日企兀然解散,女工智慧讨薪
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2015年2月5日，广州日资企业西铁城公司突然宣布关闭。千余名工人措手不及，自发聚集在工厂门口，讨要欠薪及赔偿。现场一度十分混乱，工人情绪激烈，其中一位女工更是急得落泪，因为她2月15日就要结婚，急需用钱……
笔者经过多方深入采访，了解了该事件的来龙去脉――
急煞人，工厂突解散
2015年2月5日早晨，陈艳接到未婚夫李强的电话，催她早些回老家。她开心地答：“假我已请好啦，8日就回来。”
陈艳1988年出生于湖南衡阳，中专毕业后，进入广州市花都区伟合（2010年更名为西铁城）精密电子有限公司做质检工。该厂是“世界500强”之一的日本西铁城集团在中国设立的重要生产基地，已有十几年历史，主要生产手表外装、钟表电子零部件等。
她已在公司快8年，打算一直做下去，希望买够15年社保，到了退休年龄就可以领取养老金。几天前，她胆战心惊地要求请半个月假，原以为领导不会同意。没想到公司告诉她第二天就可以结算工资回乡。但她的火车票已买好，所以决定多上几天班。
陈艳在车间里高高兴兴，承诺春节后给工友们发喜糖。不料当天下午1点多，公司竟在毫无前兆的情况下，突然贴出公告，宣布解散，即刻与全体员工终止劳动合同，并要求所有人在下午2：30之前离开。
公司承诺近日将结清工资及补偿，但工人们依然无法接受事实。上千人聚集在厂区门口的空地上大呼小叫。
陈艳也惊呆了，很多美好计划一下泡汤了：家里有个债主逼得急，加上她结婚连起码的酒席费都不够，年底她必须凑够2万元带回去。除了她的两个月工资，她已跟三个女工友说定各借5000元，等她春节后和李强出来，打工慢慢还。
这几天拿不到钱，结婚、过年都可能没心情。
心急的不止她一个，很多工人买了10日左右的车票，都希望尽快拿到钱回家过年。气愤、焦急，使工人们十分不满。有的人由于情绪失控，躺在地上哭喊，个别男工打砸东西，更多的人拿着手机拍照，或打电话给报社、电视台求助……
公安局派出防暴警察及治安员等近五十人，要求工人先行离开，劝导工人不要闹事，通过正当途径依法维权。
但很多人不愿意，“我们不相信任何人！出了公司门，就是任人宰割的羔羊！我们现在就要拿到钱！”工人们排成人墙，和防暴人员对立，不停挤压。
陈艳心急火燎，却又茫然地看着这一切。
微诉求，理性谈判显智慧
在人群推挤过程中，陈艳和几名女工友被撞倒在地。陈艳看见有人手脚擦破了皮，突然想起2014年年底上海外滩的踩踏事件，便呼喊：“别挤了！大家克制点，我们都是受害者，别相互伤害！”
警察和管理人员一边喊话一边送伤者入院，还将三名带头闹事的工人带走，混乱的秩序这才有所缓解。
陈艳觉得闹下去解决不了问题，她和部分工人跑去问公司的工会主席，得到的答复是“我也什么都不知道”。她又说服一些老员工，一起去找公司领导面谈。
在办公楼，工人们一致要求领导给出离开工厂的理由。董事长不敢出面，让律师出来谈话。律师说：“我是受西铁城公司全权处理……”一些员工没听完，就忍不住嗤笑道：“你算老几？你没资格跟我们对话！”然后一哄而散，工人们又涌到草坪上集体抗议。
随后，几名政府工作人员赶到现场，要求大家选几名代表进行协商。陈艳和几名老工友自告奋勇来到会议室。
工人问：“为什么突然解散，还急着赶我们走？”一名公司领导回答：“停产是集团决定的事，说了你们也不懂。让你们尽快离开厂区，是为你们的安全着想。”工人争辩：“那也该提前告诉我们。”“公司没这个义务，你们觉得违法就去法律仲裁吧……”
陈艳等人又反映补偿金不合理，“加班费，公司仅按基本工资计算，但岗位奖、学历奖、工龄奖等等，都没计算进去。”一名政府人员看了看合同，随口答：“按照劳动合同，是这样说的，公司是合法的。”
