首页 > 文章中心 > 幼儿园教师考核评语

幼儿园教师考核评语范文精选

开篇:润墨网以专业的文秘视角,为您筛选了十篇范文,如需获取更多写作素材,在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享!

浅议幼儿园教职工队伍建设思路

摘 要:幼儿园的教职工队伍的建设非常重要。本文从师德建设、提高业务水平、园本教研、特色教学、制度管理几个方面讨论幼儿园教职工队伍建设的思路,探讨幼儿园管理心得。

关键词:幼儿园;教职工;队伍

【中图分类号】G 【文献标识码】B 【文章编号】1008-1216(2016)01B-0012-01

一、加强师德建设,提高思想素质

为了加强师德、师风建设,以我园为例,我们坚持政治学习和业务学习并重的原则,组织教职工认真学习幼儿教师职业道德规范,学习优秀教师的先进事迹,努力培养教职工爱岗、敬业、奉献精神。随着我园教职工思想素质的不断提高,我园逐渐形成了一个团结进取,爱岗敬业的学习型组织。

二、营造学习氛围,提高业务水平

(一)铺路子,提供学习培训的机会

积极组织教师参加各种观摩课,要求教师学习后的交流,写体会,并学以致用,运用于教育教学实践。

全文阅读

学前教育专业学生职业口语运用技能培养路径探索

【摘要】良好的职业口语能力是幼儿园教师必备的专业素养之一。学前教育专业学生特别需要掌握良好的运用口语解决问题的能力,包括口语运用基础能力、儿童文学作品的口头表现能力、教育活动的口语运用能力和口语运用的反思能力。职业口语运用技能的培养依赖于贯通教与学的《幼儿园教师口语》课程以及幼儿园教育实践。为此,我们需要更新课程目标定位与内容、调整课程结构以及变革学习方式。

【关键词】职业口语;运用技能;职前培养;实施路径

【中图分类号】G615 【文献标识码】A 【文章编号】1004-4604(2011)07/08-0052-04

教师的职业语言运用能力包括书面语运用能力与口语运用能力两方面,本文讨论的语言运用技能特指职业口语运用技能。职业口语是开展教育教学活动的基本工具,是贯通教与学的“基本媒体”,职业口语运用技能是评价教师专业素养的重要指标。

幼儿园教师具备良好的职业口语运用技能有特殊的意义。首先,学前阶段是儿童口语习得的重要时期,成人恰当的话语方式对儿童语言、情感等的发展会产生积极的作用,教师是儿童观察、模仿的主要对象之一。因此尤其要注意自身的言语行为。其次,幼儿园教师的职业口语具有“课程”的功能。学前儿童识字量十分有限,大量的教学内容必须依靠教师口头来传达,因此教师的职业口语也成了儿童学习的内容。

幼儿园教师的职业口语运用技能具有一定的规范,技能背后存在与话语目的、交际对象等相关的价值观、情感态度以及学科知识等,而这些是需要经过一定的专业训练才能养成的,因此,职业口语运用技能是学前教育专业学生必备的技能。

一、职业口语运用技能的内涵与外延

幼儿园教师的专业能力涉及多个领域:教与学、儿童发展、园所发展、专业交流以及社区服务等,因此,幼儿园教师在工作中通过语言交往的对象不只是儿童,还包括同行、家长以及社区工作人员等。对学前教育专业学生而言。他们要学习的语言技能主要是运用口语解决相关问题的技能。这一技能也是幼儿园教师职业口语运用技能的核心内容。

全文阅读

新疆幼儿园双语教师培训评价指标体系的建构

2010年,国务院《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010―2020年)》,提出了“基本普及学前教育”和“重点发展农村学前教育”的要求。在推进学前教育普及过程中,如何有效地解决少数民族地区学前教育的普及问题尤其受到重视。近年来,为解决少数民族因不懂汉语而影响教学效果的实际问题,国家决定推行民族语与国家通用语言并重的双语教学。同样,民族地区学前教育的普及也面临着要解决双语教育普及的问题。

