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廉洁警示教育心得体会范文精选

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浅谈警示教育在油田基层廉洁建设中的重要作用

【摘要】警示教育有助于推动油田基层的党风廉洁建设,有助于增强广大干部职工的廉洁自律意识,有助于推动油田基层反腐倡廉长效机制建设。

【关键词】企业,警示教育,基层,廉洁建设,作用

警示教育在油田基层廉洁建设中起着非常重要的作用。它有助于推动油田基层的党风廉洁建设,有助于增强广大干部职工的廉洁自律意识,有助于推动油田基层反腐倡廉长效机制建设。通过开展集中警示教育活动,实现“思想受到根本触动、突出问题有效遏制、机制制度健全完善、队伍风气明显好转”的目标。

一、开展警示教育的必要性

一是警示教育有助于进一步推进油田基层的党风廉洁建设。拓宽了党风廉洁教育的方法和手段,充实了教育的内容。通过警示教育,可以让广大干部职工吸取深刻教训,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,从自身的生活作风和小事抓起,不取不义之财、不交不良之友、不沾不正之风,在思想上真正做到自觉防微杜渐,永葆石油职工的气节。

二是警示教育有助于进一步增强干部职工的廉洁自律意识。警示教育以案施教,警钟长鸣,能够促进广大干部职工特别是党员干部汲取教训,引以为戒。同时,用反面典型尤其是身边及相关领域的案件作为教材来教育干部职工,这是预防在先,是治本之策。

三是警示教育有助于进一步推动油田基层反腐倡廉长效机制建设。通过深刻剖析案例,可以弄清腐败问题发生的环节,关口前移,针对易发、多发违纪违法重点岗位、环节和部门,健全和完善规章制度,形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制,以案警廉,以案促廉,充分发挥警示教育的治本作用。

二、加强警示教育的着力点

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局职务犯罪教育感想范文

对反腐倡廉斗争长期性、艰巨性、复杂性有了新的认识。此次开展的警示教育活动,通过警示教育活动。局“未雨绸缪,防患于未然”高标准建设一支廉洁高效、勤政为民的执法队伍的重要措施,也体现了局领导对职工的关心和爱护。这次警示教育活动,就是要让广大干部职工从警示教育活动中得到既沉重又非常深刻的启示,从而真正从思想上、行动上严于律己,做遵纪守法的带头人。为此,决心要把这次警示教育活动作为永久的警钟,长鸣在自己的思想中。牢记总书记的讲话“常思贪欲之害、常怀律己之心”要从典型案例中深刻吸取教训,克服投机心理、失衡心理、攀比心理、侥幸心理,树立正确的权力观、地位观和事业观,始终把保障食品药品安全作为工作的出发点和落脚点,坚持依法行政、廉洁从政,争当食品药品安全监管忠诚卫士。

全局干部职工在五楼会议室观看了欲之祸》短片,月日我局开展了预防犯职务罪警示教育讲座。并听取了县检察院预防职务犯罪科刘科长对职务犯罪的有关规定、种类、职务犯罪的危害性及几个案件的讲解剖析。通过观看短片对我震撼力、对心灵的触及深度,其它形式所难以达到教育效果深入内心,能够经久不忘。所犯罪行,利用职务之便牟取私利,所作所为给国家和集体造成了巨大经济损失,给亲人带来无比的痛苦,人民群众中造成了极坏的影响。放松了对世界观、人生观的改造,抵御不住诱惑,走向了犯罪的深渊,结果令人痛心。自己要以此为鉴,牢固树立廉洁自律思想,筑牢反腐防腐防线。廉洁问题上犯不得一点糊涂,抱不得一点侥幸思想,任何时候,原则问题上,决不能给自己“开口子”必须态度鲜明,拒腐蚀、拒绝个人主义、拒绝拜金主义和享乐主义。现就将参加警示教育活动以及结合自己的实际工作,浅谈几点体会。

