幼儿园班级常规总结范文精选

摘 要：幼儿园的班级常规管理既是从幼儿日常活动中体现其效果的，又是需要渗透到幼儿日常活动中的。因此，班级常规管理策略也需要回归到幼儿的一日生活中去。教师要基于生本教育理念进行幼儿园班级常规管理，在班级日常活动的各环节进行常规教育，提高幼儿主动性；促进幼儿了解常规；加强家园配合强化幼儿常规意识。

关键词：幼儿园管理；班级常规管理；管理策略

要建立良好的班级常规就必须先对该班级幼儿的情况有全面的了解和掌握，学会利用一日生活中的点点滴滴，善于使用激励策略，并且重视家园合作，逐步培养幼儿的主人翁意识，以此促进良好的班级常规养成。

一、幼儿园班级常规管理基本概念

幼儿园的班级常规管理是保证幼儿在园一日活动有序进行的基础和前提。它是指在以班级为单位，老师和幼儿共同努力来建立一定的规则，形成一套本班级所独有的管理方式。然而，一个班级的常规管理是否有效是可以通过该班级的整体状态和一日活动质量来体现的。而《幼儿园教育指导纲要（试行）》在如何“科学、合理地安排和组织一日生活”中也明确指出：“建立良好的常规，避免不必要的管理行为，逐步引导幼儿学习自我管理。”由此可见，班级常规管理必须回归到幼儿的一日生活中。

二、幼儿园班级常规管理的必要性和重要性

1.幼儿园班级常规管理的必要性

在幼儿教育中开展常规教育是为了实现幼儿园的保教目标，使得幼儿既积极投入又能够有序地参与活动。虽然常规教育往往是看似无形的，但它其实渗透在一日活动中的每个环节，是保证幼儿在园一日活动有序进行的最基本条件。而且只有建立良好有序的班级常规才可以保障幼儿在园的健康成长，因此，班级的常规培养在整个教育过程中都是绝对不可小视的。

摘 要

班级教学是教师与幼儿共同生活、游戏、学习的组织形式，也是新课程实施的基本保障。本文分析了乡镇幼儿园班级管理存在的问题和成因，探讨了加强和改善乡镇幼儿园班级管理的若干对策，帮助幼儿教师积极利用有利因素，控制不利因素，有效协调各种因素于班级管理之中，使班级组织和管理走向规范化、科学化的轨道。

关键词

乡镇幼儿园 班级管理 秩序 规则

幼儿园的班级工作，从教师计划的拟订、实施记录的形成、课程资源的寻找和利用，到幼儿园班级空间的布置、一日生活的组织和安排等，都是班级管理工作的重要内容，每一环节都对幼儿时时处处产生影响。实施课程改革的过程最终将落实于日常的班级组织管理过程，因此，班级管理是教师教育教学观念转变，教师教育行为优化的最直接体现，它是课程实施的基本保障。幼儿园班级管理因其管理对象的不同，在管理原则、策略上明显区别于中小学班级管理。我市乡镇幼儿园班级管理工作无论是在幼儿园层面还是班级教师的角度，大多没有得到应有的重视，急需改进。

一、乡镇幼儿园班级管理存在的问题

（一）班级计划执行方面

大多数教师认为班级管理就是管理班级物品和幼儿的纪律，按照幼儿园一日常规的要求和教学计划组织好幼儿在园的一日生活。有20%左右的班级教师能够结合本班幼儿特点和实际发展水平制定本班班级管理计划，灵活组织和安排幼儿一日生活，其余80%左右的教师基本上是按部就班，在组织和管理幼儿一日生活过程中惯性的执行统一常规，班级系统管理意识淡薄，大多忙于班级事物管理与班级生活秩序的管理，缺少系统规划。制定班级计划与班级实际工作的组织与实施相脱节，教师缺乏主动管理的意识，缺乏在班级管理中的主动反思与改进。

