大学安全检查报告

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大学安全检查报告范文第1篇

上半年的工作已经结束了?作为一名职场中的人，一定要养成制定工作计划的习惯。下面是小编整理的关于保安队长的工作计划，欢迎阅读。

保安队长工作计划(一)

一、政治思想工作

组织全体职工继续学习评估指标体系及相关文件精神，明确迎评工作任务。组织全体党员开展正常的组织生活会活动，发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，同时做好组织发展工作。

二、评估评建工作

在“校园环境建设工作组”的领导和统一部署下，集中一段时间对校园环境进行综合整治。

1、抽调专人参加工作专班，逐步对校园内重点是教学区的乱搭乱建予以拆除。

2、协助后勤集团对校内经营市场进行清理，驱赶游散摊点。

3、交通秩序基础建设，在校内主干道画黄线、安装减速带、设置标识牌，停车场画停车位，规范行车和停车秩序。

4、切实做好日常安全保卫工作，经常排查各类安全隐患，采取得力措施，确保不发生重大刑事、治安案件和有较大影响的安全事故和纠纷。

5、及时排查可能诱发群体性事件的各类不稳定因素，密切关注事态发展，确保信息畅通，及时向学校有关部门报告，采取果断措施妥善处理，把不稳定因素消灭在萌芽状态，确保不发生影响大的群体性事件。

三、队伍建设

引进有专业特长的大学生等人员充实保卫工作队伍，同时加大对巡逻队伍和保安人员的训练力度，提高队伍的整体素质和战斗力。

四、治安管理工作

1、坚持领导带班制度，坚持网格化巡逻和动静结合的巡逻方式。

2、不定期地进行安全检查，发现隐患及时督促整改，保障各重点部位不发生大的被盗现象。一般刑事和治安案件发生率控制在3‰以内保安队长工作计划及打算保安队长工作计划及打算。

3、加强门卫管理，杜绝闲杂人员和无关车辆进入校园。

4、治安和民事纠纷的调解成功率力争达100%。

5、做好校内大型集体活动的安全保卫和秩序维护。

6、整顿校园交通秩序，“狗患”问题得到有效控制。

7、做好法制宣传和安全防范知识教育工作。

五、校园及周边环境整治

进一步协调x市综治委，加大学校周边环境整治的力度，为本科评估创建良好的周边环境。

六、消防安全工作

及时维修维护各类消防器材和设备，做好消防安全知识的宣传教育工作。及时排查火灾隐患，督促落实各项整改措施，确保不发生火灾事故。

七、户籍管理服务工作

认真做好师生户口的迁出迁入和身份证的办理工作，确保不出差错。

保安队长工作计划(二)

1、将安全治理工作列为第一重点，了解小区和周边安全动态，抓好日常安全治理工作的落实、检查、监督工作，确保小区的安全与秩序。

2.全力配合公司发展需要，加强保安管理工作，确保现场保安管理工作有序开展，对外积极树立保安形象，建立服务与管理窗口。

3、与员工建立良好的沟通渠道，提高治理能力，加强与员工的沟通，把握员工动态，及时采取措施，以促进保安队伍的进一步稳定。

4、积极配合公司综合保障工作，实行绩效治理制度，使奖惩得到有效落实，以此提高员工的工作积极性与竞争力。

5.配合好各部门对小区的围墙防护、修缮;绿化、区域卫生等加大日常检查工作，落实好36栋、40栋、43栋消防类设施到位。

以上是保安大队在2019年下半年的工作计划，总之，安全工作是一项基础性、综合性、长期性的工作，安全管理工作只有起点，没有终点，对待安全工作，一定要“警钟长鸣”，贯彻保安大队的十六字方针(管理于物、服务于人、预防为主、安全第一)，把不安全因素控制排除在萌芽状态，展望未来，我们要总结经验，队伍不断创新、以利再战，百尺竿头，更进一步，力争在以后的工作中取得更加辉煌的成绩。

保安队长工作计划(三)

一、安全检查要点

安全检查的形式和方法有各种各样。从检查的时间上分，有节、假日检查，季节性检查和定期检查。从检验范围上分，有自我检查、联合检查、互相检查和不定期的抽查等。

开展安全检查的程序，有四个阶段。

1、准备阶段，组织检查力量，制定检查计划、目的、要求、检查方法。

2、检查阶段，按照检查的目的要求，深入被检单位，以看、听、问的方法进行认真细致的检查。

3、整改阶段，对发现的隐患、漏洞和不安全因素，研究整改措施，及时解决。

4、总结阶段，写出检查报告，报告上级领导，备案存查，对检查中发现的重大问题及时解决。

二、治安灾害事故预防要点

1、搞好宣传教育。要利用各种机会，采取各种形式，向店员进行教育，提高店员维护和遵守规章制度的自觉性，保证安全。

2、领导和店员认真落实安全责任制，做好安全防范工作，切实防止治安灾害事故的发生。

3、坚持安全检查，堵塞漏洞。要定期或不定期的对管区公共场所易燃、易爆、危险物品和“五防”安全防范工作进行安全检查，发现不安全的问题，应及时协同有关部门加以解决。

4、及时总结超市各部门的预防治安灾害事故的经验，对好的部门和个人给予表扬和奖励。对已经发生的治安灾害事故，要认真查清事故的原因，判明事故性质，对制造破坏事故的犯罪分子要严厉打击，对玩忽职守的直接肇事者要报告上级，分清情况给予处理。

三、聚众斗殴处理要点

成帮结伙聚众斗殴，对超市危害很大，一旦发现和发生这类事件，就要采取果断措施处理解决。其办法是：

1、抓住苗头，及早发现，解决在萌芽阶段。凡是成帮结伙聚众斗殴的，总是事前互相串联，纠集人马，准备工具或约定斗殴时间、地点，这些前兆只要我们在日常工作中注意收集、观察，把耳目搞灵，事先是可以发现的。发现有聚众斗殴的迹象，就要迅速组织力量，加强防范，掌握动向，及时做好充分瓦解和疏散工作，把事件消灭在萌芽之中。

2、发生这类事件，要立即报告，迅速组织人员赶赴现场，及时制止。对未斗殴起来的要驱散，对正在斗殴撕打的要责令或强制他们放下械具，停止武斗，发现伤者，要及时送往医院抢救治疗。

3、聚众斗殴事件平息后，应留住双方事主，并组织人员对参加斗殴的逐个登记，逐个进行调查核实，查清斗殴原因，进行调解，或送交公安机关处理。

四、保护盗窃现场要点

盗窃现场的保护方法，除在外围现场设岗，不准无关人员进入外，重点是保护好犯罪分子经过的通道、爬越的窗户、打开的箱柜、抽屉等，现场保护人员不准从犯罪分子进出通道通行。对被打开或破坏的锁头，爬越的院墙和窗户，盗取财物的箱柜、抽屉都要妥善保持原状，以免留下新的痕迹，对撒落在地上的衣物、文件、纸张和作案工具等物品，一律不准接触和移动。还要注意现场周围有无犯罪分子徘徊逗留、坐卧的地方以及车辆或其他运输工具等痕迹，如有也要加以保护。

五、超市营业区保安监控要点

1、掌握活动于商场范围的客人动态，维护商场区域的秩序，注意发现可疑情况，并及时报告。

2、重点保护珠宝柜、银行、古董柜等。

3、提高警惕，防止以购物为由进行扒窃、盗窃或诈骗财物。

4、收银员应认真验证钞票、信用卡，防止使用假货币、假信用卡套购、诈骗。

5、营业柜内商品(包括展示陈列商品)由本柜营业员负责保护，原则上“谁主管，谁负责”。

保安队长工作计划(四)

下半年要完成的七项主要工作任务

第一项工作

全力配合公司实行《保安队员绩效挂钩实施方案》，真正提高队员的工作积极性。

1、修改完善《保安队员绩效挂钩实施方案》。

2、和管理处一起做好绩效方案的宣传、动员、准备工作。

3、认真履行绩效管理的检查、监督职责，公正、公平处理问题，决不姑息违规队员，努力在保安队营造人人遵守公司制度的正气。

第二项工作

强化对正、副队长的培训，全面提高正、副队长的综合素质。

1、制定正、副队长培训方案

2、从x月份开始每个星期二天，一共进行为期十天的正、副队长强化培训。

3、在x月中旬就培训内容分别进行业务和军事考核。

第三项工作

加强对保安队员的日常培训，提高队员工作水平。

1、制定下半年保安队员的培训计划。

2、认真落实培训计划，半年集中搞一次军事训练比赛，条件成熟考虑搞一次安全知识竞赛。

3、摸索培训经验，形成一种长效机制。

第四项工作

规范对新聘保安队员的培训，使新队员尽快熟悉工作。

1、制定新聘队员培训方案。

2、结合公司实际情况，由保安部对新队员进行三天的业务培训后，由保安队长对新队员进行实际工作辅导和军事、消防训练一个星期，八天后由保安部考核，考核合格后纳入常规训练。

3、在今后的工作中，对每个新聘队员依此进行规范培训。

第五项工作

加强业务学习，提高自身业务素质。

1、贯彻公司的学习制度，每月至少组织二次学习。

2、二次学习中至少一次扩大到队长层面。

第六项工作

做好本职工作，加强对各保安队的检查监督，积极和管理处沟通，共同做好保安工作。

1、对照部门职责和岗位职责，做好日常工作。

2、加强巡查岗亭，特别是管理处下班以后的时段。

3、就了解到的情况、问题和管理处共同分析研究，认真解决。

第七项工作

多方位了解保安队员，认真做好保安队后备干部的培养工作。

1、实事求是地对所有队员进行能力评估。

2、建立后备保安干部名册。

3、将后备保安干部人选按照对正、副队长的要求进行培训。

保安队长工作计划(五)

今年安全保卫工作按照上级的总体要求，按照《安全保卫工作规划》要求，加强保卫队伍建设，加快安全防范设施建设，积极探索安全保卫工作的改革，促进安全保卫工作水平的提高，以下是安全保卫工作计划。

一、提高认识，加强领导

领导要高度重视安全保卫工作，始终把安全保卫工作纳入重要议事日程，把安全工作始终放在首位，把防范各类案件和事故的发生当作头等大事来抓。压滤机滤布要以财产和职工生命安全高度负责的精神，认真履行职责，建立健全奖惩机制，把安全保卫工作纳入考核与管理，真正实行“一票否决”制，真正把安全保卫工作落到实处。领导是安全工作的第一责任人，办公室主任、保卫人员是安全保卫工作的直接责任人，要以高度的政治责任心和事业责任感对保卫工作负责，认真抓落实。

