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集团调研个人汇报材料范文精选

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成本管理组织架构及实施细则

摘要:成本管理中心职能包括:计划(集团公司、分公司);前期目标成本确定、材料价格信息统计、汇编、、管理;施工图预算;招投标;签订合同;材料市场价格调研、管理及甲供材料采购;全过程成本管理;竣工决算;全项目决算成本汇总十项主要内容。

关键词:成本管理 组织架构 实施细则

一、成本管理中心组织架构及人员配备。

成本管理中心下设:预算部、材料部、招投标管理委员会办公室三个部门。

1.其中预算部下设:计划科、预决算科、价格管理科三个科室。主要负责成本管理中心工作流程10项工作中的 “计划”、“前期目标成本确定”、“材料价格信息统计、汇编、、管理”、“施工图预算”、“合同签订”、“全过程成本管理”、“竣工决算”、“ 全项目决算成本汇总”8项工作。

2.其中材料部主要负责成本管理中心工作流程10项工作中的“材料市场价格调研、管理及甲供材料采购”工作。

3.其中招投标办公室隶属招投标管理委员会直属领导,主要负责上述成本管理中心工作流程10项工作中的“招投标”组织工作。

详见下表:

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品味粤剧,丰富生活

【教学对象】

广东高一学生

【活动目标】

1.了解祖国的传统文化,感受粤剧博大的内涵,品味粤剧悠长的韵致。

2.培养学生热爱中华传统文化的感情,提高自我的文化艺术修养。

3.锻炼收集、整合资料、培养语文综合能力。

4.培养团结协作的精神。

【教学重难点】

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文化局艺术科先进事迹材料

一、按时保质完成全局重点工作,体现创新意识。

20*年文化局重点工作42项,其中文化艺术科负责或牵头负责的有22项,全部按时保质完成。并利用近三个月的时间完成了市火炬传递活动领导小组分配给市文化局的工作任务。此项工作责任重大,程序复杂,为确保顺利推进,制定了《北京20*年奥运会火炬接力黑龙江省大庆市传递活动场地布置和展示队伍总体工作方案》,并对方案进行了10余次的修改和完善。在氛围营造上,创新了表现形式,尤其是结束仪式的主舞台设计制作突出了奥运精神和大庆“绿色油化之都,天然百湖之城”的特色,受到北京奥组委的好评。在观众方队组织上,5次召集方队领队进行培训,保证了火炬传递当天在倾盆大雨的情况下观众方阵秩序井然、情绪热烈。在确保工作顺利推进上,进行了项目分解,制定了具体的推进时间表。10余次到开、闭幕场地进行实地勘查、丈量。市文化局被市委、市政府评为奥运火炬传递活动突出贡献单位。

二、加强基础工作和调研工作,体现服务意识。

历时两个月,对社会文化、群众文化和专业文化的档案搜集、整理,凡是开展的工作,留存所有资料并分类归档,这为提升工作水平打下了坚实基础。比如2009年申报全省群众文化活动优秀组织奖,筹备时间只有2天半,科室完成了质量较高的汇报材料和活动光碟制作,这主要依赖平时掌握、留存了大量相关资料。在没有任何加分项目的情况下,经过20名评委客观、公正打分,我市总分数名列全省第三,获省委宣传部、省文化厅联合授予的优秀组织奖。去年,文化艺术科还加强了调查研究和综合工作。协助省文化厅开展了市、县两级专业艺术表演团体深化改革的调研,完成了《大庆市关于专业艺术表演团体改革的汇报》材料、《落实省委吉书记指示精神,加强杜蒙县少数民族歌舞团建设》的向市委的汇报材料、市委宣传部布置给市文化局的《关于加强公共文化服务体系建设的对策建议》和《关于全面拓展演出市场的调研》两个重点课题。完成了《关于推进农村基层文化站室建设的方案》。反复锤炼、修改了《关于大庆艺术学校重新归属市政府管理初步设想的汇报》。完成了《大庆市建设现代文化名城实施纲要(20*年—2012年)》、《关于企业和社会团体与市级文化行政部门、文化事业单位联合举办文化活动的管理办法》、《关于落实市委七届四次全会精神的情况总结》、《以建设现代文化名城为统领不断弘扬、丰富大庆精神铁人精神》的汇报等材料。

