开篇:润墨网以专业的文秘视角,为您筛选了一篇班级治理考核方案范文,如需获取更多写作素材,在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享!
一、实施规则
1.全员育人,全员治理原则:量化治理细则的治理者是二中所有教师员工,每一位教师都有责任和义务担负起对学生教导的责任。
2.首遇教导原则:育人是每一位教师的神圣职责,每一位教师有责任在第一时间发现违纪情况下对学生进行批评教导。
3.教导为主,处罚为辅的原则:每位教师对学生本着教导第一,教导为主的原则,关注学生成长。
4.实事求是,客观公正,及时反馈,公开透明原则。值班人员及老师做到公平,公正不歪曲事实,并做到一视同仁。
二、指导思想
为发挥班主任班级治理的指导作用,调动班主任积极性,主动性,创造性。促进班级工作制度化,规范化,培养学生养成良好行为习惯,树立“我为班级添光彩”的集体主义精神和合作意识,进而形成良好的班风,学风,强化常规治理,促进学生全面发展。
三、考核项目
1遵章守纪2.学风成绩3.卫生保洁4.文明礼仪
四、考核办法及班津发放
1.由学生会及值日组全体成员详细负责考核工作
2.每班天天原始100分,考核采用扣分,加分相结合的办法,按考核分从高到低排列名次,当月公布结果,并放大张贴。
3班津发放办法
各班每月保底津贴60元。第一名100元,第13,14,15名各60元,2---12名浮动津贴计算办法如下:班津=20÷(第一名分数-第13名分数)×(每班分数-第13名分数)+60元。
五、考核细则
(一)遵章守纪
1教室规范
1.)学生必须按规定时间早(5:30)上午(8:00)下午(1:00)进入教室学习,迟到者每人扣2分(非凡情况应出示请假条)
2)上课迟到扣2分,旷课扣5分(有请假条除外)
3)课间出校门、上课、午休出教室或操场每人扣5分
4)校园内追逐打闹、吹口哨、在教室大声喧哗每人扣5分
5)课堂上看与本堂课无关的书籍、睡觉、吃东西、说闲话等每人扣2分
6)不听从老师治理、顶撞老师、不按时完成学校交给的任务每人扣5分
7)上课铃响,学生立刻就座,仍有说话者每班扣5分
2寝室规范
1)学生不得随意进入寝室,违者扣2分每人
2)熄灯后寝室有小声说话者扣班级5分,严峻者扣除10分
3)熄灯后若点灯、吃东西、梳头等扣2分每人
4)没有按时到达寝室者扣2分每人
5)寝室内私拉乱接电器、使用明火扣5分
6)寝室门窗若有损坏要及时维修并扣10分
3饭场规范
1)学生不得用现金买馍,违者扣5分每人
2)学生领馍、买菜必须排队,不得加队和拥挤,否则每人扣5分
3)学生接水不得拥挤,有故意者每人扣5分
二)卫生保洁
1教室
1)地面墙壁洁净,教室内外无纸片杂物,发现杂物每处扣除1分
2)不能乱画,乱刻一处扣2分
3)门窗洁净,晚自习放学后,学生离校后有一扇窗未关扣除5分
2卫生区及寝室
1)天天打扫一次,在上午8:00及下午1:00发现一纸片每处扣除2分
2)操场、男女寝搂、厕所、餐厅、教师住室院星期一或星期四间查卫生平时有纸片者每处扣1分
3)床排放整洁,卫生用品排放有序,寝室内不乱拉绳子,地面无杂物,否则每处扣2分(每周查一次,星期一或星期四午间辅导)
三)学风成绩
1学风班风
1)按学校规定时间完成学习任务,学习氛围浓厚,否则扣除2分
2)学校听课学生举手回答问题不超过30%扣除5分
3)宣誓缺一次扣除2分
2学校考试
1)四个班按名次高低依次积8、6、4、2分,两个班依次积5、3分,五个班依次积10、8、6、4、2分(复读班高出第一名5分获奖,以百分制标准)
2)进步幅度
⑴保持第一名计10分
⑵保持第二名且与第一名分差小于2分者计10分
⑶与第一名班级分差比上次缩小计10分
⑷各科取前40名,八年级20名,九年级50名,超过平均数一名计2分
⑸以上不重复计算,考一科按一科算,考多科最高积10分(必须每月有考试科目)