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村级出纳述职报告范文精选

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农村综治述职报告范文

述职报告应该怎么写?下面是提供的农村综治述职报告范文,供参考借鉴!

农村综治述职报告范文一

今年以来,村委在镇党委的正确领导下,在镇综治委的指导帮助下,以建设平安村为载体,以强化管理为手段,坚持打防结合、预防为主,专群结合、依靠群众的方针,积极完善社会治安防范体系,广泛开展平安创建活动,狠抓落实社会治安综合治理的各项措施,为营造良好的工作与生活环境、促进全村社会稳定和保一方平安作出了积极的努力。现就一年来的工作情况述职如下:

一、夯实基础,抓好三个到位

(一)思想认识到位。基础不牢,地动山摇。社会治安综合治理工作是一项事关国家长治久安和经济持续发展的一件大事,也是一项纷繁复杂的社会系统工程,因此,我村始终把社会治安综合治理工作作为压倒一切的大事来抓,时刻绷紧这根弦不放松。年初,即多次召开综治工作专题会议,就加强本年度维稳工作及村在综治工作中各村干部应承担的职责做了深入阐述,使村上下切实增强了做好社会治安综合治理工作的紧迫感和责任感,为我村综合治理工作的顺利开展奠定了牢固的思想基础。

(二)组织领导到位。成立了以村党支部书记、村主任为组长,分管副主任为副组长,各部门主要负责人为成员的社会治安综合治理工作领导小组,年初即与村小组签订了安全防范工作责任书,把安全防范工作的责任分解落实到各村小组、具体责任到人,定期组织召开由综治成员参加的综治工作情况分析会、通报会,不定期开展督办检查,发现问题及时整改和纠正,并将此项工作纳入年终考核,实行奖惩兑现,最大限度地调动村干部参与内部治安防范工作的积极性。

(三)宣传发动到位。我村严格按照平安村标准逐条逐项地进行落实,并以各项活动为载体,促进综治工作的深入开展。今年以来,悬挂条幅和张贴标语20余条,召开综治专题会3次,组织村干部和村民代表收看了《行政处罚法》、《行政许可法》等远程教育视频,使依法治理工作宣传有声有色、家喻户晓,通过各种形式的法制宣传教育,提高了村民的法律意识,提高了执法水平,规范了各项行为。

二、规范管理,加强三项建设

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个种述职汇报合集4则

《一》镇长述职报告

各位领导、同志们:

我是今年二月份调入镇,并有二月份在镇人代会上当选为政府镇长,负责政府全面工作的。一年来,自己团结带领政府一班人,在镇党委的正确领导和镇村干部的大力支持下,真抓实干,锐意进取,全面实施年初确定的突出(烟果、商贸、民生)三大经济社会事业,提升(新农村建设、计划生育、城镇建设、安全稳定)四项工作水平,努力兴办10件实事的目标要求,为实现全镇“加快发展、率先崛起”的宏伟目标做出了一定贡献。下面,我代表镇政府就一年来的政府工作情况汇报如下,不妥之处,请各位领导和同志们批评指正,我将诚恳接受。