一、幼儿园班级管理新思路

幼儿园班级管理的效果事关幼儿能否健康成长，事关幼儿园教育质量的高低。每一位幼儿教师都要树立起正确的幼儿班级管理新理念，做好幼儿园班级管理工作，让幼儿在快乐、积极、健康的环境中得到有益发展。

（一）做好幼儿园班级常规管理

幼儿园班级常规管理是幼儿园班级管理工作的重中之重，幼儿教师应深入了解幼儿的身心发展特征，尊重幼儿发展的差异性，做好幼儿园班级生活常规管理与学习常规管理工作，让幼儿养成良好的常规意识，增强幼儿的自控能力。做好幼儿园班级常规管理工作，就要从每一件小事做起，从每一位幼儿做起。比如，在吃饭时，就要对幼儿进行节约意识教育，让幼儿意识到每一粒饭都来之不易；在睡觉时，就要对幼儿进行公众教育，避免幼儿在公共场合大声喧哗；在领用物品时，就要对幼儿进行自觉教育，让幼儿学会自觉排队。可见，幼儿班级常规管理工作无处不在。

（二）构建和谐的师生关系

构建和谐的师生关系，就要从转变幼儿教师的思想观念开始，用爱心、细心做好幼儿园班级管理工作。首先，让爱心充满班级。每一位幼儿都是一个小天使，需要幼儿教师用爱心呵护。幼儿园班级管理，就是要为幼儿营造良好的班级氛围，让每一位幼儿都能够感受到老师的关心和爱护。幼儿教师要关注每一位幼儿，主动亲近每一位幼儿，下课时主动询问幼儿是否需要喝水，对于部分年龄偏小的幼儿要主动关心他能否自己上厕所等。同时，当班上某位幼儿生病了，还要主动打电话询问幼儿的病情，让幼儿和家长都能够体会到来自班级的温暖。其次，让细心充斥班级。在日常班级管理活动中，我们常常发现很多幼儿活泼好动，不守规矩。对待这部分幼儿，幼儿教师不能过分训斥，要多问一个为什么，深入了解幼儿作出不良行为的背后原因，并细心开导幼儿，让幼儿从心里认识到自己的行为是不当的，进而引导幼儿在以后的生活和学习中养成良好的行为习惯。比如，当我发现班上一位幼儿总是在课堂上打瞌睡之后，我就特别注意这位幼儿的一举一动，经过仔细观察，我发现这位幼儿对所有的事甚至包括游戏都提不起兴趣，我就试图向其家长询问情况，从家长口中得知该家长为了不让孩子输在起跑线上，现在已经为幼儿报了音乐辅导班和数学辅导班。了解了事情的来龙去脉之后，我与该生家长进行了细致的谈话，最终该家长认识到了自己的问题，并让孩子自己选择了喜欢的绘画，从此，该幼儿不仅上课不在打瞌睡了，而且更加积极活跃了，并展现出了一定的绘画水平。

（三）积极开展“家园”合作

幼儿园班级管理离不开幼儿家长的理解和支持，要想做好幼儿园班级管理工作，就要深入挖掘幼儿家长资源，加强幼儿园与家长之间的沟通交流，积极开展“家园”合作。幼儿教师要以平等谦虚的态度和家长对话，真诚接待每位家长，取得家长的信任，让他们成为班务工作的合作者，让家长感受到班级教师们对孩子的爱与真心。同时，还要指导家长配合开展班级管理的工作，通过家园栏、家长会、便条等形式，有针对性地宣传科学育儿知识，及时沟通，共同切磋育儿经验，帮助家长转变教育观念、行为，在沟通中建立良好的合作关系，真正让家园形成合力，促进幼儿身心健康发展。

