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本人从事医疗卫生工作以来,在各级主管部门的直接领导下,认真开展各项医疗工作,全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务,全面履行了一名基层医生的岗位职责。
在政治思想方面,本人身为龙海市第十一届政协委员,始终坚持党的路线、方针、政策,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论水平,积极参加各项政治活动,遵守各项法律、法规、规章和诊疗护理技术规范、常规,具有良好的职业道德和敬业精神。
在医疗业务方面,本人一贯树立敬业精神,遵守职业道德,履行职责,本着为民众健康服务的思想,认真负责地做好医疗工作,多次被龙海市委组织部授予“专业技术拔尖人才”称号,并被选举为龙海市卫协会理事。
“救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用,为此,我以对历史负责、对患者负责的精神,积极做好各项工作。关心、爱护、尊重患者、保护患者隐私;努力钻研业务、更新知识,提高专业技术;积极向社区民众宣传卫生保健知识,对患者进行健康教育;认真完成上级布置的各项义务,如积极配合上级部门参与甲型h1n1流感的监测预防工作等。
在工作中坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,坚持业务学习不放松。严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治,从未出现任何医疗事故或医疗纠纷;认真完成继续再教育的各期学习,并通过了各期的考核;每年积极参加主管部门举办的规范化培训,聆听著名专家学者的学术讲座,并经常阅读杂志、报刊和网络信息,学习了大量新的医疗知识和医疗技术,从而极大地开阔了视野,很好地扩大了知识面,不断加强业务理论学习,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高;在新浪网开了医学博客,整理业务理论文章数十篇,丰富了自己的理论知识;始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握多种常见病、多发病及疑难病症的诊治技术;热情接待每一位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,受到了社会各界的好评;同时,严格要求自己,不骄傲自满,坚持以工作为重,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好的医德和公众形象。
多年来,在各级领导的帮助和同道们的支持下,本人的工作虽然取得了一定成绩,基本上能够较好地完成作为一个基层医生的各项工作和任务。但在在今后工作中,自己尚须进一步加强理论学习,坚持理论联系实际并为实际服务的原则,努力克服理论上的不足和实际能力的不足,以期能够创造更加优异的工作成绩。
本人在这两年以来,在各级主管部门的直接领导下,认真开展各项医疗工作,全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务,全面履行了一名基层医生的岗位职责。
在政治思想方面,本人始终坚持党的路线、方针、政策,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论水平,积极参加各项政治活动,遵守各项法律、法规、规章和诊疗护理技术规范、常规,具有良好的职业道德和敬业精神。
