浅谈如何做好基层事业单位思想政治工作

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思想政治工作对基层事业单位的发展有着重要影响，是单位管理中的重要工作内容之一。党的群众路线教育实践活动的开展，对基层事业单位思想政治工作的创新开展提出了新的要求。基层事业单位应充分意识到开展思想政治工作的重要性，必要性和长期性。应当针对一个时期的形势任务和党员的思想工作实际有所侧重，不断调整改进思想政治工作的方式方法，促进基层事业单位思想政治工作的进一步发展。

一、瞄准共性，注重普遍教育

在当今社会，人们都把工作重点放在了能体现政绩的经济工作上，忽视了开展思想政治工作的重要性。在基层单位有的新员工甚至不知道有思想政治工作这回事。因此，思想政治工作要找准共性，找准交集所在。开展集中教育，普遍教育，以取得普遍成效。要深入群众中去，了解员工需要什么，深入人心的解决他们的实际需求，解决实际问题。从而激励职工，挖掘潜力，提升工作积极性、主动性，推动事业的有力发展。

二、以人为本，因人施教

思想政治工作是一门艺术，强调因人施教，对症下药。优秀的思想政治工作者要善于通过望闻问切了解每一个人的情况，然后具体分析，解决根本问题。马克思主义认为，任何事物，即使是相同的事物，都存在差异，所以对待任何人和事，都要做出具体分析，才有可能针对他们不同的利益关切和价值取向，做出形式风格不同，具有针对性的宣传教育，引导广大员工强化党员意识，恪尽职守，在平凡的工作岗位上为党的事业做出应有的贡献。

三、深入浅出，注重晓之以理

思想政治工作是说服人的工作，以情感人，以理服人，能使人产生一种亲切感，用道理启迪人，让对方从内心深处接受你的观点，能达到事半功倍的效果。首先要尊重人，把对方放在平等的位置上，以平等的身份，心平气和地去做思想政治工作；其次讲道理要切合实际，接地气。讲道理要力求全面性，一般来说，大道理是全局或较高层次的道理，小道理是局部或较浅层次的道理，小道理服从大道理。做思想政治工作，既要讲清小道理更要讲清大道理。把理论武装作为加强思想政治工作的一根主线来抓，运用理论引导工作实践；三是及时给予职工帮助，增强职工归属感。思想政治工作不能空对空，要实实在在地帮助职工解决具体问题。特别是对于病残党员，贫困党员和遭遇重大家庭变故的党员要多加关注，通过建立党内关怀帮扶机制等方式，帮助他们解决物质方面的困难，使被帮助的职职工感到温暖，增归属感，从而倍加努力工作。

四、做好表率，言传身教

作为政工干部，要有服务意识，要以德服人，以理服人。道德品质优秀作风正派是政工干部的标准要求。政工干部在道德修为上要做职工的标杆和表率。树立牢固的宗旨意识，坚持公道正派。应当积极地践行社会主义核心价值观，保持健康向上的生活情趣和精神境界，积极为单位谋发展，为党的事业做贡献，为职工作表率，以自身的人格力量赢得职工群众的依赖和尊重。要提高工作能力和水平，增进职工群众的感情和信任。

五、注重宣传渠道的多样性

基层事业单位的思想政治工作急需进一步的创新。在当前的思想创新，技术创新，科技创新的创新时代，仍采用以前的读文件，开会的教育方式，已经无法将思想政治工作的理论知识融入到职工的生活中，应运用先进的信息技术手段，利用网络、微博、微信等传媒进行思想政治工作宣传，以职工喜闻乐见的活动为载体，在潜移默化中接受思想政治教育。