大学生调研类兼职情况调查

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[提要] 本文的构思基于一线调查人员不足和大学生兼职需求旺盛的现实，通过问卷调查与实地访谈法，对保定市大学生兼职情况主要从现状与问题两方面展开分析，就兼职状况来看：兼职行为的技术含量较低，与所学专业的匹配程度也不高；从存在问题来看，社会监管乏力，学校引导力度不够，自我保护意识差等多方面的因素造成大学生兼职环境较差；从调研类兼职需求状况来看，常常面临一线调查人员缺乏，数据录入工作进展缓慢等情况；最后，结合保定市大学生兼职情况与调研类兼职人员需求状况，从大学生兼职的后备支持力量、人员特点、驱动力等方面，分析大学生参与调研类兼职的前景。

关键词：在校大学生；调研能力；兼职；保定

本项目受到河北农业大学创新创业训练计划资助（省级项目编号：201610086038）

中图分类号：G64 文献标识码：A

原标题：浅析大学生调研类兼职需求和参与现状――以河北省保定市为例

收录日期：2016年10月18日

一、引言

大数据时代下，为了更好地把握市场动态、反映社会现实，人们对于数据的需求越来越多，社会调查也逐渐增多。但是，一些科研项目或调查公司受到人员数量的限制，常常面临一线调查人员缺乏，数据录入工作进展缓慢等情况。反观在校大学生，大学生培养的宗旨在于锻炼其学术创新能力，而现在很少有学生有参与学术研究的前瞻性。除了表现优异的同学有机会可以跟着教授去调研，其他人大学四年下来，除了一篇毕业论文，几乎接触不到这种科研思维。

目前，大学校园里存在的大学生兼职现象已司空见惯，这一现象有其存在的合理必然性。1999年，我国开始实施高校扩招政策，“大众化教育”取代了“精英教育”，致使近年来大学毕业生的人数屡创新高。2010年，中国大学毕业生人数达到了630万，造成了大学生就业市场上“就业难”的表面现象。

长久以来，中国的教育体制是以应试教育为主。大学生缺少自主研发、科技创新等科研精神，这也渐渐背离了高等教育的目标要求。据调查，很多学生愿意学习调查研究相关技巧，为以后读研的学术之路奠定基础。同时，当大学毕业生从校园走向就业市场时，实践能力差的弊端就显露无遗，而实践能力正是企业招聘时最看重的能力之一。所以，大学生“就业难”的长期、深层次原因是大学生就业能力与企业需求之间存在的差距。为了锻炼自己，增强自身的实践能力和将来的就业竞争力，部分大学生选择从事兼职。同时，上大学的费用对一般家庭尤其是农村家庭来说，也是一笔不菲的开支，一部分同学为了减轻家庭的经济负担也加入到兼职大军中。

然而，目前我国大学生兼职市场还不成熟和完善，兼职大学生处于孤军奋战的境地。引导大学生进行有益、有效的兼职，将大学生的兼职需求同能力的提高相结合，保定市大学生调研类兼职的需求、参与现状，以及大学生参与调研类兼职的优势将是我们的探索方向。

二、保定市在校大学生兼职现状特征和问题

（一）保定市在校大学生兼职的特征

1、大学生兼职行业。通过对保定市的调查表明在校大学生就业意愿主要集中于家教（28.8%）和促销（32.5%），其他类型为派发传单、餐饮服务、勤工俭学、校园，所涉及到的行业类型非常多，但整体上技术含量较低，与所学专业的匹配度较低，需要大学生使用科技知识去解决的问题并不多，我们选取了河北大学、河北农业大学、中国地质大学长城学院、保定学院、河北金融学院等五所保定市的高校进行问卷调查，调查结果如表1所示，近3成的大学生愿意从事调研类的兼职，而家教和促销也占到了27.9%和22.84%。

所以无论是从动机还是兼职实际情况看，保定市大学生对于调研类兼职的需求较大，接下来则是家教和促销，以此可以说明大学生更愿意参与对于自己以后就业有帮助的兼职。（表1）

2、兼职强度。“问卷星”调查显示每周兼职在5小时以下的人数比高达42.68%，5～10小时的为32.75%，处于15小时以上的比例仅为14.04%。按照周六日工作时共计16小时看，绝大部分大学生的兼职时间每周不到2个工作日，且在周六日和无课时间居多，兼职强度较低。

可以看出，大多数学生还是以学业为主，兼职不会影响到他们正常的学习生活。

（二）在校大学生兼职存在的问题

1、兼职来源混乱，社会监管乏力。目前大学生兼职的信息未能制度化与合法化，大多数兼职没有正规的平台，兼职信息多是通过qq、微信等社交工具、派发传单以及自己的社会关系等形式，大学生不能够很好地鉴别兼职的安全性与否，寻找兼职过程中被骗的事件时有发生。但是因为相关的法律法规不健全，而监管部门也不能发挥其职能，导致大学生兼职工作环境日趋恶化。

大学生校外兼职的监管部门主要有劳动、工商和公安机关。劳动部门的职能更多的被局限在保护劳动法调整范围内的正式职工层面，所以很少将精力花在对大学生的权益保护上，常常表现为行政不作为。工商部门则因为其法定职责并不直接涉及对大学生劳动纠纷的解决，更多是在用人单位注册登记、营业执照办理、经营内容违法时才会介入，与大学生权益的维护没有太大关联性。公安机关则是当用人单位涉嫌欺诈、武力威胁大学生等情况下才会过问。很多大学生的权利受到侵害时往往得不到公安机关的帮助。