幼儿园作为教育系统的基层单位，其管理工作是通过幼儿园中的最小单位—班级来实现的。班级既是幼儿园的基层组织，又是实施幼儿园保教任务的基本单位，它是由幼儿和保教人员共同组成的集体。作为班级的管理者—班主任，如何对班级进行有效的管理以使幼儿得到健康成长，是幼儿园班级管理的重要任务所在。班级管理是幼儿园管理的重中之重，是基础、是核心。所谓“班级管理”就是班主任和教师通过对班级教育条件的理顺,采取适当的方法,建构良好的班集体,从而有效地推进有计划的教育行为的过程。在幼儿园这个小“社会”中，其管理者、领导者—班主任则是班级管理的具体操作者和执行者。由此可见，班主任的工作将会直接影响班级管理的成效乃至整个幼儿园管理的成效。下面我们将结合班主任的工作来一起探讨幼儿园班级管理工作的内容与方法等，以便从中找出管理中行之有效的方法和策略。

一、班主任管理工作的重点

(一)班主任要全面了解幼儿和研究幼儿

教师要想教育好幼儿，必须先了解幼儿，这是做好班主任工作的必要条件。了解幼儿包括个人和集体两方面，班主任在对幼儿基本情况进行充分全面的认识和了解的前提下，才能做出正确的决策，制定合理的教育目标，对幼儿实施科学的教育影响。

（二）明确幼儿园班级管理的内容与任务

幼儿园班级管理有其特殊性，即在保育和教育相结合的基础上进行的管理。在幼儿园中，不同的年龄班，所实施的保育和教育内容是不同的。作为不同年龄班级的班主任需要针对不同的幼儿运用不同的方法，才能进行有效的管理。

（三）重视班主任的工作计划和总结

幼儿园班级管理环节包括：工作计划的制定、组织、实施、检查以及计划的调整、总结与评估。在制定时需考虑园务工作计划、班级的实际情况、教师以及其他条件。由此可见，幼儿园班级管理工作是方方面面的，在不断总结经验的同时，提出相关策略分析：

不以规矩，不成方圆。这是一句古话，说的是任何事如果没了规则，就会乱了套；任何人如果没了约束，就会偏离了一定的方向。在幼儿园也是这样，需要一定的规矩，幼儿园的孩子如果常规习惯好，那就会提升保育教育的质量，幼儿常规习惯好，和班级管理是分不开的，幼儿园常规习惯管理是幼儿园的首要工作，班主任起着重要的作用。小班是常规习惯养成的关键期，此阶段好习惯的养成，对教育教学工作的开展很重要，常规习惯管理好，班主任工作是关键。幼儿园的班级管理是幼儿教育中的关键因素，他的成功与否决定着幼儿园班级的保教质量，因此，班主任工作的开展至关重要。

作为班主任，角色是多重的。班主任首先是孩子的引导者，也是和班级老师一起护航的同行者，更是上传下达、执行上级政策法规和教育意图的领会者，并依据计划带头做好班级的常规教育及教学工作的人。那么怎样才能当好幼儿园小班的班主任呢？

最基本的是要提前做好学期前的准备工作。开学前根据幼儿园的系列教育法规，幼儿园的整体教育计划，本地事宜及本班幼儿的年龄特点，制定好班级的班务计划、教养计划、中长期计划和周计划。 要和同班的教师协调配合，共同商讨，确立统一的管理目标，做好班级的各项工作，使整个班级的管理工作有条不紊进行，落实到每一个细节、每一件小事，坚持不懈，形成常规，有利于引发、支持幼儿的游戏和探索活动。尤其重要的是以下三点：

一、?重视家园联系，实现家园同步，帮助家长有的放矢地对孩子进行常规教育

和家长协调配合，做好家园联系工作是班主任开展工作的决定因素。培养幼儿常规要重视家园配合。特别是小班幼儿，初入园时，家长担心幼儿的生活起居。针对这样的情况，我利用家长早中晚接送孩子的机会，帮助家长了解幼儿园孩子的具体生活，对家长提出有关教养幼儿的具体要求，如初步培养幼儿的自理能力和良好习惯等，让家长在家中做好配合，也要培养幼儿饭前洗手、饭后漱口、擦嘴、洗手等习惯。做好了家园配合，才能培养良好、稳定的常规习惯。