必须警钟长鸣

一、反腐倡廉。

推进社会主义建设的重要保证。反腐倡廉关乎党的命运,警示教育活动是党推进反腐倡廉、加强党风廉政建设的重要举措。党加强执政能力建设、永葆生机活力和长治久安的基础。社会主义初级阶段,一些党员领导干部经受不起市场经济浪潮的荡涤,理想和信念发生扭曲,放松了对个人主观世界观的改造,从追求安逸生活,私心膨胀,最后走上犯罪的道路,成为令人痛心的反而教材。今后的工作中,要严格遵守廉洁自律的有关规定,耐得住艰苦,管得住小节,挡得住诱惑,做一个清清白白的人。深刻领会“千里之堤,溃于蚁穴”道理,珍惜工作,珍惜生活,珍惜荣誉。将以此警示自己,防微杜渐,警钟长鸣。

充实自己,

二、加强学习。不断提高拒腐防变能力

主要靠学习。学习是一种追求、一种责任、一种能力,要树立正确的世界观、人生观、价值观。把握方向、增长才干的重要途径。学习政治理论是提高国家工作人员政治素养和增强党性原则的根本。只有努力学习政治理论知识,思想觉悟、境界提高了眼界开阔了才能够提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性、积极性和能动性;才能真正明白人活着的有价值和意义;才能真正做到严格自律。作为一名行政执法人员,深刻意识到自己所从事的食品药品监管工作在人民群众心中的地位,事关和谐社会的建设,因此自己更应该不断加强对党的方针、政策和党纪、国法知识的学习,更要加强自身的世界观的改造,树立正确的人生观、价值观和理想信念,增强廉洁自律意识,严格遵守廉洁规定,不断提高反腐倡廉的自觉性和自身免疫力,增强责任感和使命感,把好食品药品监管这个“民生关”维护人民群众利益。无论在什么时候,自己都要牢记清清白白做人、踏踏实实做事的道理。

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干部职工观看教育警示片情况汇报

县安监局着眼于增强党员领导干部的廉洁从政意识,按照县纪委的统一部署,积极开展各项廉政教育活动。为使全体党员干部进一步掌握党纪法规,提高遵纪守法的自觉性,自觉抵制腐败侵蚀,3月20日下午,我局组织全体干部职工观看廉政教育警示片,要求认真剖析,写好心得体会。

警示片中一些干部没有禁住诱惑和考验,把人民赋予的权利作为谋取私利的工具,歪曲了自己的人生观、价值观、世界观,一步步走向犯罪的深渊。教育警示片以反面教材的方式深刻揭示了腐败给国家、社会和家庭带来的巨大危害,发人深思,令人警醒,警示干部职工从反面案例中吸取教训,提高党性修养,牢固树立廉洁从政意识,杜绝一切腐败行为。

通过观看廉政教育警示片,全体干部职工接受了一次心灵的洗涤,受到了深刻的警示教育,纷纷表示:一定要坚定理想信念,牢固树立正确的人生观、价值观、世界观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。

在今后的廉政文化建设中,我局将继续加强党纪法规的教育学习,不断丰富载体,创新形式,强化党员干部的党纪政纪条规和预防职务犯罪教育,引导党员干部以廉政学习促廉洁从政,促使干部职工严格自律,巩固勤政廉政新风尚,并将做好几下几点:

一是要狠抓制度建设,建立长效机制。做到“有章必循、违章必究”。

二是要加强学习,提高党性修养。观看警示片对全体干部职工起到了很好的警示教育作用,全体干部职工要头脑清醒,守住法律和道德的底线,遵守党纪国法,以党员的高标准严格要求和约束自己,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。同时,结合“四个年”活动的开展,进一步转变工作作风,全身心投入到各自的工作中,确保各项目标任务全面完成。

三是要严于律己,防微杜渐。要求全体干部职工用身边人身边事教育自己,勿因恶小而为之,不因小节而放纵,要严于律己,防微杜渐,做到常思贪欲之害,常怀律己之心,常除非分之想,常守为官之德。要牢固树立廉洁自律意识,要耐得住寂寞,守得住清贫,干干净净干事,清清白白做人。

