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浅谈建筑工程项目技术管理

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摘 要:本文详细论述建筑工程项目技术管理的必要性,并对技术管理中出现的问题作了较详细的论述,而后提出自身见解。

关键词:建筑工程 技术管理工程项目

中图分类号:K826.16 文献标识码:A 文章编号:

建筑工程项目技术管理的必要性

建筑施工过程中技术管理的主要任务是运用系统科学的管理方法,在建筑施工过程中按照国家相关技术标准、法规政策、科学地组织施工过程中各项技术工作,建立良好的管理秩序,以便整个施工过程符合技术规范、规程,高质量全面地完成施工任务。施工过程中技术管理具有重要的作用,可以概括为以下三个方面:

(1)按照系统科学的发展规律制定技术管理工作,保证建筑施工过程正常有序的进行。

(2)建筑施工过程通过技术管理,可以不断的提高企业管理水平和员工的任务技术水平,以便在施工中能够预见性地发现和处理问题.把建筑质量事故的隐患消灭在萌芽之中,保证建筑工程施工质量。

(3)在保证工程质量的前提下.通过技术管理能够充分发挥施工人员及材料、设备的潜力。努力降低工本,提高施工企业的经济效益和市场竞争能力。

上述内容介绍了建筑施工过程中技术管理的任务各作用,充分的证实了技术管理工作是十分必要的,技术管理水平对企业经营好坏具有重要的意义,其主要包括以下三个方面:

(1)企业的经营效益以及企业信誉很大程度上取决于技术管理工作的好坏。当今建筑工程施工企业必须具备一定的技术条件和装备,而这些技术条件和装备则同样需要相应的企业技术管理水平支撑和实施。

(2)建筑施工过程的特殊性。由于建筑施工的类型繁多,施工规模的相应要求也不尽相同,复杂的各项技术综合应、多工种交叉施工、工序搭接较多,施工作业受环境影响较大,而在这些施工生产过程中都需要提高技术管理,保证施工过程有秩序的进行,以便达到预期的质量要求,功能要求并且降低建筑成本要求的目标。

(3)随着现代建筑业的发展,新技术、新工艺、新装备和新材料不断地出现,建筑施工工程结构更加复杂,功能要求更加齐全,这些相应的工程施工要求技术管理也必须相应得到提高,这也就使得施工技术管理显得更加重要。

管理工作关系到企业成败,要提高企业的竞争能力和经济效益,必须狠抓企业“管理”,对于建筑施工企业来讲,技术管理是重要的组成部分。建筑施工过程通过技术管理,保证施工过程的正常进行,保证工程质量,降低工程成本,提高劳动生产率,通过技术管理,近一步改变施工企业的生产和管理面貌,改变施工企业的开解,提高市场竞争能力。

二、工程项目技术管理中所遇到的问题

1.技术中心的人员组织管理

企业根据其开发规模来定技术人员管理机构的大小,一个项目的成败取决于一个优秀执行的团队。在人员组织管理上常有以下几种情况:

1.1 组织机构不合理,技术人才缺乏

项目技术管理组织的设计主要是人员数量上的区别,在技术含量上是基本相同的。一般一个项目的技术组织机构设计是金字塔形的设计,如:项目技术总工、专业技术总工、专业技术主管、专业技术员。一般项目管理过程中,忽视了技术组织在项目开发过程中的重要性,或是只是注重设计人才的开发与应有,忽视了复合型技术人才的开发与应有;有的技术组织成了只是来回拿取图纸的跑腿的运输队,形同虚设;有的技术组织由于能力不足又怕承担责任,将出现的问题均推到设计单位,而又没有对设计单位的一套审核措施,任设计单位设计一塌糊涂。专业组织设置不全和复合型技术人才缺乏已经成为项目技术管理中的难点。部分开发企业善终于聘用干过设计为基础的人员,其缺点是项目现场施工技术经验少,设计专业划分过细,处理专业技术间的协调能力差。