党和政府对新疆少数民族学前双语教育高度重视,当前,新疆少数民族地区学前教育的发展在加大建设力度、扩大优质学前教育资源的同时,迫切需要建设一支高质量的双语教师队伍。同时,家长对孩子进行早期双语教育的愿望也日益强烈,培养兼通少数民族语言和汉语的双语教师已成为新疆地区学前双语教育发展的迫切需求。针对这一情况,《教育部办公厅关于做好少数民族双语教师培训工作的意见》(以下简称《意见》)指出,“加强双语教师培训,提高双语教师教育教学能力,建设一支合格的双语教师队伍,是贯彻落实教育规划纲要、提高双语教师整体素质的重要举措,对提高双语教育教学质量具有重要的意义”。可见,加强对新疆幼儿园骨干双语教师的培训,对提高新疆幼儿教师的整体素质、提升新疆学前教育的整体质量有至关重要的意义。

然而,近年来,新疆少数民族学前双语教师的现状却不容乐观。学前双语教师存在着对教育目标的把握不准确、对学前双语教学的内容定位不准确、授课技能低等问题[1]。教师培训还面临趋势与现实存在矛盾、目标与事实存在差距、观念与行为存在落差等问题[2]。在现有培训课程中,还存在着教育类课程目标的达成度低、教育技能课程的比例偏低、教育类课程的内容实用性低、与教学实际工作联系不密切等问题;培训后双语教师教学能力偏低、具体的教学能力欠缺、汉语表达能力和汉语板书能力较差、教学评价能力不足等[3]。上述问题的存在,严重影响了学前双语教学的质量。

那么,针对新疆幼儿园双语教师的培训应该怎样展开?这需要构建一套有助于提高双语教师各方面专业素质、促进其专业发展的评价体系。本文尝试对幼儿园双语教师培训的评价指标体系进行初步探讨,期望能为幼儿园双语教师培训提供有价值的建议。

一、核心概念界定

1.双语教学

《朗文语言教学及应用语言学辞典》对“双语教学”的解释是:“The use of a second or foreign language in school for the teaching of content subject”。杨淑芹认为,双语教学指的是用少数民族母语和汉语两种语言作为教学媒介语言,通过学习专业学科知识来达到掌握专业学科知识和增强汉语能力的双重教学目的。

2.教师培训评价体系

全文阅读

高职幼儿双语专业“学前教育+英语”复合型人才培养模式研究

【摘要】伴随我国幼儿英语教育事业蓬勃发展,幼儿教师的英语水平逐步受社会、学校及家长的关注。包头轻工职业技术学院历经十年的探索,逐渐形成了“学前教育+英语”复合型人才培养模式。本文就培养目标、课程体系、考核评价等方面对人才培养模式进行了介绍,以期能够更好的适应社会发展。

【关键词】幼儿双语 学前教育 英语

一、引言

随着国际一体化的日益发展,英语已经成为未来一专多能复合型人才不可或缺的交际能力。全社会英语学习的热潮不断升温,并出现了英语学习“低龄化”的趋势。各级各类的幼儿园都开设双语教学,即以汉语和英语作为教学媒介的学前教育。因此培养学前双语师资刻不容缓。包头轻工职业技术学院开设商务英语(幼儿双语)专业,经过几年的研究和探索,基本形成了“学前教育+英语”复合型人才培养模式。

二、幼儿园英语师资的调查

幼儿双语师资人才的培养应该是对学前教育专业和英语专业分析和综合的产物,是对两个专业知识体系的突破,是一种新思维的成果。而目前包头市幼儿园的双语教学正处在起步阶段,双语师资紧缺,且教师的英语教育能力较为欠缺。幼儿园真正需要的是具有扎实的英语基础,英语发音标准,同时又熟悉幼儿教育教学理论和技能,能独立承担幼儿园教育工作,具备弹、唱、跳、话、说等多方面的技能。因此既能从事英语教学,又能组织幼儿园五大领域活动的复合型人才是目前迫切需要的。