四是要提高觉悟,再创佳绩。通过观看廉政教育警示片,提高了全局全体干部职工的党性修养和思想觉悟,进一步增强了廉洁自律意识和为人服务的意识,在工作和生活上牢筑拒腐防变的“防火墙”,做到“为民、务实、清廉”。牢固树立正确的人生观、价值观、权力观,加强理论学习和道德品质修养,自觉接受监督,始终坚持权为民所用,利为民所谋,从源头上预防腐败,积极为全县经济社会又好又快发展作出贡献。

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反腐倡廉心得体会600字

反腐倡廉心得体会600字(一)

为了更好的做好反腐倡廉工作,我有幸参加了我局举办的"反腐倡廉警示教育"活动,到县检察院参观了县人民检察院预防犯罪警示教育展厅,受益非浅,感慨良多。提出加强反腐倡廉工作,反腐倡廉工作是我党立党之本、执政之基,全力推进党的反腐倡廉工作是我党面对新形势新任务做出的历史抉择,现就参加警示教育活动及结合本职工作谈几点体会:

一、加强政治学习,提高自身素质。 在警示教育展厅中看到的案例,无不提到当事者放松了学习,思想上信念动摇,世界观、人生观、价值观发生偏离,才导致走上了犯罪的道路。可见在市场经济的大潮中,面对金钱和名利的诱惑,加强自身的学习,保持思想上的警醒是多么的重要。俗话说"活到老,学到老",我将做到了认认真真的学,扎扎实实地学,使自己有强烈地责任感和紧迫感,确保思想上过关。

二、坚持防微杜渐,防范上过关。"一失足成千古恨",我想这些一定也是追悔莫及者的内心感受,然而真正品尝了其中的滋味,那后悔可就晚亦。所以,强化自律意识,构筑廉洁自律的警示防线,是对每个人的考验。我作为一名交通执法者,处于反腐倡廉的风口浪尖,平时更要义不容辞的加强廉洁自律的学习,增加反腐倡廉的意识,做到"常在河边走,就是不湿鞋".关键时刻一定要明白自己该做什么,不该做什么。针对我的实际情况,一定要提高认识,以与时俱进的精神,以发展的思路和改革的办法,推动反腐倡廉工作。顺应形式的发展,强化保廉意识,做到廉洁自律,从而在错综复杂的社会中找准自己的人生航标,始终保持奋发进取的精神状态,真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三、严格按照制度办事,行动上过关。思想是行动的先导,有什么样的思想,就有什么样的行动。针对日常工作,我一定按制度办事,严格要求自己,低调作人,高调做事。

总的说来,通过这次警示教育学习,我更深切体会到了廉洁自律的必要性,更加深切体会到只有老老实实做人,踏踏实实做事,才能快快乐乐生活。我要以在十上提出的反腐倡廉精神为指导,脚踏实地、扎实工作,为构建社会主义和谐社会、促进交通执法事业的发展作出新的贡献。

反腐倡廉心得体会600字(二)

近日,我公司开展反腐倡廉警示教育活动。这对于广大党员干部特别是领导干部廉洁从政,严守党纪国法,推动党风廉政建设,具有重要的意义。

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加强反腐倡廉教育工作意见

一、指导思想

充分认识反腐倡廉教育的重大意义,坚持从思想教育入手,解决好理想信念“总开关”的问题,筑牢“不想腐”的思想道德防线。要立足关心爱护干部、关口前移、防患未然,对苗头问题早发现早提醒早纠正,使党员干部不犯或少犯错误。要大力倡导崇尚廉洁的价值理念,使廉洁理念内化于心、外化于行,成为党员干部的自觉行动,把心思和精力凝聚到抓发展、干事业上,汇聚成科学发展、加快发展的强大动力。

二、总体目标

紧紧围绕省、市、区党风廉政建设和反腐败工作重点,针对新时期、新形势下反腐倡廉建设中存在的普遍问题,以“构建完整教育体系、执行严格教育制度、创作廉洁教育精品”为目标,着力构建“系统化、常态化、示范化、品牌化”的反腐倡廉教育新格局。