三、强化队伍专业化建设,体现素质意识。

文化艺术科始终坚持把强化队伍专业化建设,提高队伍整体素质,全面提升工作水平作为重点工作。全体成员利用自学和集体学习不断加强政治理论水平,同时利用组织大型活动等多种方提高人员的业务水平。

尽管市文化局文化艺术科在实际工作中仍然存在着诸多不足,但科室全体人员敢于挑战自我,突破自我,正视不足,将以更加务实的工作作风和勇于创新,不断拼搏的精神为大庆文化的发展大繁荣做出应有的贡献。

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物价变动对上市公司会计的影响

1样本的选取

国内外众多学者均提出历史成本模式在物价变动时期的不适用性,并研究了物价变动对会计产生的影响。作为企业经济利益的流入和流出的收入和成本费用,是以货币计量的。企业取得的收入是以现行价格计量的,但是财务报表上的数字是由不同时期的收入汇总而形成的。这样一来,在物价变动期间,不同物价水平下的收入总额与企业获得的实际收入就会存在差异。同时,因为企业资产或负债的获得时间不容,其转入费用时,对这些费用的计量也是由不同物价水平下的耗用汇总而来。大量的研究表明,物价变动对企业利润的影响主要是:物价变动使得企业利润确定失实。利润是收入与成本费用相配比的结果,收入一般是按照产品或劳务的现时价格计价,而与之相配比的成本费用如营业成本,则是按历史成本即原始成本计价,这样,在物价上涨期间,按较高的现时价格计价的收入与按较低的历史成本计价转销的成本费用相配比,就得到了较高的利润,而实际上这较高的利润中,有一部分是物价上涨带来的结果,在这较高的利润中,而不是企业真正的经营业绩和盈利,这就导致了企业利润确定失实。本文选择食品加工制造业龙头企业双汇集团为研究对象,选取企业营业利润、主营业务收入、净资产收益率为因变量,以CPI为自变量,进行相关性分析,确定物价变动与企业利润之间的相关性,然后对企业营业利润、主营业务收入、净资产收益率三个指标进行因子分析,从而确定物价变动对企业利润造成的影响。

2实证分析结果与研究结论

本文采用2007-2011年的季度数据,利用三个利润指标:主营业务收入、营业利润以及净资产收益率(ROE),通过分析这三个指标与CPI之间的相关性来说明物价变动对企业利润的影响。其中CPI采用2007-2011年的食品行业CPI季度数据,来源于国家经济统计局官网(表1),主营业务收入、营业利润数据来自23家企业2007-2011年的季度报表[13]。相关公式为:1.营业利润=主营业务收入—主营业务成本—销售费用—财务费用—管理费用—营业税金及附加—资产减值损失—/+公允价值变动损益+投资收益;2.净资产收益率(ROE):ROE=报告期净利润/报告期末净资产。食品行业CPI在2007年四个季度是一路上扬的,直到2008年第二个季度金融危机爆发后,CPI开始一直下降。到2009年末,随着金融危机的慢慢消退CPI才开始有所回升,在2010年和2011年间总体呈现上升趋势。以双汇集团为例,企业2007-2011年的季度主营业务收入、营业利润、净资产收益率(ROE)分别与2007-2011年的食品行业CPI季度数据进行相关性分析。具体分析结果存在着利润与CPI之间存在着显著相关。双汇集团的利润与CPI的相关性分析结果如下:双汇集团在2007-2011年间,季度主营业务收入、营业利润、净资产收益率(ROE)三个指标与CPI的相关性结果见表2由表可见,CPI与双汇集团主营业务收入的相关系数为0.98707、CPI与双汇集团营业利润的相关系数为0.55698、CPI与双汇集团净资产收益率的相关系数为0.58334。相关系数均大于0.5,说明CPI与双汇集团的利润有着一定的正相关关系。