1.2 项目技术总监专业不对口、专业单一、现场施工经验少

一个项目的技术总监是集多种专业知识于一身,具有综合审核并处理专业间相互矛盾、冲突等的复杂技术问题的能力,项目管理经验丰富的人员来承担。在经验和专业知识方面,现场经验占了上风。大部分房地产开发企业中的项目技术总监,是从设计单位出身的,单专业设计知识精湛的人员;而这种设计专业人才往往是现场施工、项目管理经验缺乏,单专业设计精湛而其他专业知识缺乏,如设计规范和施工规范是两个范畴。有部分项目技术总监是从事结构或是电器、暖通等专业的,往往是只重视了本专业而忽视了全局。

2.施工现场中的全面技术管理

现场技术管理是一个优秀项目的实施过程,是项目技术管理的中间管理阶段,此阶段所涉及到的专业科目更为复杂,管理要求更高,对现场管理人员的现场管理经验要求更高,对现场需求复合型技术人才的要求更为迫切。现场管理常出现的技术管理缺陷有以下几点:

2.1专业管理员综合技能差

项目管理过程中,有好多项目专业管理员,只精通自己本专业内的技术知识,对周边专业是一窍不通,在审查技术问题时,对问题观察的角度狭窄,很难得出一个较为正确的处理方案。比如:电器专业的人员看不懂建筑图和结构图,园林专业的看不懂市政配套图、等等。

2.2管理方法不对路

工程管理人员是一个侧面的、综合的技术管理工作,具有监督执行的层面;真正大部分的现场技术管理工作是施工方和监理方来进行实施和控制的;有好多的建设单位工程代表,就没有将自己的技术管理位置认清,过度越位,致使有些项目出现建设单位工程技术管理人员多于施工、监理方技术管理人员的怪现象;管理是要靠科学的方法,不是靠人海战术的。

三、如何提高工程项目技术管理工作

1.明确技术管理的职责,注重技术水平的提升

1)建立和健全各级技术管理机构和技术责任制,明确各级人员的权、职、责。组织全体员工,特别是技术干部学习现行规范。尤其是对验收规范的学习,明确各个分项、分部技术要求、方法和质量标准等要求,并以此来组织、检查、评定和验收。

2)学习先进的管理方法和管理经验,组织技术学习、技术培训、技术交流。不断提高企业管理水平和员工技术业务素质,从而预见性地发现和处理问题,把技术和质量事故隐患消灭在萌芽之中,保证工程质量。

3)发扬技术民主,鼓励技术革新、创造发明,开展全员TQC 活动,通过PDCA 循环,解决技术瓶颈。

2.认真贯彻各项技术管理制度

贯彻好各项技术管理制度是搞好技术管理工作的核心,是科学地组织企业各项技术工作的保证。技术管理制度的主要内容有:①施工图的熟悉、阅读和会审制度;②编制施工组织设计与场地总平面图;③图纸技术交底制度;④工程技术变更联系单管理制度;⑤质量管理制度;⑥材料及半成品试验、检验制度;⑦隐蔽工程的检查和验收制度;⑧工程质量检验与评定制度;⑨工程主体结构检查、验收与竣工验收制度;⑩工程技术档案与竣工图管理制。

3. 不断加强对技术工作的管理

1)依据国家和上级主管部门颁发的各项规范、规程、标准和规定,并针对企业特点,适时地制订、修订和贯彻各项技术管理制度,严格做到技术工作有章可循,有法可依。

2)对技术管理工作建立定期检查制度,按建制开展项目的总结评比,达到肯定成绩,以利再战的目的。

3)实行行政和经济手段相结合的方法,大力培养和提拔技术业务人员,充分调动技术人员和技术工人的积极性。

结束语

随着当今社会的发展,建筑工程市场的竞争程度不断的加深,显得愈来愈激烈,对于建筑施工企业来讲,必须要加强技术管理。在施工建设中科学的运用管理的职能,才能在市场竞争中立于不败之地。