关于做好现代林业造林工作的几点建议

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【摘 要】现代林业造林工作切实有效的做法是搞好造林的基础性工作，林业主管部门必须狠抓落实，做到合理安排、统筹兼顾，并结合当地地势环境因地制宜，根据具体需要采取不同的工作方法，为培育出优良的森林打下坚实的基础。

【关键词】现代林业；造林方法；管理

现代林业造林工作切实有效的做法是搞好造林的基础性工作，林业主管部门必须狠抓落实，做到合理安排、统筹兼顾，并结合当地地势环境因地制宜，根据具体需要采取不同的工作方法，为培育出优良的森林打下坚实的基础。

1.现代林业造林基础工作探讨

1.1常见造林方法

植树造林要选择适当的造林方法，由于地域差异很大，树木品种也有自己的生长习性，选择适当的造林方法，是造林的前提条件。目前，常用的造林方法有：播种造林法、植苗移栽造林法、分殖造林法和插条造林法。每一种造林法都有自己的特点，选择时一定要注意遵守“适地适树”的造林原则。

1.2整地技术

造林的首要环节就是选择地块和整地，只有对林地进行彻底整理备耕，才能为林木生长打下坚实基础。整地要在秋末冬初时节进行。首先要对林地进行清理，采取深翻的方式，把林地上的灌木、树根、杂草等清除干净。清理的方法可以分为割除、火烧和用化学药剂清理等。清理用人工或者用机械，几种清理方式结合使用，清理效果会更好。火烧通常叫“炼山”，如果条件允许，炼山是十分有必要的，不仅清理了杂灌，还能有效杀死病虫，对造林质量的提升有重要意义。由于立地条件不一样，在整地时还需要选择正确的深翻方式。垦地方式，分为全垦、带垦、穴垦、鳞垦等几种类型。如果地块比较平坦，选择全垦的方式，要是坡地，要根据坡度大小选择其他几种垦地方式，坡度较小的可以沿着等高线带垦，坡度较大的用穴垦。

1.3树种选择

树种选择是造林至关重要的一个环节，因为不同地域有不同的气候特征，而树种也有自己的生长习性，在树种选择时除了要按照“适地适树”的原则以外，还要注意树种的优良问题。随着育苗技术的不断提高，新品种不断涌现，选择优良品种造林，对提升造林质量，确保林木高产稳产有重要作用。即使同一优良品种在同一地区栽植，也会出现很大差异。因此，要注意对立地条件、气候特征做细致分析，提高树木品种与立地自然环境的契合度。

1.4造林时间

一般情况下，造林以冬、春季为最多。可以在12月到翌年2月间进行造林，成活率很高，树木长势良好。冬末春初造林有一定的优势，因为这时气温比较低，苗木上部还处于休眠状态，起苗不会导致苗木失水过多，移植后容易成活。而树的萌动先从根系开始，这时植树可以促使苗木根系扎根，对增强苗木抗性，提高长势都有好处。冬季造林有优势，但也要考虑当地的立地条件，如果是干旱和寒冷地区，还是要等到春天造林为宜。移栽树木要注意选择阴雨天或者雨后晴天进行，这时造林成活率有保证。如果是结冰或霜冻时，或者大风天，都不适宜造林植树。

1.5移栽定植

造林主要采用植苗法，造林用苗一般以容器苗为主，苗木等级要达到I级、Ⅱ级。造林有很多种方式，移栽定植是最常用的方法。移植一般采用穴植，穴的规格也是因树因地而异。

一般要挖不小于40-60厘米见方的穴，深度要在30-50厘米，行距株距要考虑树种而定。马尾松、秋枫、八角、板栗行株距为2×2米，杉木为1.7×2米，巨尾桉为4x1.5米，油茶为3X2.5米。移植时，要先除去容器，有些还要进行浆根处理，可剪去一些叶子，理顺苗木根系，让其舒展在穴内，整个苗木保持端正，苗梢向山下；土要分层踏实，一般苗茎入土1/3左右，苗高超过40厘米的苗茎入土15-20厘米左右为宜。