要把安全保卫工作纳入总体规划和年度工作计划，做到年初有计划，半年有小结，年终有总结，做到制度健全，人员落实，管理到位。支行要侧重抓好内部安全管理，防范和化解风险隐患，杜绝治安刑事案件和责任事故的发生。要加强对职工的安全教育力度，提高职工遵纪守法和自觉防范风险的意识，做到“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”，确保一方平安。

二、加强保卫队伍建设，不断提高保卫人员的综合素质

大学安全检查报告范文第2篇

关键词：建筑工程；施工管理；安全管理;

中图分类号：TU198文献标识码： A

引言

建筑业作为我国国民经济的支柱产业之一，在国家实行扩大内需政策下，其中最主要的措施就是扩大基建投资，加强基础设施建设，以此来带动其他相关产业，增加就业机会，这充分说明了建筑业在国家经济中的地位和作用。但是，目前建筑施工安全形势十分严峻，建筑安全事故频发，呈逐年上升趋势，这为新时期的建筑安全工作带来了极大的挑战。

1 要在建筑企业内部开展施工安全文化建设

1.1 强化安全教育培训，建设安全施工文化

首先要在施工企业内部开展安全生产教育培训，普及安全知识，增强职工安全意识，掌握安全操作规程和提高安全技能水平，健全和完善相关的安全生产教育培训制度，同时，施工企业应依法持证上岗制度及安全生产目标责任制考核制度。根据施工作业的实际情况制定切实可行的安全生产目标，编制符合安全生产管理方面的教材和常识安全手册；并组织开展“安全生产月”，把安全文化进现场、进工地、进班组、进家庭“四进”活动。再次要加强提高项目安全管理人员的安全责任意识，切实履行国家有关（职业健康安全生产法律）法规、落实地方及企业安全管理规定与制度，培养增强从业人员安全意识。

1.2 加强安全事故预防，落实安全技术交底

严格实行上下级式的分级负责、责任追究的安全管理方式，并将“安全生产，人人有责”的观念贯穿到每一个施工生产工作环节。且在施工过程中的每一个阶段，都要由项目负责人制定具体的安全方案。如组织编制水上作业安全施工专项方案，及临时用电、脚手架、模板工程、深基坑等专项安全技术方案或措施方案。都要按施工安全要求过论证审核后，再由专职安全员监督实施，确保安全管理责任层层落实。真正做到“施工方案体现安全、工作环境保障安全、作业人员注意安全、施工过程确保安全”。

2 确保建筑工程安全经济费用合理投入

2.1 合理地进行安全投入

建筑施工企业首先要确保对安全生产管理的经济费用合理投入，根据《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》（建办[2005]89号）、《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企〔2012〕16号），实施安全生产及文明施工专项经费，专款专用制度。如合理安全投入主要有以下内容：文明施工措施费、安全施工费、安全设备的日常维护费用、按国家标准为职工配备劳动保护用品费用、职工安全生产教育和培训费用、重大安全生产课题的研究费用、其它有关预防事故发生的安全技术措施费用等。此外，建筑施工企业应实施建设工程项目意外伤害保险制度，将（现场）施工作业人员或安全管理人员参加意外伤保险。

2.2，建立健全奖罚制度，合理运用资金

按照《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011），企业内部应组织各种安全检查和隐患排查活动，包括：日常安全巡查、周安全检查、月（季）综合大检查和专项安全检查等。督促施工安全责任制和安全资金的落实，及时监督整改各种事故隐患。建筑施工安全生产过程中通过检查对做出突出安全管理贡献的施工人员或项目管理负责人及相关单位，进行合理的物质奖励和精神奖励；但对安全管理责任落实不到位的，对安全生产工作不够重视的，安全生产管理方面投入少的，或达不到安全生产条件的有关人员及单位，要进行重罚。

3 制定科学的施工安全计划，加强施工安全管理制度建设

3.1根据工程施工情况和进度，制定施工安全生产措施计划，并分析建筑安全生产系统的安全现状和存在的施工安全风险，通过分析和论证提出安全工作目标。并按照施工方案要求制定科学的施工组织设计，编制合理的安全生产施工作业方案，对工程施工中的各个阶段要充分督导、检查，以便对安全措施落实情况分析、协调及修正，以确保制定的安全措施计划顺利进行。另外，在充分检查或督导各专业工种、各个工程项目现场的施工管理和安全情况外，也及时检查新技术、新设备、新工艺、新材料等施工安全技术措施是否切实可行。把一些影响安全生产的危险源和环境因素消灭在萌牙状态。同时施工项目现场安全管理负责人应及时对各类检查情况进行总结分析，作出检查报告，针对现场存在问题制定下一阶段安全管理工作中的侧重点或计划，对一些好的经验做法进行总结宣传使其发扬光大。

3.2建立完善的安全组织机构或安全管理负责部门，健全安全岗位责任制度。根据项目管理人员的岗位职责制订安全生产岗位责任制，建设工程项目主要负责人 （即项目经理）要作为安全第一责任人，并从管理层到工作层，层层签定安全责任书或安全生产责任状；同时，安全领导小组也要不定期组织项目成员对岗位责任制进行学习、落实并加强对安全生产岗位责任制的定期考核。指定安全生产领导小组办公室，负责从开工到竣工全过程的安全生产工作。同时形成安全值班、安全风险分析、安全检查、安全例会等制度，检查、记录现场隐患，研究安全生产对策。

4 完善分包安全管理一体化，抓好施工队伍协作建设

按照公司分包单位一体化管理的要求，要有相对稳定的施工作业队伍，把分包单位人员视同本单位员工，开展一体化管理：通过统一管理制度、完善安全组织保证体系、监督奖罚统一、安全防护用品发放统一、内业资料统一等措施，认真审查分包单位的建筑资质，严格实施三级安全生产教育制度和安全技术交底活动。对分包单位施工作业人员要实行动态安全管理跟进制度，作好分包单位一体化管理，创建分包安全管理班组。如每个班组可设班长、副班长、安全干事、技术质量干事、材料机械员、生活干事、考勤员等七大员。让分包单位管理班组成员和各班组成员之间形成直接、对口的联系，提高协作团队建设能力，以减少工作环节，提高工作效率。此外，针对分包单位现场作业机械种类多，立体交叉作业多等情况，应建立机械进场验收制度，对进施工场地的所有建筑机械设备进行检验，待检查验收合格后方可进场作业。所以，通过分包一体化管理的实施，推动其安全管理水平提高。

5 完善应急安全管理，做好制定应急安全预案

施工单位应对已初步认定的危险场所和部位进行事故安全风险评估，提出安全防范管理措施。并在现场明显位置树立危险源告之牌。对于安全事故发生时，需要制定周密的应急计划、严密的应急组织、精干的应急队伍、要有效地组织抢险和救助，根据《建设工程安全生产管理条例》和《危险性较大分部分项安全管理规定》的要求，结合项目施工的特点，对施工现场易发生重大事故的部位、环节进行重点监控，制定项目施工过程中可能发生事故的应急救援预案。根据施工项目在的危险性较大分部分项工程，必须在该工序施工前组织一次有针对性的应急救援演练；把指挥机构和各救援队伍训练成一支思想好、技术精、作风硬的指挥班子和抢救队伍。一旦发生事故，救援队伍根据各自任务及时有效地排除险情，做好应急救援工作。

结束语

总而言之，在建筑工程施工管理中，安全施工是建筑领域中的头等大事，做好建筑工程的安全施工，有助于企业的快速发展和进步。建筑工程的安全施工离不开企业的安全管理，有效做好施工安全管理，不仅涉及到施工人员的安全教育和技术培训，而且还需建立健全安全管理制度，完善安全生产责任制，并在此期间积极做好安全施工的技术性工作。要确保建筑工程安全施工，就应不断总结、不断探索，切实地做到“文明施工，安全第一”。

参考文献

[1]周智强.建筑施工安全生产管理系统的研究[D].天津大学,2011.

[2]林伟雄.浅谈发挥建筑施工安全监管机构的职能作用[J].中华建设，2011

大学安全检查报告范文第3篇

关键词：桥梁施工；风险；安全意识；硬度措施

中图分类号： TU997 文献标识码： A

一、桥梁施工安全风险分析

1.安全风险意识淡薄

我国引入并应用风险管理的概念较晚，在加上计划经济的影响，因此，中国路桥建设企业施工安全风险管理意识较为薄弱。没有认识到安全风险管理的重要性，对安全风险分析的重视成都不够。尽管一些路桥建设企业制定了路桥建设的风险管理措施，但是碍于种种原因，在路桥企业中并没有形成一个系统性的路桥建设风险管理目标和风险管理计划。对于路桥施工企业的员工来说，现场施工人员多是缺乏良好教育和培训的农民工，很多对桥梁建设不熟悉，缺乏基本的安全意识，在加上安全生产法规知识的宣传教育不到位，当工程进度质量与安全生产发生冲突时，企业往往忽略施工安全的重要性，而管理人员又不能及时的发现安全隐患并加以纠正和处理，容易引发桥梁施工的安全事故。

2.施工人员缺乏专业素质

通过对历史数据的调查和分析，可知桥梁施工人员素质低是产生桥梁施工现场安全事故的主要原因。一方面，桥梁建筑施工人员大多是农民工，没有掌握相应的专业知识，缺乏安全生产意识，思想上容易忽视施工安全问题。另一方面，从业人员的专业素质较低，许多施工单位没有相应的人事制度，选择人才的方法比较随意，很多情况下往往是领导说了算，这样容易发生走后门的现象，不能保证技术人才的质量，使得桥梁施工安全很难得到保证。

3.建设管理体制混乱

桥梁施工现场管理混乱、盲目，在桥梁施工前未能制定出完整的桥梁施工安全体系和施工进度，管理人员配备也较为混乱，许多施工单位没有进行人员职责分配，容易造成工程建设的某一环节被忽视，从而引发质量问题。许多桥梁建设事故的出现都存在赶工期的现象。不顾桥梁的施工质量，盲目赶工期，很容易出现桥梁质量不符合要求的现象，且其施工安全也得不到保证，甚至有的单位为了按时完成工程，在短短几个月就完成，而且施工过程中，即使存在一些安全问题，也没有进行处理，弄虚作假现象较为普遍。

4.自然环境引起的桥梁安全风险

1.1大风

大风对桥梁建设造成的安全风险，主要在建设设施上，如施工需要的支架，架桥机等，以及建筑工人居住的房屋和顶棚等。因此，当施工设备在不使用时，应该将它固定好，将支架收好放入储存场地。

1.2滑坡

滑坡是桥梁建设的重要安全地质风险之一，我国一些地区很容易出现松动山体滑坡灾害，给施工队伍带来生命和财产损失，因此要尽量远离不良地质区域。如果一定要在这种地质构造区进行施工，则一定要设置监控措施，以防止可能发生的危险。