三、“学前教育+英语”复合型人才培养方案的探索

1.培养目标。包头轻工职业技术学院幼儿双语专业旨在培养既掌握学前教育的基本理论和基础知识,又具备从事学前教育工作所需要的多种能力,包括科学文化教育、双语教育(英语)、艺术教育(弹琴、跳舞、画画、唱歌、动画及玩教具制作)、健康教育、幼教管理能力,善于交往,勇于创新,身心健康的各级各类学前机构的幼儿教师和行政管理人才。

全文阅读

积极探索实施富有园本特色的管理模式

办好幼儿园的关键是要有成功的管理。成功的管理并没有固定的模式,要求管理者因时、因地、因人、因事而做出不同的计划,实施不同的管理决策。现代管理的核心思想是以人为本。任何一种教育都要通过人这个中心得以落实和完成。

一、落实园本化的管理模式,推进幼儿园管理不断改革创新

1.整体管理――坚持按照各种章程管理幼儿园的各项事宜,目标化管理取代经验式管理。根据《教育法》《教师法》和相关法律法规,健全完善一系列规章制度,建立以目标为核心的管理体系。我们对各工作岗位情况进行科学研究,按照工作实效,规定工作方法,取代经验做法。采用日常考核与综合考核,考核每个教职工的工作质量,完善管理目标,有效增强了全园教职工的凝聚力,较好地保证了总体目标的实现。“量化评估考核法”便于职工自我检查、自我教育、自我调整,这是一个包括多方面因素的评估考核体系,体现一定的人对一定的工作完全负责的基本原则,把调动教师的工作积极性与按章治园的制度建设结合起来,促进了园所管理科学化。

2.行政管理――按照工作思路组建管理网络,形成“目标合,责任分;局部分,整体合”的高效率管理集体。一是加强纵横联系。幼儿园的管理体系是一个多层次、多结构、多系统、多要求的综合体,只有在行政管理工作中明确分工,各部门才能指挥畅通、协作有力,提高管理效能,反馈信息迅速。我园针对中层力量薄弱的特点,设立了教研组长、年级组长、保教主任、后勤主任等,既考虑了横向管理,又照顾了纵向管理。此外,我园注意发挥党、团组织、工会、妇女组织的作用,使群众参与管理,做到人人有事管,事事有人管,使领导和群众的信息传递和反馈达到了多层次、多渠道。二是加强职、责、权统一。实行职责挂钩,在行政分工中,每个职务都分点、线、面,定岗、定责,形成层层负责的领导机制;实行责权挂钩,定责、定权后让中层管理人员享有决策权、指挥权、检查权与考核权,把园长总管全局的权力下放到每一个行政领导身上,形成几个纵向的管理职能。

3.业务管理――更新管理理念,不断理清教育思路。一是加强保育工作制度化建设。为克服保育工作随意性、非规范性和非系统性,形成系列化保育措施,我们首先确定并实施了保育人员要达到的“四知”“四会”目标,“四知”即(1)知职责要求;(2)知幼儿生理、心理一般规律;(3)知幼儿生活护理和常见病、传染病的防病知识;(4)知意外事故急救、处理方法。“四会”即:(1)会做幼儿生活护理工作;(2)会做卫生清洁、消毒工作;(3)会预防幼儿安全事故;(4)会协助教师配合班里工作。由于订出了保育工作职责、每日工作程序和自评、他评、园长评的量化考核要求,保育员责任意识和工作能力大幅度提高,工作目标越来越清晰。二是教学工作中我们注重各领域目标相互渗透,以实现总的教育目标。在选择目标内容和活动形式的制定上我们始终把教师的注意力引向幼儿的需要和发展、引向评价与反思,并建立了完善的评价体系。为达到幼儿身心和谐发展的目标,我们尊重幼儿个体差异,实行分层次教育,为他们提供不同的时间、空间和材料,创设与教育目标一致的区域、角落、墙饰等环境,让幼儿享受教育的愉快,提高了教育的实效性,使幼儿综合发展水平显著上升。