1.6抚育管理

造林后，对成活率不足85%的要进行补植。抚育管理包括除草、施肥、松土、除杂、浇水、修剪、间伐等。前三年要除草，每年两次；一般每年至少施肥一次，根据不同树种选择不同肥料，可以穴施、沟施，然后覆土浇水；松土除杂可以每年进行一次；浇水要根据立地条件适当进行；修剪间伐可以兼顾，一般在林木郁闭之后进行，保持林间透光性，并剪除病枯枝。

2.工程造林管理的方法

2.1劳力人员的培训

造林的过程是人改造自然的过程，是人以自身的活动来改变、调整、控制人和自然之间的物质交换过程 生产力的基本要素是生产资料和劳动力，而人是生产力中最活跃的因素，把人的索质作为一种主要资源来开发，是生产力发展的客观要求，努力提高造林者的科学文化水平和基本技能与技术技巧，是提高劳动生产率，提高工程造林效益的重要途径。因此，在工程造林过程中，要不断地对各级有关人员进行政治与业务培训，使之适应其工程开展的需要。

2.2领导干部的组织培训

作为承担工程造林项目的各级领导干部，必须是精通业务的内行；没有一定的政策水平、专业知识和管理能力，是不能胜任工程造林的领导工作的。因此，在工程预建和建设过程中，要对领导干部分期分批地进行政治业务及管理能力培训工作。其培训形式是多种多样的，可以举办不同类型的业务讲座和短期轮训班t可以聘请有关的专家、教授及有一定工作实践经验的业务人员进行讲课；在有条件的地方还可以选派一定数量的干部外出进修，或委托高等学校、学术团体开设学习班、研究班及短训班。总之，不论采取何种组织培训形式，目的都是在工程预建到竣工，使各级领导干部能胜任本职工作，并能率领本行业人员开创出第一流的工作局面。

2.3技术管理

技术管理应本着适用、经济、先进的原则进行组织生产。适用，就是所采用的技术一定符合国民经济发展和满足工程造林的需要所谓经济 是相对而言。不能不顾条件的节约，而是如何在保证功能的前提下，成本最低，耗能最少。例如对机械设备的选择可进行技术经济评价，以保证经济合算。通常所说的先进，也是一个相对指标，它是该工序或工艺、设备发展趋势的代表，不能标志发展趋势的技术或设备，就谈不上先进。先进的指标应是简单的，容易采用，经济效益好。

2.4资金管理

工程造林的资金管理就是对工程造林的资金形成、分配和使用等进行考查、监督、分析和管理。它是工程造林管理的重要组成部分，它的意义是通过对资金管理，可以从资金运动上反映和监督生产、分配、交换和消费等活动从根本上改变过去一般造林的投人偏低、计划偏大和资金分散，不利于集中使用与管理等弊病，能够综合平衡地使生产诸要素合理地组织乃至于实现，从而既能保证重点造林工程，又能兼顾一般造林，使整个生产活动正常进行。

总之，造林工作是搞好我国生态建设、改善生活生存环境和推动林业经济不断发展的核心工作，现代林业造林工作是―个内容庞杂而系统的工作，加强对造林工作的技术指导和监督管理意义重大。对于现代林业造林各种具体做法，有关部门应进行技术指导，并根据当地实际造林环境引导广大林农采取合理的造林方式，对于造林工作中可能出现的常见病虫害及时预测监控，在切实保护生态环境的同时发展林业经济，为我国生态和经济注入新的活力，为我国林业经济发展提供有力的保障。

【参考文献】

[1]李红磊，尹海东.浅谈营林工作的可持续发展[J].价值工程，2010（38）.

[2]尚宏斌，陶洪涛.浅谈营林生产中存在的问题及对策[J].价值工程，201l（9）.