1.3泥石流

大多数桥梁施工工地环境较为恶劣，尤其是在山区施工时要受到地形和地理因素的影响，尤其是在降雨时节，极容易发生泥石流，因为泥石流具有很大的破坏力，因此应当做好预防措施。

二、桥梁施工安全风险应对措施

1.提高员工的安全意识

通过以上分析我们可以看出，管理层及员工安全意识不高主要是因为他们的文化教育水平较低，素质不高，因此，应当以提高员工的个人素质为抓手，开设安全教育课程，邀请一些高校老师或消防队员对他们进行教育，提高他们的安全意识。路桥假设施工企业本身也应加大对安全教育的投入，不只是金钱的投入，而且要持续不断的进行，长时间的重视安全教育。对于受过高等教育的员工，可以采用文字进行教学，对于受教育水平较低的员工则要通过图片或视频等他们容易理解和接受的方式进行宣传教育，加强员工的风险意识。同时也注重了公司的安全规定将被传递到每个员工。

2.提高施工人员的专业素质

首先，建设单位应不断对施工人员进行培训，并制定出合理的奖惩制度。其次，在进行人才选拔时，应始终坚持“未经训练合格不得上岗”的原则。严禁搞关系，人才选拔应依据科学合理的考核制度。第三，加强施工人员的安全技能培训和安全防范意识培训，一方面，提高施工人员的安全操作技能，减少事故的发生;另一方面，一旦事故发生，可以让施工人员掌握一些紧急逃生知识，减少人员伤亡。

3.加强对桥梁施工的日常安全检查

桥梁工程建设项目部应当制定一套完整的施工管理体系，并严格按照国家标准执行，定期或不定期的进行全面检查。其中安全检查的内容应选择一些容易出错的地方，检查过程中应当记录和档案，并根据检查结果制定出相应的检查报告，以此作为施工管理的工具。

4.加强施工过程中的安全管理

（1）脚手架是施工的必要工具，其搭建的质量与员工的生命息息相关。因此，脚手架使用的材料必须符合国家技术标准，做到螺栓牢固，配置栏杆，设备齐全的安全设施，使员工能够安全的在脚手架上工作（2）保障缆索吊装过程的安全，在桥梁建设过程中，很多大型零件及建筑材料需要进行吊装作业，吊装施工开始前，应当对索塔，缆车，机具等进行健康安全检查，以确保没有安全风险，在正式吊装运行之前，还要试运转，在吊装作业过程中，绝对不能让行人通过吊装工作区，以免发生意外。（3）加强空中安全，开展了高空作业时，要选择没有恐高症的施工人员进行，并且必须佩戴安全帽和安全带，严格按照施工方案进行施工，不得随意更改施工设计。此外，还应建立安全网和防护栏，以保护施工人员的安全，防止意外的发生。

三、桥梁施工风险应对措施

面对种种桥梁施工的种种安全风险，桥梁施工企业可以通过以下几种方式降低风险给自身造成的损失。

1.风险转移

所谓转移桥梁施工风险是指通过分包、担保或履约保证金以及保险的方式来降低自身承担的风险。分包是指承包商在履行合同的过程中，将风险比较大的项目或者是因为成本、质量、进度等原因给自身带来较大风险的项目包出转移给可能适用于这部分的业主，由于承接这部分项目的分包商对此类项目往往都具有丰富的经验和专业的施工队伍，所以对他们来说，风险较小。担保或履约是指在桥梁施工招标和合同的履行过程中，为避免业主违规赢得合同，或者预付款不执行合同义务等情况，业主与承包商在签订合同之前以及支付预付款之前，要求承包人提交由银行出具的履约保函或担保公司出具的履约担保，将承包人可能出现的违约风险转移给银行或担保公司。保险是桥梁施工保险，即工程承包人、业主或者其他承包人支付保险费给保险人，一旦承保风险事件发生，造成财产损失或人身伤亡，则由保险人给予某种形式的补偿制度。从风险管理的角度来看，其本质是风险的转移，它将本应由业主，承包商或其它被保险人承担的风险转移给保险人。桥梁施工一般投资较大，建设周期长，涉及范围较广，潜伏的风险因素众多，业主或承包商往往采取保险的方式，以相对小的代价，换取受损时的补偿保障。

2.风险应对与缓解

风险遍布整个桥梁建设全程，做好风险的应对十分必要，安全风险管理具有十分重要的意义。当风险被识别出以后，经过项目风险管理者的认真分析和评估之后，根据项目的总体目标对风险管理进行合理规划，制定风险管理策略，以减轻对桥梁项目的影响，降低企业损失，通过以上步骤而且可以有效提高桥梁施工建设的风险防范和控制能力。桥梁施工过程中为进一步减少出现风险的可能性以及其所带来的不利影响，风险缓解，在经过镀各种风险的认真分析与测定的基础之上，对具体风险加以控制，使其在可承受的范围内，然后降低每一个项目的风险，使项目整体风险大大减少，增加项目成功实施的可能性称之为项目风险缓解。

结语：

研究探讨桥梁施工风险具有十分重要的意义，新形势下的路桥施工企业必须加强风险管控意识，制定并实施科学合理的管理体系，才能有效避免桥梁施工中的风险冲击。

参考文献：

[1]杜昕.山区高速公路桥梁施工安全管理与控制[D].武汉理工大学，2008.

[2]马银.关于公路桥梁施工管理的思考[J].科技传播，2010，16:61+68.

大学安全检查报告范文第4篇

虎头崖镇中心幼儿园安全自查报告 为了强化我园的安全工作，增强教师和幼儿的安全意识，确保幼儿人身、饮食安全，保证幼儿快乐健康成长，根据今年全市安全工作精神，我园针对自身情况进行详细周密的自查。现将自查情况汇总如下：

一、教职工充分重视，提高思想意识 我园成立了以柳园长为首的幼儿园安全工作责任分工小组，针对各项具体安全工作开展排查活动。明确了任务、责任，进行了细致的分工，筹划我园本学期的安全工作。组织全体教师，召开了安全工作会议，会上，园长认真传达了会议精神，并结合我园的实际，讲了我园当前安全工作要注意的问题，提出了严格的安全工作要求，提出了“安全大于天，生命重如山”的工作口号，要求大家充分认识“安全高于一切”的思想，指出了安全工作要深入人心，到岗尽责，安全工作不能有丝毫放松，幼儿园要形成校园安全人人有责，大家时时想安全，处处抓安全的良好工作局面，要求教师提高责任意识，增强安全常识，切实认识到幼儿安全工作的重要性，保证把孩子教育好，管理好，保护好，让家长放心地将幼儿交到我们的手中。

二、有安全管理工作组织机构，工作踏实。

我园一直十分重视安全工作，长期以来形成了园领导班子总揽全局、统一协调，各部门参与、密切配合的工作格局，形成了群防群治、齐抓共管的工作合力。按照教育局对学校安全工作的要求，结合我;园实际，制定并与幼儿园各部门、班主任、教师签订了《安全工作目

标责任书》，明确了各责任人的职责，加大了对各部门及全体教师的安全工作的检查力度，不断规范教育教学管理、后勤管理、教师队伍管理及各项活动管理，并实行了安全事故责任追究制。

三、安全工作管理情况 1、消防安全工作管理 根据有关精神及规定，我园对活动室、午休室、食堂等重点防火场所进行排查，对电源、电线进行改装处理，对教室内的插座进行“不用即封”处理，将墙面外漏的插座用胶带封住，将拖线插座放在高处(孩子够不着的地方)使用，消除一切不安全的隐患。检查消防器材的使用情况。并对幼儿及教师进行应急预案知识教育，确保紧急情况下幼儿和教职工能够有秩序地安全撤离、疏散。

2、晨检、午睡值班工作情况管理 严格按照幼儿园晨检制度，切实做好晨检工作。对于未到园的幼儿，教师要及时做好家园联系工作，并针对具体情况进行汇报，有异常情况应马上请示上级领导，以防各种大的传染病或其他特殊情况的蔓延。幼儿午睡值日教师应尽职尽责，根据季节变化和幼儿具体情况做好保育工作，让每个幼儿健康安全地午休。

3、食品卫生管理情况 我园对食堂卫生情况进行了一次深入地检查，彻底清除卫生死角，对于各种不卫生的隐患和习惯及时进行处理更新。厨房工作人员认真学习和严格执行食品卫生法等文件的规定，并签订食品饮食卫生责任状。学校加强对食品采购、供货、加工等关口的管理，确保所购食品和原料卫生安全，符合国家食品卫生要求。存放食品和原料的场所有

专人管理，非直接工作人员不得接近;严格生熟分放和加工处理制度，严格执行饭菜当日制作，当日食用制度，以防隔夜饭菜对幼儿身体健康造成危害。对幼儿园进行灭鼠除蟑，清除各种寄生虫，防止各类传染病的发生。灭蝇药专人专点妥善保管，单独存放，严格执行用药、清理和管理制度。

4、幼儿学习活动玩具和运动器械情况管理。

结合本次自查活动，我园对校舍、室内设施玩具，寝室用品，进行了一次彻底地检查。将各种游乐设施进行加固处理，对教具和玩具进行消毒和检查，将不合格的玩具进行销毁。室内桌椅和寝室床具也整体进行了一次维修，彻底检查了班级的物品摆放，消除了隐患。

5、幼儿安全常识教育情况 各幼儿教师结合课堂教学对幼儿进行安全知识的渗透，让幼儿具备简单的防火、防电、防水、防病、防骗常识，并利用接送幼儿的时候与家长进行沟通，让家长配合幼儿园的教育工作。结合本次自查整改工作，我园在管理制度、校园设施、安全意识和安全措施等方面都进行了进一步的改进和完善。教师的安全意识也进一步加强，对各项安全工作和应急处理办法有了更深入地了解，幼儿将会在一个安全的、活泼的环境内健康、快乐地成长。

四、全面加强传染病的防控工作情况 1.加强晨间检查及全日观察工作 做好幼儿的晨间检查，通过一摸、二看、三问、四查的方式，细致地观察每一个孩子的情绪与身体状况，有可疑病症，立即让家长带领幼儿到医院确诊。并实行“一天两检”制度，必要时对个别班级再增