幼儿园教育重要的一项任务就是主动架起家园沟通的桥梁。离开了家长的支持和配合，在园形成的初步的良好行为会在双休日后消失殆尽使老师们的辛苦付之东流。因此，我们不放弃与家长沟通的主动意识，积极运用家长会、家长半日活动、亲子活动、家访、留言、电访等多种平台统一常规的目标和要求，形成家园合力。

让家长了解幼儿园教育的理念。要帮助家长感受常规活动的科学性、细致性和必要性，进一步调动孩子的兴趣，真正达到家园共育的目的。

二、?根据常规管理要求，针对本班幼儿特点，制定科学合理的班级常规

在幼儿园的教学活动的开展中，班主任扮演着重要的角色。班主任不仅要管理和领导幼儿园的孩子们，还要发挥自身榜样的作用，引领幼儿园的孩子们健康快乐地成长。因此，幼儿园班主任这样的职位肩负着重要的职责。幼儿园的教学任务能否顺利进行在极大程度上依赖于班主任工作的开展。只有幼儿园班主任的工作得到落实，幼儿园的教学工作才能顺利进行。本文旨在讨论幼儿园班主任的管理工作，从而加强幼儿园班主任管理的意识和能力，更好地为幼儿的发展服务。

一、幼儿园班主任的重要性

幼儿园班主任的管理能力，影响着幼儿教育教学工作是否能顺利开展，是幼儿健康成长的重要保障，也越来越得到人们的关注。幼儿园班主任的管理能力的提高，是幼儿教育可以顺利进行的根本，幼涸鞍嘀魅涡枰在教学活动中发挥自己的作用，对幼儿进行适当的生活和学习指导和对幼儿进行科学合理的管理。这不仅是为了提高幼儿教育的质量，还可以帮助幼儿从小培养成良好的生活习惯和学习习惯，对幼儿以后的发展奠定坚实的基础。

二、幼儿园班主任目前的主要管理内容

（一）幼儿园班主任的主要任务：幼儿们在幼儿园接受智慧和生活的启蒙，幼儿园对幼儿的一生的影响非常大，因此对幼儿的教育引起了社会各界的广泛关注和足够的重视。新课改也对幼儿的教育提出了要求，要求幼儿园按照《三到六岁儿童发展指南》来实施和开展教育工作。而幼儿园的班主任，正是奋斗在幼儿教育第一线的工作者。这样一个重要角色也必然随着新课改的要求，而改变其工作的内容。幼儿园班主任作为幼儿园各项工作开展和实施的核心人物，其主要职责是要关心和留意幼儿每天生活的各个细节，带着高度负责任的心态，带领其他老师共同为整个班级的幼儿树立正确的安全意识和良好的生活习惯，使幼儿在启蒙阶段就养成良好的生活习性。还要关注幼儿的身心是否健康，培养幼儿的社会交往能力、语言表达能力。更不能忽视培养幼儿的想象力，使幼儿不但拥有创造性的思维，还可以将想法转化为行动，培养幼儿的实际动手能力。

（二）幼儿园班主任的具体要求：要实现幼儿园班主任的主要任务，就要求幼儿园班主任怀着平等的心态对待每一位孩子，对每一个孩子都同等的关心和爱护，并细腻观察班上幼儿的身心变化。随着幼儿年龄的增长，幼儿的个体差异越来越大，班主任应该及时按照每个个体的不同，来调整对幼儿的管理方式。这样才能帮助幼儿身心健康和幼儿园的和谐发展。同时其他老师也要协助幼儿园班主任的工作，使幼儿园的教学工作成为一个整体。老师可多与幼儿的家长交流，全方面了解幼儿的成长动向，并根据所了解观察到的幼儿的信息，来制定班级的周工作、月计划等。这将有利于帮助班主任创建一个平等、和谐的班级气氛。同时，幼儿园班主任也应当注意在班级管理时，应当多采用积极、正面的语言，以鼓励幼儿为主，而不是用强制的、否定的语言来打击幼儿的信心。只有这样才能帮助幼儿在儿时就养成良好的生活学习习惯，帮助幼儿全方面健康成长。