一、抢抓机遇、优化产业,经济工作再上新水平

今年以来,镇政府因地制宜求特色,依托优势谋发展,并不断创新发展理念,突出工作重点,使全镇经济工作迈上一个新水平,农村经济和农民收入取得了平稳较快增长。

1、大力发展现代农业

苹果生产方面。继续按照“扩规模、强管理、提品质、增效益”的发展思路来促进产业升级,春季新发展苹果面积4500亩,全镇苹果总面积达4.2万亩。在栽植过程中严把整地关、调苗关、假植关和栽植关,做到浇足一桶水、覆好一块膜、套好保护套、留足保护行,确保一次栽植,一次成活,一年成园,经验收全镇苹果苗木成活率达98%以上,位居全县第一。在管理上通过聘请专家授课、组织果农外出参观等方式,使全镇果园标准化管理进程不断加快。如:城北垣万亩果园示范园区,在全县范围引进推广大改型技术,并取得明显成效,全年共接待县内外十余次观摩学习。全镇今年共组织果农培训12场次,受训人员1500余人次。在果业中心技术人员的指导下,共建设标准化生产示范果园8座200亩,培养精品果生产示范果园100座XX亩。2010年全镇共完成苹果套袋1.3亿枚,总产苹果4000余万斤,年产值达6000万元。涌现出了一批管理示范户、效益状元户,如:东关村村民洛中中,承包果园60亩,果品收入达25万元;上东村村民贺志秀,承包果园27亩,果品收入达到12万元。目前正值果树冬季修剪季节,我们要求各村通过培训、教育、引导,组建专业修剪队伍,及相关专业管理队伍,不断提高果农的组织化程度。逐步实现区域内的“四统一”,即:统一整形修剪,统一病虫施药,统一施肥配方,统一品牌销售,切实提高果业生产的集约化、标准化管理水平。

烤烟生产方面。在坚持“区域化、重点村、专业户”生产的同时,不断巩固种烟老户,培养种烟新户,全镇今年共签订烟叶收购合同110份,完成以为重点村的烤烟种植面积1086亩,总产量13.6万公斤,价格在去年基础上加价20%,为12.8元,亩均效益1600元以上。如:马家河村窑圪垛村民刘铁柱,种烟15亩,总产5563斤,收入3.5万元;村村民牛建立种烟15亩,总产6487斤,收入3.8万元。

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村综治工作述职实施方案

为贯彻落实中央、省委、长沙市委及__市委政法工作会议精神,深化“平安__”建设,进一步扩大综治工作的覆盖面和影响力,着力提升人民群众的安全感和满意度,__市综治委决定,2015年在全市401个村(社区)继续推行综治述职工作。为确保我乡综治述职工作顺利开展及“平安进基层,综治大走访”活动有序进行,特制定本工作实施方案。

2015年村(社区)综治述职工作将严格按照长沙市“平安进基层、综治大走访”活动的要求,并结合政法系统开展的“三联三访”活动,采取“分级负责,分片包干,条块结合,不留死角”的原则,对全乡所有家庭、门店、单位、小区、屋场实行全覆盖,述职率100%。通过综治工作述职,进一步推助综治工作纵深发展,不断提升人民群众对综治工作的知晓率、参与率和满意率,确保我乡在省市民调中取得好成绩、好名次。此次“平安进基层、综治大走访”活动,总原则是“分级负责、分片包干、条块结合、不留死角”,总任务是对全乡所有家庭、门店、单位实行全覆盖走访,走访率达100%。

全乡8个村负责人和村片联系民警。

此次村综治工作述职均采取召开会议的形式进行集中述职。述职时间分上半年和下半年各一次,上半年4月上旬开始,下旬结束;下半年8月上旬开始,9月中旬结束。

1、村综治工作及辖区治安状况;

2、支部、村委部署平安建设工作的决策和举措;

3、加强治安防范的措施和方法;

4、创建平安村、平安单位、平安家庭、远离“黄赌毒”的措施和方法;

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南非农村基础教育革新动向思索

种族隔离统治下,南非城乡形成了根深蒂固的不均衡格局,农村基础教育水平远远落后于城市。1994年,民主新南非成立,1996年南非《宪法》承诺:“人人享有公平的受教育权”。历经10余年发展,南非基础教育取得了长足进步。然而,基础教育进步主要体现在城市地区,农村地区的基础教育几乎一直停滞不前。曼德拉基金会(NelsonMandelaFoundation)于2003年开始的农村基础教育调查,促使新南非政府开始关注农村基础教育,并成立了专门机构来促进农村基础教育的变革,相关文本也陆续出台。本文首先对这些文本加以梳理,然后从学校布局调整、课程内容改革和师资力量加强三个侧面来探析南非农村基础教育变革新动向。

