社区纪检工作汇报范文精选

为进一步做好群众工作，实现联系群众常态化，按照区委、区政府要求，现就年底“深入群众大走访”活动，制定如下方案：

一、目标任务

组织区直部门、镇街机关、村居（将“两委”干部、村民代表、楼宇支部书记、楼长纳入走访人范围）干部深入到全区各村居，面对面向群众通报我区2011年为民实事的完成情况；征求对区社会保障、教育医疗、社会治安等方面情况的评价意见以及对明年民生等方面工作的建议；摸清困难群众状况。通过走访，宣传惠民利民政策，做好答疑释惑工作，畅通群众诉求渠道，了解群众所思、所想、所盼，帮助解决实际困难和问题。

二、时间安排

从11月20日开始，11月底基本结束，确保一户不漏，应访尽访。

三、形式内容

1.逐户发放《区“深入群众大走访”活动致全区人民的公开信》（以下简称《公开信》）。《公开信》包括2011年为民实事完成情况、困难家庭情况调查表及征求意见表三项内容，汇编成册。

2.入户走访。机关干部与村居干部结成对子，逐户走访，与群众面对面交流。区直部门原则上到包扶的联系村进行走访，人数较多的部门同时还要负责一个城市社区（见附件1）。各镇街除配合区直部门做好走访工作外，要重点对没有部门联系走访的村居进行全面走访，走访中要积极发挥村居干部的作用。区级领导要到分包的村居进行走访，原则上走访不少于20户群众。

为进一步贯彻全国政风行风工作会议精神，推进基层科站所依法行政，提高办事效率和服务态度，纠正发生在群众身边的不正之风问题，按照市区纠风办的要求和部署，街道认真贯彻落实，先后召开了班子会，传达区纪委会议精神，召开中层干部会、社区书记副书记会、驻街单位科站所负责人会、评议员、监督员会等，并将评议科站所工作提升到街道工作议程。成立了《社区百姓评议科站所》工作领导小组，组长由党工委书记、办事处主任担任，纪工委书记任副组长，负责主抓评议工作，成员由纪检委员、各社区书记组成。负责对驻街科站所评议、监督工作。街道负责协调工作，并对评议和监督情况进行检查汇总。

一、摸底调查，掌握信息，明确责任。建立了五项制度：即：1.排查摸底制度。在评议工作开始阶段，首先要做好排查摸底工作，做到底数清，情况明，各社区按分管的辖区内驻街单位进行排查，对确定不了单位要反复核实，达到准确无误。2.分工负责制度。每个被评议单位都要有评议员、监督员负责评议工作，各社区书记任评议工作负的责人，负责评议工作的评议、信息反馈、资料汇集上报。3.建立评议员、监督员队伍制度，街道对各社区上报的评议员、监督员进行岗前培训、审核，共选出40人为评议员，20人为监督员，4.信息反馈制度。街道为了把这次评议工作做的更好，给每个评议员、监督员购买了记事手册，以方便工作，并做好各社区的资料的记实工、积累。5.调度制度。每月对各社区评议情况进行一次调度，把评议各单位的具体情况进行汇报和反馈，有问题及时解决，及时处理，并向单位及时反馈评议情况。同时要注意搜集问题，落实整改等问题。

二、做好评议动员，协调开展工作。街道党工委为了更好的落实《社区百姓民主评议科站所》工作的开展，召开了驻街单位的科站所负责人、社区书记、评议员、监督员大会，会上街道党工委书记王静同志作了动员讲话，提出评议工作的重要性和具体要求，三个被评议单位代表作了表态发言：提高认识，积极配合评议工作，进一步改进工作风，树立全心全意为民服务。评议员、监督员代表表态发言：认真履行职责，做到公开、公正、公平的原则做好评议工作。大会议取得了较好的效果，更有利于今后评议工作的开展。

三、积极做好评议工作。为使评议工作步入正规，街道主要抓两个环节：一是召开各社区负责人碰头会，部置在开展评议工作的注意事项，提出了具体要求，在评议过程中，要坚持公开、公正、公平、事实求是，本着解决问题的原则将评议工作开展。二是评议工作要采取多种形式，主要搜集问题、整理反馈、落实整改、达到评议结果共享的效果来。是评议工作的主要目的。