在医疗业务方面,本人一贯树立敬业精神,遵守职业道德,履行职责,本着为民众健康服务的思想,认真负责地做好医疗工作。 “救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用,为此,我以对历史负责、对患者负责的精神,积极做好各项工作。关心、爱护、尊重患者、保护患者隐私;努力钻研业务、更新知识,提高专业技术;积极向社区民众宣传卫生保健知识,对患者进行健康教育;认真完成上级布置的各项义务, 在工作中坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,坚持业务学习不放松。严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治,从未出现任何医疗事故或医疗纠纷;认真完成继续再教育的各期学习,并通过了各期的考核;每年积极参加主管部门举办的规范化培训,聆听著名专家学者的学术讲座,并经常阅读杂志、报刊和网络信息,学习了大量新的医疗知识和医疗技术,从而极大地开阔了视野,很好地扩大了知识面,不断加强业务理论学习,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高;始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握多种常见病、多发病及疑难病症的诊治技术;热情接待每一位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,受到了社会各界的好评;同时,严格要求自己,不骄傲自满,坚持以工作为重,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好的医德和公众形象。
两年来,在各级领导的帮助和同道们的支持下,本人的工作虽然取得了一定成绩,基本上能够较好地完成作为一个基层医生的各项工作和任务。但在今后工作中,自己尚须进一步加强理论学习,坚持理论联系实际并为实际服务的原则,努力克服理论上的不足和实际能力的不足,以期能够创造更加优异的工作成绩。
[摘 要] 从介绍层次分析法入手,阐述了此方法在解决基本医疗保险费用总量控制下的差异化分配问题上的应用。
[关键词] 基本医疗保险;总量控制;差异化分配;层次分析法
[中图分类号] F840.684 [文献标识码] A [文章编号] 1673 - 0194(2013)20-0031-08
医疗保险基金收入规模是相对固定的,而支出规模具有较大的不确定性,从而可能出现医疗保险基金收支不平衡,超支风险增加,这对我国城镇职工基本医疗保险制度的可持续发展形成巨大的隐患。为了在宏观上避免医疗费用的增长速度长期快于国民经济和职工工资的增长,各地医保经办机构等相关部门推行基本医疗保险费用总量控制。现在的问题是,一个地方的基本医疗保险总量的增长指标确定后,如何合理地且有差异化地分配到各个医院呢?这个差异化分配不仅能让执行具体医疗行为的医方有自觉约束过度医疗的意识,还能促进该地各医疗机构的良性竞争。本文通过运用层次分析法这一方法,解决基本医疗保险费用总量控制下的差异化分配问题。
1 层次分析法介绍
层次分析法是T.L.Saaty等人在20世纪70年代初提出和广泛应用的,是一种多目标综合评价方法。它可以用于工程技术、经济管理、社会生活中的决策过程,也可以用来进行分析和预报。政策制定者运用得当,不仅在决策时合理透明有效,而且体现了科学发展观的巨大威力。
本文不对层次分析法中有关数学知识作深入介绍,有兴趣可参考文献[1-2]。以找工作为例,有4个工作机会供你选择:名牌外企,国有大企业、初创小公司、自己创业。如果偏爱收入稳定,那就选择稳定的名牌外企;如果希望发展空间大,不愿意遇到职业天花板,那就选择初创小公司;如果有冒险精神,不愿再打工,那干脆自己创业。但是这个决策过程不会如此简单,你可能几个因素都要考虑。对这个问题的决策过程分解一下,大致有以下几步:①是确定收入,发展空间,工作时间等因素在影响你选择工作这个总目标中各占多大比重;②是比较这4个工作机会之间的收入差异、发展空间差异、工作时间差异等;③是综合以上的结果得到4个工作机会在总目标中所占的比重,选择比重最大的那个工作机会。这就是层次分析法的基本思想。
接下来是层次分析法的基本实施步骤:
[摘要] 目前,医学院校毕业生去基层就业难,这其中既有学生的主观原因也有外在的客观原因。医学生去基层就业是社会的需要和历史发展的必然规律,必须建立相应的政策、制度进行引导和规范。因此,要促进医学院校毕业生到基层工作,需要政府政策先行,学校教育鼓励,个人转变观念,用人单位人职匹配。
[关键词] 医学院校 基层就业 对策
目前,我国80%的医疗卫生资源集中在城市和大医院,农村医疗卫生呈现出资源缺、条件差、设备少、水平低等特点。每年有90%的医学院校毕业生就业于大中城市和沿海经济发达省市,大部分毕业生不愿意到县级以下的医疗卫生机构工作,造成了我国农村卫生人才不足的局面。积极引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,服务于基层,支教于基层,是国家长治久安的整体方略。把医学类毕业引向基层、服务于基层,需要制定长效的机制、制度和策略。本文通过调研辽宁省三个市县农村的医疗卫生情况,在定性分析基础上,试图制定引导医学类毕业生服务于基层的长效机制与制度建设。
一、基层医疗卫生服务现状
我国是一个以农业人口占绝大多数的发展中的农业大国,13亿人口中存在9亿多农民。截止到2003年底,乡镇中卫生技术人员约90.6万人,城市每千人口卫技人员数是4.84人、农村不足2.18人,其中本科及以上占1.6 %、大专17.9 %、中专59.5 %、无专业学历占21.8 %。卫技人员数量严重不足,人员队伍层次结构不合理,技术队伍素质低是长期困扰我国农村卫生队伍的三大症结并严重制约着农村医疗卫生质量的提高。
笔者通过对辽宁省3个不同经济水平的普兰店市、辽阳市、铁岭市调查发现,农民对基层医疗卫生人才满意度较低,评价水平较低。
(一)对乡镇卫生院的满意度
调查结果表明,农民对乡镇卫生院最不满意的就是医疗水平,占总人数的33.7%,其次不满意的是医生水平,占调查人数的24.90%,再次不满意的是医疗费用,占总人数的16.6%,最后二项也是不满意程度最低的分别是就医距离和服务态度。这说明农民最担心的还是医疗设备和医务人员的水平问题。
【摘要】目的 了解平阴县基层医疗机构消毒效果。方法 对平阴县2000-2009年基层医疗机构消毒效果监测资料进行分析。结果2000年调查213个基层医疗机构,各种医疗活动共用一室,只有17个安装了紫外线消毒灯,23个无压力蒸汽灭菌器;使用的消毒剂为低效消毒剂与中效消毒剂。2001-2009年调查157个基层医疗机构,均为各室分开;配备有紫外线消毒灯、手提式压力蒸汽灭菌器,使用政府集中招标采购的中效消毒剂与高效消毒剂。其中,医护人员的手、空气菌落总数、物体表面的检测项目合格率偏低,分别为78.20%、70.16%、81.05%。结论 平阴县基层医疗机构消毒效果监测合格率尚不稳定,应进一步加强技术培训与监督监测工作。
【关键词】基层医疗机构 消毒 监测
【中图分类号】R187 【文献标识码】A 【文章编号】1004-7484(2010)01-00-02
消毒监测结果是判定消毒质量与感染因素的重要依据。为了全面客观真实反映平阴县基层医疗机构的消毒质量与感染危险因素,促进消毒质量的提高,为预防性消毒工作提供技术指导,对2000--2009年基层医疗机构消毒监测资料进行分析。
1 材料与方法
1.1 检测对象
2000--2009年对平阴县基层医疗机构进行现场调查与消毒效果监测。
1.2 监测内容
摘?要:为探讨陕西省医学院校高职医护生就业“误区”,笔者对五年制护理专业学生进行了就业意向调查。结果显示,在陕西基层医疗单位严重缺乏医护人员的状况下,很多医护生就业目标不明确,追求工作环境舒适、工作条件优越、薪金水平较高的大城市、大医院工作,陷入了一个就业“误区”。为从根本上解决问题,笔者就医护生就业理念及现实情况进行了分析和探讨。
关键词:医护生;基层医疗单位;就业状况;就业指导
随着新医改、新农疗的不断发展和延伸,陕西基层医疗卫生单位人才匮乏始终是制约各级医疗卫生单位发展的一个瓶颈,尤其护理人员更为突出。高职医学教育人才培养的定位是农村和基层医疗卫生单位,如何使这些学生转变思想观念,做到真正地以“走下去、用得上、扎下根”为理念,对基层医疗卫生事业作出贡献,是当前重点探索和解决的课题。为此,笔者就陕西省医学院校高职医护生就业“误区”进行了调查与分析。