一、南非农村基础教育变革新动向的政策文本梳理

为了系统深入探究农村基础教育和贫困之间的关系,从2003年年中开始,曼德拉基金会对贫困率居高不下、基础教育入学率一直偏低的夸祖鲁—纳塔尔、东开普及林波波3个省份9个农村社区的基础教育状况实施了问卷调查,并从这3个省份中各选取3所学校进行了参与式调查研究。2005年,曼德拉基金会了《新的呼声:南非农村社区教育调查报告》,报告对农村学校的外部环境、课堂教学、师生关系以及农村学校与农村社区之间的关系等进行了总体性描绘和阐述,并重点关注农村居民自身的观点和看法。[1]曼德拉基金会开展的上述研究,促使新南非政府开始关注农村基础教育。2004年3月,南非教育部组建了“农村教育部长级委员会”(MCRE,MinisterialCommitteeonRuralEducation),它的职责是提交具备可操作性建议的农村教育报告,以帮助教育部和省级教育部门提出更为全面、具体的提高农村基础教育质量的行动方案。2005年5月,农村教育部长级委员会了名为《农村教育部长级委员会报告———对农村学校的新看法》的农村教育报告。该报告从农村学校资金、规模、类型、管理、课程、教师等八个方面为教育部和省级教育部门提出了82条如何提高农村教育质量的可操作性建议。[2]根据这一报告中的有关建议,教育部于2007年成立了农村教育局(RuralEducationDirectorate)。该局基于规模较大、资源较充足的学校更利于农村基础教育发展这样一种价值取向,在省级教育部门的配合下,参照1996年《南非学校法》等法律中有关公立学校撤并的条文,制定了《撤并规模过小或难以为继学校的国家指导纲要》,以更好地指导和促进农村小学校的撤并,并争取到2012年完成这方面的工作。[3]2008年,农村教育局又起草了《农村教育实施方案》草案,几经磋商,后更名为《农村地区实现高质量教育国家指导框架》草案。草案主要内容包括:提高农村学校的课堂教学质量和学生学习质量;保持并提高农村学校的入学率;进一步改善农村学校基础设施;进一步完善对农村学校的管理体制;充分调动农村社区参与农村学校发展的积极性。目前,该草案正在进一步修改和完善之中,正式文本尚未出台。[4]上述报告或文件的陆续出台,标志着南非政府开始关注农村基础教育,正在制定或已经初步实施某些政策来促进农村基础教育的变革。下文从学校布局调整、课程内容改革和师资力量加强三个侧面来探析南非农村基础教育变革新动向。需要说明的是,由于南非政府之前很少关注农村教育,所以官方教育统计多是以省为单位的,罕有以城乡为单位的。南非的农村分布相对集中,某些省份农村化(据贫困人口比率来衡量)程度比较高,而另外一些省份农村化程度则比较低。农村化程度的高低可依据不同省份贫困人口比率的巨大差异来衡量,如农村化程度比较高的东开普、林波波两省份的贫困人口比率分别高达70.7%、59.1%,而农村化程度比较低的西开普、豪登两省份的这一比率只有28%和17.3%。[5]鉴于上述情况,本文主要以农村化程度较高省份和农村化程度较低省份的基础教育差距来代表城乡之间的基础教育差距。

二、南非农村基础教育学校布局调整动向

一般而言,学校规模可以依据生校比来衡量,生校比越小则学校规模越小,生校比越大则学校规模越大。据2005年南非教育部统计,农村化程度最高的东开普省公立中小学生校比是349∶1,而农村化程度最低的豪登省这一比例是844∶1,这表明南非农村地区存在着较多小规模学校。[6]农村学校规模不论是大还是小,都有各自的利与弊,如何权衡这些利弊关系会直接影响到农村学校布局调整的趋势和动向。