在这次评议工作中，街道要求各社区每月要对被评议单位进行两次评议，有纪实和明检暗访记录，把时间地点，被检单位的事、人员及评议的具体要求等情况，都要有记录。经过一段的运行，被评议的单位能积极主动配合评议工作，热情迎接检查人员，并能虚心接受评议中提出的建议和意见积极主动整改。表现比较突出的单位有：区妇幼保健所、九路工商所、广发银行、第二房产经理公司等单位配合的比较突出。但也存在一定得问题，有的科站所在评议中，有个别人作风散漫，服务态度不热情等现象。经过社区、街道与单位进行电话，到单位当面反馈评议意见，进行了沟通，单位也表示对本单位的个别人要加强教育和整改，有的单位，街道主管副书记亲自区沟通，的到单位的高度重视。使评议工作取得了较好的效果。

办公室

1、做好全市粮食工作会议的各项准备工作；

2、组织参加全省粮食工作会议；

3、做好08年档案的归档；

4、安排好春节前的有关事项：

①安排车辆送机关人员回家过春节

②节日值班安排

③加强对驾驶员的行车安全教育，确保车辆安全

根据国家统计局、监察部、司法部《关于联合开展统计法和统计制度大检查的通知》和省统计局《关于认真搞好统计法和统计制度大检查的通知》要求，为做好我县的统计执法大检查工作，制定本方案。

一、成立组织

为进一步做好我县《统计法》和《统计违法违纪处分规定》贯彻执行情况大检查工作，按照上级有关文件精神，成立由县县政府主要领导任组长，县统计局、政府法制办公室、监察局、司法局等单位组成的县执法大检查领导小组，负责全县执法大检查工作的安排和部署。领导小组办公室设在县统计局。

二、职责分工

县统计局：负责牵头组织大检查工作，检查县直各部门、各乡镇（场、区）工业产值、固定资产投资完成额、地区生产总值、节能减排等指标的质量。

县政府法制办公室：协调大检查过程中出现的矛盾和争议。检查统计部门在执法过程中是否存在违法或不当行政行为。

县监察局：负责检查县直各部门、各乡镇（场、区）贯彻《统计法》和《统计违法违纪处分规定》情况以及第六次全国人口普查准备工作情况。

县司法局：负责县级《统计法》和《统计违法违纪处分规定》及统计执法大检查宣传；检查县直各部门、各乡镇（场、区）《统计法》和《统计违法违纪处分规定》以及第六次人口普查的宣传情况。

编者按：本文主要从确定清仓查库的范围和内容、清仓查库的组织领导、检查时点和方式、清仓查库进度安排、清仓查库工作要求这几个方面进行讲述。其中，主要包括：国有粮食企业的清仓查库；重点非国有粮食经营及转化用粮企业执行统计制度情况检查；成立*区粮食清仓查库领导小组；清仓查库领导小组的主要任务；检查时点；检查方式；准备阶段；自查阶段；检查结果汇总上报和整改阶段；落实责任；保证质量和进度；保证质量和进度；增强清仓查库透明度和公信力；严明纪律，清正廉洁；加强保密工作；清仓查库文件资料的保存等，具体材料请详见下文：

根据省政府办公厅《关于开展全国粮食清仓查库工作的通知》（川办函〔20*〕22号）和市粮食清仓查库领导小组《关于印发*市20*年粮食清仓查库工作实施方案的通知》（成粮查库组〔20*〕1号）精神，为做好20*年全区粮食清仓查库工作，现提出如下实施方案：

一、确定清仓查库的范围和内容

本次清仓查库的范围包括所有中央储备粮、国家临时存储粮（含最低收购价粮、临时储存进出口粮以及国家临时储存粮，下同）、地方储备粮，国有及国有控股（以下简称国有）粮食企业储存的商品粮。以上所称粮食包括大豆，不含食用植物油。

（一）国有粮食企业的清仓查库

我区范围内虽无中央、省、市级储备库及储备粮，但涉及国有粮食企业有3家：*市*第一粮油购销有限责任公司、*市粮油储备有限责任公司、*中储粮经贸有限公司。*市粮油储备有限责任公司和*中储粮经贸有限公司在我区内没有库点、粮食，但注册地在我区，仍需按要求进行会计账的检查。