一、调查对象与调查内容
1.调查对象
西安医学院高职学院高护专业五年制专科学生,采取发放调查问卷的方法,三个班共计调查200人。
2.调查内容
自行设计调查问卷。问卷调查内容共分为五个部分:第一部分为学生一般情况,包括性别、年龄、生源地等;第二部分为报考医学院校高职情况;第三部分为就业意向;第四部分为工作条件与工资待遇;第五部分为本人对所学专业的看法。问卷下发后由学生自行填写后收回统计。
同志们:
今天的会议,是在国家、省市大力推进医疗改革大背景下召开的一次非常重要的会议。目的是想跟大家一起深入探讨交流医改工作,更好地推进我县的医疗卫生体制改革,提升山区群众的健康素质,增强我县旅游经济发展的健康保障能力。刚才,起平副县长已对医改工作做了具体的、全面的总结和部署,提出了今年的工作重点,具体的举措和下一步的要求,我都赞同。王国敬副厅长的讲话既是充分肯定了的医改工作,同时又深入地解读了中央、省里医改工作的精神,对我们的医改工作提出了很好的建议和要求,希望大家认真学习,深刻体会,把两个报告的精神贯彻好。下面,我就这项工作重点再讲三个方面的内容。
一、充分肯定去年我县医疗卫生改革与发展取得的成绩
去年,在上级部门的高度关切和县委、县政府的高度重视下,通过县医改领导小组各成员部门的通力合作,各级医疗卫生机构和广大医务人员的共同努力,社会各界和广大群众的积极参与和广泛支持,我县医疗卫生体制改革取得了积极的成效,概括起来主要体现在三个方面。
第一是在学习上下功夫,认识提升上初见成效。任何一项改革的实施,首先是思想解放的产物,认识进步的胜利,然后才是制度体制的创新。但是思想解放、认识统一是一个艰难的过程,本身就是改革的组成部分。我县的医改总体思路,是在贯彻省委、省政府提出的医改创新要求,正确把握整个山区经济社会发展战略全局下,针对我县医疗卫生资源总体不足、共享不够、能力不高、活力不强而提出的,是一个推进县乡村医疗卫生统筹发展,追求资源集约效益,实现全局共赢的系统改革,是一次对不适于发展的体制、机制和思维方式的突破。所以,更需要大家站在战略的高度和全局的角度,统一思想,凝聚共识。去年,县委、县政府和县医改领导小组成员部门对医改进行了多次研究,反复讨论、充分认证;医疗卫生机构和广大医务人员积极组织学习、主动参与、充分发表意见;上级政府和有关部门也给予了积极的指导,尤其是在思想认识层面的支持,给了我们很大的信心和决心,这些都为凝聚改革共识、集聚发展合力创造了良好条件。应该说,去年我县医改取得的成效,首先体现在通过广泛的学习,全县上下对深化医药卫生体制改革工作的认识,从一开始的怀疑、不理解、担心,到现在大家坦然面对,主动参与,用心工作,各项工作有条不紊、有序推进,医改工作已经具备了较好的思想基础。
第二是在研究上下功夫,制度创新上初见成效。有了改革的思想基础,我县把医疗卫生体制改革置于整个经济社会发展战略定位的大背景下,根据国家和省市医改的要求,针对山区群众的基本健康需求和旅游产业发展的保障需要进行了科学细致的政策研究和制度设计工作。省政府医改工作会议后,县委、县政府高度重视,第一时间成立了以县委主要领导为组长,各相关部门负责人组成的医改领导小组,集中力量专题研究医改政策。经过反复多次的调研论证和意见征求,并得到了省级有关部门的大力指导,率先在全省各县(市、区)当中出台了医改意见和一系列配套文件,确立了医改的基本制度框架。我县的医改政策框架,从总体上看,既有贯彻落实国家医改意见的规定动作,也有根据省里要求,结合我县实际确定的创新探索项目;既考虑到了发展休闲旅游经济的实际,又体现了医疗卫生发展的需要,也反映了社会发展和群众健康保障的需求;在改革步子上,比其他地区先走了一步;在改革内容上以县乡村统筹为核心,突显了全局性、创新性和实践性,为我县医疗卫生体制改革深入持续推进提供了制度保障。