4.教师队伍管理――“干什么?怎样干?干得怎样?”为指导,体现“以人为本”的管理理念。一是在队伍管理上应该做什么?作为管理者,对教师我们应做到了解其需要,满足其需要,充分激发其积极性、创造性。教师的需要有发展需要、成就需要、自尊需要、物质需要。幼儿园的发展,成败靠的是教师。园长和中层人员作为领导者,在软硬件建设上均要实现“以人为本”,创设良好环境,建立科学机制,实现教师自主管理,给每位员工施展自己能力、挖掘个人潜能的机会,形成人才不断涌现的生动局面。教师在培养幼儿语言创造能力时,为了激发幼儿的表现欲望,给幼儿创设宽松的语言环境,让幼儿在活动中练习说话,发展了幼儿的语言创造能力。如教师可以组织“故事大王”比赛,幼儿逐个上台表演。按照得分的高低,幼儿可以依次挑选自己喜欢的小红花。教师还可以组织“小小记者团”的活动,通过“小记者”的采访让每一个幼儿得到锻炼,使幼儿会想、会问,经过几轮淘汰后,选出优胜者。活动中,教师满意的微笑和夸奖的话语,最终的小奖品及伙伴们热烈的掌声,都是激发幼儿表现欲和兴趣的催化剂,这些鼓励能促使他们更加自信、更加积极、主动地参与活动。家长们普遍反映,参加完活动回到家以后幼儿喜欢与人交流了,能绘声绘色地讲述在幼儿园的生活和见闻,能大方地为客人表演儿歌、讲故事,性格比以前更活泼开朗了。教师一定要做到,相信幼儿并在幼儿需要的时候及时给予幼儿指导,多给幼儿思考和讲述的时间,让幼儿有独特的思路。在整个过程中,教师可以在用词、语句的连贯方面给予指导。在教学中,教师可以结合幼儿园环境布置的变化,启发幼儿观察和讨论。通过多次的共同参与,幼儿们变得很愿意在一起讨论。如以“七彩世界”为主题,让幼儿按照自己的想法作画并介绍。有的幼儿画了《彩色花瓶》,画完就给大家介绍:“这是我画的,上面的花纹是七色彩虹……”“有七色小花,可漂亮了。” 教师还可以在“自然角”引导幼儿观察植物的生长,说说他们现在长得是什么样子,长大后会变成什么样子等等;在“饲养角”,教师引导幼儿观察小动物的生活方式,说说小动物最爱吃什么,喜欢什么活动;春暖花开的时候把幼儿带到附近的农田,看看柳树、小草、庄稼、小河的变化,让他们边看边说,这些都会为幼儿语言的发展提供坚实的基础。

二、在队伍管理上需要注意的问题

1.目标激励,晓之以理。我们将幼儿园发展的思路和设计方案进行全园通报,征求教师的想法、意见和建议,既尊重了她们的民利、心理需要,又发挥了导向作用。比如,2003年“创十佳”,我们召开全园大会,征集教师建议近100条,为开展工作提供了有力帮助,同时园班子的意见得到认同和响应,形成了强大的凝聚力。此外,我们还以谈话形式,将园里的师资培养计划、工作方案以及教职工关心的热点难点问题随时进行交流,有效激励她们的工作热情和干劲,形成了骨干教师争一流、优秀教师带中游、青年教师帮新秀的良好氛围。

全文阅读

幼儿教育建设及教材革新

本文作者:陈学敏单位:襄樊职业技术学院

2011年12月12日,国家教育部向全社会公布《幼儿园教师专业标准(试行)》(以下简称《标准》)征求意见稿。首次颁布的《标准》“是国家对合格幼儿园教师专业素质的基本要求,是幼儿园教师开展保教活动的基本规范,是引领幼儿园教师专业发展的基本准则,是幼儿园教师培养、准入、培训、考核等工作的重要依据”。[1]《标准》以幼儿为本、师德为先、能力为重和终身学习为基本理念,包含专业理念与师德、专业知识和专业能力3个维度14个领域的基本内容,充分反映了幼儿园教师必须具备的专业态度、知识与能力。《标准》在实施建议中指出:“开展幼儿园教师教育的院校要将《标准》作为幼儿园教师培养培训的主要依据。”[1]高职高专学前教育专业作为幼儿园师资来源的主渠道,应在学前教育专业人才培养目标、培养范式、课程设置、教学团队建设及质量评估等方面做出系统的全面的改革,从而提高幼儿园教师职前培养质量。