3CPI对企业利润产生影响的原因分析

双汇集团是以肉类加工为主的大型食品集团,总资产约100多亿元,是中国最大的肉类加工基地。其规模宏大,是大型企业,CPI与此类企业有着显著相关性由此可说明,CPI对大型食品企业的影响比对中小型企业的影响程度更高。究其原因,在物价变动期间,大型企业由于规模庞大,在短期内很难根据物价变动做出实时反应与调整,灵敏性低。同时又因为规模较大,物价变动对此产生的影响会导致一系列连锁反应,从而影响到整个企业的利润等方面。然而中小型企业则恰好相反,因为其规模小,在物价变动的时候企业能灵活地根据自身需要及时进行调整,灵敏性高,从而保留利润空间。从社会责任感的角度分析,大型知名企业比中小型企业具有更重大的社会责任感,企业形象对这些大型企业较于中小型企业也更为重要,因此在物价变动期间,由于企业要履行自身的社会责任感,维持企业良好的社会形象,大型企业反而更不能轻易的根据物价变动调整企业产品价格等,从而也不利于企业在物价变动期间维持良好且稳定的利润。

4研究结论及建议

本文以双汇集团为例,发现了企业与CPI相关的原因,主要是:1)企业规模庞大,缺少灵敏性,在物价变动期间难以及时快速地做出准确反应,从而短期内难以根据物价波动状况对企业做出相关调整。2)企业产品的多元化导致企业所需原材料多元化,物价变动会对多种原材料价格产生重大影响,这些影响聚合在一起就对企业的营业成本产生了较大影响,从而对利润产生影响。3)在物价飞涨的今天,政府的调控发挥着重要作用,国家以保障人民生活质量和基本需求以及促进经济水平整体发展为重要目的,则会根据物价波动情况适时出台相关政策,这些政策对大型企业往往是压制性的,因此物价变动就通过影响政府宏观导向和政策从而间接影响了企业利润。终上所述,通过定性定量相结合分析的结果,对如何消除物价变动对企业利润的影响提出了相关建议对策:1)提高企业管理效率与反应灵敏度。根据前文中相关性原因分析可知,在物价变动期间,规模庞大的企业通常难以及时地根据物价波动情况对企业进行相关调整,因此提高企业管理效率与反应灵敏度显得至关重要。事实上,无论规模大小,企业都应该提高自身对于经济环境的敏感度,要做到及时根据经济环境调整企业策略、制度、措施等,才能在一定程度上防范物价变动或经济环境变化带来的影响。2)调整企业产业结构与多元化产品的组合。对于多元化企业而言,其产业结构和产品均具有多元性,因而其所需求的原材料种类和数量会较大,当物价发生变动时,对多种原材料价格均产生影响从而会对企业利润产生影响,因此在物价变动期间,根据物价波动大小及时调整企业产业结构,优化产业结构,对产品进行多元组合,并大力优化发展企业自身的生产技术,将会极大地促进企业的发展,从而使企业拥有更强的综合能力,在物价变动期间可有效地将影响消除或减至最低。3)调整企业财务报表。企业可以根据物价变动带来的影响程度,结合自身管理水平和企业的经营决策,改进财务报表,按照恰当的方式提供辅的信息和说明,用以反映物价变动。比如编制补充财务报表,增加财务报表的报表附注内容等。4)加快市场化,减少政府干预。我国企业应该加快市场化,在市场经济条件下,面对变化,学会自我调节并及时应对。应当减少国家干预,使得企业在市场经济中,通过自身改革与自由选择,升级优化企业自身的管理模式,提高企业面对变化及时做出反应的能力。同时,面对我国的发展现状,在物价变动期间,政府会适时根据国家经济环境制定相关政策以稳定和维护我国经济发展,保障居民基本生活需求和品质。企业应当依据政府相关规定和政策,有针对性的调整自身发展策略,保障企业正常盈利,从而减少物价变动对企业利润的影响。

