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森林资源培育与管护及合理利用

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【摘 要】一直以来,森林资源都是我国重要的资源之一,对于林业建设的发展有着至关重要的影响。但是,就我国目前森林资源现状来看,情况不容乐观,由于人们过度的滥砍砍伐,导致我国森林面积正在急剧减少,逐渐呈现了荒漠化的状态。因此,加强对森林资源的管护与合理利用工作是非常有必要的,只有这样,才能有效提高森林资源的利用率,确保森林资源培育工作的顺利实施,从而促进我国森林资源的可持续发展。下面,笔者就结合多年的工作经验,针对森林资源培育与管护合理利用进行了研究讨论,并得出以下相关结论,以供参考。

【关键词】森林资源;培育;管护;合理利用

0.引言

可以说,森林资源作为我国生存和发展的必要条件,是与人们的日常生活息息相关的。而森林资源的管护及合理利用是离不开国家政府的正确引导与大力支持,只有加强做好这一方面的管理工作,才能够有效避免森林资源的过度浪费,使其真正发挥自身的重要作用与使用价值,为我国经济建设作出更大的贡献。因此,本文重点对森林资源培育与管护及合理利用进行了探讨分析,并提出了相关有效的建议措施。

1.森林资源培育的主要内容

(1)可以说,森林资源的培育及日常养护管理工作对于森林资源的持续发展有着关键性的影响。自从改革开发以来,中国经济体系结构发生了翻天覆地的变化,越来越多的企业出现在市场中,虽然有效推动了我国经济的迅速发展,也同样的消耗了大量的资源,而目前我国现有的森林资源已经远远无法再满足现代社会发展的需求,逐渐出现了供不应求的现象,这从一定程度上,也极大的制约了我国林业建设的可持续发展。因此,为了更有效的解决这样问题,保持生态环境平衡,人们开始越来越重视森林资源的培育及管护,以此来对森林资源进行合理的开发与利用。其次,对于森林资源的培育来说,仅仅依靠一个人的力量是完全不够的,更多的是需要引起国家和政府的高度重视,真正意识到森林资源的重要性,并及时采取相关有效的防护措施。尤其是在当前科学技术飞速发展的今天,我们可以将先进、高效的科学技术应用于实际的森林资源培育工作中,从而培育出品种优良的树种。与此同时,在进行森林资源的培育工作时,培育人员要充分考虑到环境保护问题,对当地的生态平衡状况进行详细的考察分析,这样才能对其中存在的问题,进行及时的管理干预,从而确保森林资源培育工作的顺利开展。

(2)林业经济的可持续发展调整优化林业经济结构,促进林业产业的发展,是实现林业可持续发展物质保证。在第一产业方面,以市场需求为导向,大力推进短周期工业原料林和其他原料林.速生丰产林.竹林和名特优新经济林建设;在第二产业方面,加大新产品开发力度,促进以低层次原料加工向高层次综合精深加工转变的步伐;在第三产业方面,要加大森林旅游业.花卉业的发展,要采取“以二促一带三”的策略,调整生产力布局,淘汰落后产业,改造传统产业,培育新兴产业,推动产业重组,解决林业产业结构不合理的问题。调整林产工业产品结构,大力发展精深加工,发展优势产品,努力开拓木材林产品的新用途,延伸产业链,增加附加值,解决林产品结构不合理和产品缺乏竞争力的问题。调整企业布局和资产结构,实施大集团.大公司发展战略,共同开发新产品.新技术和新市场,提高企业专业化程度和产品技术含量,提高市场的竞争力。

2.加强森林资源管护的有效途径

(1)森林资源作为人类社会发展中的基础资源,对于人类的可持续发展有着直接的联系。因此,我国相关部门必须高度重视森林资源的培育与管护及合理利用工作,要在实际的森林资源管理中,充分保证森林资源的安全、完整性,尤其是加强对安全隐患的管理控制,林业人员要定期对森林资源进行巡查,一旦发现危害险情,就要立刻对其进行处理,尽可能将损失程度降到最低。由此,我们可以看出,森林资源的管理工作是一项复杂化、综合的系统工程,由于其涉及范围较广,如果不对森林资源进行科学合理的监管控制,就很容易引发各种安全隐患,造成不堪设想的严重后果。