一、培养目标———反思型幼儿教师

《标准》重视幼儿园教师的反思与自主专业发展能力,强调幼儿园教师要具有不断进行专业化学习、实践、反思和提高的意识与能力,特别是在“基本理念”和“专业能力”中均提出对教师反思与自主发展的要求。[2]幼儿园教师的反思能力是反思型幼儿教师的核心能力之一,是区别于传统幼儿园教师的“忠实技术执行者”形象的本质特征。幼儿教育的理论研究和操作实践都证明,我国学前教育事业的现实和未来发展都需要实践反思性幼儿教师,在幼儿园教师职前教育和职后培训一体化的趋势下,高职高专学前教育专业培养目标应确定为培养反思型幼儿教师。反思型幼儿教师具有的本质特征有:他们具有开放的教育观和儿童观;能担当多样化的教师角色;能建立多元的合作、对话关系;善于对教育实践进行反思和修正。当然,以上是反思型幼儿教师的终极目标特征,需要职前和职后两个阶段共同培养完成,职前培养中要以此为人才素质的培养方向。[3]

二、培养模式———实践反思式

《标准》强调幼儿园教师必须具备的教育教学实践能力,“特别强调了幼儿园教师要具有观察了解幼儿、掌握不同年龄幼儿身心发展特点和个体差异的能力;要具有环境的创设与利用、一日生活的组织与保育、游戏的支持与引导、教育活动的计划与实施、对儿童的激励与评价等基本专业能力;能根据幼儿的特点和需要,给予适宜的指导,并能引发和支持幼儿的主动活动,引导幼儿在游戏活动中获得多方面的发展”。[4]目前,我国的大多数幼师院校注重师范生学前教育理论知识和艺术技能技巧的培养,没有把他们的幼儿教育实践能力、反思能力和初步实践研究能力纳入培养目标,从而造成了不少学前教育专业毕业生“会说不会做”、“会做不会思”,只是一个忠实的“技术执行者”,而非一个幼儿园课程的设计者、研究者、一个反思性的实践者。对应于反思型幼儿教师的培养,学前教育专业要打破原有的“百科全书式”或“技能培养式”的培养范式,而以“行动•实践”为平台,将书本的、外显的、公共性的知识通过实践性反思转化为内在的、高度个性化、经验化的个人知识和实践能力。[4]

浙江师范大学杭州幼儿师范学院在国际幼儿教师教育新思潮的推动下,构建了“全实践”理念下的实践课程体系。他们将学前教育专业的通识课、专业基础课、专业主干课、选修课的技能操作,各学前教育课程安排的见习实习,短学期的社会实践,寒暑假社会实践,毕业前综合实习及毕业设计等所有培养幼儿教师动作技能和智慧技能的课堂教学环节整合在一起,让实践要素在时间上全程贯通,在空间上全方位拓展,内容上全面整合,理念上全息浸透,课程体系上全维统整,让学生在实践统整境遇下有了实践洞察和顿悟,让实践成为学习主体内化、重构知识的前提、中介和归宿。[5]这种实践反思式培养模式,较好地提升了学前教育学生的反思境界,培养了他们的教育实践智慧,为将来最终成为反思型幼儿教师奠定了坚实的基础。

三、课程体系———实践整合课程体系

全文阅读

专科学前教育实践研究

一、明确教育实践目标

根据学前教育专业人才培养目标的要求,教育实践应注重培养学生的实践能力和教学技能技巧,使学生毕业后能尽快胜任幼儿园的一线工作岗位。为了使教育实践活动落到实处,笔者将专科层次学前教育专业的教育实践目标确定为:第一,通过教育实践,使学生对幼儿教育事业以及幼儿产生教育情感和兴趣,建立初步的专业素养;第二,通过教育实践,使学生进一步理解和巩固学前教育的理论知识,以便运用理论知识在实践中更好地发挥指导作用;第三,通过教育实践,使学生能够具备组织幼儿园教育教学活动的技能,并能独立组织幼儿园的教育教学活动。