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水质工程学研究型案例型教学模式改革研究

摘 要:将传统理论课程、设计课程、教学与前沿科学动态研究、实践工程案例分析等手段进行有机结合,提出了课上采用多媒体教学、研究型课题讨论、案例型分析设计、团队学习等创新型教学新思路及新模式,取得了满意的效果。

关键词:水质工程学;研究型;案例型;创新教学模式

Reform of research-type and case-type teaching mode on water quality engineering

Yao Hong, Li Desheng, Yu Xiaohua, Yu Haiqin, Wang Jin, Chen Rui

Beijing jiaotong university, Beijing, 100044, China

Abstract: Put forward the innovative new teaching ideas and mode like adopting of multi-media teaching, discussion of reseachful task, case analysis and design, group study by combining the means such as traditional theory course, project curriculum, teaching and frontier science dynamic research and practice engineering case analysis, and good results were achieved.

Key words: water quality engineering; research; case; innovative pedagogical models

1 教学改革思路与指导思想

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集团外汇风险管理若干问题浅析

[摘要]工程总承包、资源类、石油钻井类项目等海外项目因投资回收期限较长,汇率风险敞口较大,需要加强外汇风险管理。本文以有海外业务的大型企业集团为例,针对海外业务所在国家的汇率波动带来的外汇风险问题,提出了建立全流程外汇风险的管理机制,以强化外汇风险管理。

[关键词] 企业集团 外汇风险 全流程

中图分类号F830.73文献标识码A

一、引言

随着中国政府“走出去”战略的有效实施,企业集团的国际化程度不断提高,海外业务营业收入占集团整体业务收入比重持续上升。由于业务所在国家的汇率政策的差异,加之部分海外项目收款周期较长,汇率风险敞口较大,建立一套全流程汇率风险管理体制成为加强外汇风险管理的需要,即在海外项目投议标、合同签约、项目执行管理和工程结算四个阶段中均考虑汇率风险管理。

二、外汇风险管理的表现形式

集团外汇风险主要包括五大类,一是外汇交易风险,即未了结的债权债务在汇率变动后,进行外汇交割清算时出现的风险,主要包括采购或出售商品时以外币计价的交易、以外币计价的借款或贷款、尚未履约的远期外汇合约、其他以外币计价的资产和权益等;二是外汇结算风险,即在海外项目建设中用外汇进行结算时因汇率变化造成的风险,由于项目周期较长、汇率变动等影响,对于业主与承包方来说都存在外汇结算风险;三是外币折算风险,即企业集团财务报表中的外汇项目因计价货币不同,在汇率变动时,折算成本币发生损失的可能性;四是经济性风险,指由于外汇汇率变动使集团在将来特定时期的收益发生变化的可能性,即企业集团未来现金流量折现值的损失程度,包括自然风险、社会风险和经营风险。

三、建立全流程外汇风险管理的建议

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探究双汇火腿肠品牌策略存在的问题及对策

摘要:双汇集团的前身是漯河肉联厂,在经过了二十多年尤其是近几年的飞速发展从众多的国内肉制品加工企业中脱颖而出,成为我国肉类加工行业中的旗舰企业,同时在国内享有很高的知名度和美誉度。虽然双汇集团已经连续多年蝉联肉类加工企业销售及盈利冠军,但是,我们不应忽视双汇集团在企业品牌策略建设方面的欠缺,在与国外知名肉类加工企业相比时其竞争能力还有待加强。随着国内市场的逐步开放,强大的外国资本与国际性大企业全面进入的同时,我们必须要为双汇集团的品牌策略担忧。

关键词:双汇;品牌;品牌策略

中图分类号:F426.82 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2017)007-0-01

双汇集团作为一个快速发展的企业,面临着市场竞争的加剧、多变的外部环境、国内以及国外竞争对手的威胁和企业如何进一步做大做强等各种问题。双汇必须制定明确的品牌策略,以确保能够成为一个具有长久生命力良性发展的企业,一个能够保持竞争优势、取得良好经济效益的企业。正是在这一背景下,笔者以双汇集团为研究对象,在双汇火腿肠品牌策略存在的问题的基础上,提出相对应的改进方法。