第三是在行动上下功夫,改革推进上初见成效。县医改意见出台后,我县各个部门,尤其是医疗卫生机构和广大医务人员能够顾全大局,服务全局,深入学习领会医改精神,认真贯彻实施医改意见,确保了各项医改工作的有序推进。县乡村医疗卫生统筹发展的体制初步形成,县社区卫生总院和县公立医疗机构管理中心先后挂牌运行;以“县院带乡院、资源要素共享”为核心的医疗卫生运行新机制基本建立;以“基层、基本、基础”为重点的县乡村一体化发展的医疗卫生服务新体系进一步健全;县级医疗资源首期整合完成,龙头医院医疗水平明显提升;国家基本药物制度全面实施;广大群众得到了实实在在的好处,建设休闲旅游名城的健康保障服务能力进一步提升,医改工作实现了“开好局、起好步”的目标。
作为医疗卫生体制综合改革试点县,一年来,我县的医改工作离不开上级党委、政府和有关部门的高度关注和关心支持,更离不开全县广大干部和医疗卫生人员的辛勤付出。借此机会,我谨代表县委、县政府向大家表示衷心的感谢!应该说,经过去年一年的努力,卫生改革的工作基础已经奠定,政府主导、多部门强力推进的工作机制已逐步建立,政策和体制环境得到了较大改善。但随着工作的不断深入,改革的难度肯定会越来越大,新情况、新问题也会不断出现,卫生系统内部存在的一些长期的、复杂的矛盾也会随着改革的深入更加突显出来,譬如,国家基本药物制度实施后,基层医务人员积极性能否调动,基层卫生机构服务效率是否会下降;又譬如,此轮医改的核心是公益性,基层医疗机构在实施基本药物制度后“以药养医”体制被根本改变,其人员工资和运转,卫生信息化、社区卫生服务站和驻村医生服务点等基础建设,基层卫生人员和新进人员轮训以及县级卫生人员下基层的补助等,马上凸显,如何发挥有限的地方财政资源做好保障工作已成为医改可持续性的关键;再譬如,县乡村医疗卫生统筹推进中,新的管理运行机制需要进一步理顺,基层医疗卫生服务体系应该怎么建,基本公共医疗卫生服务的绩效如何更好地体现,基层卫生人才紧缺怎么尽快解决,这些都是十分复杂的问题。总之,面对今年卫生改革发展的繁重任务,大家一定要认清形势,提高认识,既要有面对挑战迎难而上、攻坚克难的勇气,也要看到推进医改的有利形势和积极因素,从而进一步增强改革的信心和决心,化挑战为机遇,变压力为动力,顺势而为,乘势而上,加快推动卫生事业的发展。
为扎实推进国家基本药物制度建设,做好国家基本药物制度扩大覆盖面工作,根据省人民政府办公厅《关于印发省基层医疗卫生机构全面实施国家基本药物制度方案(试行)的通知》(府厅发号)和市人民政府办公厅《关于印发市实施国家基本药物制度实施细则(暂行)的通知》(府厅字号)、《关于印发年市深化医药卫生体制改革目标任务的通知》(府厅发号)等有关文件精神,结合我市实际,制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导,深入贯彻落实省委、省政府和市委、市政府深化医药卫生体制改革文件精神,紧紧围绕保基本、强基层、建机制,突出重点任务,抓住关键环节,明确责任目标。在总结试点工作经验基础上,加快推进国家基本药物制度建设步伐,加大体制机制创新力度,促进基层医疗卫生机构人事分配制度、管理体制和运行机制综合配套改革,促进基本药物制度与公共卫生、医疗服务、医疗保障体系衔接,建立完善基本药物的供应保障体系,保证基本药物的规范合理使用,不断提高人民群众健康水平。
二、实施目标
巩固完善24所乡镇中心卫生院建立实施的国家基本药物制度,全市所有的一般乡镇卫生院和政府举办的社区卫生服务机构全面启动建立国家基本药物制度并规范实施,探索公立医院改革试点单位实施国家基本药物制度,保证基本药物的配送供应和合理使用,药品价格得到合理有效的控制,降低城乡居民基本用药负担,切实保障人民群众基本药物需求。以实施国家基本药物制度为契机,推进基层医药卫生体制综合改革,完善公立医院补偿机制,逐步建立起医疗卫生机构公益性管理体制和新的运行机制。
三、实施步骤
