中第一张表格的全部文本(包括总标题),单击“工具”菜单选择“字数统计”,在“字数统计”窗口中即可看到选中内容的段落数为40(如图4),这是下面转换汇总表时需要用到的列数。

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农作物区试汇总“品种综述”批量生成系统的构建

摘要:针对目前农作物区域试验汇总中“品种综述”内容编写效率低、易出错的现状,利用Word软件的邮件合并功能构建了农作物区试汇总“品种综述”批量生成系统。以长江流域国家油菜区域试验数据为例介绍了该方法的构建过程,为提高区域试验汇总效率、降低出错率提供了简便可行的方法。

关键词:Microsoft Word;]件合并;区试汇总;品种综述;批量生成系统

中图分类号:S-3 文献标识码:A 文章编号:0439-8114(2017)09-1745-03

DOI:10.14088/ki.issn0439-8114.2017.09.036

Development of Batch Generation System for “Variety Review” Content in the National Crop Regional Trial Summary Reports

TAN Yong-qiang, JIANG Li-hong, MEI Han-cheng, LUO JING-dong

(Xiangyang Academy of Agriculture Science, Xiangyang 441057, Hubei,China)

Abstract:Applying the mailmerge function of Microsoft Word to build a system forbatch creation in order to resolve the condition that “variety review” in the national crop regional trial is programmed inefficiently and easily to make mistakes. This writing introduces the process of the method by taking the data of National rape Regional Trials in the Yangtze River Valley for example. We can use this method to summary the data in regional trial faster and lower error rate.

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地质资料管理办法

第一章总则

第一条为加强对地质资料的管理,保护地质资料汇交人权益,充分发挥地质资料对资源保护、开发与经济建设的作用,根据国务院《地质资料管理条例》(以下简称《条例》)的规定,结合本省实际,制定本办法。

第二条在本省行政区域以及本省管辖的海域内开展地质工作形成的地质资料的汇交、保管和利用,适用本办法。

依照《条例》规定应当向国家汇交的地质资料,其汇交、保管和利用按照国家有关规定执行。

第三条本办法所称地质资料,是指在地质工作中形成的文字、图表、声像、电磁介质等形式的原始地质资料、成果地质资料和岩矿芯、各类标本、光薄片、样品等实物地质资料。

本办法所称工程建设项目地质资料,是指为满足工程建设项目需要,开展地质工作所形成的各类成果地质资料,包括地质灾害危险性评估、压覆矿产资源调查与评价、工程地质勘查(察)、水文地质勘查、工程物探等形成的地质资料。

第四条县级以上人民政府应当加强对地质资料管理工作的领导,督促有关部门依法履行职责,将地质资料管理工作经费纳入财政预算。

第五条省国土资源行政主管部门负责本省地质资料汇交、保管和利用的监督管理。

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建立周工作汇要制度通知

为全面贯彻落实区委文件精神,落实岗位目标责任制,完善考核制度,进一步加强干部队伍作风建设,提高效率,加强工作交流,全力打造“务实、清廉、高效、和谐”型机关,推动街道经济社会在新起点上实现又好又快发展。

一、充分认识建立周工作汇要制度的重要性

近年来,我们先后在工作中建立和实行了机关科室每月工作汇要,居委会年度考核等一系列考核奖惩工作制度,取得了较好的效果。实行周工作汇要制度,是对街道工作制度的完善,是机关规范建设的深化和提高,是提高工作效率的重要举措。这项制度的推行有利按照街道党工委要求,围绕中心工作抓好落实;有利于理清工作思路,明确工作方向,使精力更加集中;有利于掌握好各项工作的进度,抓好工作质量;有利与交流工作经验,融洽工作关系,使各项工作更好的相互配合,整和好工作力量;有利于培养严谨的工作作风,规范的工作制度,严格的工作纪律,激发干劲,激发热情,创新思路,提高标准,真正符合经济社会又好有快发展这一总体目标的要求。

二、不断健全完善周工作汇要制度

周工作汇要制度就是每周对工作进行总结,并对下周工作制订出计划,汇总后由分管领导对工作完成情况进行评价。其程序为:按各自负责的工作范围形成本周工作小结,由各办公室负责人收集汇总,填写好工作汇要表(见附表),交给分管领导,由分管领导填写完成情况评价表,在每周一上午直接送呈主要领导审阅。

周工作汇要制度主要是围绕中心工作、重点工作,突出时段性、时限性,凸显责任感、压力感,发挥出激励工作、促进工作的作用。

三、几点要求:

(1)严肃认真地落实好周工作汇要制度。各部门负责人要及时将周工作汇要送达分管领导进行评价,并形成制度。各分管领导要对工作内容、完成人进行审查把关,确保无误,同时应对完成情况作出客观合理公正的评价。

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公司内部沟通制度

为提高工作效率,避免出现因内部各环节沟通不及时或不顺畅导致的工作脱节、推诿现象,根据is09001质量管理体系要求及公司实际工作的需要,特制定本制度。

一、沟通形式

(一)日汇报沟通

公司建立内部日汇报制度。

1、逐级汇报

部门:办事员、副经理向经理汇报。

分(子)公司:车间主任(场、队长)、副经理(或主管

副经理)、经理逐级汇报。

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坐机关的艺术

谦虚艺术

我是A。我是局机关的一名科员。有人说机关是一条河流,每个人都是河底的一块石头,天长日久,石头没有不被磨圆的。我觉得这话说得很有道理。在机关经过长时间的学习锻炼,我变得越来越谦虚了。现在,我懂得了这样一个道理,在机关工作,谦虚不仅仅是一种美德,更是一种哲学,一种艺术。在机关工作,别的方面可以差一些,但如果你不谦虚,那就等于与自己过不去。有一句名言,叫夹着尾巴做人,大概说的就是这个道理吧。