三、工作措施

(一)构建完整教育体系,实现反腐倡廉教育“系统化”。适应新形势下党员干部思想特点和接受习惯,搭建新平台,拓展新阵地,延伸新领域,构建导向正确、功能互补、覆盖广泛、富有效率的工作体系,实现反腐倡廉教育“横到底、纵到边、全覆盖、无盲点”。反腐倡廉教育要分层分岗,按需施教,根据干部成长规律,把反腐倡廉教育贯穿于干部培养、选拔、管理、使用全过程,在干部任职、提拔、换届选举,以及有反映、重大案件查办等特殊时期,及时开展有针对性的反腐倡廉教育。

(二)执行严格教育制度,实现反腐倡廉教育“常态化”。把反腐倡廉教育作为领导班子的必修课,作为中心组学习、民主生活会和“”的重要内容,严格落实党政主要领导讲廉政党课制度,在全局组织开展一次“岗位廉影人人说”活动,要把组织观看警示片、学习警示读本与任前廉政谈话结合起来,与推进廉政文化“九进”创建活动结合起来,与党员远程教育结合起来,作为必看必学内容。进一步健全相关教育制度,形成“拒腐防变、警钟长鸣”的长效机制。

(三)建设完善教育平台,实现反腐倡廉教育“示范化”。把警示教育与廉政文化传播相结合,传统平面展示和多媒体互动体验相结合,定期组织党员干部到警示教育基地参观学习,接受反腐倡廉教育。积极组织党员干部到省、市优秀廉政教育基地接受教育,充分发挥教育基地“党的政策纪律宣传阵地、国家法律法规学习课堂、党员干部廉洁警示教育平台”作用。

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对培养廉洁从业理念的三点思考

中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2015)05-000-01

摘 要 培育廉洁从业理念必须抓根本、内化于心;讲方法、外化于形;重保障、固化于制,实现自律、他律和法律的有机统一与结合,不断推动廉洁从业理念的培育进程。

关键词 培养 廉洁从业理念 思考

廉洁从业理念是指全社会从事各种不同职业和工作的人们,根据社会公德、职业道德和行业工作特点,归纳、树立的一种终身难忘并遵循的一种理想和信念。永新煤矿近年来始终以培养党员干部廉洁从业理念为导向,潜移默化地提升党员干部廉洁从业水平,有利促进了企业和谐发展。

一、抓根本、内化于心

内化于心是培育廉洁从业理念的观念。目的是通过内化于心,坚定理想信念,让无形的廉洁从业理念在党员干部内心深处扎根。

(一)坚持自我教育。通过主体的自我修养实现内化于心。提倡党员干部通过自学、参加培训等方式,努力学习党的路线、方针和政策,提高政治理论水平。强化理念引导法,积极开展廉洁警言警句征集;并以手机短信发到广大党员干部的手机上,使广大党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。要强化内省锻炼法,做到一日三省,不断修正自己的言行,自我纠偏,一步步接近做一名思想道德高尚的人。

(二)加强实践锻炼。岗位是党员干部展示自我的舞台。广大党员干部,特别是管人、财、物重要岗位,在实践中去主动接受工作锻炼,特别是作风上的锻炼,在实践中考察自己的行为是否群众满意,顶得住歪风、管得住小节,做为自己践行廉洁从业理念的标准和行为规范。

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让廉洁之花在校园绽放

【摘要】为营造学校风清气正的发展环境,促进学校健康、稳步发展,石嘴山市第十六小学开展了廉洁文化进校园的实践研究,使校园廉洁文化的建设成为营造“风清气正”发展环境的重要保证和必要载体。学校党支部成立了廉洁文化建设工作领导小组,制定实施方案,围绕廉洁文化进校园这一主题,从七个方面开展了系列的实践研究活动:一、加强制度建设规范化,落实廉洁文化进校园;二、加大宣传力度,营造廉洁文化进校园的良好氛围,三、以“敬廉崇洁”为主题,开展丰富多彩的校园文化活动;四、在学科教学中渗透廉洁文化;五、明廉唱廉,提升廉洁文化品味;六、开设“廉政讲堂”,增强防腐能力;七、家校互动促廉洁加大自查监督力度,全校师生共同参与,统一思想,提高认识。营造了“清正廉洁”的校园环境,使廉洁之花开遍了校园的每个角落。