三、如何提高幼儿园班主任的管理水平

（一）提高幼儿园班主任自身的管理水平

一、优化教育教学常规管理，提高工作实效

抓好学前幼儿园班级常规管理，能够有效保证幼儿园各项活动的有序进行。“学生主体”理念的深入，教师也应适当“放手”，让幼儿做小小管理者，班级常规制定者，而教师起重要的引导作用。首先，制定个性化的班级常规。每个幼儿都是独立的个体，他们之间有差异。正因为如此，量身定做的班级常规才更利于班级管理工作的开展与实施。作为一名管理者，可以引导教师结合本班幼儿情况，制定独具个性的班级常规，促进幼儿去遵守。小班幼儿年龄小，教师可以结合幼儿实际来制定；中大班的幼儿具备一定的能力，可以引导其参与共同制定。其次，认真抓好班级常规的各种要素，即要重视各个细节。“细节决定成败”，常规包含的领域广阔，如学习、生活，而学习、生活中还可以逐一细分。这就要求教师细心观察，耐心引导。管理者在抓班级常规管理工作时，不能过于追求结果，而应给予一定的时间，方显实效。最后，班级常规制定方式可以多样化，甚至艺术化。如：游戏贯穿幼儿教学、活动始终，教师也可以利用游戏帮助建立行为常规。又如：利用“小小班级管理法”、榜样教育法等建立不一样的班级常规，引领幼儿健康成长。

二、有效开展园本教研活动，提高师资水平

教研活动的开展能够促进学前幼儿园整体师资水平的提高，还能助力于教学水平的提高。园长要结合本园发展实际，有效开展教研活动。首先，园内成立教研组。一般幼儿园根据幼儿的年龄分为大中小三个班级，再依据幼儿人数和本园情况细分班级。由于每一个年龄阶段的幼儿都有所不同，因而教研的主题也可能随之变化。因此，每一个年级可以成立一个教研组。当然，还可以根据教研主题分组，以保证教研工作的顺利展开。分组之后，每个组都要拟定具有带头能力、科研能力的领导者，负责教研各项工作的展开。其次，分组之后，要明确教研的实际任务。例如：园内定期组织教师进行常规的业务学习；不定期组织本校教师外出观摩，然后进行研讨，学习优秀幼儿园的长处；做好教研主题制定工作。选择课题是最好是根据园内教学实践中出现的问题进行拟定，可以在园内边实践、边研究，并引导教师做好课题研究计划和具体步骤，不断促进研究能力的提高，以此反过来助力教学。最后，建设完善的教研制度。制度约束能够保证教研的进行，但制定制度时，要体现人性化特点。

三、做好教育教学评价工作，调动工作热情

做好评价工作，能够调动幼儿教师工作的热情。如果教师不投入热情进行工作，那么工作效率很难提高，整体教学水平和质量更无从谈起。首先，对园内教师的评价。如：教师制定的教学计划如何？是否能够将幼儿学习参与的兴趣调动起来？有没有做到兼顾每个幼儿的发展？教研、科研水平如何？等等。在此，可以将教师的教科研能力与绩效工资挂钩，以此最大化调动其研究的激情，以助力学前幼儿园教育教学。其次，对园内幼儿的评价。幼儿的健康发展是关键，也是办园的落脚点。在评价时，不能以结果做定论，而应向过程倾斜。在评价时，要综合运用不同的评价方式进行整体评价，以将评价的教育功能凸显。园内可以自主制定个性的评价方式。总之，教育教学评价工作要落实，也要创新改革，以将教师的工作激情全面调动起来，促进教育教学工作的实施。