(一)布局调整动向之一:采取两种学校模式

南非农村教育部长级委员会于2005年出台的农村教育报告非常注重权衡小规模学校和大规模学校的利弊关系。报告认为,小规模学校有其自身优点,如学校事务更加民主、学校纪律更加有序、师生交往更为频繁等。但小学校也有很多不足,如资金匮乏、学习材料紧缺、过多复式班的存在等。大规模学校虽然可能实现所谓的规模效益,但也有很多潜在弊端,如这种规模效益可能会被学生的交通费和住宿费所抵消,有些大规模学校花费巨额资金建立起来之后由于缺乏持久稳定的生源可能会很快关闭,造成资源浪费等。农村教育部长级委员会在权衡上述利弊关系的基础上,在其报告中提议依据人口疏密程度在不同的农村地区采取“双层学校”和“三层学校”两种不同的学校模式。报告中也提议要对小规模学校进行适当撤并,但没有设计出具体的指导方案。“双层学校”模式适用于人口分布相对集中的农村地区。人口分布相对集中的农村地区,某一地域范围内生源相对充足而稳定,能够支撑起一定的学校规模,可以采取“双层学校”模式。“双层学校”模式的第一层包括1年学前教育和1~9年级的普通学校教育,大致相当于把我国的小学和初中合并在一起。第二层是包括10~12年级在内的普通学校或偏重职业教育和培训的继续教育与培训学院(FurtherEducationandTrainingCollege),大致相当于我国的高中或中等职业教育。第一层学校的主要任务是确保义务教育顺利实施,第二层学校的主要任务是确保第一层学校毕业生可以继续他们的学业,为下一步更好地就业或进入高校做准备。其中,第二层学校要为学生提供必要的住宿和交通支持。“三层学校”模式适用于人口分布分散的农村地区。“三层学校”模式的前两层其实就是对“双层学校”模式第一层进行再拆分的结果。具体来说,“三层学校”模式的第一层包括一年学前教育和1~3年级的普通学校教育,大致相当于我国义务教育“五四制”下小学的前四个年级;第二层是包括4~9年级在内的普通学校,大致相当于“五四制”下小学最后一个年级和初中所有年级;第三层和“双层学校”模式的第二层相同。其中,第一层学校类似教学点,遵循“学校办到家门口”的原则,规模较小,一个教师甚至能够胜任整个学校的教学。第二层学校的布局要科学合理,应当确保学生能够通过步行或乘车在一定时间内赶到学校上课,要给家庭距离学校过远的学生提供住宿和交通支持。第三层学校要确保具备一定规模,每所普通学校至少要吸纳600名学生,每所继续教育与培训学院至少要吸纳1,000名学生,同时还要为需要的学生提供住宿和交通支持。[7]

(二)布局调整动向之二:对小学校进行适当撤并

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农村退职主职干部生活补贴发放管治理方案

第一章总则

第一条为进一步建立健全农村基层干部激励保障机制,调动和保护农村基层干部的积极性,加快社会主义新农村建设步伐,根据中央、省委、宜昌市委有关加强和改进农村基层组织建设的文件精神,结合我市实际,特制定本办法。

第二条农村退职主职干部补贴发放对象为:户籍在农村,年龄男满周岁,女满55周岁,担任村(大队)党支部书记、村委会主任(大队长)达到规定享受生活补贴年限者(因违法违纪、选民罢免等过错原因不再担任职务或辞职者除外)。

第三条农村退职主职干部生活补贴由市财政纳入当年财政预算。

第二章工作年限测算

第四条农村退职主职干部工作年限实行累计计算。

第五条对以往因工作需要,由当时乡镇(公社、区)党委安排,从村主职干部岗位调任乡镇(公社、区)直属其他岗位工作,此段工作时间视为连续任职。

第三章补贴标准

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干部驻村帮扶工作考核制度

为深入贯彻省委十届六次全会、市委四届十次全会和县委十二届五次全会精神,促进干部驻村帮扶工作全面落实,确保按期完成脱贫攻坚各项目标任务,根据省市《关于建立干部驻村帮扶工作考评机制的通知》精神,经县委、县政府同意,制定如下考核办法:

