关于推进军事训练实战化方式的研究

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【摘要】我国军事国防建设逐渐步入发展的快车道，军队建设日益成为巩固我国大国地位的重要力量。但是，我国一直以来奉行的和平崛起战略使得我国军队缺少实战的锻炼。对此，军事教学与训练的质量就成为军队建设的重要内容。为了应对未来激烈的国际军事竞争，解决潜在的战争威胁，必须对军事训练进行实战化改革。笔者结合自身军事工作经验，从军事训练实战化的意义入手，提出了推进军事训练实战化的具体措施，希望进一步推动我国军队国防建设。

【关键词】军事训练 实战化 国防建设 军队 战争

前言：

主席在视察边防军队时指出，要采用各种方式，努力提升部队的训练质量，在训练中提高实战环境，创新训练内容，检验指导思想，锻炼军队的技战术能力，有效的推动军事训练的实战化。在这一思想的指导下，我国军队的训练方式有了革命性的提升。在训练中以坚定的意志力，先进的科学技术，科学的训练方法，残酷的环境模拟能力，最大限度的提高军队的实战能力，力图建立一支能打胜仗、敢打胜仗的军队。

一、军事训练实战化的重要意义

1.1 打破和平环境对军队战斗力的束缚

军队是人民群众安全稳定的保护神，是国家和平发展的定海神针。因此，必须保证军队 “战斗队”的根本属性。我国自改革开放三十年来，始终奉行和平与发展的基本战略，坚持以经济发展为中心的基本发展方式。军队一直以来以备战为主，缺少真实战争的锻炼。此外，当前不少军人以军队为职业，和平时期当兵，以升官为动力投身军旅。这种和平的环境和不良的思想消磨了军队战斗的能力和意识。因此，必须在军队的训练中提高实战化演练的程度，让我国军队找回革命前辈的宝贵品质，将练兵打仗备战当作军人的立身之本，在训练场和演习场上提高军队对抗的激烈程度，打破和平环境套在军队身上的枷锁和束缚。

1.2 解决训练战斗脱节的问题

军队的训练场就是未来的战场的模拟。因此训练场的严苛和真实程度在一定程度上决定了军队训练内容向实战的贴近程度。当前我国训练方式和实战还有一定的脱节。我国军队目前的练习方式在依然是传统的军事素质训练模式，对于实战中要求的战争理念训练、作战任务训练、对手侦查环境侦查训练和死亡生存训练的真时模拟程度还不够。比如战场环境设置不真实、现代战争中复杂的磁场干扰设置要素缺失、对抗方式落后等，这些问题都严重限制了我国军队训练的实际效果，造成了训练与实战脱节的现象。一旦面临战争，我国军队将不得不付出巨大的损失，才能换取实际战斗力的回升。

1.3 切实提高军队的真实战斗力

主席曾经指出我国军队真实战斗力方面的不足，他认为“我军打现代化战争能力不够，各级干部指挥现代化战争能力不够。”当前战争已经由传统的路基战争逐渐过渡到小、局部战争以及现代电子战、远程破袭战相互融合的综合战争阶段。战争的复杂程度远超以往。我国由于发展形势和周边环境影响，必须确保军队时刻具备强大的即时战斗力。但是当前军队的真是战斗能力与美国等军事强国相比还有一定的差距，所以推动军事训练实战化，可以让军队提前适应战争环境中面临的复杂形势，适应战场环境和现代化战争的节奏，提高军队的真实战斗力。

二、军事训练实战化的优化措施

2.1 提高训练中的引导水平

现代战争中，军队战争的导向性与系统引导程度成正比。尤其是战略欺诈和引导目标的同时设定才能完成系统的最终目标。因此，必须在引导中建立完整军事导向系统。这就要求我们在平时的军事训练中，最大程度的模拟作战任务和作战方式设定引导系统，使军事训练向实战化转变。对此，需要建立三个维度的引导。

首先，是对训练中作战对手的引导。当前训练实战化最大的软肋就是缺少贴近真实的作战对手引导机制。对此，必须建立完善的作战对手引导系统。在编制训练计划时，要从作战对手出发，寻找作战的整体能力需求，以真实的对手来要求和训练部队的应对能力。在训练中，透过对作战对手的研究引导出部队自主作战思想、部队结构设计、武器选择和战术风格引导等。从而实现训练出逼真的战斗能力，提高训练效果。

第二，是对作战环境的引导。军事训练实战化的要求之一就是提高军队对作战环境的适应能力，提高战术针对性。因为在未来的战争中，大规模集团对抗已经很难再现，更多的是在复杂环境下的小规模对抗。因此在训练中要提高部队训练环境的变换引导，训练部队对突发环境变化的适应能力。

第三，是作战战术的引导。现代战争中，由于武器规模的升级，对地面目标的打击能力获得了较大的提升。因此，地面部队需要完成的更多的是肃清海空部队和导弹部队第一轮打击后的地面敌人。在训练中要突出对于这部分作战内容的实战化训练，加强作战战术的引导，避免训练的方向偏差。

2.2 提高对抗的深度和范围

在当前的军事训练中，将更深一级别的军事对抗引入日常训练中是军事训练实战化的必然趋势。在训练中的面对面、硬碰硬的对抗是激发训练真实性、激发部队血性和训练热情的重要手段，同时也是训练实战化的有效武器。对于提高对抗的深度和范围，需要做好以下几点：

第一，注重对抗状态。引入对抗机制，必须要从对抗的状态入手，以最真实的对抗模式来激发不同团体之间的对抗烈度。最好选择作战方式反差较大但能力差距较小的部队进行对抗训练，主动寻找对抗方式和训练内容。激发出真实的作战状态。第二，注意对抗强度。对于军事训练，并非强度越大越好。在实战中，保持必要的强度控制是训练管理的重要内容。军事训练实战化就是要做到在有效的训练中最大化的提升部队的战斗力，而并非是利用超过预期的战损来提高战斗力。第三，对抗部队的选择。对于当前的军事训练，部队之间的交流并没有完全深入。我国各军区之间的训练交流还仅仅是集中在传统领域的训练科目上。对此，笔者建议在未来的军事训练中，利用电脑随机配对同一等级的对抗部队，随机选择作战环境，提高部队训练中的偶然性，提升部队对陌生对手遭遇时的应对能力，还原真实的作战环境，提升部队的作战能力。

2.3 引入先进设备，加强现代化战场作战模拟。

当前不少军区为了减少设备的耗损，在训练中基本不投入使用，仅开设理论课程。这种纸上谈兵的训练方式不仅不能提高训练的质量，同时也不能模拟实战的环境，难以提升战士对现代化战争以及先进设备作战方式的理解。所以在当前的军事训练中，提升训练实战化的最佳途径就是运用先进设备，提高训练场的环境模拟能力。尤其是对于特种电子战设备和信息战设备，是当前军队对抗中稀缺的训练资源，也是未来重点的训练方向。

结束语：

总而言之，当前我国面临着极为复杂的周边环境。一方面我国和平崛起的战略尚未完全实现，不能轻易开启战争；另一方面，在强敌环绕的形势下，又必须保持强大的军事力量，维护祖国的和领土完整。对此，在未来的军事训练中，各军区军事训练主官要深刻领会的意图，加快推动军事训练实战化的改革。在训练中以最科学的方式还原和模拟作战环境，提高训练真实程度，为建设来之能战，战之能胜的军队做出应有的贡献。

【参考文献】

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[3]昌业廷. 努力提高省军区部队军事训练实战化水平[J]. 《国防》， 2014（7）：24-26