（二）重点非国有粮食经营及转化用粮企业执行统计制度情况检查

本次清仓查库工作要对所有纳入统计范围的重点非国有粮食经营企业和转化用粮企业执行统计制度情况（含统计人员配置、粮食台账建立情况、报表报送情况）进行检查。还要选择一家具有一定代表性的非国有企业，进行粮食库存情况的典型调查。

中山医院、华山医院、市六医院等十所三级甲等医院集中在徐汇区54平方公里的土地上，医疗质量之高、资源之丰富在全国居于前列，每天全国各地慕名前来的求医者络绎不绝。

多年来，徐汇区人民检察院紧密结合这一区位特点，积极延伸检察职能，参与加强和创新社会管理。针对辖区内三级甲等医院规模居全市之首、医学专家型人才聚集的特点，结合查办医疗卫生系统职务犯罪案件，主动联合上海申康医院发展中心、徐汇区卫生局，复旦大学、上海交大医学院、上海中医药大学纪委，中山医院、市六医院、肿瘤医院、胸科医院等十所三等甲级医院，探索构建“教育、制度、监督、科技”并重的职务犯罪惩防工作机制。

惩治加预防，

深化预防工作网络建设

自2009年开始，徐汇区人民检察院协同上海申康医院发展中心、区卫生主管部门及市级医疗机构，创建了医疗领域职务犯罪惩防工作网络，发动和依靠医疗单位党政组织，促进完善廉政风险防控和管理，实现预防工作联动效应。

三年来，区院不断深化网络建设，在徐汇区市级医院职务犯罪惩防工作联席会议的基础上，联合区卫生局进一步将辖区所有二级、社区医院和卫生监督管理所、血液管理中心等医疗机构全部吸纳进预防工作网络，主动邀请市卫生基建管理中心、第十人民医院、肺科医院等参与预防工作研讨和经验交流，将21家区属医疗机构吸纳进工作网络，网络成员总数达到36家，实现了区域内公营医疗机构的全覆盖。

2012年8月，徐汇区人民检察院联合区卫生局举办徐汇区医疗系统职务犯罪预防网络专题培训，区内市属和区属医疗单位党委（支部）纪委、纪检领导共40余人参加了培训。这次培训标志着徐汇区医疗系统职务犯罪预防网络从起初的筹备、逐步建立到不断发展和完善，在已有市级医院预防网络的基础上，将社区医院、两级医院以及其他医疗机构纳入整个职务犯罪预防网络系统，进一步完善医疗系统职务犯罪预防工作网络，有力地推进了徐汇区卫生系统惩防体系建设。

“这样的培训授课很贴近我们医疗行业的特点和工作实际”，一位参加培训的医院领导表示授课内容针对性很强，增强了他们医疗卫生系统纪检干部的廉政意识和责任意识，对规范权力运行，有效预防腐败大有裨益。

一、基本情况

上半年辖区总人口35600人，常住人口31991人，流动人口3609人，育龄妇女12588人，其中已婚育龄妇女10893人；上半年共出生新生婴儿380人，其中一孩360人（男179人，女181人），二、多孩20人，政策符合率99%。上半年共办理生殖保健服务证314本，独生子女父母光荣证170本，流动人口婚育证明13本。街道获“2013年度区人口和计划生育先进街道”称号。