二、设置多样化的教育实践内容

专科层次学前教育专业的教育实践应立足于满足社会对幼儿教师的岗位需求,设置与人才目标相适应,以幼儿教师的教育技能为核心、与理论教学体系相辅相成的全面的教育实践内容。开展教育实践宜采取“理论课程中的教育实践、校内实训、校外见习、短期实习、顶岗实习”一体化的实践模式。

(一)理论课程中的教育实践

在所有的专业理论课程中,最凸显教育实践课程内容的是各科教学法,包括健康、社会、科学(科学和数学)、语言、艺术(美术和音乐)等五大领域的教育活动设计与指导,主要让学生掌握幼儿园教育教学活动组织的方法和技能。在此课程中,教师运用大量的教育活动案例,通过观看教育活动案例视频,让学生了解幼儿园教育活动的设计与组织,并掌握一些教育活动组织的技巧和方法;教师鼓励学生采用讨论式的课堂活动方式,评价教育活动中的优点与不足,最终以学生设计教育活动方案、组织幼儿园教育活动为考核方式,使学生进一步了解幼儿教育理论,掌握一定的教育活动设计与组织的技能和方法,为下一步的幼儿园实习奠定基础。此外,学校要求教师制定本课程的教育实践大纲,要求每学期的教育专业理论课程中必须包含至少2周的实践课时。

(二)校内实训

我校的学前教育专业已配备包括奥尔夫音乐实训室、蒙台梭利实训室、亲子游戏室、感统教学实训室、幼儿园教学模拟实训室、幼儿行为观察室、儿童卫生保健实训室、自然科学观察室、陶艺实训室、情景教学实训室在内的20个校内实训室,校内的实验实训条件为本专业开设“理论实践一体化”课程提供了保证。教师与学生可以充分利用学校的优越条件开展实践教学,包括学前儿童卫生与保健、幼儿园教育活动设计与指导、0~3岁亲子教育等课程,另外,学校根据实训室的条件还开设了相关的专业选修课,包括蒙氏教育理论与实践、奥尔夫音乐教育理论与实践、感觉统合训练与指导等,并聘请附属幼儿园具有丰富经验的幼儿教师进行授课与教学。

全文阅读

应对教学交流困难时的教师行为评价

美国心理学会APA编撰的《课堂中的心理学》丛书,比较全面地分析了教师在课堂活动中遭遇的困境及其解决途径。但是,无论是国内还是国外,专门针对幼儿园教师在这种特殊情况下的行为表现的评价,目前还极少涉及。笔者拟从教育评价的角度,思考造成幼儿教师面临教学活动中与幼儿交流困难时处理不当的原因,并且进一步由几个教学案例的分析人手,试图归纳出这方面的评价指标。

一、问题表现

在幼儿园教学活动中,教师常常会因为遇到个别孩子说些难以理解的话,做出一些出人意料的事,或因幼儿间发生意见分歧,争执不下,而一时语塞、不知所措。

案例1:在一次语言活动中,教师给小朋友们讲了《小蝌蚪找妈妈》的故事。以下是师幼对话的情景:

师:过了几天小蝌蚪的身子发生了什么变化?(幼:长出了两条腿。)

师:对,在大脑袋和长尾巴之间长出了两条会扑水的后腿,小蝌蚪能游得更快了。

师:小蝌蚪急于找到自己的妈妈,它游哇游,这时它看见了谁?(幼:鲤鱼妈妈。)

师:小蝌蚪是怎么问的,鲤鱼妈妈是怎么说的?我请几对小朋友来表演一下。(表演完毕)

全文阅读

高专学前教育专业教育类课程改革实践研究

摘要:课程设置是高校人才培养、专业建设的核心内容。高专学前教育专业教育类课程设置应围绕学前教育专业标准要求,整合课程内容,注重学生的教育技能培养,使课程比例渐趋协调。同时,应密切关注用人单位需求,积极进行课程分方向培养,使学前教育专业教育类课程设置呈现依据多样化、实践化、综合化,切实提高学前教育专业的教学质量。