一、考核对象

帮扶县领导,各乡镇、县级各部门、企事业单位,第一书记、驻村帮扶工作组、脱贫攻坚联合党总支。

二、考核时间

从2015年起,每年12月上旬开展干部驻村年度考核工作。

三、考核内容

根据考核内容,分类制定考评细则,详见附件1—6。

四、考核方法和程序

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村级财务审计的一点体会

中图分类号:F239.6 文献标识:A 文章编号:1009-4202(2010)12-193-02

摘 要 随着农村经济发展和城乡一体化进程,以及社会主义新农村建设步伐的加快,适时加强村级财务、村级债权债务、村集体资产资源等项目的管理,已成为广大农民群众关注和反映的焦点和热点。管好农村集体财务,实行村级财务审计,对加强农村基层党风廉政建设,促进农村的稳定和发展至关重要。本文就目前的村级财务审计现状、原因及对策提几点建议。

关键词 农村 财务审计

村级财务问题一直是农村中的一个焦点、难点问题,它直接关系和影响到农村和谐稳定发展。近几年来,每年都有几个村,委托我所对村级财务进行审计,现谈谈审计的个人体会。

一、村财务审计的目的、内容和要求

长期以来,由于法制不健全,管理不到位,部分村干部法制观念淡薄,甚至,利用职务之便,侵占集体经济,造成村级财务混乱,村务不公开,或公开的内容不具体、不明细,有的村虽然成立了村理财小组,但设立不规范,审核不严,村务流于形式,造成群众意见很大,往往在村换届选举后,村民迫切要求进行清产查账,查明村干部有无贪污、舞弊等违法乱纪,比如土地征用款、青苗补偿费等收入是否全部入账,发放是否准确;山林收入、财产出租收入是否入账,招待费的开支是否合理,资金有无挪用,利息是否入账等等。涉及账时间少则五、六年,多则十多年。由于村自身的财务力量薄弱,所以委托我们中介机构进行审计。委托审计的内容,村清帐小组一般提不出具体的、明确的事项,基本上成为村级财务的全面审计。

二、村级财务存在的主要问题

从几年的村级财务审计看,村级财务存在的主要问题有:

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村级财务审计论文

一、国内村级财务审计的开展情况

杭州市萧山区共有480余个村,村级集体经济发展迅猛。为不断适应新形势的要求,进一步加强村级“三资”监管,自2011年起,由萧山区农办牵头委托第三方(即会计师事务所)开展村级年度财务审计和任期、离任经济责任审计。笔者所在的会计师事务所也参与了上述审计工作。

二、注册会计师和村级财务审计

注册会计师参与村级财务审计具有天然优势。注册会计师独立、客观、公正的行业诚信度和公信力在参与村级财务审计时更容易赢得村民(社员)的普遍信赖。截至2014年6月30日,注册会计师行业拥有执业注册会计师98927人,会计师事务所8271家,全行业从业人员超过30万人,服务的企业组织超过350万家,2013年实现业务收入563.2亿元,其执业质量和职业道德稳步提升,符合村级财务审计的需要。

三、构建村级财务审计体系和评分系统的设想

(一)建立村级财务审计体系和评分系统的必要性

1.村级财务审计报告使用者的需要目前的村级财务专项审计报告主要包括基本情况、存在问题、提出建议等,由于存在问题的描述繁多,且审计报告使用者往往并非财务专家,很难从专业的描述中迅速判断出报告所述问题的严重性,难以快速判断各村间管理工作的好坏。尤其是当两个村都被描述存在同一类问题时,更是难以进行横向比较。例如,两个村的审计报告均反映有工程未进行招投标,但因具体不符合规定的工程个数不同,则违规程度也不同;进一步说,即便两个村未开展招投标的工程个数相同,但由于涉及的金额绝对值不同,其不合规的程度显然也是有区别的。2.村级财务审计实施者的需要村级财务审计报告内容繁多,即使具有专业技术能力的注册会计师也难以对前任的审计报告作出快速反应,易遗漏审计发现的重要问题项。