二、主要工作

（一）夯实基础工作，强化计生工作领导

住户信息清理针对辖区新建小区多，居住人口复杂，人员变动大，陪读人员多等情况，今年5月初，计生科开展对辖区住户进行清理摸底。本次共清理房屋套数35000多套，清理常住和流动已婚育龄妇女卡片近千余张，卡片正在整理录入中。常住、流动人口孕环检工作常住人口孕检是防止计划外出生的第一步，街道结合妇科检查和民生、协会等宣传工作定期对自管小区的已婚育龄妇女进行孕环检，第二季度常住人口应孕环检790人（其中汇林阁应孕检465人，翠庭园应孕检325人），下剩13人未孕检到位（其中汇林阁10人，翠庭园3人）。流动人口孕环检工作是省市平台督查工作重点，也是流动人口服务管理的重要工作，街道按时完成了2013年第一、二季度698名流动人口孕检对象的孕检、交流工作，计生科对每条信息进行梳理，保证信息质量。另为提高孕检对象配合工作的积极性，街道花费9800元购买计生孕检纪念品，通过纪念品的发放，大大提高孕检工作效率。数据整合工作今年6月省计生委通过整合系统将全员人口系统数据与派出所迁入迁出、民政结婚信息、国家平台信息交流的数据进行对比，产生了6000多条误差数据进行核对和修改，计生科在收到信息后，及时召开相关业务人员培训会，对此项工作进行布置和培训，目前此项工作接近尾声，大大提高了全员数据库的质量。

（二）狠抓自身建设，强化计生培训力度

领导重视，是做好计生工作的保障。今年街道党工委、办事处充实了计生队伍，把一批年纪轻、学历高、素质佳、责任心强的同志都放在计生队伍，计生科在增加一名工作人员的同时，新任命了一名副科长，翠庭园社区充实一名计生专干和天鹅湖社区充实二名计生专干，另外汇林阁社区和天鹅湖社区分别提拔一名计生分管副站长。强化业务培训，提高计生整体水平。为加强基层计划生育队伍建设，计生科今年四月份对社区计生专干、物业公司计生负责人进行户况管理业务培训,努力提高计生工作人员的业务素质和管理服务水平；计生科以会代训的方式，力求开小会，开精会，对相关业务人员进行业务培训，今年五月，依据区计生局相关会议精神，召开社区主要负责人会议，分析研究工作中存在的问题及解决问题的方法；一季度，街道党工委召开专题会议，专题研究和解决计生工作中存在的主要难点，并提出解决方案。

（三）加强督查工作力度，提升工作质量

为贯彻落实《国务院办公厅关于开展第二次全国地名普查试点的通知》([]58号)和省、市下发的《第二次地名普查实施方案的通知》精神，查清全县地名基本情况，全面准确掌握地名基础数据，提高我县地名标准化水平，完善地名公共服务体系，为社会提供全面准确的地名信息，特制定本方案。

一、任务目标

查清全县范围内行政区域、非行政区域、群众自治组织、居民点、单位、交通运输设施、水利电力设施、纪念地旅游胜地、建筑物、海域、水系、陆地地形等12大类、117小类地名的类别名称、标准名称、别名、简称、地名发音、罗马字母拼写、少数民族语书写、使用时间、地理位置、地名含义、来历、历史沿革、地理实体概况、语种、密级、多媒体信息等基本信息和相关属性信息。建立地名信息数据库，全面准确掌握全县地名基础信息资料，对不规范地名进行标准化处理，完成对重要地理实体地名标志的设置，做好普查成果验收上报，为履行各项行政管理和社会服务职能提供重要依据。

二、普查范围

第二次地名普查共分为12大类、117个子类。

(一)行政区域名称，包括省、设区市、县、乡(镇)、街道办事处、区公所。

(二)非行政区域名称，包括矿区、农、林、牧、渔区、工业区、开发区、贸易区、口岸、地片、区片、其它(如盐场)。

(三)群众自治组织名称，包括村民委员会、居民委员会。

乍暖还寒的早春，一幢古朴陈旧的五层楼建筑前，一方身着深蓝制服、胸佩金色检徽的队列整齐排开，踏着第八套广播体操的音乐节奏，一丝不苟地完成着每一个伸展动作。“这几年来，他们一直都是这样坚持做广播体操的。…大门口报亭里的阿姨告诉记者，平日里，自己已习惯观看让她感到特别精神的场景。

走进旧楼，没有奢华，除了洁简的环境楼道，橱窗内悬挂着各类获奖铭牌，仿佛昭告着人们：这里蕴藏着一笔巨大的精神财富。这就是上海市南汇区人民检察院――个在时展大潮中一往无前，秉承着执法为民司法公正理念的先进基层人民检察院。

哈尔滨之行激发出庄严承诺

据一位资深检察官介绍，南汇在2001年撤县建区。当时，经济发展大潮涌动，然而，这旧楼却似乎还是未改往日的沉寂。新任检察长一脸凝重地看着手中全市检察机关的考核排名，“倒数第二啊，全市唯一一家尚未晋级市级文明单位的检察院”，全院上下士气低落，与时代节奏渐行渐远。他深深吸了口凉气，面对如此严峻之形势，该如何力挽狂澜扭转乾坤?