总之，可以说，教育教学管理要做得好，需要一定的智慧与艺术。最为重要的是，学前幼儿园教育教学工作要务实，立足本园发展实际，以长远发展角度促进教育教学管理工作变革，助力发展。除了以上提到的范畴，管理者还必须抓好学前幼儿保健工作、后勤管理工作等。

作者：郭兰侠 单位：吉林省镇赉县镇赉镇中心小学校

【摘 要】 班级文化是校园文化的重要组成，是形成良好校风、班风、学风的基础。在幼儿园教育中，班级文化建设和管理相对薄弱。幼儿园如何打造良好的班级文化，成为教育工作者必须重视的问题。本文从班级环境文化、制度文化、精神文化及合作文化等方面探讨幼儿园班级文化的建设及实践。

【关键词】 幼儿园；班级文化；实践

幼儿园班级文化是校园教育文化的重要组成，同时也素质教育实施的一个重要载体。实际上，这种文化就是教师对幼儿开展的所有课程教学的内容，也包括幼儿的成长、发展和家长互动等。在幼儿教育中，班级是最为基本的单位，创建良好班级文化有助于营造出和谐、积极、轻松的教学氛围，形成独特的精神氛围，这也是幼儿教育稳定发展的内在要求[1 ]。为此，探索幼儿园班级文化建设具有重要的实践意义。

一、 幼儿园班级文化之环境文化

一方面，要优化内外环境，积极营造出“文化育人”良好氛围，使整个班级中每个时刻、每个角落都有着浓厚文化气息，使幼儿在健康、阳光、和谐班级文化中，更为真切的感受美、体验美、享受美、获得美，班级文化建设是现代素质教育中的一个隐。对于幼儿园的教室，应进行统一的设计和规划，体现出统一的文化特性，对各职能区进行科学分配和设计，比如：阅览区、活动区、游戏区等；教室窗户应保持干净、明亮、整洁，要充分体现文化内涵；教室外的宣传栏应配上形式多样、丰富的内容。

另一方面，为幼儿营造温馨的学习和生活环境，并建立丰富多样、器材充足的活动区，让幼儿在游戏、活动中得以发展 [2 ]。可把充分好教室、活动室的墙壁资源，以此向幼儿不断传递出有益信息，展示学生的学习成果；同时，在教室长廊墙壁上，通过多种方式展示出幼儿在班级中丰富的生活，如此向幼儿家长持续宣传本园的教育理念。逐步实现幼儿园的特色和主题，使班级风貌充分展现出来。

二、 幼儿园班级文化之制度文化

应根据教育部门制定《幼儿园教育指导纲要》等相关政策制度，结合本园班级的实际情况，由幼儿教师、家长、幼儿一同制定合理的班级制度，制定出可行的班级管理制度、班规等，以强化班级内幼儿学生的凝聚力，增强幼儿的团体荣誉感，进而构建积极的、向上的班风和学风。

一、幼儿园成立保教组，负责组织和管理幼儿园保健、保育，教育、教学等业务工作。保教组由幼儿园保教主任和各年级组长、保健医生组成。保教组由幼儿园保教主任向幼儿园园长负责。

二、幼儿园保教组应根据《幼儿园教育指导纲要》和幼儿园实际，认真讨论确定幼儿园学期工作目标和阶段性工作任务，有计划地、高效地组织幼儿园保健、保育，教育、教学活动的开展。并及时进行阶段性工作总结。

三、幼儿园保教组应根据幼儿园要求和工作实际情况及时向园长汇报，按时向幼儿园园长提交工作计划和总结。接受园长工作指导、督促。园长对其工作进行检查和评估。

提交计划和总结的时间：

1、学期工作计划应在新学期开学半月内;

2、月、周工作计划应在月、周开始前一周内;

3、其它工作或活动计划应在工作或活动开始之前;

