县委常委先进材料

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同志，省人，年起历任市县县委组织部副部长，县委常委、组织部长，区委常委、组织部长。年7月被确诊患脑动脉瘤后，他仍然坚守职责、忘我工作，年2月4日不幸去世，年仅49岁。

同志始终以坚强的党性捍卫组织部门公道正派的形象。他坚持正确的用人导向，提出干部工作“四对”原则：对千里马型干部不亏待，让开拓者无忧；对老黄牛型干部不忽视，让实干者无悔；对包青天型干部不挑剔，让公正者无畏；对智囊团型干部不嫉妒，让谏言者无虑。他严格执行党的干部工作政策，坚持按制度办事、按规定办事。任县委常委、组织部长期间，一位对他有知遇之恩的老领导找他为亲戚办理转干手续，因为不符合有关规定，被他婉言拒绝。任区委常委、组织部长期间，一名领导干部的亲戚要从区里调离，临走前多次找到他，想把职级从副科级调整为正科级，他一次次作解释，硬是顶着没办。还有一名干部为了提拔，托了好几位领导说情都没成功，暗示他要“注意留条后路”。面对威胁，拍案而起：“组织原则不是任意交换的筹码!”在担任组织部长的11年间，经他推荐提拔的副科级以上干部有数百人，没有一人“带病上岗”。

同志始终把优秀干部当作党的事业的宝贵财富，悉心培育、求贤若渴。在县工作期间，他提请县委开展了历史上首次公开选拔领导干部工作，10名年轻有为的干部通过竞争走上副科级领导岗位，为全县干部队伍注入了新鲜血液。在区，他建议主张的“重基层、重一线”的干部选任原则，得到区委认可。4年间，先后有51名干部主动申请到社区一线工作，29名得到提拔重用。对干部成长十分关心，而对自己的升迁却看得很淡，甘当优秀干部成长的“铺路石”。他在基层组织部长岗位上一干就是11年，当组织上要提拔他时，他一次又一次把机会让给别人，自己也成为市任职时间最长的县区组织部长。

同志始终把人民群众的冷暖疾苦放在心头。他对人民群众有着天然的朴实情感，不论下乡还是开会，只要路遇老人或小孩，他都要求司机停下车来，带他们一段，送他们一程；到基层调研时，他总要随身多装些钱，遇到生活困难的群众，就会伸出援助之手。在县工作期间，他每年都要慰问困难群众和老党员，慰问对象却只增新、不减旧，慰问金受限制时，他就拿自己的工资顶上。在区工作期间，他在调研中了解到80多岁的高连荣老人无儿无女、常年瘫痪在床，福利厂下岗职工何梅田和丈夫身体均有残疾、缺乏收入来源后，主动与两户家庭结成对子，一直帮扶到自己去世。

同志始终严格要求自己，从不利用权力谋取私利。他生活俭朴，衣服总是一穿多年；在外出差，基本上是在路边的小摊小店用餐。罹患脑瘤期间，他几次进京检查，却从未向组织申请过照顾。在工作时，组织上为方便他照顾父亲，把粮食局招待所的两间闲置房借给他父亲暂住，他却坚持自己付了房费、水电费等全部费用。他严守廉洁自律的底线。2007年，一名开发商想当区人大代表，特意找到，表示“只要能成事，花多少钱都行”，并放下2万元转身就走。严辞拒绝，当场把钱扔了回去。

年11月6日，中央组织部追授同志“全国优秀组织工作干部”称号。