督查工作报告

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督查工作报告范文第1篇

粗心大意，不看后边单位，乱填写数值，导致出现了常识性的错误，1书写不认真。如：将人的身高填写为1.65cm,填写内容不细致、不认真。体重填写为150kg等。一些健康档案项目填写不齐全，责任医师未签名，未作健康评估和指导等。个别建档人员书写字迹潦草，乱涂乱改，结果连自己都不认识。

2结论和意见不专业。如：血压100/80诊断为高血压，对专业知识掌握不够准确导致出现了大量的错误。160/100诊断为正常（正常人血压小于140/90对冠心病病人的建议是注意休息与劳累”对有的病人建议是经常服药”有的则是对主要健康问题写成离婚、丧偶，有的则是吸烟、酗酒等等，专业判断和定义不准。

3编造痕迹较明显。坐在办公室编信息。体检表和基本信息表数据不一致。如：体检表上身高、体重分别为170cm65kg,部分建档人员未能真正入乡到户开展基本信息收集工作。基本信息表上确填写的178cm,50kg.将8岁小孩的身高填写为65cm将好多农村60多岁的妇女身高均填写为175cm,甚至一家3口人婆婆、儿子、媳妇三人身高均为170cm入户调查时真实情况与健康档案所填内容出入较大，如健康档案上对某65岁以上老人填的视力为1.5但在询问病人及家属时却告知有白内障，几乎失明。

4重点对象管理不到位。有的已经编造全年都已经随访，有些对特殊管理人群随访不及时。个别单位甚至未开展随访。未开展35岁以上首诊量血压，对所有体检人群未开展血糖筛查，至使高血压、糖尿病、癫痫、重性精神病等发现率低，健康体检在很大程度上走了过场，没有排查出重点管理人群。

整改要求：

1把质量放在首位。各个卫生院的数量任务已基本达到要求，从总体情况看。存在核心问题是要提高质量，质量上下功夫。各单位要对健康档案管理人员和建档人员进行统一培训，就有相关指标认识不统一、填表口径不一致、有关健康知识和医疗知识等及时进行培训，力求档案的质量和信息的准确。

2把重点管理对象做扎实。重点管理对象是做好健康档案工作的核心内容。这些管理对象不仅要保证所采集信息与实际情况相符合，而且后续的随访工作要保证落实。国家公共卫生服务规范公共卫生服务的标准和规范文件，各卫生院要严格按照《国家公共卫生服务规范各单位登录卫生部或卫生厅网站下载）做好各类重点人群的管理，确保健康档案和相关公共卫生服务符合国家要求。

3要解决好相关健康问题概念模糊的问题。主要健康问题有国际标准。就是ICD10国际疾病标准编码，各单位在建立健康档案时，必须严格按照ICD10国际疾病标准编码确定个人健康问题，并填写相关标准编码，特别要指出的主要健康问题一般是指ICD10国际疾病标准编码中的一至十九项，象吸烟、酗酒、离婚、丧偶等问题，ICD10国际疾病标准编码中的第二十项已经很明确，指影响健康状态和保健机构接触的因素，如果一个管理对象确实再无一至十九方面的问题，就如实填写“吸烟的问题”酗酒的问题”等标准说法，不能对管理对象的主要健康问题视而不见，却对影响健康的因素却一一记录在案。

督查工作报告范文第2篇

结合当前工作需要，的会员“huyiu”为你整理了这篇行政审批服务局2020年《政府工作报告》事项督查与整改情况范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