加检查次数。

2.加强幼儿个人卫生教育 教育孩子饭前便后一定要洗手，注意个人卫生，坚持用肥皂和流动水洗手，并利用图片、故事、多媒体课件等形式对幼儿进行良好卫生习惯的培养。

3.加强卫生消毒工作 (1)幼儿餐具、杯子每天清理后消毒柜消毒。

(2)幼儿桌椅、大型玩具、门把手、楼梯扶手、厕所等每天用84 消毒。

(3)幼儿玩具除每天进行紫外线消毒。

(4)活动室、寝室除每天紫外线消毒外，定期开窗通风，保证室内空气新鲜，温度适宜。

4.做好防范措施 带领幼儿多进行户外活动，适当锻炼身体，增强抵抗能力。鼓励幼儿多饮温开水。为幼儿搭配平衡膳食营养，多提供蔬菜和瓜果，保证幼儿摄入足量的、均衡的营养，增强孩子的免疫力 五、节日期间值班工作 节日期间，教职工轮流值班，园长随时查岗，遇有紧急事宜和重大事项立即报告。

六、认真自查，督促整改 1.幼儿园安全管理制度建设及落实方面自查 制度是落实的保证，我园力求做到完善规章，明确岗位，职责分明，严肃纪律，责任到人。制订并不断完善了各项安全管理制度和多项应

急预案，建立了安全工作档案。我园实行领导、教师值周制度，制定了学校安全检查督导制度，通过建章立制使学校安全教育活动制度化。

2.门卫管理方面自查 我园有详细的门卫值班管理制度，有专业人员进行 24 小时不间断门卫值班，对外来入园人员、车辆进行出入登记，落实良好;有完善的巡逻制度，在校园内重点进行夜间巡逻;从周一到周日，天天有校级领导带班，门卫人员值班。在幼儿就餐及入寝等易发生安全事故的重点时间段实行各班当值教师值班。有力的保障了校园内全天候无安全事故发生。

3.饮食管理方面自查 学校食堂有健全的一系列制度，落实详实。炊管人员均持健康证上岗。食堂设施配备良好，操作间及餐厅整洁卫生，食品采购、加工全部定点，保证食物不过期不污染。食品物品购买票证齐全。幼儿饭菜实行三餐 48 小时留样，以备检查。

4.校舍及消防安全情况自查 我园所有建筑物均为新建，不存在危墙，危房等安全隐患。教学区都有消防栓及灭火器。灭水器使用正常，但消防栓内无水，这给我园我消防安全带来了一定的隐患，我园将尽快与上级有关部门联系，让水源通进消防栓内。

5.学生乘车安全管理情况自查 我校不存在租用不具备校车营运资格车辆现象，同时定期组织开展以交通安全、乘车安全为主题的班会，教育学生遵守交通规则，安全乘车，平安返家。

七、存在的问题及对策 1.针对我园的实际情况，由于门卫人员年龄较大，且非专业人员，下一步要继续加强校园安全巡逻，夜间护校等方面工作。再接再厉地保持校园零安全事故的记录。

2.我园紧邻公路，学生上下学人员较多，存在交通隐患。学校加强安全教育同时，及时与交警部门联系，寻找解决办法。

3、对安全隐患实行挂号销账，限期整改，对整改不到位的严厉处罚。

4、加强对幼儿进行安全教育和管理工作。特别是生命安全教育，树立安全意识，切实加强对幼儿进行安全教育，不断提高师生的防暴安全意识，避免集体伤害事故的发生，切实增强了广大学生的安全意识和自救自护能力。

大学安全检查报告范文第5篇

为了切实贯彻落实国家和省规范教育收费、治理教育乱收费工作，进一步规范学校收费工作，推动教育系统政风行风建设，切实维护人民群众的切身利益，进一步提高人民群众对教育的满意度。在接到教育局《关于开展20XX年秋季学期教育收费自查的通知》后，学校领导高度重视，根据《昭通市教育局关于开展20XX年秋季学期教育收费检查的通知》精神，从大局出发，从小处着手，开展了一次彻底的教育收费自查自纠工作。

一、提高认识，成立机构，加强领导，落实责任。

学校行政班子认真学习了教育局的通知后，充分认识到任何教育乱收费行为，都有损于教育的形象，有损于教师的形象，有损于党和政府的形象。规范教育收费工作，是推动教育事业持续、健康、协调发展的必然要求，是教育系统党风廉政建设的重要任务。这次检查很有必要也很重要。因此，学校成立了以校长为组长的教育收费自查领导小组，成员名单如下：

组

长：xxx(第一负责人。负责学校教育收费自查工作的安排部署、督查。)

副组长：xxx

(直接负责人。负责本次自查工作的日常事务。)

成

员：xxx(直接负责人。分别负责一至六年级各班自查情况的收集、督查工作。)

二、自查工作程序。

本次自查工作首先由各班开展认真的自查自纠，将有关情况向分管人员汇报，分管人员在此期间要进行严格督查，然后由学校自查领导小组复查。

三、自查情况。

1、学校不存在收取学生学杂费或借读费、择校费的现象，真正做到了“零”收费。

2、学校不存在以举办提高班、实验班、补习班、培训班和超常班等为由向学生收取费用的情况。也没有教师私自收费补课的现象存在。包括利用课余时间和节假日、双休日强制或变相强制学生参加收费的补课;以民办学校的名义，由本校动员、本校老师上课，举办以本校学生为主要对象的文化补习并收费以及将教室出租给社会力量办学机构用于举办针对学生收费补课的行为。

3、学校严格执行自愿原则和非营利原则，不存在强制收取服务性费用，组织学生统一购买教辅材料、课外读物、报刊杂志，强制学生统一购买生活和学习用品，通过家长委员会、家长学校等形式强制服务、强制收费的现象。

4、学校严格执行教育收费公示制度，开展教育收费公示，按规定的内容和方式实行公示，收费政策调整后及时更新公示相关内容。

5、不存在将捐资、赞助等费用与招生入学挂钩的行为。

6、没有违规举办“校中校”或“校中班”，并收取费用。

7、严格按照有关规定做好困难学生补助金的发放工作。

8、不存在其他违反国家法律、法规和政策的收费行为。

四、一如既往，继续规范教育收费。

今后，我校将继续认真贯彻落实上级有关精神，加强学习和宣传，创新工作思路和方法，认真加以巩固，加强对学校广大教职工的思想教育，加强领导，认真检查，严格落实责任制，树立教育新形象，为学生、家长、社会做实事，使治理教育乱收费工作取得新的成效。

2019年关于民办学校财务自查报告

为了加强我财务管理，规范和加强财会工作，贯彻落实《教育部、财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的意见》(教财[2008]21号)文件和《市教育局财政局转发〈教育部财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的意见〉的通知》和宜黄县教育局财政局关于转发《市教育局财政局转发〈教育部财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的意见〉的通知》文件精神，我校高度重视，及时召开了校委会，把学校财务、总务、后勤、工会及班主任相关人员，召集起来，进行学习、座谈，对学校近几年财务财务管理工作进行了认真自查。现报告于下：

一、为了切实加强自查工作力度，确保相关人员及时到位，我校成立了风冈学校财务管理自查工作领导小组。校长李友才任组长，学校管财务总务副校长徐学锋为副组长，报帐员李小中，总务主任邹怀敏，保管员许建明及工会组织财务委员兰毛女，教师代表潭文忠为成员。

二、我校根据县财政局、教育局的有关要求和学校实际编制了学校收支预算，学校一些重大收支，事前都要开校委会，事后进行常规公示;学校每年在教代会上都要作财务报告，并要在教代会上都获得通过。

三、我校严格执行收费政策，免收学生杂费、课本费，停收学生住宿费。按文件只收空白作业本费，其标准向社会公示。在我校收费中，没有一起强制性要求学生购买教辅材料的行为。严格按照国家政策及上级单位要求，实施并落实，无任何乱收费情况。

四、学校严格加强预算内、外资金管理。预算外的学前班的收入全额缴入财政专户，所收学生作业本费全额缴入国库集中收付核算中心，严格实行“收支两条线”管理。全部使用省财政部门统一印制的财政收据。

五、我校严格执行国家规定的开支范围及标准。各项支出均按实际发生数列支，无虚列虚报，无白条作为报销凭证。对于大额款项支出，均要经过经办人、证明人签字，对于涉及基建等项目的支出，都附有合同、结算表和其他相关材料。

六、我校无私设“小金库”和“帐外帐”等违规行为。学校各项经费支出，都严格遵守各项财经纪律和财务制度，无乱之滥用和铺张浪费等现象。

七、我校六年级，九年级毕业班收取的照相费，毕业证工本费;一年级建档费、素质报告册工本费，都根据实际费用和学生实际使用的数量按期进行结算，并将收支结余情况通过班会、家长会、公示等形式向学生、家长公示，将结余金额全额退给家长或学生。

八、学校对于学校的资产增减，都做了较好的登记，做到出入有据。建立了资产的购置、验收、保管、使用、交接、维修等后勤管理制度。每年年底定期进行资产清查。做到了账账相符、账卡相符、账物相符。

九、我校按照上级有关规定，做好对困难住宿生的生活补助的申请、审核、公示等工作，生活补助全额发放给家长。

十、建议

1、目前我校财务人员均为兼职，工作繁重，希望上级单位，能给财会人员少定点工作量，使相关人员有一定时间来做好财务工作。

2、进一步加大财务人员培训力度，提高业务能力。

2019年关于民办学校财务自查报告

为了加强学校财务管理，建立财务工作的正常秩序，充分发挥财务工作在学校教育教学工作中的重要作用，学校成立以校长为组长，总务处、财会人员组成的财务领导小组，本着精打细算，勤俭节约的原则，对学校各种资金的使用，进行合理的分配和有效的核算控制，完善财务制度，堵塞漏洞，严格监督资金的有效使用。现将有关情况汇报如下。

一、建立学校财务管理制度，加强对学校经费的管理

1、制定财务管理制度。财务管理制度包括对经费收入的管理，如上级拨入的事业经费、专项拨款、基本建设及拨款、上级拨入的预算外资金、学校代收费收入以及教职工水电费收入等。对学校的这些收入，我们都做到及时入帐，及时上缴学校财务专户，不私设小金库。

2、加强对经费使用的管理。学校完善经费的开支审批制度，学校所有经费必须经校长审批，报销票据须签上经办人姓名，说明购物或开支用途，并由会计中心审核后才能报销。

3、严格执行收支两条线。学校不设小金库，所有的收入及时上缴财政专户，报帐员备用金存放不超过规定限额。

4、财务公开，接受监督。学校的一切开支帐目每季度在校务公开栏上进行公布，接受教职工和社会的监督。

二、严格执行教育收费，做到明明白白收费

学校严格按照省和县有关文件规定的项目和标准进行收费，没有巧立收费项目、搭车收费和擅自提高收费标准。每学期，学校在组织学生入学报名时，都通过公开的形式，将学校的收费项目，收费标准，收费依据等内容在醒目处张贴，向社会公示，主动接受学生、家长与社会的监督，提高入学收费的透明度，做到让学生明明白白交费，高高兴兴上学。学校收取的高中学费、初高中信息技术教育费、住宿费、择校费等一律统一使用《海南省非税收入一般缴款书》进行收费;课本费、作业本费等采用财政局统一印制的“代收费”进行收费。并按“收支两条线”的原则进行收费管理，所收款项及时上缴县财政专户，不挪作他用，不坐支，不设立小金库。

