浅谈新形势下如何开展好老干部的思想政治工作

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【摘要】随着社会发展的变化，我国的老干部思想政治工作也随即出现了一些问题。新的社会发展形势对老干部思想政治工作也提出了新的发展要求。本文主要从当前我国老干部思想政治工作中存在的问题入手，从改善老干部思想工作模式，突出层次性、加强老干部支部建设及促进单位领导落实老干部待遇，加强沟通三个方面综合探讨了如何在新形势下开展好老干部思想政治工作。

【关键词】思想政治工作；老干部；问题；路径

【中图分类号】H319 【文献标识码】A 【文章编号】1009-5071(2012)04-0014-01

随着我国市场经济的发展，我国在政治及经济方面的改革也在不断深入，政治及经济生活的多元化发展使社会出现了生活方式多样化的趋势。人们的价值观以及生活观念等也都发生了很多变化，这样就给我国在新形势下开展好老干部的思想政治工作提出了新的发展要求。因此，如何在新形势下开展好老干部的思想政治工作对于发挥老干部思想政治工作的特殊功能，以及探索老干部思想政治工作的新路子，开创新的思想政治工作局面具有重要的意义。

1 当前我国在开展老干部思想政治工作方面存在的问题

1.1 工作模式缺少灵活性:传统的老干部的思想政治工作模式主要是组织、传达党的方针政策。如组织会议向老干部传达党的重要文件、集中学习时政新闻及党的方针政策、举行形式报告会及专题讲座等等。由于传统的工作形式说教气息过于浓厚，无法满足多样化的老干部的思想需求，因此工作效果不太理想。老干部思想政治工作者过于拘泥于传统的工作模式，在老干部工作部门进行工作时，太过于关注服务的工作形式，却忽视了思想工作的有效性。加上现今老干部队伍的文化结构的变化，当今的老干部在思想以及文化等各方面需求上也是多种多样的，工作模式缺少灵活性，使得思想政治工作人员在进行思想政治工作时把握不住不同的老干部在思想、文化等各方面的需求，从而使工作缺少针对性和时效性。

1.2 老干部支部组织活动缺少时效性:老干部支部组织作为党对退休干部党员实施教育、管理及监督的主要的组织者和实施者，其工作的主要内容应是在老干部退休以后，为了提高退休干部的文化生活，以支部为单位，定期组织退休老干部参加一些集体活动、集中学习时政新闻及党的方针政策、举行一些讨论会探讨退休干部关心的社会问题等等。但是，目前一些老干部支部在组织活动时缺少可操作性。如，由于缺少固定的活动经费，一些单位在组织老干部举行学习活动时经费的使用缺少明确的规定，导致活动经费难以保证。另外，支部在组织活动时，面对一些因个人身体等原因未参加集体活动的退休老干部缺少关怀，从而削弱了支部的凝聚力及党内活动的开展。

1.3 单位领导与老干部缺少交流:有些单位领导在实际工作中，由于对老干部思想工作缺少认识，对其重视不足，老干部思想政治工作长期游离于单位的工作日程之外。出于思想上对退休老干部思想政治工作的重要性的偏见，有些单位在实际工作中，与老干部缺少思想沟通及交流。如，不组织老干部参加健康的有益活动；不积极为退休老干部构建活动条件使退休干部的退休生活单调乏味；拖欠退休老干部的活动经费等等。目前，部分单位的退休老干部的思想政治工作处于无人管及无人抓的局面，在对退休老干部的思想关怀方面缺少有力措施使得一些退休干部在面对一些问题时处于无措的位置。这样，不仅不利于单位的老干部的思想政治工作效果，也不利于单位其他工作的开展。

2 改进老干部思想政治工作的路径优选

2.1 改善老干部思想工作模式，突出层次性:由于老干部队伍是一个具有多样化需求的群体，因此，在开展老干部思想工作时应注意思想政治工作的层次性。出于不同层次的老干部因职务、文化及性格等各方面因素的差异性，老干部思想工作人员在工作时必须具备良好的心态，认真思考。在面对不同层次的老干部队伍时应区别对待，耐心细致。为了保持老干部队伍凝聚力，在定期举办的政治活动及文化活动时，应积极关怀到每一个集体中的退休老干部，做到不差一人、不落一事。老干部思想政治工作是传达国家重要方针政策的工作形式之一，因此思想政治工作重要的要求就在于其科学性和真实性。因此，在对老干部进行思想政治工作时，应坚持正面教育为主，充分发挥老干部支部的作用。由于老干部思想已经很成熟，在进行思想政治工作时，可通过树立先进典型的手段，突出思想政治工作的要义。老干部支部应积极组织讨论会，促进老干部之间交流思想，完善思想的一致性。

2.2 加强老干部支部建设:作为党的基层组织建设的重要组成部分，老干部支部建设是完善新形势下老干部党员队伍建设的重要要求。为了保证老干部思想政治工作的组织性要求，必须加强老干部思想政治工作与老干部支部建设之间的联系。由于老干部工作环境的变化，老干部群体容易产生挫败感及失落感，因此加强老干部支部建设，一方面，可以帮助各单位解决老干部思想方面出现的问题，体现人文关怀；另一方面，又为退休老干部提供了开展自我教育、自我管理创造了良好的环境，使老干部思想政治工作在有组织的条件下有序的进行。为了确保支部工作的有效性，在实施支部建设时，首先应保证思想认识到位，即充分认识到老干部支部建设在党建工作中的重要性，自觉的按照党建工作要求，认真执行支部建设任务；其次，组织领导到位。即老干部支部组织应建立明确的工作责任制度，应选择具有较高的政治素养及工作责任心的工作人员担任支部工作成员，从而有利于提高支部成员的整体素质，保证各个期间学习任务的有效开展；最后，措施制度到位。老干部支部建设应制定明确的党建工作规范，从而有效的指导老干部明确支部的工作职责及学习任务。

2.3 促进单位领导落实老干部待遇，加强沟通:为了落实老干部的政治待遇及生活待遇，我们党在执行工作中一直坚持两项基本原则：老干部生活待遇略为从优及政治上关心尊重。因此，在实际的老干部思想政治工作中应密切落实老干部“两项待遇”与思想政治工作有效性的关心。为了体现“两项待遇”，从中央到地方都制定了许多政策，切实保障老干部的退休生活。单位领导在组织开展老干部思想工作时，不仅需要帮助老干部解决思想认识问题，还应积极帮助老干部解决实际生活问题。因此说落实老干部待遇是开展老干部思想政治工作的重要基础。另外，单位领导还应加强与老干部的沟通交流。作为曾经为党的事业做出许多贡献的老干部群体，在落实其政治待遇时，应强化沟通渠道，保证老干部对国家大事的知情权。单位领导应定期与老干部建立联系，如当面听取老干部的心声；与老干部开展讨论，解答老干部日前关心的社会问题；适当征求老干部的意见等等。通过强化沟通，促进老干部思想政治工作的这个效果的提高。

3 结语

我国目前正处于市场经济发展的关键时期，出于老干部思想政治工作的长期性和复杂性的特点，这就要求我们在新的社会发展形势先，面对新的发展情况，在开展思想政治工作时应与时俱进，开拓创新，积极推动老干部思想政治工作的健康发展。

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