区行政审批服务局2020年《政府工作报告》事项督查与整改情况

一、存在问题

（一）部分单位缺乏具体创新措施。主要体现在缺少改革创新办法，以缺少法律依据、无其他地方经验可借鉴等为由不开展工作，对“法无禁止即可为”的创新理念认识不到位。

（二）信息化平台建设受制约。一是电子证照应用推广慢。市级建设的电子证照共享平台尚未全面推广；二是“数聚赋能”专项行动由市级统一部署，区级缺乏主导权。

（三）区级不能建立独立的热线受理平台。潍坊市12345热线受理平台由市政府办公室统一建立和维护，区级只能应用。

（四）开办企业方面存在服务质量、企业开办注销便利度不高的问题。企业开办和注销涉及区审批服务局、区税务局、区医保局、区社保中心等多个部门多个事项，办理流程环节多。

（五）办理建筑许可方面存在需提报材料数量过多、工程建设项目竣工后验收慢等问题。一是以工业项目为例，区自然资源和规划分局、区生态环境分局、区审批服务局、区住建局等部门办理的用地规划、工程规划、环评、施工许可、竣工验收等17个事项一共需要提报95份材料，其中29份材料需要企业重复提报。二是企业反映项目建设涉及的联合勘验、多测合一、多规合一、联合验收、区域评估等内容，各部门未开展工作。

二、整改措施

（一）深度总结政务服务“私人定制”模式经验。将建设项目“私人定制”模式经验，形成可复制可推广的经验，在政务服务各领域推行“定制化告知、主题式审批、专业化帮办”，打造一体化全生命周期审批服务体系。

（二）持续推进商事制度改革。一是深化“一业一证”改革。总结前期“一业一证”改革经验做法，持续梳理行业事项，确保试点行业全覆盖。二是落实企业开办“1001”全程网办新模式。推行企业登记全程电子化，实现“一件事、零见面、零成本、一次好”。三是深度梳理企业注销环节，提高企业注销效率。对未开业、未发生债权债务或已将债权债务清算完毕的企业实施简易注销，简化注销流程和材料。

（三）深入推进“一件事一次好”改革。根据市政府办公室确定的“一件事一次好”试点事项清单，整合关联事项“一链办理”，建立协同联动、集成共享、线上线下融合新机制。

（四）继续推进工程建设项目审批制度改革。根据市级有关部署，研究推进联合勘验、联合测绘、多规合一、联合验收、区域评估等改革，确保完成任务。

督查工作报告范文第3篇

同志们：

市委、市政府召开这次农田水利基本建设再推进会，目的是为了检查各地贯彻落实11月23日全市农田水利基本建设现场推进会行动情况，通报我市农田水利基本建设第二次督查的成果，总结前一阶段农田水利基本建设工作的基本情况，认真分析存在的问题，对下一步农田水利基本建设工作进行再部署、再鼓劲，抢抓12月底仅一周的时间，开展突击会战，全面完成今冬明春水利兴修各项任务，以扎实过硬的实际成效迎接***市的年度考核检查评比。参加今天会议的有：各镇（街道）分管负责人、水利员，水利局及农建办有关人员。现在召开会议，今天会议的主要议程有三项：

一是市农建指副指挥长、水利局长、农建办主任*通报全市水利兴修再次督查及当前进展主要情况；

二是宣传部副部长、文明办主任*安排全市下一阶段水利兴修再推进宣传工作方案；

三是副市长*作全市农田水利基本建设再推进工作报告。

下面进行会议第一项议程，请市农建指副指挥长、水利局长、农建办主任*通报全市水利兴修再次督查及当前进展主要情况；

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下面进行会议第二项议程，请宣传部副部长、文明办主任*安排全市下一阶段水利兴修再推进宣传工作方案；

…………………………………………………………………

下面进行会议第三项议程，请副市长*作全市农田水利基本建设再推进工作报告；

…………………………………………………………………

同志们，刚才*同志通报了全市农田水利基本建设再次督查及当前进展主要情况，总结了督查中发现的问题，提出了下一步工作要求；宣传部副部长、文明办主任*对下一阶段推进全市水利兴修宣传工作，作了很好的安排；*作了推进全市农田水利基本建设工作报告，就全面完成今年全市水利兴修工作任务和迎接***市水利兴修年度检查评比作了具体工作部署。当前正值农田水利建设年度收官的关键时期，各地要深入贯彻此次会议精神，认真落实吴市长对农田水利基本建设工作的统一部署，继续精心组织，切实采取措施，鼓足干劲，抓紧大干实干，确保及时全面超额完成今年的水利兴修任务和充分扎实做好迎接***市水利兴修检查评比准备工作。