4、学期工作总结应在学期结束前半月内;

摘要：幼儿教育作为我国基础教育的最前端，是基础教育的重要组成部分。而班级作为幼儿园的基本单位和基层组织，是幼儿园保教任务的重要载体和核心单位。对幼儿园常规班级的管理方法与原则进行深入探究，有利于幼儿园保教工作的深入开展，更好地促进幼儿身心健康发展，对我国基础教育的推进有重要意义。

关键词：幼儿园；班级管理；方法策略

班级作为幼儿园保教工作的基本载体，对幼儿教育的有效开展有着重要影响。但长期以来国内对幼儿园常规班级管理的相关研究与实际需求存在脱节的现象。因此作为幼教工作的从业者，我们必须立足保教需求与行业发展需要的实际情况，对常规班级管理的有关方面进行探究，采取现实可行的方法和策略，促使幼儿教育向更好地方向发展。

1幼儿园班级管理的重要性

班级囊括了教学内外方方面面的内容，是幼儿园内的“小型社会”。幼儿的主要活动都是在班级中进行的。幼儿园常规班级管理指在以班级为基本单位的园内小环境中，幼师通过专业方法帮助与指导幼儿习得基本生活技能与建立社会规则的过程，旨在确保幼儿在园内的生活、游戏、学习等多项活动的顺利开展[1]。常规的班级管理作为幼教中的重要基础环节，可让幼儿在园内养成良好的生活习惯、满足其基本的情感需要、挖掘其人生的兴趣点、培养其责任感以及获得生活成就感，从而树立自信心，同时可以为小学教育的开展奠定一个良好的基础，使幼儿形成良好的人格特征，更好地融入社会。因此班级管理必须在观念上引起我们幼教从业者的高度重视，在行动上加大对于班级管理工作的各项投入，在科研上加强研究，在实践中不断深入。

2幼儿园班级常规管理原则

幼儿园的班级常规管理工作充满了创造性，教师在实际管理中拥有很大的自，但这并不意味着可以不顾原则的随意发挥[2]。为了更好地保证工作的开展，为幼儿提供良好的班级环境，更好地促进幼儿教育，我们必须遵循以下三点原则。平等的师生关系，是创造公正合理的教育环境的基础。幼师是幼儿园保教工作的“舵手”，班级活动的设计、安排与展开都由幼师来执行。从管理型幼师到服务型幼师的理念转变，体现了幼师在从业中追求建立平等师生关系的理念。这一追求有利于为幼儿创造一个公平合理、和谐融洽的班级环境，有利于引导幼儿形成对未来生活有帮助的社会常规[3]。在保教工作中坚持师生平等原则，采取配套方法与措施，可以帮助幼儿获得人权的基本需求，同时在无形中破除权威观念，达到自我管理、自主探索、追求真理的增值效果。有效的班级管理必须脚踏实地、结合实际、落到实处。每个班集体都有各自独特点，要做好常规班级的管理工作，首要前提就是对单个班级内部各个要素进行全面的观察了解[4]。教师要针对每个幼儿的个性特点与生活习惯，结合其自身优点，综合制定适合本班实际情况的、独一无二的、现实可行的班级常规管理的目标，并具体细化到教学安排中去，采取有针对性的方法，促使常规班级管理工作得以顺利进行。从教育效果上来说，常规教育中的言传身教远远胜过于单一的口头教育。针对幼儿个性心理特征的研究发现，幼师是幼儿在儿童前期的权威人物，在幼儿心中有着与家长和朋友无法比拟的崇高地位。幼师保教工作过程中的言行举止很容易成为幼儿的模仿对象，也很容易成为幼儿评价一切事物的标准。因而在教育工作中，幼师应该更加严于律己，在不断加强自身保教能力的同时，严格规范自身言行，树立良好的教师形象，为孩子们提供一个鲜明的学习榜样，使幼儿在班级中有直接的学习对象。

3幼儿园班级管理方法