三、实际阳光操作，把“两免一补”资金及时发放到真正贫困的学生手中

20xx年，财政共三次拨给我校贫困寄宿生补贴25200元，XX年4月拨给48000元。为了杜绝“两免一补”资金发放过程中的弄虚作假及暗箱操作现象，让“两免一补”资金真正发放到贫困学生手中，学校领导小组就发放的对象，发放的人数金额、形式等做出了规定。制定《乐东中学家庭贫困学生补助发放规定》，采用学生申请、学校调查摸底、学生家庭经济收入对比，领导小组讨论确认等办法，确定补助对象，张榜公示，对张榜公示中反映的情况进行再认真调查核定。然后造册发放，学校共分四次将这部分“两免一补”资金及时发放到家庭贫困学生手中，平均每个学生获300元补助，让家庭困难学生上得起学，读得起书，让贫困学生和家长感受到党和国家政策的温暖，使财政支农惠农资金真正成为民心工程。

四、规范教育学杂费管理，把钱用到刀刃上

20xx年财政拨给我校教育学杂费(包括中央所拨经费)共456924元。这部分资金直接拨到学校财政专户。这部分资金怎样用，用在哪里，我们认为除用于保证正常教学经费外，还要用来改善学校办学条件，做到一年完善一些，逐年完善，把财政拨给的教育学杂费用于教学和学校发展最需要的地方。

我们主要用于如下几个方面：

1、学校办公经费;

2、教学用品购置;

3、教师学习培训费;

4、体育器材购置;

5、远程教育技术教室装修;

6、学校低压路线改造配套资金;

7、学校供水设施改造;

8、学生课桌椅购置;

9、校容校貌改造等，部分用于支付水电费。对每笔资金的使用，学校都召开领导会议进行民主讨论，集体作出决定。财政所拨的教育学杂费对乐东中学这样一个有64个班级4400多学生的学校本说是远远不够的，但由于我们规范管理，一分钱当作二分钱用，使这部分资金用到教学和学校发展最需要的地方，把钱用在刀刃上，大大改善了学校的办学条件，为师生员工创造了一个良好的学习和工作环境。

五、加大教研经费投入，建设一支高素质、强专业的教师队伍

学校十分重视教学教研和师资培师工作，在学校经费比较紧张情况下，学校都要拨出一定的经费，选派一批年青的有培养前途的教师到外地学习。20xx年6月选派20名教师到山东师范大学学习，又派高承杰老师赴上海跟班蹲点学习，接着又送黄菁老师参加全省英语骨干教师培训，学校每年都为教师订阅大量教学资料供教师教学备课用，对一些研究性学习的重点课题，学校都从经费上给予大力支持。

六、规范绩效工资的发放

对上级发放给初中义务教育阶段的绩效工资，我们实行民主评议的办法，分为三个等级进行发放，目前为止，上级拨给的绩效工资都按照评定的等级发放到所有的初中教师手中。

2019年关于民办学校财务自查报告

民办学校自检自查报告民办学校请留意，市教育局昨日决定，自今年起将对全市民办学校实行年度检查，不过关的学校可能将被停止招生。

据市教育局介绍，本次开始对全市民办学校实行“年检制”，年检范围包括学校是否存在违规操作、资产管理和财务收支情况、办学条件、内部管理机构设置及人员配备、招生广告报备及收费标准报批报备、校园安全、食堂卫生、校车安全情况等。

全市民办学校年检，由主管部门在每年的1月至3月对民办学校进行上一年度的年检。每年1月为学校自查阶段，学校进行自查，撰写自查报告，填写年检申请表，提交年检材料等;每年的2月6日至3月20日为教育部门检查阶段，由我市各地组成检查小组，对所属的民办学校进行检查，泉州市教育局将对各县(市、区)所属的学校进行抽查;每年的3月21日至31日为结论阶段，由教育主管部门形成民办学校年检结论。

所有年检的结论将直接分为“合格”和“不合格”两种。对于年检“不合格”的民办学校，将被要求限期整改，涉及违法违规的，依法依规处理。民办学校每年的年检结论将进行对外公告，接受市民的查询与监督。

市教育局表示，对于社会信誉好的民办教育机构，将进行表彰和鼓励;对于管理混乱、教育教学质量低下的学校，在限期整改不力的情况下，将核减其招生计划、责令其停止招生，直至依法吊销其办学许可证。此外，我市每年9月1日后批准设立的民办学校，不需参加本年度的年检。

2019年关于民办学校财务自查报告

20XX年度我校在各级政府及教育主管部门的关爱下，全面贯彻党的教育方针，坚持正确的办学方向。坚持人人发展、发展人人的教育理念，以全面推进素质教育为导向，以全面提高教学质量为中心，严格规范学校管理，确保学校朝着健康有序的轨迹前行。现将20XX年度我校自检自查情况向领导作简要汇报。

自检情况综述：

(一)办学行为规范

本学年里，学校坚持以科学发展观为指导，端正办学思想，更新教育观念，全面贯彻教育方针，扎实推进素质教育，牢牢把握了教育为人民服务、为社会主义现代化建设服务的正确方向。

学校有自己的章程和发展规划。章程内容包括：总则、教学计划、法人职责、校长负责制、安全管理制度、全面贯彻教育方针。学校各项工作做到了有章可循、有法可依。同时，学校制定并确立了近期和中长期发展规划，实现长春市规范的民办非学历教育学校。

(二)管理机构

学校设有董事会，学校在校长负责制下，设立校委会，其中有校办、教务处、总务处、招生处、财务处等部门，并按照“精干、多能、高效”的原则配备5名管理干部。他们政策水平高，工作能力强，是一支思想过硬、业务精良、作风扎实、群众满意的战斗集体。

(三)教学管理

课程设置依据部颁课程计划开齐课程、开足课时。专任教师分工做到了专业对口，用其所长，相对集中，力求专职。

每期开学伊始，教务处便制定了较为规范的教学工作计划，下发各教研组认真学习，并能据此组织实施教学活动。

教学常规(备、教、批、辅、考、研)落到实处，教案与听评课做到了教研组周查，教务处月查，记载到位;教务处每月发文通报当月的教学环节情况。早读夕会值周教师日查、教务处抽查，情况良好。课堂教学，行政值周巡查，教务处不定时抽查，保证了课堂教学的优质性。

每学期开始，学校严格按照有关规定，根据本校管理特点，对学生进行入班造册、路队编排。学校各班建有“学生家校联系卡”“学生成长档案”“学生成绩单”“学生花名单”。

(四)安全工作

安全高于一切，一切为了安全。我们深知安全工作对于学校发展起着至关重要的作用，为学校教育教学保驾护航。其具体做法是：一是着力加强学校员工、年级组、班主任、安全管理，互动联防的责任管理体系，落实安全工作层级管理责任制。二是建立学校安全工作检查制度和预防措施，定期或不定期对校园内的设施、建筑物、消防、用电等方面进行安全检查，对存在安全隐患及时排除。三是利用每月安全一课，国旗下的讲话，班会课，安全教育月和每期一次的消防演练，对师生进行交通安全、食品卫生、应对火灾、地震、常见病和流行性病毒传染的预防等安全知识的教育与培训，增强自护自救的安全意识。

(五)收费标准

学校严格执行收费公示制度，每学期除通过招生简章安民告示外，注册时，还通过校务公开栏、校长公示等形式进行公布，而且不折不扣的落实到位，不存在巧立名目乱收费，也不存在虚假广告等问题。

入学初已与新生家长签订了退费协议书、签订率达100%，而且严格按协议执行，不存在对学生做虚假承诺，或擅自签订非法协议等现象，所以，我们从未发生家校退费纠纷事件。

(六)招生和广告

我校按照教育行政部门确定的招生计划和录取条件，按“面向全市，自愿报名，双向选择，自主招生”的办法，在规定的时间、地域范围招收学生，并按规定建立学生学籍管理制度，积极树立诚信意识。在每年招生期间，引导家长正确了解每年招生政策，没有宣传与政策相悖的任何招生信息。我学校招生简章和广告均严格按照管理规定执行，绝不乱发虚假信息。

(七)财务管理

学校建有财经专户，财务和资产管理制度健全，配备了专职的、具有会计资格的财务人员，会计帐目清楚;办理了收费许可证，收费项目和标准符合规定，票据管理较为规范。

自查存在的问题：

通过自查，我们不难发现学校管理建设及运作过程中还存在不足之处：

1、学校办学条件有待进一步改善，设施设备有待充实，为教学提供有力的保障。

2、师资队伍建设有待进一步加强，员工的福利待遇有待进一步提高，以吸收和留住更多的优秀人才。

大学安全检查报告范文第6篇

一、香港船旗的特点

在船舶旗帜登记方面，国际上主要分为严格登记和开放登记，严格登记国一般要求船舶所有人必须为本国人，应当雇用本国船员；开放登记国则只要在航行安全技术条件上满足相关国际公约的要求即可登记，船舶所有人不必与登记国有真正的联系。以这种方式取得国籍登记的船舶国际经济合作2011年第5期又称“方便旗船”。在严格登记和开放登记之外，一些国家又发展出了折中的第二船舶登记制度，依注册地不同可分为两种形式：即离岸登记制度(Offshore ShipRegistration)和国际船舶登记制度(International Ship Registration)，前者为在本土之外的开设境外登记处；后者为在本土开设专门针对本国国际航行船舶的国际船舶登记处。其特点是在保证本国登记基本条件基础上，提供了诸多的优惠政策，如在税收方面可享受类似方便旗船的优惠、允许船公司雇用外籍船员等。由于此种登记是与传统船舶登记制度并行的，又称其为“第二船舶登记制度”。中国已从2009年1月1日起在上海洋山试行第二船籍登记制度。“第二船籍”是指已经在其他国家和地区注册的船只，仍可以在上海洋山注册，以解决“移籍”问题。