就在党组领导们一筹莫展之际，一篇新闻报道为这旧楼开启了新生的大门。哈尔滨市检察院“绩效管理”的全新模式引发了该院领导的浓厚兴趣。院立即成立了学习考察小组，北上取经。

哈市之行告终，考察小组带回了这块可以攻玉的“他山之石”，寄望其能一改本院的工作疲势，将各项业务都推向一个新的台阶和起点。同时，为了防止出现“南橘北枳”的尴尬局面，检察长明令要求考察小组坚决避免“全盘照抄”，“具体问题要具体分析，要符合南检实际，要有南检特色。”于是，考察小组成员迅速将两院情况的异同列成图表，比对分析，并总结形成了一个实施意见初稿，然后召集了所有的中层干部，对该方案进行可行性评估，经过多方讨论修改，具有南汇检察特色的效能管理模式雏形终于显现。对于这套“新方法”，满怀信心的检察长在2002年南汇区人代会上，向全区300余名人大代表作出了庄严承诺：两年以后，进入市级文明单位的行列!

如果不是那次考察，或许这院里的人还和这老楼一样懵懂不醒。哈尔滨之行成了寻求转变的契机!

效能管理比旧楼翻新更紧要

根据市司法局关于做好《社区矫正工作重要通知》的通知，司法所对自身的社区矫正日常工作进行了一次自我检查，同时对被监管的40名罪犯进行一次集中谈话，再次强调电话汇报，思想汇报等相关社区矫正工作纪律，要求社区矫正罪犯以端正的态度配合司法所进行改造，现将自查情况汇报如下。

一、做好社区矫正日常管理工作

针对近期全国出现少数社区矫正服刑人员脱管、漏管、重新犯罪的现象，我所按照上级司法行政机关的部署，对我所的社区矫正日常管理工作进行一次全面自查，清醒地认识社区矫正工作的紧迫性、复杂性、增强工作责任感与使命感。对社区矫正日常管理工作中的每个细节进行审查核对，社区矫正罪犯是否做到每个月电话汇报四次，法制学习是否达到八个小时，义务劳动是否达到八个小时，对未达到要求的必须补充劳动和学习的时间，对每位服刑人员近期的工作、生活情况以及活动轨迹进行清查，发现有违反管理规定的依法进行相关处罚措施。通过家庭、社区矫正志愿者等多方途径对社区矫正服刑人员进行思想帮扶，增强法制观念，吸取以前的经验教训，引导他们发挥自身特长，自主创造，依靠劳动创造财富，走正确的人生之路，我所的社区矫正日常管理工作逐步走上正轨。

二、对社区服刑犯罪进行集中学习，再次强调工作纪律，防止脱管、漏管现在出现

4月22日我所对监管的40名犯罪进行一次集中学习，除了4名因疾病和急事请假外，全部到齐。工作人员分析了全国社区矫正工作的状况，讲解了社区矫正重新犯罪的案例，每位服刑人员简单谈一谈自己学习的心得体会以及近期的活动轨迹，再次强调工作纪律的重要性，对不按时报到并汇报思想、擅自外出、随意进入特定场所，将采取批评教育、警告等措施，对三次警告还不服从的依法办理收监执行手续。通过学习引起他们对社区矫正服刑严肃性的认识，督促他们服从管理，好好改造，同时加强司法所自身队伍建，设确保监管工作到位，防止出现脱管、漏管现象。

我所没有出现脱管、漏管现象，尚未发现有重新犯罪的情况，40名社区服刑人员目前思想稳定。社区矫正是一种刑罚执行活动，我所将提高工作效率、转变工作作风，严格按照规章制度管理好社区服刑人员，引导他们改邪归正，融入正常的生活轨道，维护社区稳定。