小学阶段的孩子正处在“染之苍则苍,染之黄则黄”的道德发展关键时期,在这个关键期中所接受的道德教育将会成为孩子最基础的“人格底色”,所形成的思想与品性,将很大程度地影响孩子的一生。

廉洁,是最基本的道德元素,也是一个人最基础的品格。随着社会主义民主和法制建设推进,从小对学生进行敬廉崇洁、诚实守信的教育,启发和帮助学生树立基本的是非观念、法律意识和诚信意识,培养学生从小确立公民道德观念和社会责任感,对于培养具有良好道德素养的未来公民,确保国家的长治久安具有十分重要的意义。因此,廉洁教育应该成为学校德育教育的应有之义。

我校党支部充分利用校园主阵地开展了一系列廉洁文化宣传教育实践活动,使廉洁之花遍到了校园的各个角落。

1 加强制度建设规范化,落实廉洁文化进校园

廉洁文化进校园工作的保障是制度,立足点是规范办学行为。我校认真贯彻落实《大武口区教育体育局进一步加强廉洁文化进校园的实施意见》精神,抓好党风廉政责任制落实,建立党风廉政建设制度,明确工作思路。贯彻落实《小学生守则》、《中小学日常行为规范》、《小学生礼仪常规》,建立健全德育工作制度,有效对学生进行廉政文化教育,促进良好校风的形成。进一步完善师德行风建设责任制、细化操作程序。落实教师管理制度,不断完善教代会制度,为进一步加强廉洁文化进校园工作,加大自查监督力度,成立由校长任组长、副校长任副组长、教导处、教科室领导和年级组组长为主要成员的廉洁文化建设工作小组,制定了廉洁文化建设的工作规划,统一思想,提高认识。在学校师生中掀起一股崇尚“清正廉洁”之风。切实落实廉洁文化进校园工作。

2 加大宣传力度,营造廉洁文化进校园的良好氛围

为了促进廉洁文化建设深入人心,在宣传形式上,我们做到:一是利用校园广播、电子显示屏、教师粉板字,经常广播、播放、展示廉政文化警示语,做到入眼入心,让教师和学生明白廉洁的重要意义。我们还利用周一早晨升国旗仪式,进行了以敬廉崇洁、诚实、正直、节俭和有责任心为基本内容的国旗下讲话。二是办好以廉政文化内容为主题的班级板报、宣传橱窗、校园文化墙,广泛宣传廉政文化,传播廉政知识,营造良好的学习宣传氛围。做到廉洁文化与校园文化的有机结合,既美化了校园,又起到了警示教育作用。三是以宣传橱窗为主制作以廉政警句为主要内容的宣传牌,竖立在校园中心路旁,目的是为创设廉洁校园文化氛围,营造健康优美的校园文化环境。做到廉政文化与“平安校园、快乐校园、书香校园、美丽校园”有机结合,达到潜移默化的教育效果。四是利用学校网站,广泛宣传廉政文化,传播廉政知识,营造良好的学习宣传氛围。

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深化“235”模式,提升廉洁教育实效

摘 要:宣传教育是党风廉政的基础性工作,是党员干部拒腐防变的思想保证。做好党风廉政宣传教育工作,对于传播廉洁价值理念,弘扬新风正气,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德堤坝有着十分重要的作用。

关键词:“235”模式;廉洁教育;党政

近年来,我公司扎实推行党风廉政教育“5+1”机制和“十教十廉”工作取得了显著地成效,在此基础上,通过逐渐摸索,初步构建起了党风廉政“两创建三开展五推进”教育模式,即搭建公司“企廉网”和廉洁文化示范点两个平台,开展形势警示教育、党纪法规教育和职业道德教育三项教育和深化廉洁文化进班子、进机关、进区队、进社区、进家庭的五进活动。通过整体部署、大力推进;突出重点、狠抓落实和坚持创新、提升水平三步走,为深入推进企业反腐倡廉工作夯实了思想和文化基础。