2、学校管理松散，引导力度不够。学校作为教育管理学生的部门，有责任引导学生正确的参加社会兼职活动。但是目前各个高校相应的学生兼职管理中心，在规范大学生的兼职行为、提高大学生兼职技能、引导大学生正确地参加兼职活动、保护学生在兼职过程中的种种利益等方面做的并不到位。多数情况下任由学生自由参加各种社会兼职，正是学校这种“放羊式”管理，使得许多大学生想去兼职却不知道怎么去兼职，不知道如何能取得报酬，如何应付兼职中所遇到的不法侵害而放弃了锻炼自我的机会。敢于冒险者，不顾一切地加入兼职大军，展示自我，求取利益，结果因缺乏必要的兼职知识与技能而导致兼职过程中权利受到侵害而不知如何解决，付出的辛苦劳动没有得到相应的锻炼和报酬。极大地打击了大学生兼职的积极性，减少了锻炼学生的机会，不利于大学生毕业以后快速与社会接轨。

3、法律意识淡薄，自我保护能力弱。都说大学是一个小型的社会，但大学生并没有真正立足社会，缺乏社会经验。面对兼职并没有提高自己心中的警惕。常常因为自身原因而深陷兼职陷阱之中。具体表现于如下三个方面：（1）法律知识欠缺，不能运用法律的武器来捍卫自己的权益。绝大多数大学生在兼职前并不熟悉相关的法律知识，如《劳动法》、《合同法》等；（2）法律意识淡薄，缺乏防范措施。部分熟悉相关法律知识者在兼职的过程中常常嫌麻烦，为了省事而在兼职过程中没有签订相应的劳动合同。在受到侵害时，往往没有相应的证据来保护自己；（3）对兼职信息不加辨别，轻信各类广告。大学生缺乏社会经验，在寻找兼职的过程中，许多大学生没有从正规渠道去获取正当的兼职信息，过于轻信他人，轻信广告，加之缺乏对真假信息的鉴别能力，往往被虚假信息误导，走入他人设下的陷阱。

三、调研类兼职需求现状及存在的问题

（一）调研类兼职现状。大数据时代下，为了更好地把握市场动态、反映社会现实，人们对于数据的需求越来越多，社会调查也逐渐增多。但是，一些科研项目或调查公司受到人员数量的限制，常常面临一线调查人员缺乏、数据录入工作进展缓慢等情况。科研调查类与产品反馈类调研是调研工作的两个主要方面。

保定高校众多，学术科研氛围浓厚，社会调查数量大，据统计，保定市拥有普通高校18所，政府科研机构数所，每年都会有大量科研项目需要进行实证调查。如教育部2011年度人文社会科学研究一般项目立项结果中，共有4，236个项目批准立项。而这些课题大都涉及实证调研、访谈等工作。

调研咨询人力资源外包是人力资源管理的一种新形式，近年来，在世界范围内日益兴起。人力资源外包管理作为公司管理的一项新内容，正日益显示出高速的成长性和市场潜力。因此，人力资源服务作为我国的一大朝阳产业也正进入飞速发展的时代。表2为未来3年内我国人力资源外包市场规模及增速预测。（表2）

保定市有天威集团、天威西路、乐凯、热电厂、化纤厂、保百集团、天威英利、长城公司、大润发等等，数家中大型企事业单位，均需要进行产品反馈、销售情况反馈以及其他类型的市场调研，需求市场较大。

（二）存在的问题。（1）现在许多高校教师习惯把调研任务分配给学生暑期完成，而大多数的学生并未接受过专业的调研教育，以及部分学生责任心不强造成的调研数据虚假问题。基于现在虚假数据横行的背景下，科研人员迫切需要真实的统计数据。高校科研项目调查人员需求市场发展空间较大；（2）企业常常需要产品问题反馈、销售情况反馈，但专业的调研及调查类公司收费较高且数据不真实等情况频频出现。

四、保定市大学生参与调研类兼职的优势

（一）学习能力强，后备支持坚强。在校大学生的学习能力、接受能力都较强。通过在大学里学习相关的课程，已经具备一定的调研能力。对于新学习的技能、知识等可以很快的接受，并加以运用。在校大学生拥有别人无法比拟的后备支持力量，高校教师都具备硕士研究生以上的高学历并且具有一定的调研、科研经历，可为他们提供免费的技术指导。

（二）人才储备充足，收费较低。大学生较专业的调研公司而言，费用较低。保定地区大学生数量较多，兼职人才库储备充足。保定市高校数量众多，大学生接触社会的意识较为强烈，希望通过参加兼职得到锻炼，并赚取一定的生活费用。经了解，保定市学生兼职工资水平偏低，除个别需特别技能的兼职外，工资为五六块钱一小时，相当廉价。

（三）驱动力强，参与积极性高。大学生调研能力的获得和提高将是其受益一生的能力培养。无论是将来的读研之路，还是在企业招聘中，调研能力都至关重要。近些年来，企业及各类用人单位对于“学历”的要求正在一步步降低，而更关注于毕业生的综合能力和从业经历，即便在企事业单位的招考过程中没有明确要求大学生的兼职经历，然而在面试过程中，还是注重对于应变能力、人际关系、综合表现的考察。

基于以上调查与研究，综合认为，保定市大学生参与调研类兼职意愿程度较高，优势明显且驱动力强。

主要参考文献：

[1]姚远.大学生兼职行为特征研析[J].中国青年研究，2014.1.

[2]高长富，姚茗川，唐唯嘉.在校大学生兼职存在的问题与应对措施[J].法制与社会，2001.8.

[3]张子菁，顾群玉，吴丽亚.对大学生调查研究能力的培养必须引起重视[J].南京人口管理干部学院学报，2001.17.2.