陈艳觉得不对劲，指着劳动合同后面一行“公司应依法支付加班费”，又指着劳动合同法加班费的条文说：“法律规定，如果劳动合同的工资项目分为基本工资、岗位工资、职务工资等，应以各项工资的总和作为基数，计发加班费。我们的岗位奖、学历奖、工龄奖等，为什么都要扣除呢？”
政府人员又说：“这应按法律来算。”一名男工人不屑道：“你刚刚还说按基本工资来算是合法的。”对方立刻弥补，“公司的劳动合同就是按基本工资来算，你们有不同意见，可以要求法律仲裁嘛。”
工人代表们顿时不耐烦了，嘘声一片：“我们这么弱势，又快过年了，哪耗得起！”整个会议室顿时鸦雀无声，一度陷入僵局。
直到19点，劳资双方仍没和解。当夜，陈艳和舍友们就如何维权议论至半夜，并通过QQ群、微信群等与其他工友探讨。
2月6日，所有工人一大早来到公司继续讨说法。
在花都区人社局、劳动局等部门介入下，公司首次召开员工大会，给出补偿方案“N+1”个月的工资，“N”即工人在该公司工作年数。
少数刚进公司的工人意见不大，急于回乡，便开始签解聘补偿合约确定书。但绝大多数人工龄较长，像陈艳这样的达数百人。他们无法接受，要求增加补偿金。一名公司领导生气道：“爱要不要！公司解散是获得有关部门批准的，我们没有过错！”
很多工人也激动起来，“难道是我们的错？我们辛辛苦苦干了十多年，说散就散，还有没有人情和法理！”
意难平，转态度迎刃而解
2月7日，绝大多人仍没拿到合理的补偿款，再次来到公司，但大门紧闭。陈艳眼泪汪汪给未婚夫打电话，由于不甘心，希望多等几天，她一咬牙将火车票退了。
经笔者牵线，陈艳等人咨询了广东广信君达律师事务所的孙俊杰律师。
孙律师认为：根据《中华人民共和国劳动合同法》有关条款，有关职工利益的重大事项须与工会或职工代表协商，裁员20人及以上，须提前一个月通知工会或全体职工，因此西铁城公司仅向政府部门报备是不够的。
而且，孙律师表品回来卖，结果被批成投机倒把分子。尽管如此，父亲永不满足现状的决心从没改变过。政策稍有松动，父亲就到上海找厂家，拿些城里人不愿干的活回来搞加工。记得我们常年组装自行车轮子，夜里常常是灯火通明，全家上阵。我们家还养过水貂，种过蘑菇。后来政策越来越好，父亲破墙开店，在全镇第一个做起了买卖粮食的生意。
父亲让这个家不断出新，从茅草房到大瓦房再到楼房，大队开会经常借我们家的房子。我们家拥有全村第一辆自行车，村里人有个急需办的大小事情，都会来借。我们家还较早地拥有了缝纫机、电视机……就像小鸟筑巢，我们家的内涵越来越丰富。
由于父亲走南闯北，见多识广，村里人有事都喜欢来找他商量。父亲不只是对外人好，在家也很疼母亲。母亲出生于大户人家，由于战乱，刚出生父亲就被强盗所害，孤儿寡母难以生存，从小就被卖入我父亲家做了童养媳。当时我外婆唯一的条件就是让我母亲读书。可我父亲家没兑现承诺，买回来后就当丫头使唤。祖母对母亲也不甚友好，父亲就在暗地里帮着母亲。结婚后，父亲空闲都抢着做家务，总是一大早就起来，把水缸挑满，挑水要跑两里多路呢。然后帮母亲洗猪草、挑粪，把重体力活干完才去店铺开门。母亲下工后，父亲还会用自行车去接她。
家里有什么事，父亲总是和母亲商量。特别在子女上学的问题上，父亲一直支持母亲。由于影响，大姐高中毕业到村小做了代课教师，二姐毕业到砖瓦厂学修大车轮胎。高考政策恢复后，母亲就想让她们复习参加高考。这是要有相当勇气的，一方面在当时的农村，女孩中途辍学比比皆是;另一方面两人都已挣钱了，再变成花钱的人，不是傻么？可是，父亲把对母亲的愧疚全补偿在子女身上，正是父亲的支持，大姐成了全村第一个大学生。
现在父亲年龄大了，可一点不闲着。他和母亲在屋前屋后的自留地里种蔬菜，除自给自足还经常带给我们。去年自种的南瓜大丰收，他跑到镇上联系几家食堂，把南瓜卖给他们。虽然赚不了几个钱，可看父母津津乐道的样子，我们也为他们的晚年生活这么充实感到开心。
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