一、搭建两个平台,拓展党风廉政宣传阵地

(一)创建公司企廉网。结合公司党风廉政建设工作的实际情况和各级反腐倡廉工作时政形势,不断完善网站版面形式和内容设置,丰富和扩展了廉政文化教育内容。我们开设了“专题聚焦”、“清风时评”、“警钟长鸣”等版块,紧密围绕党风廉政建设工作方面的时事政策、热点焦点等问题,加强对党员领导干部和职工的教育引导,牢牢把握正确的网络舆论导向,坚持顾全大局、服务中心、唱响主旋律、打好主动仗。依托“廉洁文化园地”、“廉洁视频点播”、“扬正气 树新风 廉洁广告作品展播”等版块传播廉洁文化,教育引导职工群众自觉提高道德水平,加强塑造美好心灵,弘扬社会正气的责任感;充实“国家法律”、“企业管理制度”等栏目普及法律知识,增强党员领导干部及职工们的法律意识,提升依法治企水平。尤其是企廉网的支部工作信息平台,为增强基层支部、单位党风廉政建设工作特色化、信息化水平提供了技术支撑。

(二)创建廉洁文化示范点。为全面推进公司廉洁文化建设,我们按照以点带面、整体推进的工作思路选标杆、树典型,在公司范围内确立廉洁文化示范点。制度建设夯基础,建立健全示范点单位党风廉政建设制度、工作管理制度、责任追究制度三个制度体系,并做到制度上墙、制度成册。文化活动造氛围,示范点单位纷纷结合自身实际开展了“廉政微党课”、“廉洁文化墙”等形式各异的活动营造廉洁文化氛围。特色呈现显实效。示范点单位还将廉洁精神理念实践于日常工作中,如基层单位中开展的干部勤廉绩效 “红黄”旗考核制度、班组长公开竞聘制度等,既促进了工作也营造了无处不在的廉洁文化氛围。

(三)深化三项教育,夯实廉洁从业思想基础。1、开展形式多样的形势警示教育。通过集中组织广大党员领导干部收看警示教育片,利用基层支部党风廉政每月一课开展警示教育片学习,及时组织学习中央及山西省违纪案件情况和通报等,以反面警示告诫党员领导干部绷紧廉洁弦,不触高压线。2、开展内容丰富的党纪法规教育。通过“企业重点规章制度培训班”、“党纪法规培训班”等开班培训,广泛宣传党纪政纪条规和国家法律法规,不同的教育内容侧重强化了领导干部党纪法规的学习运用能力。3、开展以领导干部为重点的职业道德教育。通过组织公司全体中层及以上管理人员参加“预防职务犯罪专题讲座”、重点管理人员参观党风廉政基地、赴监狱接受“职务犯罪现身说法”等多层次多方面的正反教育,领导干部防范廉洁风险的意识不断增强。

(四)深化“五进”活动,凸显廉洁文化实效。鉴于廉洁文化活动在净化社会风气,提高领导干部与职工思想道德修养和反腐倡廉意识中的重要作用,我们将廉洁文化进班子、进机关、进区队、进家庭、进岗位的“五进”活动作为一项长期和重要的工作持续推进。在推进廉洁文化五进过程中,尤其注重凸显廉洁文化突出重点、全面推广、助廉帮廉和寓教于乐的实际效果。

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采油五厂廉洁文化建设的思考与探索

摘 要:结合长庆油田采油五厂实际,对建设采油五厂廉洁文化的重点、途径及在廉洁文化建设过程中需要正确处理的相关关系进行思考和探索,从而为推进采油五厂廉洁文化建设进行指导。

1廉洁文化的内涵及主要特征

1.1 廉洁文化的内涵

廉洁,即公正不贪,清白无污。廉洁文化是廉洁的理论和行为方式及其相互关系的文化总和,是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相对应的生活方式、行为规范的总概括。