我总是表现得很谦虚。当上级我表扬我的时候,我总是说,我差得还很远,实在是问心有愧呀。当同志们夸奖我的时候,我会说,本人愚蠢透顶,傻瓜一个。当我有问题请教别人的时候,我会说,麻烦您,请多多指教。当我为别人解答问题的时候,我总是说,本人才疏学浅,说的不一定对,仅供参考,还请批评指正。别人有了成绩,我总是好好地赞赏一番。我有了成绩,从不在别人面前提起。假如别人提起了,自己也要低调处理。有一次,我为局长写了一篇讲话稿,得到了大家的好评。我的同事小张对我说,没想到你还真有些学问,有时间教教我吧。我谦虚地说,只是抄抄资料,没有什么真东西。我想,哲学上讲求以退为进,以守为攻,确实有道理。我发现,我越是谦虚,人们越是夸奖我,对我的评价就越高。大家都说我成熟、稳重、有分寸,不显摆自己,将来肯定会有前途。对此,我心里感到很高兴。我寻思,我现在很年轻,应该谦虚谨慎,稳稳当当,让领导满意,让同事满意,这样才能取得进步。

我的腰常呈弓字型。我见到局长就全力把腰弓下来,也就是常说的点头哈腰。以此表示我对局长的尊重。我知道,我的命运掌握在局长手中,局长提拔我易如反掌,局长要是不理我,我毫无办法。对于局长,我既害怕,又尊重。害怕的是,如果我表现不佳会让局长抓到把柄,以后就看不上我了。尊重的是,他是我上司,也是我的依靠呀。本来,我的腰是直的,可是,由于我不停地向领导弓腰致意,日积月累,腰就变成弓形了,像一个大虾。有一次,我父亲问我是不是在机关干累活,怎么把腰压弯了。我说,那是,那是,机关实在不是一个轻松的地方。有时我本来不想弯腰,可是我的腰却不听使唤,还是弯了下去。我想,反正弯腰是我的一种常态,现在腰本身变弯了,正适合了我的习惯。据说,这个毛病并不难治,将来只要我升职了,腰就很快会直起来的,和原来的一样。对此我充满了信心。

在各种场合,我都千方百计表现出谦虚本色。比如赴宴。在落座的时候,我总是靠外面边坐,把里面的或中心的位置留给局长。我总是先主动给局长敬酒,而不是等局长给自己敬酒。我给局长敬酒,我一干就是一大杯,有时连干三杯,却只要求局长用嘴沾一沾酒就行了,并说谢谢局长给面子。菜上来了,不论别人怎样劝,我决不动第一筷子。当局长动了第一筷子后,我才开始吃菜。当局长喝多了,我总是把局长酒杯里的酒倒在我的杯里。而我喝酒不论喝到什么程度,也会坚强地撑着。喝酒完毕以后,我总是能把局长的送回家,而自己常常躺在了大街上。再比如写论文。一开始写论文,我总是署上自己的名字,认为这是天经地义的。不久我觉得这样做不够谦虚,因为我是在局长领导下才写出论文的,没有局长的关怀和支持,就不可能写好论文。于是就把局长的名字挂在了我的名字后面。过了一段时间,我觉得这也不够谦虚。因为局长是我的领导,人家级别比我高,资格比我老。于是我就把局长的名字署在了前面。可后来我还是明白了,这样的谦虚也是不到位的,难道局长不能独立撰写论文吗?于是,以后再写论文,我只署上局长的名字。这时,我得到了局长的表扬。局长说我写的论文写得好,很有见的,对他很有帮助。他会感谢我的。

我常称别人为老师。现在,对别人称为某长、某主任已属平常,称同志觉得过时,称大哥、大姐又显得俗气。这使我觉得不便于表达自己的谦虚态度。但我很快就得到了一个灵感。我平时总爱写些稿子,投给报刊。时常有些作品被发表出来。有时,一些热心的编辑给我打电话约稿,称我为老师。一听这话,我受宠若惊,也有一种成就感。我想,这个称呼很好呀,何不用于称我的领导和同事呢。于是,我把比自己职务高的,比我年龄大的,比我资格老的领导和同事称为老师。意思是,把领导和同事视为老师,向他们虚心学习。称别人为老师,是我表现谦虚态度的一种创新。我看得很清楚,大家表面上好像对老师称谓有点不习惯,其实心里都挺高兴的。想不到的是,我这一称呼的方法,不久就在我们机关流传开来,很多人都学我那样,称别人为老师。我们单位一下子好像变成了一所学校。

谦虚使我获得了良好的口碑。局长经常表扬我文明、谦虚、实干。他经常重复"谦虚使人进步"那句名言。他还多次在大会上表扬我,说我虚怀若谷,将来必成大器。我的同事们对我评价也很高,在民主测评时,我总是名列前茅。我想,我已具备了提拔的条件。

汇报工作

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