一要倒排工期，千方百计加快工程进度。各镇（街道）必须抓紧当前天气晴好的有利时机，对每处未完工重点工程充实施工力量，增加施工机械，加班加点施工，确保在12月底前完成各项工程任务。

二要狠抓质量，全力打造精品和亮点工程。堤防加固、沟渠清淤、塘坝扩挖等各类工程要按照《***市水利兴修工程质量控制办法》标准执行，全面进行整修出细，尽快完成工程配套，重点工程要栽植规格化草皮，做到“坡光、面平、线直”。同时做到进出工地道路畅通，环境优美，氛围浓厚热烈。

三要严格考核，尽快开展工程预验收工作。各镇（街道）、各片指挥部要在12月底前完成对工程的自验和预验收，特别是堤防加固、河沟渠清淤、塘坝扩挖工程要有施工合同，施工前、施工中、竣工后图片，验收汇总表，相关人员要签字，做到完工验收手续健全完备。各镇（街道）自验、各片指挥部初验完成后，市指挥部将及时组织检查验收，各地要按照《***市2011年度农田水利基本建设考核办法》要求，认真做好水利兴修工程硬件和软件检查验收工作。

督查工作报告范文第4篇

今年3月，我被组织任命为办公室副主任。主要分管秘书一科、督查科，侧重办公室行政事务。5个多月来，在主任的领导下，在同志们的配合支持下，我围绕办公室的工作特点和工作规律，努力适应新的岗位要求，认真履行自己的职责，集中大家的智慧，凝聚大家的力量，不敢有丝毫的懈怠，扎扎实实地开展了各项工作，较好地完成了工作任务。找范文

下面，将我任职以来的学习、工作情况向大家作一简要述职，请予评议。

一、主要工作目标

1、根据集团公司整体部署，搞好调查研究，掌握上级政策和基层情况，抓好办公室拟办的有关信息刊物，为集团公司领导决策提供信息服务。

2、起草集团公司行政方面的工作报告、领导讲话、文件等有关材料。

3、对集团公司文件、会议决定事项及领导指示的执行情况进行督促检查。

4、组织秘书人员的业务和政治学习，不断提高秘书的工作质量和工作效率。

5、完成集团公司领导及办公室主任安排的其它工作任务。

二、工作措施和效果

一是加强文稿起草工作，进一步提高了文字质量。积极开展“传、帮、带”和岗位练兵活动，组织秘书班子完成了大量的写作任务。先后起草了“劳模会报告”、“重点工程建设动员报告”、“转变干部作风动员报告”、“向省委巡视组的汇报材料”、“全国煤炭行业人才工作会议经验材料”、“下半年安全工作报告”、“下半年工作会报告”、“大中专毕业生就业动员报告”、“全国煤炭行业发展循环经济工作会议经验材料”、“集团公司现场办公汇报材料”等等。

二是落实督查督办职能，促进了集团公司政令畅通。紧紧围绕集团公司党政的重大决策和重要工作部署，开展督查工作。重点突出了对集团公司职代会确定的15项重点工程的督查，坚持每月了解工程进展情况和存在的问题，通过《信息》及有关渠道，及时向领导进行了反馈。集团公司转变干部作风动员会后，根据党委安排，对各单位贯彻会议精神情况进行了督查。

