新形势下高校图书馆管理工作的现状分析

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摘 要：社会信息化进程的不断加快，很多新思考和新观点都冲击着我国高校工作的开展，特别是对于高校图书馆管理工作来说，使得当前我国高校图书馆管理工作面临巨大的挑战，出现了一系列的问题，阻碍了我国高校图书馆管理工作的开展。因此，采取合理的措施，进行图书馆管理工作至关重要。

关键词：高校；图书馆；管理；新形势；

中图分类号：G251.6 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2015）-04-00-01

高校图书馆需要高校的管理，特别是伴随着我国社会发展的进步和互联网的应用，新形势下，我国高校图书馆正又传统的管理方式向现代化管理迈进，这样巨大的转变，给高校图书馆管理工作起到了很大的推动力，使得我国图书馆管理充满了活力，但也给图书馆管理工作带来了巨大的挑战。新形势下如何做好图书馆管理工作还需我们进一步的调查和了解。

一、高校图书馆管理工作的现状

近几年来高校图书馆迅猛发展，图书馆的建设、硬件配备、馆藏资源等各方面都有了巨大的变化和长足的发展。

（一）高校对图书馆馆员队伍建设日益重视。

管理人员培训继续教育考评等都已经提上高校议事日程并且在图书馆管理过程中取得不小成绩。管理人员的继续教育备受主管部门和学术界的高度重视 管理者素质如何是未来高校图书馆竞争的关键。在图书馆软硬件基本一样的情况下管理者的作用越来越大， 在职培训和继续教育是提高图书馆管理者素质最重要的方式。

（二）我国对高校图书馆事业的关注和支持力度逐年加大

高校图书馆事业的发展一直备受党及政府的关注和指导，随着我国社会的进步和发展，科教兴国战略的不断深入。各级党委政府对高校图书馆事业的支持力度不断加大， 对高校图书馆建设投入也不断增加。近十年来，高校新图书馆建设比比皆是。各高校涌现出很多现代化的图书馆。随着国家对高校图书馆建设各方面投入不断增加，高校图书馆事业也进入发展的黄金时期。

（三）高校对提高图书馆内部管理的意识上升到一个新高度。

高校领导层已经认识到在图书馆软硬件已经达到一定水平后，管理水平将对高校图书馆的发展起着关键作用。因此图书馆管理工作要进行变革和创新，这样才会有效促进高校图书馆事业的不断发展。

虽然我国高校图书馆学研究取得了一定的发展和可喜的研究成果，但这一切还处于探索性阶段并没有形成有独立系统化的图书馆研究学派。还存在着不很多方面的不足，如，高校图书管理机制老化。在新形势下，信息网络技术如此的发达，传统的图书管理机制早已不符合大众的需要，不能满足图书馆管理工作的需要。另外就是当前图书管理思想的落后，目前高校图书馆管理思想还停留在重视图书的珍藏，轻视图书的层面上， 这在当前信息环境下，早就不能满足人们的需求，严重阻碍了高校图书馆管理工作的开展。

二、提高高校图书馆管理水平的有效措施。

（一）更新图书馆管理理念

我国高校图书馆的指导思想长时间受传统思想的影响，一直处于落后的水平，具有滞后性和封闭性和特点，这种管理理念根本跟不上时展的步伐，满足不了信息发展的要求。新时期管理一体化、信息资源化、服务快捷化、体系网络化成为主要的发展要求，因此，必须在图书馆管理理念上求创新、求突破，要勇于冲破传统思想的束缚和限制，摒弃不合时宜的做法，着眼于未来发展建设，根据自身的实际情况，实事求是，积极进取，探寻图书馆管理工作的新思想、新模式、新方法。

（二）进行高校图书馆管理内容的创新

高校图书馆服务内容创新是其服务创新的主体，是信息资源服务的基础。目前我国高校图书馆的主要内容创新有重视开发网络信息资源、强化特色信息服务、开展个性化服务、举办培训和讲座、自建数据库等形式，内容的丰富创新，极大的满足了读者信息需求，体现了图书馆的存在价值。

（三）做好高校图书馆服务工作

高校图书馆做一个为公众服务的设施，做好高校图书馆服务工作则是整个高校图书馆管理工作的重点，也是保证整个高校图书馆可持续性发展的关键环节，推动图书馆转型发展的主要环节。随着信息化水平的不断提高，师生对新知识、新信息的需求也在逐渐增多，呈现多样化的发展趋势。在这种形势下，传统的简单的借阅服务模式已经满足不了时展的需要，必须加快服务模式的创新转型，根据现实需求，增加服务内容、完善服务体系、创新服务方法、提高服务质量，尽可能的满足广大师生的知识信息需求。

（四）提高高校图书馆管理技术水平

技术要素在图书馆的服务中发挥着核心作用。目前，高校图书馆服务的信息描述、标引、分类、存储、检索，以及信息分析、信息传播和提供等都是对现代信息技术的应用与实践。技术使图书馆管理和服务的时间、空间、方式等有了无限扩大、完善的可能，使读者利用图书馆的方式发生了就近、快速、个性、互动、一站式、无障碍、无缝链接等诸多变化。

（五）提高图书馆管理人员的工作能力

高校图书馆的发展建设离不开工作人员的共同努力，新时期要想推动图书馆的发展改革，必须加强馆员知识水平的培养和锻炼，努力培养一专多能的员工。要定期对馆员进行专业知识的授课，请有经验的专家学者进行专题辅导。同时注重理论与实践并举，在实际工作中，制定奖惩制度，鼓励馆员在工作中相互促进、相互提高。

三、小结

在当前信息时代的大背景下，高校图书馆管理工作对于我国高校教育事业的发展极为重要，我们需要始终坚持科学性、客观性、高效性、时代性的发展原则，针对高校图书馆管理工作中存在的问题和不足进行正式，并能够做到对症下药，积极采取有效的措施，在不断完善我国图书馆建设工作的同时，全面提高馆员的综合素质，努力开创高校图书馆建设的新局面，实现我国高校图书馆建设的跨越式、创新式、可持续发展。

参考文献：

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