邹国营 帅康不会背过脸去

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HM3000 中国企业社会责任标准体系的即将, 引起了企业家的强烈关注。笔者日前专访中国厨卫行业第一品牌的帅康集团总裁邹国营先生。从邹总沉吟的表情和深切的语气中,笔者感受到: 不仅是有良知, 而且是对社会、对企业有着深远发展眼光的企业家, 总对企业之于社会责任, 有着独到的见解和深刻的吁求。

制定企业社会责任是必然要求

笔者: 华盟文化在历时4 年调查研究的基础上, 在与国际标准组织(ISO) 社会责任指导委员会、国际劳工标准组织及国内其他相关组织的支持下, 将于近期首次向全国“HM3000 中国企业社会责任标准体系”。这将是目前第一部由国内社会组织研制并发起的企业社会责任标准。您认为制定一套企业社会责任标准,是否适应了中国企业的需要?

邹国营: 中国企业有必要去正视和履行社会责任。执行社会责任, 对于企业有着现实和长远的意义。

笔者: 我们从调查中发现, 一些人甚至也包括一些企业经营者, 认为企业承担社会责任是可有可无的。您认为在中国推行企业社会责任标准,是否可视作企业的一种应尽的社会义?

邹国营: 社会责任的本质就是社会义务, 在很大程度上应该是强制性的。一个企业家如果只能维持员工的简单再生产, 而不去关注社会责任、不去履行自身该有的社会责任, 从而也在一定意义上由此扩大市场的需求,这是一种耻辱, 也不配称为企业家。

执行社会责任也是企业自身竞争的需要

笔者:11 位浙江籍的人大代表在日前举行的全国“ 两会” 上, 就“ 企业社会责任” 进行了专题讨论。您认为是什么动力促使浙商们首先公开提出要加强企业社会责任建设?

邹国营: 社会责任很大程度上不能靠企业家的自觉, 企业和人一样,都会追求本身利益的最大化。浙江出口占比很高, 浙江企业家提出企业社会责任, 一定程度上也是竞争的需要,和国际接轨的需要。

遵守社会责任不会丧失成本优势

笔者: 企业社会责任是西方首先倡导的, 现在提出用中国的企业社会责任去要求企业, 是否是会削弱甚至扼杀成本优势这一中国企业的核心竞争力?

邹国营: 中国的劳动力优势在未来很多年里都不会消失, 因为差别太大了, 即使处于较高的发展水平, 取得平等的成本优势, 也很漫长。所谓扼杀核心竞争力是不负责任的说法,是冷血的说法。企业家不能面对贫困背过脸去。

企业竞争的优势有很多方面, 成本优势是非常重要的优势。我说过,遵守社会责任并不意味着成本优势就消失了, 它是一个很长的过程。把社会责任和丧失成本优势画等号是错误的概念。成本是变动的, 相对的, 比如, 员工工资增加了, 并不意味着成本就加大了, 如果劳动生产率提高了,成本反而下降了。

企业是主体政府要监管

笔者: 执行企业社会责任标准,政府、企业、第三方监督机构应该如何“ 各司其职”?

邹国营: 企业是执行社会责任的主体, 政府和第三方是企业执行社会责任的监管者, 要做到公平公正广泛,不能搞选择性执法, 要一视同仁。

建立社会责任没必要寻求“ 中国特色”

笔者: 您如何看待建立中国企业自己的社会责任标准? 您对推进中国企业社会责任是否还有一些其他建议和呼吁?

邹国营: 我觉得, 中国目前最重要的是严格执行《劳动法》, 把《劳动法》执行到位, 让《劳动法》由软到硬, 就像执行税法一样。如果做到了,企业的的社会责任在很大程度上就能得到解决。