给自己勇敢尝试的机会
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上个月，在北京紫玉山庄中一片嫩青的草坪上展现出了一道职场盛景:伴随着轻松的曲调，几位职场年轻人拿到了国际秘书节的“超级炫秘书”大奖。
在活动现场，除了主办方，更多的是来自北京高等秘书学院和其它院校的应届毕业生或职场人士。很多人似乎更对这一职业的前景及发展感兴趣，想一睹获奖者的风采及听其职业历程。
活动现场我们采访了本次参赛者，北京一家管理公司的Mary，从一名普通的业务员，做到企业的经理人，是什么成就了她的梦想？用她的话说，就简单的四个字“用心、坚持”。Mary介绍，她开始进入管理公司时，只是公司一名普通的业务员，从未接触过业务的她，感到最多的是迷茫、困惑。迫于被解雇的压力，她开始注意身边的人员，并偷偷地向他人学习成功的方式，自己也不断地悟出新的道理，新的工作方式，并为之付出了自己艰辛的努力。这是使她从业务员升为经理人这一角色变换中最大的转折。
只要多尝试就会成功。用大赛冠军夺主中国光大银行职员张婷的话来说，就业，就是多给自己一次尝试的机会。的确，在职业生涯的路上，应该多给自己一次勇敢尝试的机会，取得了成绩对自己首先是一个肯定，也会对个人今后的工作、生活奠定坚实的基础。只要是理智的、正确的，就应该继续走下去。
职业人的三种变通能力
职业规划专家Sunnie认为，成功是从基础做起，但光具备职业人的基本素质:悟性，是远远不够的，还要有职业人的变通能力。飞速发展的今天更向职业人提出了前所未有的挑战，作为一个职业人，应该是一个社会的通才，在某种程度上要求更广博的知识、宏观把控程度要强。职业人的职场魅力，完全可从他的知识广度、宏观把控度、巧妙的社交能力中体现出来，所以，职场魅力的综合体，就是个人智慧的结晶。
综合起来，职业人的变通能力主要有三：
第一， 无师自通：职业人要善于总结、善于悟，用心去悟，不断地用自己的智慧的头脑去发现并创造，做自然的事情，说自然的话；
第二， 融会贯通：要将理论、知识联系起来，去伪存真，不断完善、发展自己，要将自己的思想转化成积极的、创新的理论，并且要将这理论，转化成新的心智的力量，去创造新的现实、成就新的梦想；
第三， 心有灵犀：人与人的思维方式是不一样的，作为一名职业人，要注意审视他人的思维方式，为他人着想，具有良好的沟通能力，对事物的不断发展有一个新的判断标准，并依此标准判断新事物，不断总结不断地修订标准，将这种不断变化的标准转化为一种关系，变为一种联系。所以，职业人对心灵变通的理解程度会对自己的工作、生活有很大的影响力。
积累自己的无形资产
作为一名职业人，还要明确知道自己同他人的差距在哪儿，离自己的目标差在哪儿，一定要掌握别人没有的东西。
“超级炫秘书”大奖的另一位得主王小姐以自己的经验劝告广大的应届毕业生，今天的职业人应是主动的、有责任心的，不仅要有过硬的技术，更重要的是要能够有充足的优势处于一种让他人无可替代的位置。因为机会青睐有准备的人，只有靠自己不断地去寻找、去学习别人的成功的工作方式，不断为自己寻找新的机会，而当机会来临时，才能靠后天形成的优势，铸就自己与他人的不同，去成就自己的事业。
同样，作为一名职业人，应该学会如何去助人一臂之力，在帮助别人时，应学习他人成功之道，以弥补自己的缺陷、不足，这对自己来说是一笔无形的资产。