(二)村级财务审计体系和评分系统构建的基本思路

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书记在促发展专题会讲话

同志们

2010年反腐倡廉的关键在于提高制度的执行力。只有提高制度的执行力。才能更好地发挥制度的惩处挽救作用,才能更好地发挥制度的保驾护航作用。因此,各级各部门都要把制度执行摆在突出位置,出实招,求实效,强化制度执行的保障措施,保证反腐倡廉各项制度得到切实执行。一要营造学习制度、按制度办事的良好氛围。各中心组要把反腐倡廉制度纳入全年学习规划,要进行专题学习和培训,学习要做到有笔记、有心得、有测试;电视、网络、广播等媒体要开办专栏宣传反腐倡廉制度,进一步提高制度的知晓率,让制度入脑入心,成为广大党员干部自觉遵守的行为准则。二要严格制度执行的程序。执行力的提高,关键是要按照制度规定的程序办事,乡镇、部门纪委和纪检组一定要严把程序关口,严格按程序操作。对项目、采购、民生工程等重大事项的决策,一定要严格按照会前沟通征询、制定议题、议题表述、讨论分析、形成决议、如实记录等六项程序运作;对车辆购置、出国境考察学习等热点事项,一定要按照申报审核审批备案程序运行。三要加强结果运用。要严格执行各项制度考核结果的运用,任前考廉制度对考试成绩不合格的要提请县委暂缓使用;责任制报告制度对报告制度不落实、报告内容不完备的单位,年度责任制考核中要扣除相应分值;对无视制度、造成严重违纪、带来不良社会影响的单位,要实施“一票否决”四要严肃查办案件。各级纪检监察机关一定要在党委的领导下,按照党要管党、从严治党,违法必究、有案必查的原则,坚决查处严重违反制度、触犯纪律或法律的行为,不断提高惩治腐败的威慑力。

重点安排村民监督委员会工作,今天。这是因为今天参加会议的有各村的支部书记和村委会主任。村民监督委员会制度是省纪委2009年推行的一项新制度,目前,全县各行政村已经普遍成立了村监会机构。今年重点要抓好村监会监督职能的发挥。村“两委会”要大力支持村监会发挥职能,要认识到监督是提醒,教育,爱护,更是帮助的道理,不能对监督不闻不理、视而不见,更不能认为村监会是和自己作对。要让村监会广泛参与到村务、事务、财务的监督中,努力营造村级组织决策、执行、监督三位一体的工作局面。

中央提出了建设社会主义新农村的宏伟蓝图,一要深刻理解村民监督委员会的意义。近几年来。多予少取放活的政策给农村经济社会发展提供了广阔的前景。中省市县投入农村产业发展的项目越来越多,如何把产业项目分解到农户,这需要村监会的监督;中省市县投入农村基础设施建设的资金也越来越多,如何把电、路、气、通讯送到千家万户,这需要村监会的监督;中省市县惠农补贴的资金越来越多,如何保障群众得到这些实惠,这需要村监会的监督;中省市县建设新农村的建房资金越来越多,如何让贫困群众搬得起、有房住,这需要村监会的监督;中省市县农民教育培训的资金越来越多,扶持贫困、救灾救济、养老、合疗投入的资金也越来越多,如何把党的温暖送到最需要的群众手中,这更需要村监会的监督。监督可以保证阳光操作,监督可以让群众心服口服,监督可以促进经济更好地发展,监督也可以促进社会更加和谐。