一、双汇火腿肠品牌策略存在的问题分析

(一)缺乏对品牌形象的塑造

双汇火腿肠欠缺对自身品牌形象的有力塑造。一直以来,双汇火腿肠都在使用双汇集团所持有的双汇商标,这一商标在很大程度上是一种产品商标,由该商标所塑造的良好品牌形象较大程度上也是一种产品形象和生产企业形象。双汇火腿肠在品牌形象的塑造上应该突出自己的特色,推出适宜自己的广告方案和公关推广计划。但实际上双汇火腿肠仅凭借双汇集团对外统一的广告和各种宣传活动维持市场关注度,基本上没有针对自身的、高等级的、独立的公关推广和广告。这样的策略不可避免的致使消费者对双汇火腿肠的关注度忠诚度下降,在市场竞争日渐激烈的如今,浪费了将己有的优良品牌形象进一步扩展、延伸和升华的机会。

(二)宣传力度不够

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市公司办主任述职

考评组的各位领导、同志们:

今年月,我被组织任命为办公室副主任。主要分管秘书一科、督查科,侧重办公室行政事务。5个多月来,在主任的领导下,在同志们的配合支持下,我围绕办公室的工作特点和工作规律,努力适应新的岗位要求,认真履行自己的职责,集中大家的智慧,凝聚大家的力量,不敢有丝毫的懈怠,扎扎实实地开展了各项工作,较好地完成了工作任务。

下面,将我任职以来的学习、工作情况向大家作一简要述职,请予评议。

一、主要工作目标

1、根据集团公司整体部署,搞好调查研究,掌握上级政策和基层情况,抓好办公室拟办的有关信息刊物,为集团公司领导决策提供信息服务。

2、起草集团公司行政方面的工作报告、领导讲话、文件等有关材料。

3、对集团公司文件、会议决定事项及领导指示的执行情况进行督促检查。

4、组织秘书人员的业务和政治学习,不断提高秘书的工作质量和工作效率。

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办公室副主任的述职报告

今年*月,我被组织任命为办公室副主任。主要分管秘书一科、督查科,侧重办公室行政事务。在主任的领导下,在同志们的配合支持下,我围绕办公室的工作特点和工作规律,努力适应新的岗位要求,认真履行自己的职责,集中大家的智慧,凝聚大家的力量,不敢有丝毫的懈怠,扎扎实实地开展了各项工作,较好地完成了工作任务。

下面,将我任职以来的学习、工作情况向大家作一简要述职,请予评议。

一、主要工作目标

1、根据集团公司整体部署,搞好调查研究,掌握上级政策和基层情况,抓好办公室拟办的有关信息刊物,为集团公司领导决策提供信息服务。

2、起草集团公司行政方面的工作报告、领导讲话、文件等有关材料。

3、对集团公司文件、会议决定事项及领导指示的执行情况进行督促检查。

4、组织秘书人员的业务和政治学习,不断提高秘书的工作质量和工作效率。

5、完成集团公司领导及办公室主任安排的其它工作任务。

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办公室主管全年工作总结

今年3月,我被组织任命为办公室副主任。主要分管秘书一科、督查科,侧重办公室行政事务。5个多月来,在主任的领导下,在同志们的配合支持下,我围绕办公室的工作特点和工作规律,努力适应新的岗位要求,认真履行自己的职责,集中大家的智慧,凝聚大家的力量,不敢有丝毫的懈怠,扎扎实实地开展了各项工作,较好地完成了工作任务。

下面,将我任职以来的学习、工作情况向大家作一简要述职,请予评议。

一、主要工作目标

1、根据集团公司整体部署,搞好调查研究,掌握上级政策和基层情况,抓好办公室拟办的有关信息刊物,为集团公司领导决策提供信息服务。

2、起草集团公司行政方面的工作报告、领导讲话、文件等有关材料。

3、对集团公司文件、会议决定事项及领导指示的执行情况进行督促检查。

4、组织秘书人员的业务和政治学习,不断提高秘书的工作质量和工作效率。

5、完成集团公司领导及办公室主任安排的其它工作任务。

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