三是认真参与调查研究，积极为领导决策服务。根据集团公司领导指示，先后组织了两次关于机关作风建设的座谈会，分机关部门和基层单位对改进机关作风进行了调研，对最终形成《加强和改进机关作风建设实施细则》起到了重要的作用。8月中旬，积极参与了安全生产调研，摸清了九矿七厂今年后几个月的生产预计完成情况、明年的生产准备情况，以及各单位十年生产规划的制定情况，为领导正确决策提供了可靠的依据。

四是服务党政中心工作，协助领导处理日常事务。在集团公司的重大工作方面，积极协助范主任做好协调服务。先后参与了第七次党代会的会务组织工作、中央12家新闻采访的接待工作、周边农民封堵公路、铁路的处理工作、科技创新大会的筹备工作以及董事会秘书处的日常事务性工作，发挥了参谋和助手作用。

五是加强信息沟通工作，努力为领导、机关和基层提供服务。坚持加强信息建设，将集团公司领导的重要指示通过《信息》及时进行传达，对基层单位的工作起到了积极的指导作用。同时，通过相关的信息渠道，随时了解掌握方方面面的情况，特别是基层单位一些好的作法和经验，依托《信息》及时向领导反映，为领导把握全局、正确决策提供了依据。今年以来，《信息》已经编发23期。另外，还新编了《副处级以上领导干部通讯录》，为全集团公司提供了通讯联络方面的良好服务。

三、廉洁自律情况

我一贯对自己要求严格，能够认真遵守廉洁自律的有关规定和集团公司“五条禁令”。工作中守原则，讲公道，时刻提醒自己，“不该说的话坚决不说，不该办的事坚决不办”，没有吃拿卡要的行为，没有违反规定用公款进行高消费娱乐活动，没有参与过任何形式的赌博活动。

四、自我评价

督查工作报告范文第5篇

第二条政务督查是政府系统为推进政府各项重大决策、重要工作部署的贯彻落实，确保政令畅通而实施的一项重要工作，是及时发现和有效解决群众关心的热点、难点问题，建设服务型政府、提高办事效率的有效途径。

第三条政务督查工作原则：

（一）突出重点。全县各级各部门要紧紧围绕全县经济建设中心，把县政府的工作重点、阶段性主要任务作为政务督查工作的重点，及时立项分解督查任务，明确责任目标，积极开展督查工作。

（二）实事求是。开展政务督查工作要从实际出发，坚持讲真话、报实情，全面、准确地反映实际情况，客观、公正地呈报督查结果，为政府和领导决策提供依据。

（三）讲求效能。政务督查工作要把效能建设贯穿工作的全过程，保证质量、提高效率，讲求实效、重在落实，急事急办、特事特办，根据工作实际及时在事前、事中、事后介入，既注重办理过程，更注重办理效果，力戒形式主义、做表面文章。

（四）有督必果。全县各级各部门要按照“交必办、办必果、果必报”的要求，认真办理所承办的督查事项，切实做到有令必行、有督必果，对所承办的各项政务督查事项及时进行分析研究，制定具体工作方案，实行跟踪督促，确保督查事项得到及时有效落实，并按时、按程序上报办理结果。

第四条政务督查工作内容：

（一）全县重点工程、重点项目和重要工作的进展情况。

（二）《政府工作报告》等重要文件分解立项的落实情况。

（三）县长办公会议、县政府常务会议、县政府专题会议等县政府重要会议的落实情况。

（四）人大代表建议、政协委员提案的办理情况。

（五）领导批示件、督办件以及其他交办事项的办理情况。

（六）上级和县委、县政府重大决策、重大工作部署的贯彻落实情况。

第五条政务督查工作程序：

（一）分解立项。对需督查的事项应及时进行分解立项，拟定督查工作要点，提出办理意见，明确主办、协办单位职责，按程序报经县领导审核同意后，通知各承办单位进行办理。

（二）检查催办。对各承办单位具体承办事项的办理进展情况，应及时进行督促、调度、了解。对影响全局的重大事项，集中力量督查；对全年性的工作，分阶段督查；对紧急事项，及时督查。对逾期未报办理结果的，应以电话询问、下发通知或到现场督查等方式催办。