年12月31日前,在全市69家一般乡镇卫生院、15家政府举办的城市社区卫生服务中心和8家政府举办的城市社区卫生服务站(含公立医院举办的社区卫生服务机构)全面实施国家基本药物制度。积极探索实行人、财、物一体化管理的村卫生室实施国家基本药物制度。与公立医院改革同步,按照全省统一部署,作为公立医院改革试点单位的市第九医院探索实施国家基本药物制度。年内,择机探索在东湖区、西湖区、青云谱区、青山湖区各选择1家非政府举办的社区卫生服务中心和农垦企业剥离转制的参照乡镇卫生院管理的5家基层医疗机构探索实施国家基本药物制度。
四、实施内容
(一)基层医疗卫生机构事业编制情况
我县基层医疗卫生机构编制设置数236人,其中,管理岗38人、专业技术人员198人。目前,我县基层医疗卫生机构人员紧缺,大多数单位空编较多,全县13家乡镇卫生院在编人员仅有157人,多数单位聘用多名在岗不在编的卫生工作人员。基层医疗卫生单位人才的缺乏,严重影响基层医疗单位医疗业务的开展。我县在加紧招聘人员的同时,正筹划调整编制增加基层医疗编制,保障基本医疗和基本公共卫生服务的需要。
(二)基层医疗卫生机构人员配备情况
我县共有13家乡镇卫生院,按照功能分划分,其中,有两家中心卫生院,11家一般乡镇卫生院,均为股级单位。领导岗位一般设有院长和副院长2个。
卫生院现在还存在较多空编,为加快推进基层医疗卫生机构人员配备。县卫生局草拟了《县进一步完善政府办基层医疗机构编制、人事和收入分配机制实施方案》报县政府,待县政府讨论通过后:一是要按县编办核定下达到基层医疗卫生机构的事业编制数,加快推进基层医疗卫生机构人员公开招聘,力争1到2年内招满编制人员,合理配置公共卫生、医疗、护理等专业人员,以满足基层医疗卫生机构开展基本医疗和公共卫生服务的需要。二是要对基层医疗卫生机构的人员补充,可结合基层医疗卫生机构现有在编人员年龄结构、专业缺口和在聘编外人员执业资格等因素综合考虑,设定招聘条件,制定切合基层医疗卫生专业技术人员的招聘方案。三是要对基层医疗卫生机构紧缺的专业技术人员,可适当考虑降低开考比例、在岗位有空缺的条件下,按照国家有关公开招聘、竞聘上岗的规定实行竞聘上岗的方式入编。基层医疗卫生机构紧缺的卫生专业技术人员,按照教育系统特岗教师采取考核招聘,在现岗位上为骨干且工作满三年以上具有职业医师资格人员通过考核直接入编。三是在编制人员基本到位的基础上,按需设岗,编制岗位说明书,按岗聘用,根据岗位说明书,实施岗位设置管理,签订聘用合同,落实考核奖惩机制,建立能上能下、能进能出的竞争性用人机制。
(三)基层医疗卫生机构分配情况
县卫生局草拟了《县进一步完善政府办基层医疗机构编制、人事和收入分配机制实施方案》报县政府,待县政府讨论通过后:
1、财政补偿经费
一、总体要求
根据《省医药卫生体制五项重点改革年主要工作安排》(政办[]117号)、省医改办与我市签订的《医药卫生体制五项重点改革年度主要工作任务责任书》和省委、省政府《省进一步深化医药卫生体制改革的实施意见》(发[]9号)要求,按照“保基本、强基层、建机制、维护公益性、调动积极性、促进卫生事业可持续发展”的原则,统筹推进医药卫生体制五项重点改革,确保基本医疗保障制度覆盖城乡居民,保障水平显著提高;确保国家基本药物制度基层全覆盖,健全完善药物招标采购新机制;确保基层医疗卫生服务体系建设任务全面完成,服务能力明显增强;确保基本公共卫生服务和重大公共卫生服务项目有效提供,均等化水平进一步提高;确保公立医院改革试点取得实质性进展,便民利民措施普遍得到推广。中藏医药服务能力和水平进一步提高。医疗费用过快增长得到进一步控制。全面完成医药卫生体制改革近三年目标任务,为下一步深化改革奠定坚实基础。
二、工作任务
(一)加快推进基本医疗保障制度建设
1.巩固扩大基本医疗保障覆盖面,基本实现全民医保。
(1)年,全市基本医疗保险参保计划为146.3万人,其中,职工基本医疗保险(以下简称职工医保)参保人数为79.2万人,城镇居民基本医疗保险(以下简称居民医保)参保人数为67.1万人。参保率均提高到90%以上。
(2)积极推进非公有制经济组织从业人员和农民工参加职工医保。促进失业人员参保。允许灵活就业人员参加居民医保。落实未建立劳动关系的农民工等人员选择性参保的政策。
(3)进一步巩固新型农村合作医疗(以下简称新农合)覆盖面,参合率继续稳定在96%以上。