审计局关心关爱制度

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为加强对审计局干部的全方位关怀，近日，我局制定了《新县审计局干部关心关爱制度》，把严管与厚爱结合起来，有效推动广大干部身心健康、积极作为、敢于担当。

加强沟通交流。

坚持落实谈心谈话制度和家访制度，及时了解干部的思想状况和家庭状况，加强对干部的人文关怀，积极开展文体活动，丰富干部的文化生活，促使干部身心愉悦，积极作为。

强化健康保障。

关注干部心理和身体健康，认真落实休假制度，建立健康档案，每年组织干部健康体检，加强健康教育，定期举办保健知识讲座，邀请心理专家辅导授课，帮助干部及时解压减压，保持乐观心态。

落实组织关怀。

利用节假日对在职及离退休干部走访慰问，对生病住院的干部职工，及时进行慰问救助，慰问事项台账式管理，将组织关怀落到实处，使干部切实感受到组织温暖，增强干部归属感。

解决后顾之忧。

落实困难救助，帮助解决实际困难，对生活确有困难的的家庭给予适当补助，对职工家属子女工作、入学、就医等方面存在实际困难，积极提供帮助，对因工作原因遭受不法侵害的，切实帮助其维护合法权益，使纪检监察干部消除后顾之忧，安心担当作为。