（三）调研协调。对重要的督查事项，应组织有关人员深入调查研究，准确掌握情况，促进工作开展。对承办单位难以单独解决的问题，应组织专题调研，提出解决办法，协调有关部门、单位共同做好办理工作。

（四）汇总报告。各承办单位要明确各承办事项的具体责任人，采取切实措施，促进工作落实，并按照时限要求和规范格式，及时将办理情况报送县政府办公室及其他相关单位。县政府办公室要对承办单位上报的办理情况进行整理汇总，按程序报有关县领导阅示。

（五）整理归档。督查事项办结后，应及时向办理单位反馈各级领导意见，并按规定对督查材料进行整理归档。

第六条政务督查工作方式：

（一）日常督查。对一般政务督查事项，由县政府办公室下发《政务督查通知单》、《督查通知》或通过电话通知等形式，督促承办单位按时办理。办结后，各承办单位要及时以书面形式报告办理情况和落实结果。

（二）现场督查。对全县重要工作部署、重点工程、重点项目等重点督查事项，由县政府办公室根据督查立项情况，按照县领导要求，会同有关部门组成督查组，召开现场督查会议，或采取明察暗访形式进行实地查看，了解情况、跟踪问效，督促承办单位抓好落实。

（三）调研督查。对重大决策、重要工作部署和县领导批示、指示的重大事项，要组织人员深入一线、深入基层开展督查调研，掌握总体进度，了解存在问题，提出工作意见和建议，供县领导决策参考。

（四）领导督查。对县委、县政府作出的安排部署、确定的重点工程和重点项目，分管县领导及时跟进，抓好推进落实。

（五）会议督查。对县委、县政府作出的安排部署、确定的重点工程和重点项目，必要时由县领导主持，适时召开会议，听取各单位工作汇报，研究落实措施，集中研究解决落实中存在的问题。

第七条政务督查工作承办要求：

（一）责任部门和承办单位要增强效率意识，提高工作落实的能力，做到急事急办、特事特办、有督必办、有办必果，确保政务督查事项事事有着落、件件有回音，务求全面落实。办结时限按有关要求确定，无明确办结时限的，一般应在3-10个工作日内办结。

（二）涉及多个部门和单位办理的督查事项，主办单位应积极牵头负责，协办单位要主动参与，密切配合，共同做好督查事项的办理工作。办理结果由主办单位汇总整理上报或各部门单位分别行文上报。

（三）承办单位在起草督查事项落实情况报告时，要如实反映工作进展情况。有关内容要准确具体、简明扼要、格式规范，由本单位主要负责人审签后加盖单位公章，按程序报县政府办公室。对在规定期限内不能最终落实的事项，各承办单位要说明原因，报告落实计划、保障措施，并在承办事项最终办结后，报告最终办理情况。

（四）对督查事项实行办结销号制度，从督查立项到办结销号，严格按规定程序逐步推进、紧密衔接，确保督查事项落实到位。

第八条政务督查工作责任考核：

（一）对全县重要工作部署、重点工程、重点项目，各承办单位如因自身工作原因未完成年度计划任务，每被通报一次扣5分；对因工作进展缓慢被批评的（以书面印发的领导讲话、批示、通报等为依据），每被通报一次扣2分。

（二）对政府工作报告等重要文件确定事项，各承办单位如因自身工作原因未完成年度计划任务，每被通报一次扣5分；未按立项分解督查计划进行落实的，每被通报一次扣2分。

（三）对县长办公会议、县政府常务会议、县政府专题会议等重要会议确定事项，各承办单位如未按要求进行落实，每被通报一次扣3分。

（四）对人大代表建议、政协委员提案的办理工作，各承办单位如未按规定时限进行办理，每被通报一次扣2分。

（五）对领导批示、交办事项的办理工作，各承办单位如未按规定时限进行办理，每被通报一次扣2分；对因工作进展缓慢被批评的（以领导批示、通报等为依据），每被通报一次扣1分。

