为“彝海结盟”红色品牌增添正能量等
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冕宁县结合纪念“彝海结盟”80周年契机，充分发挥老干部优势，深入发掘红色文化资源，积极为“彝海结盟”红色党建品牌增添正能量。
一是通过邀请离退休干部参加活动动员会和有关活动、发放学习资料等形式，广泛动员宣传“彝海结盟”的品牌价值和打造思路。二是由11名离退休干部组成革命传统教育宣讲团，分批前往学校、乡镇、机关、社区、企业开展宣传，继续弘扬和传承红军长征精神，上好红色党课。三是组织部分老干部代表重走长征路，追寻红军足迹，重温红色记忆，缅怀革命先烈光辉事迹，积极营造“彝海结盟”红色品牌的良好形象。四是结合“百里红色党建示范长廊”建设，在全县打造首批5个老干部红色党支部，实现离退休党支部党建工作和红色党建品牌打造工作整体推进。
（冕宁县委老干部局）
学规范 懂规矩 护纪律
5月20日，内江市东兴区百余名离退休干部齐聚一堂，认真学习《内江市东兴区党员干部行为规范（试行）》，并展开交流讨论。
通过交流学习，老同志们一致认为，全区试行的党员干部行为规范，从思想政治、廉洁从政、工作纪律、作风效能、文明举止、勤俭节约共六大方面的29个小项，翔实规范了党员干部的行为，为落实“好干部”标准和“三严三实”要求，切实推进全区党员干部作风建设、加快建设幸福美丽法治东兴提供坚强保障。老同志们一致表示，要严自律，在有生之年始终坚持“三个自信”、认真遵守各项规章制度，积极主动发挥余热，力争用自己的言行举止影响和带动子女及身边的人，共同营造好东兴发展的良好环境；要善监督，适时保持与原履职单位、现管理服务单位积极联系，以试行规范为标杆，监督在职党员干部的各项行为，并据实开展交心谈心活动，促进全区党员干部各项行为规范有效落地。
出实招真帮扶 解决特殊困难
元谋县委老干部局以“特困帮扶行动”为切入点，扩大老干部工作服务范围，提升老干部工作影响力，着力推进老干部工作有效转型。
改进作风求实效。以日常走访看望、生日送蛋糕上门、电话联系咨询、进家入户解困、解疑释惑慰藉等多种形式，实行干部职工联系老干部制度，密切掌握困难情况。创新思维真帮扶。及时将帮扶范围由“副处级以上离退休干部”扩大为“以副处级以上离退休干部为重点，辐射科级以下退休干部，带动无固定收入离休干部遗属”，让更多特困老干部、遗属得到及时救助。争取支持强保障。按照“老干部特困金每人不少于40元”标准纳入财政年度预算，作为专项资金统一由老干部局管理使用，为特困老干部生活困难的有效救助提供了有力的经费保障。建全台账掌实情。充分利用全县退休干部信息库资源，通过全方位摸底调查，重点对离退休干部、遗属困难情况、困难原因、等级评定等进行严格审核，层层把关，确保特殊困难得到及时有效救助。联合互动见真情。采取“老干部局干部职工分组负责、老干部原单位领导配合联合入户帮扶”方式，在建党节、重阳节、春节前夕，分批分期帮扶慰问特殊帮扶对象。（朱映华 段卫丽）
近日，成都市龙泉驿区委老干部局组织区阳光铝业艺术团走进区第一实验小学，为同学们表演了一台精彩的歌舞节目，歌颂先辈抗争史，寄语和平，开创未来，得到了全校师生的好评。
（龙泉驿区委老干部局）
近日，宜宾县委老干部局组织全县离退休干部40余人到泥溪镇参观考察县域副中心建设有关项目。在听取介绍后，老干部对泥溪镇的发展思路和规划给予了好评，并表示今后将继续围绕县委中心工作，积极建言献策，为宜宾县的建设贡献自己的力量。（宜宾县委老干部局）