1.2 廉洁文化的主要特征

一是主体的大众性。主要表现为在全社会营造良好的廉洁氛围,以健康向上的廉洁文化充实社会公众的精神世界。

二是指向的权力性。主要表现为掌握社会公共权力的管理者廉洁自律,恪守宗旨,执政为民。

三是实施的职业性。主要表现为各职业阶层的从业人员爱岗敬业,遵纪守法。

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推进企业廉洁文化建设的实践探索

把廉洁文化作为先进文化的重要内容,历来是我们党所高度重视的。大力加强企业的廉洁文化建设,是推动企业党风廉政建设、遏制消极腐败问题滋生蔓延的重要途径,也是推动企业又好又快发展的重要内容。当前,我国正处在经济社会发展的重要阶段,国有企业致力于推进企业廉洁文化建设,是深入贯彻落实科学发展观、顺应时展和适应当前反腐倡廉形势的重要而紧迫的要求。企业廉洁文化建设是一项系统工程,需要结合实践不断完善和探索,逐步形成符合企业实际的廉洁文化体系。在这方面,国有电力企业――鄂尔多斯电业局进行了积极探索并取得了成功的经验。

一、领导班子“约法三章”,积极倡导廉洁文化新理念

鄂尔多斯电业局秉持以“人本人和人正、求实求效求新”为核心价值观的“和效之道”企业文化理念,突出了“清正廉洁、公平公正、正直坦荡、规范自律”为主要内容的“人正”思想,将廉洁文化作为企业文化建设的重要组成部分,特别是在各级领导干部中倡导廉洁文化理念,明确提出了领导干部“约法三章”――团结协作、敬业负责、秉公干净。具体规定: 一不准入――不准领导干部家人、亲属等特定关系人以任何方式介入电业局进行谋利活动;两不接触――领导干部不和包工头接触,不和供应商接触;三不允许――不允许任何员工请领导干部吃饭,不允许任何员工到领导干部家私访,不允许任何员工给领导干部打“小报告”搬弄是非。

建设风清气正的鄂尔多斯电业局,是局领导班子提出的党风廉政建设工作目标。他们结合企业自身特点和工作实际,确立了“自警自省、干事干净”的理念,加强了“阳光采购、阳光政务”廉政建设,发起了“崇文尚学,读书思廉”特色活动,开展了“干部作风建设年”阶段工作,采取了从“百日严管风暴”到“长效严治机制”廉政举措,严厉打击吃拿卡要和服务态度恶劣等行为,全面推进企业廉洁文化建设,着力营造风清气正的企业氛围,确保“行风优质、干部安全”。开门办企业,阳光办企业,诚信办企业,使广大党员干部逐步清醒地认识到,廉政教育是党员干部的最大福利,是对党员干部家庭的最大关爱,也是对国有资产的最好保护;廉洁是进取之本,作风是个人名片,腐败是自毁行为。

二、开展 “六进活动”,努力探索全员广泛参与廉洁文化建设新途径

国有企业广大党员干部和职工群众是廉洁文化建设的主体。为此,鄂尔多斯电业局深入开展 “六进活动”,努力探索全员广泛参与廉洁文化建设的新途径。

以“思廉修德、勤政为民”为主题,廉洁文化走进领导班子。把廉洁文化建设与领导干部思想作风、工作作风、领导作风、生活作风建设紧密结合。一是加强中心组学习和干部政治理论学习,把党规党纪作为学习的一项重要内容。二是坚持民主集中制,定期召开领导班子民主生活会,将廉洁自律作为每次会议的必备主题。三是开展形式多样的警示教育活动。四是落实领导干部述职述廉工作。五是领导班子集体诺廉。

以“自警自省、干事干净”为主题,廉洁文化走进重点岗位。紧密结合重点岗位的具体特点,认真组织开展查找廉政风险点工作,完善岗位制度,提高“人、财、物”等重点岗位人员的廉洁意识。针对重点岗位的特点和工作实际,开展了体现岗位特色的廉政培训,进行岗位形象塑造,规范了岗位行为。

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