督促按规定时间和要求公开各项决策事项和支农惠农政策落实情况。三是督促村“两委会”及时正确执行村民会议、村民代表会议和“一事一议”决策。四是检查、审核村级财务帐目。五是监督本村“三资”管理和使用。六是监督问询各项扶贫救灾、支农惠农政策和落实情况。七是监督群众反映问题的处理情况,二要准确把握村民监督委员会的监督重点。村监会监督的重点共八项:一是监督民主决策。主要监督宅基地的审批划拨;计划生育指标;土地、集体企业和财产的承包租赁及收益分配;集体债务、资产处置;有关人员报酬和误工补贴;征用土地补偿费分配方案;公益事业建设、公共基建项目的投资方案和资金使用、集体土地的转让和租赁;村集体经济项目的立项、实施等需要民主决策的事项是否召开相关会议进行了民主决策。二是监督公开工作。督促村干部对村民反映问题进行及时调查处理。八是监督村干部廉洁自律,对村干部乱摊派、乱收费加重农民负担,工作作风简单粗暴,生活作风存在问题等现象进行监督,督促村干部开展廉政承诺、村民评村官、述职述廉、个人重大事项报告等廉洁自律工作。以上监督事项,均触及村级大事要事,触及热点难点问题,这些监督事项均以制度条文要求村监会执行,具有法规效力,任何阻碍和不执行都要受到纪律的约束和追究。

解掌握村务决策和执行情况;要让村监会查阅、复制与监督事项有关的文件资料,三要支持村民监督委员会发挥作用。重点要从以下几方面做起:一是要充分尊重村监会的知情权、调查权、否决权、纠正权、提议权和案件协查权。要让村监会列席村“两委会”村民代表会等有关会议。及时对监督事项作出详细说明和提供有关材料;要认真地回答村监会代表村民提出的问询和质询,给群众一个明白、还干部一个清白。二是要按照村监会的工作流程,支持村监会广泛听取民意、集中民智,积极采纳村监会提交的符合实际的意见或建议,发挥好村监会在村级重大事项决策上教育、宣传作用,真正使村监会成为干部和群众之间的连心桥”三是要为村监会履行监督职责创造条件。要给村监会创造必需的工作条件,强化村监会的监督地位;要加强“两委会”干部的教育培训,提高村干部自觉接受监督的意识;要加强村党支部对村监会的领导,为村监会搭造好监督工作平台,确保村级班子团结共事,真正为广大群众谋福利。

要通过村监会广泛、严格的监督,2010年。帮助农村基层干部管好权、用好权,使村务更公开、管理更民主、村级组织的战斗力明显加强;要通过村监会广泛、严格的监督,让村民的意见和建议通过村监会得到反馈和解决,充分调动广大群众投身农村建设的积极性,形成干群一心促发展的工作局面;要通过村监会广泛、严格的监督,保障县委各项决策部署在农村的贯彻落实,推动全县农村经济社会事业的快速发展。

任务繁重。一定要以改革的勇气、创新的精神和扎实的作风,同志们加强反腐倡廉制度建设意义重大。抓好反腐倡廉制度的深入推行,推动全县党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,为建设生态经济强县提供强有力的政治保障。

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社会信用体系优化指导意见

为贯彻落实《省人民政府办公厅关于印发省社会信用体系建设纲要(—2012年)年度工作计划的通知》(川办函〔〕60号)要求,确定我市年度目标任务,切实做好规划实施工作,制订本年度工作计划。

一、工作目标

(一)完善全市统一的信用征信平台,依法向相关部门及社会公众提供信用报告查询服务。

(二)完善信用产品使用的制度框架,将信用信息的使用纳入本行业审批及管理,逐步形成公正、公平、科学的信用监管机制。

(三)开展诚信中小企业信用培植工作,提高中小企业信用管理水平。

(四)开展农村信用体系建设,逐步推进信用农户、信用村、信用乡(镇)创建评定工作。

(五)建立企业产品质量信誉评价体系,开展生产企业质量信誉综合评定。

(六)开展“安信”工程,对企业安全生产状况进行分级考核评价。

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