香港船旗登记不是与传统登记并行的制度，不属于第二船舶登记制度。香港船舶登记在船舶所有人及雇用船员上没有严格的要求，因此，也不同于严格登记制度。香港船舶登记对登记的船舶进行严格的监管，因此，也不同于对登记的船舶缺乏监管的开放登记制度。在以前，香港的船舶是英国船队的一部分，当时悬挂英国旗。80年代后期，香港政府经过仔细研究，确定了有关船舶和船员的规范和条例，以及有关的法律要求。新的香港船舶登记处于1990年12月正式成立，船舶注册为香港／英国船籍。到1997年7月1日自动换成香港／中国船籍。在中英联合声明和基本法中，这一新的登记制已得到确认。到2010年3月，在香港的船舶登记注册吨位为4690万总吨，注册船舶总数为1536艘，其中也包括了相当一部分大陆航运公司的船舶。

二、注册香港船旗的途径

在香港进行船舶登记，需要接触三个部门，即公司注册处、海事处船舶注册处、船级社。

(一)　公司注册处

海外船东在香港注册船舶有较多的选择途径：其一，可以选择在香港成立有限公司，进行新公司注册，并取得“公司注册证明书”。内地一些航运公司即选择在香港成立子公司。在这种情况下，海外船东应先前往公司注册处注册本地公司。其二，海外船东可指定一名香港居民作为船东代表。其三，海外船东也可以选择不成立新公司，而是在香港登记海外公司，取得“海外公司登记证明”。由于香港有优良的营商环境，最自由的经济体制，这三种模式下船舶的经营管理均可在香港境外。这样，海外船东就无需担心因登记香港旗而引发整个船公司管理体系和地址的变动。如船东选择不在香港营业，可聘请一家秘书公司进行联络工作，每年的费用一般不超过一万港币。

(二)　船舶注册处

申请人持有关证明向船舶注册处递交注册申请表、业权文件、业权及无负债证明书(如属转旗)和列于用者须知中的其他所需文件。注册处批准船名、分配呼号和正式编号并发给船舶标记纪要，该纪要填妥后须交回注册处。如需要时，船东应前往海事处海员考试及发证组，申请高级船员执照。船东可在船舶注册处申请“最低安全配员证书”及“豁免证书”，船东可在船舶注册处或电讯管理局申请“船舶电台执照”或“等值资格证明书”。

(三)　船级社

这期间申请人需赴香港船级社，通知船级社向海事处提供该船过往检验纪录，要求船级社进行法定检验，再由船东或船级社递交验船证明书／国际吨位丈量证明书至船舶注册处。再由船舶注册处签发船舶注册证明书或应船东要求签发船舶临时注册证明书(有效期为一个月)。

三、注册香港船旗与注册五星旗的比较

(一)　税收方面

如从境外购买新船，依《中华人民共和国进出口关税条例》，需要缴纳的关税加增值税合计约27.53％，在世界海运国家中是最高的。香港对于从境外进口船舶无需缴纳关税和增值税，对于香港旗船舶也不征收所得税和营业税。依《中华人民共和国营业税暂行条例》，在内地注册的船舶，对船舶经营取得的营业收入征收约3％的营业税，依《中华人民共和国企业所得税法》，对最后所得还要征收25％的企业所得税。此外，还有车船使用税、城建税、教育附加费、印花税等六项。中资船舶在外国注册悬挂方便旗，这些税费就可省去。香港登记船舶在内地是视为境外登记船舶的，因此也可与外国公司船舶一样申请免征营业税。

(二)　老龄船退役

香港对老龄船的强制退役时间比大陆的规定要宽容，主要是退役时间更具弹性和灵活性。而大陆采取一刀切的方式，船舶到一定年限则强制退役，例如，杂货船是34年，散货船是33年。香港则没有这种硬性规定，只要船况符合检验要求，就可以继续营运。

(三)　挂靠港口

香港登记船挂靠内地港口主要多产生船舶吨税和登轮证费用。依《中华人民共和国海关船舶吨税暂行办法》和《船舶吨税征收管理作业规程》，船舶吨税的征收范围是在中国港口行驶的外国船舶和外商租用的中国籍船舶以及中外合营企业使用的中国籍船舶。船舶吨税税率分为优惠税率和普通税率两种。与中国签订有条约或协定、相互给予船舶吨税优惠的国家和地区籍的船舶，其吨税按优惠税率计征；其他国家和地区籍的船舶，吨税按普通税率计征。依海关总署《适用船舶吨税优惠税率的国家和地区名单》，香港属于适用船舶吨税优惠税率的地区。此外，如果在内地要登香港旗船舶，需与外国旗船舶一样需要办理登轮证等。香港登记船旗也不能经营大陆沿海运输。开往台湾同样也需要经第三方，但香港登记船舶开往与中国交恶的国家也会比较方便。

(四)　管理机构

香港海事处在办理注册香港船旗时工作效率较高。而内地海事局办理相关手续的随意性大一些，例如，在卖二手船过程中，有些买家可能在两天之内就可以把登记文件等全部办齐，但有些买家两个月才办妥证书。而香港海事局基本上都能在规定期间内完成，而且如果有需要也会加班完成，当然可能会按章额外收取一定费用。

在登记准备的文件方面，内地海事局的做法并不完全统一。例如，同样是办理船舶燃油公约证书(《燃油污染损害民事责任保险或其他财务保证证书》)，虽然国家海事局有相关的文件规定，但是各地方海事局的要求也并不一致，有些宽松些，有些严苛些，如有的只要求提供三四份文件就可以申办，而有的海事局则可能要求六七份文件甚至更多，还可能外加一些比较严苛的条件才可以申办。这种情况在香港海事处不会出现。

在办理程序方面，国内海事局的一些要求并不太人性化，有时会给申请人造成麻烦，而香港海事处则相对来说人性化很多，更多地会考虑申请人的方便。比如，在申办证书时，国内海事局经常要求一开始就提供各种文件的原件，如果不对则退回再来，而香港海事处则允许一开始先提供电子扫描件等，在所有文件内容都符合要求以后再一次性通过审核原件。再如，在办理船舶注销手续时，香港海事处需要船东事先按要求提交申请表格，在船舶交接日只需传真一份通知给香港海事处即可。而国内海事局则需要提供诸如船舶买卖合同、买卖发票等一系列的文件，而且通常办理时间也比较长。但是香港海事处也有非常严格的要求，比如，通常会要求相关人员亲自到海事处签署文件，否则不予批准。

(五)　船级社方面

《中华人民共和国船舶和海上设施检验条例》明确规定，凡从事国际航行的船舶、在海上航行的乘客定额一百人以上的客船、载重量一千吨以上的油船、滚装船、液化气体运输船和散装化学品运输船、船舶所有人或者经营人要求人级的其他船舶，必须向中国船级社申请人级检验。而香港旗、新加坡旗船舶的船东则可以自由选择船级社。中资方便旗回归后的船级是否仍然保留即是国际经济合作2011年第5期一个问题。转换船级对船东来说不仅要耗费巨资，还要依据船级社的态度，因此，船东一般不愿轻易转换船级。如允许回归的中资方便旗其保留原来船级，则可使船东节省一大笔费用。

四、注册香港船旗与方便旗的比较

(一)　香港旗的费用低于方便旗的费用

对于香港注册的公司来说，对于非香港旗船舶取得的所得，需要缴纳17.5％的所得税，而香港旗船舶所取得的收入则无须缴纳所得税。巴拿马海事主管机关的收费比香港的高，尤其是因为对于很多巴拿马注册的船舶，很多手续都是需要通过遍布世界各地的巴拿马代表机构完成，因此还需要额外发生一笔手续费，而香港注册的公司直接向香港海事处申请办理相关事宜就可减少中间环节避免手续费等的支出。

(二)　香港严格履行注册地监管义务

与方便旗注册地不同的是，香港管理机构对登记香港船旗的船舶实行严格的监督管理，其对船舶是否符合国际海事公约规定的监督是采用《船旗国品质管理》(FSQC)系统来进行控制。2008年航运市场高涨时，曾有未依中国船级社(CCS)船级标准建造的一些内地船舶，希望在香港登记注册，结果全部被拒。可见，香港不会为了追求船舶注册数量而降低对船舶品质的要求。在船级社方面，香港海事处只承认国际船级社联合会10个成员中的9个：美国验船协会(ASS)；法国国际验船协会(BV)；中国船级社(CCS)；挪威船级社(DNV)；德意志劳埃德船级社(GL)；韩国船级社(KR；英国劳氏船级社(LR)；日本海事协会(NK)；意大利船级社(RINA)，至今尚未承认俄罗斯船级社。

在转换船旗的情况下，如原船东有被港口国检查的不良记录，香港海事处会在船舶登记后，立即跟踪该船动态，要求对船舶进行规定的“船旗国”品质管理内容的检查，并就船舶设备和人员管理等方面存在的问题从安全管理的角度提出改进建议。检查官出具的检查报告会说明进行检查的内容、检查的结果和在管理方面的建议。香港海事处还会定期对公司进行访问，了解船舶的安全管理体系运行状况。

(三)　香港旗船舶境外滞留率较低

正是由于香港管理机关严格履行了监管的义务，使香港旗船舶在港口国监控中不存在高滞留率。虽然监督船舶满足国际公约的首要责任在于“船旗国”，但是由于一些“船旗国”在执行并实施国际标准方面严重失职，因此应将港口国控制检查作为防备低标准船舶的第二道有效防线，用于防御来自他国的低标准船舶可能对该港口国的海岸、港口及人员的损害。港口国监控(PSC)和“船旗国”监督(FSC)同属船舶安全检查范畴，各国依本国法律对本国旗船进行的安全检查属于“船旗国”监督。而依本国参加的公约对来到本国港口的外国籍船舶实施的安全检查即为港口国监控。PSC是对“船旗国”监督的一种补充管理措施。在港口国监控中，方便旗由于“船旗国”疏于管理，往往存在较高的被检查率和较高的滞留率。

五星旗船舶在1995年前后，由于新旧船舶比例及管理上的原因，在境外港口监督检查时滞留率不断上升。中国船队先后被列入欧洲、美国、亚太三个主要开展PSC检查地区的“黑名单”。如船舶被列入“黑名单”，则会从随机检查变成指定检查，成为重点检查对象。船舶被滞留不但影响船公司的信誉，被强制在境外修理，以达到国际公约最低标准的要求，还会使费用增加。为了使中国船队从“黑名单”中摆脱出来，中国海事部门加强了对船公司的指导和管理，对于免检的船舶随时抽查，如发现存在缺陷则立即收回免检通知。到2003年，我国国际船行船舶已全部脱离了世界主要港口国监控地区的“黑名单”，同时被巴黎备忘录和亚太地区备忘录列入“白名单”。