（六）对规定以书面形式报送的有关材料，有关承办单位如未按时报送，每被通报一次扣1分。

（七）对主办单位和协办单位共同办理的事项进行扣分时，主办单位占所扣分值的70%，负有责任的协办单位占所扣分值的30%。

（八）对多次督办仍未完成的事项，县政府将严肃追究有关责任单位和责任人的责任。

第九条县政府办公室实行全员督查。对重点决策事项和领导同志批示交办事项，按工作领域分工落实责任到科室及具体人员，有效整合督查工作力量，解决“多头督查”和不督、漏督等问题。

（一）督查科负责督查工作的综合协调，负责督促落实县长办公会议、县政府常务会议、县政府综合性会议、县长召开的专题会议确定事项及县长批示件、县领导交督查科办理的其他重要事项，负责督查事项的登记汇总和督查文件的编号存档。

（二）其他各类会议确定事项以及需立项督查的领导批示件、交办事项按照县领导分工，由协助县领导工作的办公室副主任（以下称分管主任）负责组织办理，由分管科室（以下称承办科室）具体承办。

（三）接到上级督查件后，由综合科报办公室主任阅批，根据批示意见，转呈相关县领导阅示。按照县领导批示意见，由分管主任、承办科室办理。

（四）需转有关部门办理的督查事项，由承办科室拟定《政务督查通知单》或《督查通知》，经分管主任审签后发至相关部门，并及时督促承办单位办理落实。对重要的督查事项，承办科室要组织开展督查调研，推动工作落实。

（五）督查事项到期或办结后，承办科室拟定《办理结果专报》，经分管主任核稿、相关县领导审阅后，及时印制并呈报县领导。需向乡镇、部门通报情况的，按上述程序整理印发《政务督查》。上级督查事项要在规定时限内将办结情况上报交办部门。

（六）承办单位未按要求办理落实或未按规定报送办理结果给予督查扣分的，由承办科室进行记录备案并保存好证据，经相关县领导同意后以县政府办公室文件制发通报。

督查工作报告范文第6篇

__*年州下达我县固投目标任务50万元以上统计口径112亿元，500万元以上统计口径76亿元。

据统计__*年1—11月份，全县固定资产投资50万元以上统计口径完成75.29亿元，全州排名第六位，增速为25%，全州排名第六位；500万元以上统计口径完成45.73亿元，全州排位第七位，增速为24.40%，全州排位第六位。

__*年全县固定资产投资50万元以上统计口径上报完成投资122.42亿元，占目标任务的109%；500万元以上统计口径上报完成投资121.79亿元，占目标任务的160%。

__*年向上争取州级以上项目资金9.60亿元，涉及项目138个（其中发改系统项目资金0.95亿元，项目25个），同比增长30%，完成年初任务的120%。牵头组织申报四批国家专项建设基金项目共335个，总投资772.93亿元，申请项目资本金276.48亿元，获得国开行、农发行专项建设基金支持13个项目，基金4.55亿元。

产业投资完成46.90亿，占固定资产投资比重的47.61%。

完成__*年中央预算内投资项目编制申报111个，项目总投资45.44亿元，其中：申请中央预算内投资20.14亿元。

__*年，60个省、州、县重点项目累计到位资金561625万元（其中：省重点到位193029万元，州重点到位231536万元，县重点到位137060万元），累计完成投资550403万元（其中：省重点完成188750万元，占目标任务的70.77%，州重点完成224631万元，占目标任务的70.47%，县重点完成137022万元，占目标任务的99.44%）占目标任务的76.10%。目前，60个省、州、县重点项目，除重大工作1个、预备项目3个外，剩余56个项目中：已完工10个，已实质性开工的项目有41个，一、二、三、四季度要求开工未开工项目3个，已被政府解除投资协议的项目2个。