关键词:学前教育;教育类课程;教学改革;实践研究

doi:10.16083/ki.1671-1580.2016.01.014

中图分类号:G619.21 文献标识码:A 文章编号:1671-1580(2016)01-0065-03

一、问题的提出

近年来,各学前教育机构对教师的要求越来越高,现代的幼儿教师应该能对幼儿教育工作进行深入研究,能进行幼儿园课程的设计,开发幼儿潜能,做有发展后劲的教师。课程设置是专业建设的重要内容,是高校人才培养、专业建设的核心内容,结合教育部颁布的《教师教育课程标准(试行)》和《幼儿园教师专业标准(试行)》的要求,我校以“多方向、模块化、重实践、强技能”为基本指导思想,通过优化课程设置,强调课程的综合化,形成了注重基础理论、基本技能的培养和训练模式,为学生的自主学习预留更多的时间和空间,形成了具有我校特色、充满活力的课程体系。

二、确立新型教育理念,优化课程结构,整合教育类课程内容

结合幼儿园实际需求,高专院校应将学前教育专业课程进行优化,特别要把专业核心课程(学前儿童语言教育、学前儿童社会教育、学前儿童健康教育、学前儿童科学教育、学前儿童艺术教育)五大领域课程整合为“幼儿园活动设计与指导”,把学前教育专业教学内容和创新教育的教学内容进行有机综合和疏理,形成整体融合的课程体系。做到横向结合、纵向贯穿、多方渗透、全面拓展。为实现“课程为专业服务”,培养学生教育实践能力和创新精神,对学科教材进行增减、调整、合并,使课程内容与幼儿园教育密切结合。

全文阅读

学生语言领域学前教育论文

一、教学方法的单一性

学前教育专业学生口语教学往往将普通话教学和文学作品的朗读作为教学内容,因此教师在口语教学中常常沿袭传统的单向传授法,自己语音示范传授,学生跟示范集体练习,为了完成更多教材中指定的内容,不容许有更多的时间给学生对所学知识进行实践操练。学生仅作为口语教学的接受客体,缺少师生间的双向交流与对话,往往知其然而不知其所以然。学前专业学生的口语教学目标不单是培训普通话标准、会朗诵的教师,而是培养能胜任幼儿园语言领域教学的教师,因此,口语教学应以“实际运用能力”为基础,并以此构建符合幼儿园语言领域教育发展需要的课程结构,改变以知识技能学习为中60刊周学教育科学2015年第2期心的观念,改变基础知识学习与实践能力培养相割裂的状态。

二、语言领域教学能力内涵界定

根据中等职业学校幼教专业有关口语课程的要求,结合岗位需求及学生的实际岗位能力,并基于我校的实际情况和学生的接受能力,本文将幼儿园语言领域教学能力的内涵界定为以下三方面的能力。第一,幼儿文学作品的解读、诵演示范及指导能力:能解读并讲解作品的主题和教育意义、感知作品的节奏类型、艺术特点和分析作品的表现手法,并针对幼儿文学作品的诵读进行完整示范,能对幼儿的诵读进行针对性的指导。第二,教育、教学活动的口语运用的反思能力:能根据教育、教学活动情境运用口语解决各类问题,并能反思和改进。第三,幼儿语言领域活动的驾驭能力:初步了解幼儿园语言领域教学的基本环节,能根据不同年龄幼儿的特点设计教学活动,并完整实施。

三、提升中职学前教育专业学生语言领域教学能力的途径

根据中职学前教育专业学生的培养目标及学生技能基础、身心和认知规律,对传统教学方式进行变革,对原有教材进行整合,调整普通话训练与一般口语交际、幼儿教师职业口语的内容比例,特别增设“语言领域教学能力”模块内容,体现“以学生为主体、以理论为基础、以技能为重点、以能力为主线”的教学原则,做了以下探索。

(一)重置口语教学内容,丰富提升

语言教学能力的载体在学前教育专业学生语言领域教学能力上的培养,笔者先从口语课的内容设置上进行了改变(见附表1)。从表1中,不难看出我校学前教育专业口语教学的内容从单一的以普通话水平测试为内容和最终目的的设置改为了由普通话训练、一般口语训练和幼儿教师职业口语训练三部分构成,这样的设置更趋合理,也更有利于学前教育专业学生语言领域教学能力的培养。

全文阅读