香港海事处实施的航运管理体制，为西方国家普遍认可，船舶在欧洲港口停泊时一般不会受到不公正的待遇。在1997年后，香港作为中国的特别行政区，其人籍船舶在世界范围的港口国检查中，又具有中国旗船舶的优势。2001年7月，巴黎谅解备忘录依据1998-2000年的港口国检查记录对“船旗国”进行了评分排名，公布了黑、灰、白名单，其中多数方便旗被认为是高风险船旗，往往被列在“黑名单”中，基本上是每次必查。而香港旗则是灰名单中记录较好的船旗。黑灰白名单的内容为以三年检查数据为基础，加上由巴黎备忘录港口国管制委员会所定的滞留率标准值，再利用统计分析的方法计算

出过量因素(Excess Factor)作为指标值，以定出优良“船旗国”与不良“船旗国”的区间范围，并作为各港口国执行查验的目标船舶参考依据。

(四)　香港旗船舶与ITF的干预

国际运输工人联合会(1TF)属于国际民间组织，中国大陆并无工会加入ITF，所以中国船东登记为方便旗的船舶容易受到ITF的干预，目前ITF在全世界航空、公路、海事等运输行业有数百万会员，分布在113个国家和地区，香港有两个工会加入ITF，其中有香港商船高级船员协会。ITF海事工会通过制定一系列政策，试图确立针对工作在方便旗船上海员的最低可接受标准。这些标准构成了ITF集体协议的基础，其中确立了在方便旗船上工作的任何国籍船员的工资和工作条件。方便旗船有约三分之一受到ITF协议的保护，使得直接受保护的海员数量超过十五万人。在实现ITF协议保护的过程中，对方便旗船舶进行监视是ITF组织的手段之一，1TF认定的方便旗国家和地区包括：安提瓜和巴布达、巴哈马、百慕大、开曼群岛、塞浦路斯、直布罗陀、洪都拉斯、黎巴嫩、利比里亚、马耳他、马绍尔群岛、荷属安第列斯、巴拿马、圣・文森特、斯里兰卡和瓦努阿图。ITF检查员在全球各个港口内监视船舶对ITF协议的执行情况，主要涉及船员的工资待遇、船员生活设施、生活环境、船员伙食等情况。对于其认为达不到标准的船舶，会采取报告港口国、当地码头工会、引水员拖轮工会等方式，目的在于扩大对船舶的检查力度，使工人停工，以干扰船舶作业。在欧美一些国家，没有通过ITF检查还可能遭到港口当局扣船。香港登记船舶由于在履行“船旗国”监督(PSC)方面严格遵守了有关船员的国际公约的义务，因此，很少受ITF的干预。

五、结论

大学安全检查报告范文第7篇

关键词：来华留学生;安全管理;对策方法

一、引言

在“一带一路”政策的引导和推动下，我国在经济、文化和教育等各方面正逐渐转变着角色，由以前的进口国发展为输出国。特别是随着我国文化和教育事业的影响力不断提高，来华留学生的规模与日俱增。据教育部统计显示，2015年共有来自202个国家和地区的397,635名各类外国留学人员来华学习，与2014年相比增幅5.46%。接收留学生的高等学校、科研院所和其它教学机构比2014年的775个增加36个。教育部在2010年10月制定了《留学中国计划》，要求大力推动来华留学教育事业的发展，使我国在2020年时成为亚洲最大的留学目的地国家。在此背景下，来华留学生已成为我国高等教育的一个重要群体。来华留学生的安全管理，不仅是高校安全管理的一个重要部分，同时反映了我国高校的国际化办学水平。然而，目前我国对来华留学生的安全管理，滞后于其留学生规模的增长速度及其教育的发展速度，亟需得到足够的重视和完善。留学生安全管理的建设和提升，不仅是提高我国高校留学生教育服务质量的必经之路，也是增加我国高等教育国际竞争力与吸引力的重要一环。发达国家对留学生的安全管理起步早、成效好，对我国现阶段提升留学生安全管理水平有借鉴的意义，能启发和帮助我们解决遇到的问题和困难。特别是国际教育处于领先地位的英国，它将国际教育作为一个重要的产业来看待和发展。英国高校的留学生不仅数量多，而且其对留学生管理要求严格。在2012-2013年度有近30万非欧盟留学生到英国学习，另有12.5万学生来自其他欧盟国家，分别占英国学生总数的约12.8%和5.4%。本文以客观事实为基础，通过多种途径收集相关资料进行比较，主要包括中英两国相关的政府报告和公开信息、正规教育研究机构的调查报告、高校年度报告以及网络信息等，并保证资料的权威性和客观性。通过国家政府、高等院校和社会力量三个层面，对中英两国留学生安全管理的情况进行比较和分析，探索规律，从而正确认识我国现有的留学生安全管理水平，探讨制定来华留学生管理政策的依据，从而获得新的突破和发展。

二、中英高校留学生安全管理比较的范围和内容

1.国家政府

我国对来华留学生管理最主要的法律依据是2000年由教育部、外交部和公安部联合颁布的《高等学校接受外国留学生管理规定》。2013年由国务院第15次常务会议通过的《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》规范了签证的签发和外国人在中国境内停留居留的服务和管理，但极少涉及留学生安全管理方面的内容。目前我国从政府部门到学校都建立了一系列的管理制度，如录取标准、入学手续、课程设置、学籍管理、出入境管理等。2011年11月，教育部会同外交部、国家发展和改革委员会、公安部、安全部、财政部、人力资源和社会保障部，建立了来华留学工作部际协调机制，密切配合，齐抓共管，进一步完善中央、地方、学校三级管理体制，形成分工协作、共谋发展的新格局。与我国不同的是，英国政府在确立了留学生安全管理的方向和框架后，更注重细节，可以称之为“有骨头也有肉”。英国内政部为留学生建立了积分系统，留学生根据积分申请不同类型的签证。各类签证有配套法规，内容详尽，明确了留学生的权益和义务。以长期学习签证为例，留学生在校外工作每周不超过20小时，在假期中可以进行全职工作。参加实习的时间不得超过总课时量的50%。该系列规定还对留学生在英从事的工作性质也有明确的规定。比如规定了体育、艺术、医学、法律等各专业学生允许参与的工作类型。另外志愿工作和合同制的无偿工作也被加以了严格区别。如果高校不按照该法规管理学生，将面临被暂停甚至吊销招收留学生资格的处罚。该系列规定有效保证了留学生合法工作的时间，提供了留学生融入当地社会的机会，同时杜绝了留学生非法打工对社会造成的不稳定和不安全的因素，并有利于执法和监督。相比之下，我国的法律法规对留学生校外勤工助学和实习工作的性质、时长、安全责任等没有明确界定，从而使留学生在校外打工的现象日趋严重，形成了新的安全隐患。由此可见，英国在制定政策和指导意见的方面做得更细致，有法可依有章可循。面对复杂多变的国际环境、留学生规模扩大和层次多样化的情况，我国应根据留学生管理工作中的新问题、新矛盾有待修订和补充。

2.高等院校

近年来，我国高等院校对于来华留学生的安全管理水平可谓参差不齐，学校办学水平、留学生规模、管理人员的数量和素质、教育主管部门的引导甚至经济利益等都会对安全管理的建设和完善产生影响。一些高校在建立留学生安全管理体系、形成制度方面做出了贡献。北京语言大学作为一所以外国留学生为主要招生对象的高校，在2015年提出进一步完善学校网络信息安全，完成对学校人、地、事、物、组织梳理建档，为安全工作提供多维立体支撑；加强对中外学生安全法制宣传教育等。浙江大学在来华留学生安全稳定管理体系模式探索中，形成了一套具有较好管理效率的立体管理模式：强化法规校纪教育、加强留学生管理队伍建设和学生工作机制、安全检查常态化、形成优胜劣汰的培养机制、密切关注和关心学生以及利用新闻媒体。同济大学实行留学生与中国学生趋同管理。在2005年成立了“同济大学外国留学生教育与管理指导委员会”，决策学校有关来华留学生教育的重大政策与管理制度。学校积极推进校院两级管理体制，在各学院层面设立留学生专管员，使留学生管理在学院有了落脚点。然而，大部分地方高校的留学生安全管理主要以“出现问题-解决问题”的形式开展，而在战略上、制度上和人员配备上问题突出，导致一些问题，主要包括：第一，思想上不够重视，对突发事件凭老经验和老办法；第二，制度上不够完善。留学生管理部门、保卫处、后勤部门、各院系学生处、当地派出所和社区之间没有形成有效的联动机制，平时沟通较少。高校与涉外相关部门之间的协作配合不够，对涉外安全事件的预防、教育、惩罚制度没有明确的规定或协定，出现对涉外案（事）件“不愿管、不敢管、不会管”的现象。第三，操作上不够细致。管理人员的责任心、管理水平有待提高。英国各高校为了给留学生提供安全、优质的留学体验，在法律和政策的框架下做了大量的调查和细致的工作，建立了完整的留学生安全管理机制：包括成立安全管理委员会，建立完善的信息平台，安全年度报告等。各大学成立的安全委员会，一般由高校、警察、社区团体和市政府官员组成，使留学生安全管理更加高效。英国高校利用留学生信息系统对留学生的信息进行管理，在安全方面着重登记了学生的紧急联系人和紧急联系方式，建立安全卡片，校内外居住的具体地址和房东电话。为了掌握学生的在校情况，很多高校要求留学生在校园的指纹机上按规定时间按指纹，缺勤率高的学生将被送报签证处，吊销签证。在英国各高校网站上可以方便地查询到校园安全相关的年度报告，安全管理责任人、安全管理规定、紧急事件处理方法和留学生安全指南等。由此可见，如何建立全方位、科学系统的留学生安全管理体系，我国各高校还处在探索、建设阶段。

3.社会力量

社会力量的加入无疑会给留学生安全管理注入新的力量，使留学生安全管理更加全面、丰富、有效。在我国，上海在这方面走在前列。上海政府在积极推进来华留学生教育的研究工作中，对社会各界提出了建议，包括建立支援机构、成立研究组织、加强行业协会建设以及成立志愿者组织。社会力量是一个巨大的宝库，拥有巨大的潜能，需要我们善于激发和利用它的能量，但是目前大部分地区、社区对留学生规模增长的反应滞后，没有形成国际化的氛围，所以社会资源的利用率很低。为了提高校园安全意识并向国际社会展示英国为留学生安全所做出的努力，2008年英国文化协会召开了以“确保学生安全和治安”为题的会议。据此英国政府还创建了社区（邻里）警务团队（Neighborhood-PoliceTeam），其职责范围包括校园安全。该举措使高校安全管理受益颇大，最显著的是卡迪夫大学，与学生有关的犯罪事件降低了60%。英国的大多数城市都有志愿者服务中心，并利用网站、手机客户端等多渠道的媒体提供信息和服务。留学生只要在网上登记，每周都会有志愿者职位发送到留学生邮箱。因此留学生有更多可靠安全的平台对当地文化进行体验和融入，而社会也变得更包容、多彩，走向国际化。