新增开工300万元以上政府性投资项目115个，项目总投资38.98亿元，累计完成投资29.07亿元。

完成《__*县国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》第五稿编制，正在进行最后修改完善。“十三五”规划项目库储备重大基础设施、产业发展、社会发展、民生重大工程、农业发展工程、生态建设与环境保护工程及其他重大项目七大领域共1123个，总投资2544.55亿元。

构建确定了总体规划1个、重点专项规划11个、一般规划13个，镇（街）规划7个。

__*年11月25日，完成《__*县高铁经济区三次产业融合发展规划》第二稿，正在进行最后修改完善。

由我局牵头实施的2014年度巩退项目已基本完成、__*年度的项目已获批现正在建设中；2014年度石漠化综合治理项目已完成待验收、__*年度的项目已获批并启动实施；完成2014年度、__*年度以工代赈项目共1个，第二批项目正在建设中。

一是完成项目审批核准和备案241件，共办理审批123个，备案117个，核准1个，涉及资金230.21亿元；二是取消收费单位收费许可证办理及年审，共收集收费情况和收支情况的报告48个，包含收费项目865项，收入3981.14万元、支出3799.54万元；三是开展涉案、服务认定72件，涉及金额380万元。

一是根据督查办法明确的督查对象、范围、方法和结果运用。每月对各科室进行作风纪律、工作完成情况、进度进行督查，详实记录开展情况，每次均由局督查室（办公室）2 人以上开展督查，目前共开展效能督查18次，记录结果40条，督查结果经被查科室负责人签字后进行存档，督查结果将作为干部年终考核、奖惩、任用的重要依据。二是通过开展在电视公开承诺及“工作作风效能建设督查”，我局各项工作得到了县委、政府及各级各部门的高度评价，各项目标任务均能按照年初预定目标全面保质保量完成。三是成功连接并使用了省发改系统项目审批平台，实现项目办理与省、州上级部门连接共享，确保信息数据每5分钟刷新一次。

一是受全国经济下行的大环境影响，社会投资者投资信心不足，持观望态度，加上企业融资难度大，导

督查工作报告范文第7篇

为进一步健全人才工作制度，增强人才工作的合力，形成统分结合、协调高效的人才工作运行机制，经镇党委研究决定，建立以下人才工作制度。

一、人才工作重大事项报告制度

全镇各村（社区）、各单位应及时向镇委人才工作领导小组办公室报告下列重要事项：

1、贯彻落实中央和省、市委关于人才工作重要会议、重大决议和重要部署的情况；

2、省、市有关领导在我镇开展人才工作重要活动或人才工作调研、考察的情况；

3、各村（社区）、各单位制定的人才工作规化、制度，应在提请镇委、镇政府审定前报告；

4、镇委人才工作领导小组确定的年度重点工作任务完成情况及遇到的困难和问题；

5、各村（社区）、各单位组织开展的人才重大活动情况；

6、各村（社区）、各单位组织的优秀人才评选或奖励活动情况；

7、各村（社区）、各单位从事人才工作人员的变动情况；

8、枝江市管优秀人才或其他骨干人才工作变动情况；

9、各村（社区）、各单位收集到社会各界对人才工作的意见和建议；

10、需要提请镇委人才工作领导小组协调解决的其它事项。

二、人才工作督查制度

镇委人才工作领导小组办公室负责对以下人才工作情况进行督查：

1、贯彻落实中央和省、市人才工作重要方针政策、重要决议、重要部署情况；

2、贯彻落实市委、市政府及镇委人才工作领导小组关于人才工作的各项政策性文件、重要工作部署情况；

3、镇委人才工作领导小组分解的年度工作任务的完成情况；

4、与人才工作相关的其它情况。

三、人才工作文件备案制度

督查工作报告范文第8篇

一、主要工作完成情况

一是完成了年度税务工作会议的会前准备和实施。按照区局税务会议精神和局领导的要求，对召开我局年度税务工作会议进行了安排布置，并分别召开了科所长、区县局领导和机关处室三个座谈会，在认真听取各方意见建议的基础上，起草了市局2013年税务工作报告，完成了会议的组织召开。会后，对各区县局贯彻落实市局税务工作会议情况进行了督查。同时，签订了市局系统社会管理综合治理目标责任书，制定了办公室全年工作要点、目标和责任分解。

