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班主任不是万能的,由于种种原因,教育中难免会出现失误。如班主任在教育工作中遇到某个道理讲解不够透彻,造成学生的学习困难;某件事处理不当,引起课堂的骚动,或由于某个环节的疏忽,教育活动没有达到预期效果等问题时,可以把这些记录在案,使自己更留意,避免在以后的教学中出现类似的错误。
最近,一对夫妇怒气冲冲地走进办公室,对一位女同事说:“最近一段时间,我们家里的钱少了将近1000元。我们对孩子进行了询问,才知道钱是她偷的。我们又问她钱都花哪儿了,她说班里许多同学都向她要钱花,还有的同学让她出钱买东西……”说到这里,女家长竟有些哽咽了。女同事一边安慰家长,一边请其他教师帮忙把这个女孩子叫到办公室。在女同事的询问下,这个女孩说她的确拿了家里的钱,其中一部分是她主动请客的,还有一部分是别的同学找她让她请客的。女同事又问她:“你主动请过哪些同学?又有哪些同学让你请过他们?”女孩说出了几个她主动请过的同学的名字,可在谁让她请客这件事上支支吾吾,不肯说出他们的名字来。女同事把女孩说到的那几名同学叫到办公室来核实情况,几名同学都说收到过这名女孩的钱和礼物,但都是女孩主动给的。女孩的家长听后激动起来,大声呵斥道:“一定是你们几个欺负她了!就算她再傻也知道钱是她的,怎么会无缘无故给你们花?我才不相信她会这么缺心眼……”这名家长的一番话吓得几个孩子连大气都不敢出一声,一个女同学还被吓哭了。女同事连忙阻止了这名家长的行为,并对这几名同学说:“老师说过,你们都是未成年人,还没有收入,因此不应该接受其他同学的礼物,也不应该把贵重礼物赠送给别人。你们想一想,一共接受过她哪些礼物,一定要退还给她。”这几名同学一一说出了自己所收到的礼物,表示要退钱给家长。此时,家长的脸色才好转起来,请女同事费心再给查一查,说完带着满意的笑容回家了。
家长走后,女同事让学生们都回教室,自己也匆匆地出去了。下午的几节课我都没有见到那位女同事的身影。直到第二天早晨,我才见到她手拿一张写满人名和钱数的纸走进办公室。我走过去问了问情况,女同事喝了一口水说:“全班有三十几名同学或多或少接受过她的礼物,但都是女孩儿主动给的……”我等她说完问:“是不是那个女孩儿学习不好,且无明显的特长,而昨天那几个同学学习很好,收到的礼物也很多呢?”女同事一怔:“对呀!他们几个还都是班干部呢!你是怎么知道的?不说了,我得赶快打电话让女孩的家长来取钱。”说着她就去打电话了。我拿起名单仔细看了看,名单上人名后面写着5角到几十元不等的钱数总计206元。
女孩的家长很快来到学校取走了钱,满脸的笑意,但女孩满脸失落。
其实,这名女孩花钱给同学买礼物,并不是她傻,而是出于一种自卑感。这样的学生通常学习不好,而且又无明显特长可以赢得同学的认同,所以他们用花钱买礼物来赢得同学的关注,在同学们的前呼后拥及称赞中寻找自信和快乐。当然,我并不是说女孩的这种方式是正确的,但是,我们教师应该正视孩子的这种渴求,并对其加以正确的引导,将渴求转化成前进的动力。在这个事件中,我的这名女同事迫于家长的压力,在全班内进行了调查,并追回了部分礼物,可家长和老师却并未考虑到这件事对女孩的影响。我相信,在以后相当长的一段时间内,不仅收到过礼物的同学不会和这名女孩一起学习、玩耍,而且没有收到礼物的同学也会对她产生厌恶,远远地避开她。这样可能会使这个女孩更加孤立和自卑,甚至可能影响她一生的命运。
其实,在这件事的处理上,教师和家长应低调处理,可先单独找女孩谈心,让她认识到,用钱是买不到真正的友谊的,要想赢得同学们的尊重,就只能靠自己的努力,然后在班上进行侧面教育。这样做,虽然表面上家长受到了一定的经济损失,但却维护了女孩的自尊心,更能把她那争强好胜之心转化为向上的动力。
经过这件事我认识到:在教学过程中,教师要时常总结自己工作中的得失,了解自己的特长、优势,发现自己的短处、劣势,扬长避短,调整好自己的心态和工作方式,从而更好地处理班级中形形的问题。