三、提高来华留学生安全管理水平的对策建议

1.建立健全留学生安全管理的法律体系

留学生安全管理的法律体系需要政府各部门统筹协调，组织各级力量进行调查研究，细化、充实留学生安全工作的范围和内容。地方政府需出台配套的指导意见并加强监督、强化管理，使高校在制定具体的安全规章制度时有法可依，在实际工作中有章可循，保障留学生在华学习的权益，明确留学生应尽的义务。

2.高校建立安全管理机制，多管齐下保障留学生安全

我国高校在留学生安全管理机制方面虽然已取得了一些成绩，但还有很长的路要走。第一，高校、警察、社区团体和政府官员的沟通应该加强，形成沟通的常态化，达到及时解决短期问题，逐步化解长期问题的目的。第二，通过建立信息管理系统，掌握、更新留学生信息；同时加强安全教育，扎实细致地做好留学生日常安全管理工作，及时排除安全隐患。第三，推进“以人为本”管理理念，同时严格执行留学生安全管理规定。“以人为本”在留学生安全管理中的意义是树立留学生自觉遵守和执行规定的观念，加强自我管理，从而建立和谐、平等、文明的学习生活环境。但是对于学习目的不纯、违反法律纪律造成不良影响的留学生，学校应该态度明确，严格按照相关规定做出处理，与公安部门、出入境等政府部门协作，杜绝不良之风和危险行为。

3.发动并利用社会力量促进留学生安全管理，加大研究力量

在社会力量方面，我国也可通过多种途径鼓励和促进其发挥作用。第一，对志愿者组织加强引导和建设，通过积极吸收外国留学生参与大型赛事和会议的志愿者组织，运用他们的文化语言优势，发挥桥梁作用。第二，鼓励建立研究组织，通过召开会议、论坛、城市之间交流等各种形式，对留学生教育中的问题进行研究，协助政府规范和指导留学生教育市场，对高校的留学生教育进行规范和指导。

4.留学生安全管理需要资金支持和物质保障

针对留学生管理工作中有贡献的集体或个人，设立荣誉或奖励能激发和促进留学生安全管理的新理念和新成果，优秀的案例也能得到重视和推广。同时，留学生安全管理在政策研究、学术交流、法规执行、软硬件建设、筹建社会组织等方面，都需要人力、物力、财力的投入和保障，才能取得完善和进步。值得注意的是，留学生的管理要适应国情，包括经济、文化的发展水平，社会接受水平等方面。所以在学习借鉴的过程中，我们既要不断地摸索，又要有选择地学习先进的方法和经验，找到适合自身的管理方法和体系。

作者:黄文静 马彬彬 单位:桂林理工大学国际教育学院

参考文献:

大学安全检查报告范文第8篇

关键词：电力调度 问题 预防方案 技术指标

中图分类号：TM7 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2013）04（c）-0158-02

电力系统的调度是一个要求严谨、细致、周密的操作过程，涉及的人员多，涉及的范围广泛。经常会有操作失误而导致的事故会损坏设备，危及操作人员的人生安全，及带来电网大面积停电和电网波动。进一步引起社会问题。除了重视预防调度员的错误操作，更应该进一步加强和完善硬件技术方面的措施。

1 常见的操作失误情况

调度员是电网的运行、操作、事故处理中的中枢指挥。工作事关着电网安全稳定运行。工作的特殊在于，他不直在现场，而在调度室，通过远程设备指挥远方厂站人员操作及调整，同时进行自动化系统监视运行情况。依据监视的情况进行分析处理其可能发生的操作失误。常见的失误操作有以下几方面。

（1）调度员错误判断情况。造成这种情况的原因很多，影响颇为严重，甚至导致电网大幅波动及大面积停电乃至瓦解和人员伤亡的重大事故。所以说下令的失误是调度工作中的最大忌讳。一般有两种情况可能出现错误：一种是工作票、调度指令票的错误填写。工作票是检修需要向上级调度提交的操作步骤和执行任务的依据。是开工检修的前期步骤。由负责人填写，签发人签发。调度员在收取工作票的时候，要精益求精的检查，不能出错，主要检核信息：厂站名称、停电范围、编号等。调度指令票依据工作票要求的安全措施填写，其外还要考虑到电网的实时方式。交接时应该注意时效性，提前一个工作日提交，根据规定在调度票提交期间，该设备或电网方式可能已发生变化。会出现系统收集信息画面显示与现场实际不符，而调度员还依据画面显示的相关信息填写，没有对现场核实，没有对现场设备编号、状态及方式进行严格的核对。

（2）调度员错误下发命令。在命令传达时出现错误。出于自身原因的失误，如受心理、生理、环境等因素的影响，也许致使行为失误，如听觉、视觉错误。

（3）误调整。在电网正常方式或事故时，调度员调整不及时、不恰当，造成负荷损失、设备过载、电压降低等更严重事故。直接给电网安全运行构成潜在威胁。

（4）误判断。当电网有事故时，按规定应当由调度员根据事故现场情况汇报，并根据目前电网运行方式，果断的进行采取措施，处理事故。如果在这个环节中有错误的判断、错误来源或者是对当前的运行方式不了解、故障类型不清楚、事故处理中的次序混乱等，都会给事故的处理带来更糟糕的后果。

曾经在2005年5月，莫斯科发生过的特大停电事故，共损失负荷800 MW，造成10亿美元的经济损失，影响人口达200万。这次事故的主要原因是调度员不能直接快速的抓住事故主要问题，造成不能及时、精确地隔离故障。所以说正确的判断不仅取决于现场的准确汇报，还要取决于调度员自身的技术水平和处理事故的素质。

（5）工作的疏漏、大意、不负责，交班时出现漏交、错交或交接不清。一个团队的工作人员交流合作不好、组织者不够用心、做事贪图省心、违规作业、做工作以外的事情等。2007年我国的一个区域电网“3.25”事故是个反面例证：电网中的其中一条线路在停电检修，不同的两个单位的检修人员同时作业在一条线路上。当一个单位汇报了竣工后，值班调度员就错误的以为整条线路作业已经完成，交班前通知给作业线路送电。直接把这个错误判断交接给了下一个班。下一班调度员接班后按正常工作操作。最后带地线合闸。这种事故虽然不能造成电网的波动和失控，但是还是会带来很多的问题。

2 误操作预防方案

（1）意识+责任。最终的设计者和操作者还是人，在于全体运行调度及人员。所以加强运行及调度人员的安全防范意识和技术水平，建立安全第一的工作思想体制，对预防错误操作提高认识力度，在现实作业时严格按项执行各个操作制度，最大可能的减少错误操作。防止错误操作的奖惩力度，加强安全检查监督。

（2）面对上面的现实问题，个人认为还是缺乏一种行之有效的电网事故辅助处理体系。现在的电网事故处理方式还是完全依靠于调度运行人员的经验，即使有预先的事故处理方案，可是现实中往往不同的调度员对电网理解是不同的。加之预案条件与实际事故时电网运行情况的不同。以上提出的传统的问题往往还是会出现的。

电力网络调度运行实质上是把电网在当下状态下的电网运行现状进行综合化的整合，把信息分析后，给以准确判断，采取精确的处理措施。智能调度是利用信息技术手段模仿调度员的工作过程。要实现智能调度，首先得实现电网实时运行的智能监控。智能监控就是实时的对电网的运行状态进行跟踪，从而对事故的发生、发展进行有效的控制。尽快使电力网络恢复正常运行。以上功能设计、实现均要遵循以下原则。

①使作业调度人员得到的信息更准确、更可靠。②快速的遴选出最需要，对调度员最有用的监控信息。③集合计算机辅助管理软件清晰调度员对电网的薄弱环节的实时运行信息，对全局及局部的稳定水平进行综合性评估。④通过灵敏度分析，指导调度员进行机组出力、负荷等运行方式的调整。⑤在有故障报告时，对电网的故障信息进行多方核查，给出事故调查报告。⑥对电网事故进行辅助分析和判断。

智能监控与事故处理辅助决策系统信息加工流程：SCADA/EMS系统（保护及信息管理系统）模数验证数据滤波电网智能监视/智能事故决策（及其他处理模块）在线决策参考方案值班运行人员。

系统模块：信息源“信息初加工”整合再加工“信息综合”决策。

3 具体技术指标

3.1 调度数据整合

电网调度智能监控与事故决策支持系统要在每个时刻处理很多复杂的数据。数据综合的基础为IEC61970系列标准，及松耦合方式下XML自描述的信息交换格式。对于采集的各方面的数据信息，要过滤到假的，不重要的，对数据进行滤波整合。保证数据的准确、完整、清晰（如图1）。

3.2 关于虚拟架构

在CIM虚拟结构的基础开发应用软件。不同结构性的平台之间相互进行双向实体数据反馈。不同结构性的平台不仅包括关系库结构的在线系统，还包括了离线分析数据格式、带量测的文档。

3.3 调度的智能控制

在事故发生后对电力网安全进行判别，找出薄弱环节。以不同的稳定性，不同的灵敏度，做出快速有效恢复电网稳定运行的作业方案。如发生事故后的优先加、减出力机组，计算机组增、减出力的多少，又如机组调节无法消除端面过载，进而进行减切负荷的措施。

3.4 并列事故处理

并列事故处理诊断与处理技术，是多重空间复杂故障诊断技术、错误检索整合技术、多目标事故恢复方案技术。并列事故故障诊断以故障区域为枢纽进行分组、分层技术，对所有信息中的重要动作（如开关动作信息、保护动作信息以及故障诊断信息）进行图像图表展示。对整合分析后的信息进行关联重组。

3.5 稳定限额统一信息化管理

按照电力网安全稳定运行所必需的稳定运行条件进行分析，做出基于运行条件概念的统一的稳定限额模型，突破了对稳定限额规则进行结构化描述的技术瓶颈，成功地实现在三区信息管理系统和EMS系统中对稳定限额规则进行统一信息化处理，解决了三区信息管理系统和EMS不能对稳定限额规则实现一体化管理的难题。

3.6 基于稳定限额下的分析与判断

在稳定限额规则统一信息化管理的基础上，根据电网当前网络拓扑的变化，EMS可自动认识判别设备运行状态。结合调控时间，实时选择正确的稳定控制断面及相应的稳定限额值进行监控。从而创新了EMS系统中对稳定限额的维护模式和机制，降低了EMS中由于断面和限额人工维护不及时等因素对电网运行带来的潜在风险。

参考文献

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