二是开展了新公文处理办法的学习培训。组织机关工作人员和基层相关人员进行了三期学习培训，统一了全局公文处理标准和格式，并按照新办法对局机关和各区县局公文处理系统后台模板进行了指导、调整。目前，全局系统公文处理运转正常。同时，首次开展了市局系统档案集中归档培训学习，进一步规范了档案归档范围和标准。

三是协助修订了《2013年度综合目标管理考核办法》综合管理类考核项目和标准。下发了市局《工作要点》、《督查督办工作要点》和《机关公务消费卡管理规定》，编制了市局机关2013年度公务经费预算及说明，按时公布局机关“三公经费”支出情况。

四是根据区局党组和市局党组的意见和要求，结合我局实际，起草了《乌鲁木齐市地税局党组改进工作作风强化服务意识十条规定》；协助起草了市局2013年党风廉政工作报告。

五是在市局的统一安排、组织和领导下，与第一分局和相关处室配合，积极协调、收集信息，做好应对工作。按要求，迅速起草了向区局和市委市政府报送的《关于新“国五条”细则颁布后房产交易涉税业务猛增的紧急报告》；积极协调新闻媒体和相关网站进行正面宣传报道。此项工作缓解后，起草、报送了工作总结报告，并发了通报。

六是积极协助国税局做好第22个税收宣传月活动的组织准备工作，下发了税收宣传月活动安排计划，积极组织实施，按时上报总结，税收宣传月活动收到区局表扬。

七是对全局系统一季度公文处理情况、信息报道情况、网站建设情况、档案培训情况进行了日常检查和通报。

八是全力做好安全大检查工作，对全局系统各单位重点部位、重点岗位和办税服务厅安全防范情况进行了详细的督导和检查，全局安全防范工作能力进一步提升。

总之，办公室全体工作人员尽职尽责，切实履行岗位责任，扎实开展各项工作，为全年工作任务的完成奠定了扎实的基础。

二、存在的问题

主要是三个方面：

一是新的公文处理办法实施后，机关和各基层局操作使用能力还是参差不齐，个别机关工作人员和基层局依然在使用老标准、老格式，部分基层局的公文管理人员不熟悉操作系统，不会管理后台，公文排版仍不规范，还有个别局公文岗位人员不固定，造成公文标准和格式不统一，文种使用仍有错误。

二是对地税子网站的管理不到位。兼职管理人员责任心不强，网页内容更新慢，没有按照区局和市局要求进行管理、更新和维护。子网站建设的好坏直接反映了我们各局的公务形象，希望各单位领导高度重视、切实抓好子网站管理工作。

三是各单位信息报送质量还不高，动态的信息多，可供参考借鉴和研讨的信息少。有时抓不住当前和阶段性工作的重点，信息内容跟不上工作需要，各基层局做的大量工作反映不上来。

三、下半年主要工作

一是积极督办，努力做好上半年税收工作总结，按时向市政府、区局报送总结报告，提出下半年工作要点。

二是进一步加强机关和基层工作人员新公文处理办法的学习培训，达到标准、格式统一。按照区局安排部署，积极 做好综合办公软件的培训、上线工作。提早安排，做好充分准备工作。

三是按照市局统一标准，对20__年度档案归档工作情况进行日常检查考核(含机关)。

四是加强全系统网站运维管理和检查指导，充分发挥网站税收宣传的功能。进一步加强信息、简报的报送工作，努力提高信息质量。