(2)在现代电子技术的帮助下,可以对森林资源建立完善的档案建设,并加强对森林资源各种数据的调整更新,保证森林资源数据的有效性和可靠性;在森林资源的开发和管护中,建立森林资源的有效保护措施,大力打击破坏森林资源、滥砍滥伐、毁林开荒等违法行为,建立森林资源的长效管理机制,切实加强森林资源的保护管理。

(3)分区施策作为森林资源经营管理的战略途径,根据“三种林”划分的原则,对不同功能的林分采取不同的经营方针,重点生态公益林管严,一般生态公益林管住,人工商品林管活。抓好调查设计管理和调查设计检查工作,解决好人为虚假设计问题,努力提高森调人员的业务素质.技术水平和实际操作能力,做好森调队的提档升级工作,满足实际需求。

(4)把依法行政。依法治林作为森林资源经营管理的战略保障,充分发挥森林资源管理部门的作用,认真履行职能。抓好林地管理工作,对于征占林地严格履行申报审批程序,对乱占林地,特别是毁林开荒行为,实施严厉打击。

(5)把建立“严管林”的长效机制作为森林资源经营管理的战略措施,从制度上确保森林资源安全。把限额管理.限量采伐落到实处。抓好伐区管理和伐区检查工作,坚决杜绝超证采伐.超量采伐.超强度采伐和越界采伐。把建立森林资源的管理和运行机制作为森林资源经营管理的战略任务,责.权.利相统一,利用主体和管理主体相分离是实现森林资源可持续发展的治本措施。

3.森林资源的合理利用

森林资源做为人类的重要资源之一,在人类的生活中起着重要的作用,人们生活的方方面面都离不开森林资源。另外,森林资源还起着调节生态环境的重要作用,森林资源对于人类来说意义非凡。森林资源不仅能够为人们提供木材和林木产品,还能改善人们的生活环境。因此,森林资源的合理开发和利用是非常重要的。要做好森林资源的开发和利用,要根据森林资源的现状合理有效的进行开发利用,在开发林业产品时,不仅要尽可能合理有效的开发利用森林资源,还要对林木资源尽可能合理的利用,以免造成不必要的浪费;在开发利用森林资源时,要注重森林资源的可持续发展,要为森林创造良好的生长和繁殖的条件;森林资源在开发利用时,森林管理部门和林业工作者要管理好森林资源的开发利用,对不合适利用和没有成才的树木加以保护,真正实现森林资源的有效利用和可持续发展。

对于森林资源的利用上不仅是为了获得经济效益,另一方面森林在合理利用的同时也能受到管理和维护,提高了森林的再生能力,对于原来的森林面貌得到改善,加大未来的产业的发展能力,对生态的循环在利用的目的落实到实处,对以后的环境也有良好的培养。

4.结束语

综上所述,可以得知,森林资源对于我国经济发展起到了决定性的作用 ,更是改生态环境,促使人类社会持续稳定发展的重要保障,需要引起我国林业部门及政府的高度重视。因此,在对森林资源进行培育时,必须充分做好森林资源的管护工作,并适当采取有效的管护措施,对森林资源进行大力的开发推广和应用,进一步提高森林资源的利用率,促使我国森林资源的蓬勃发展。

【参考文献】

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[2]吴来胜,叶磊.森林培育的必要性及存在的问题[J].林业科技情报,2008(4).

[3]杜天真,郭圣茂.提高森林资源质量是森林培育的永恒主题[J].西南林学院学报,2005(4).

[4]陈宇.森林资源的培育与管护及合理利用[J].科技创新与应用,2013(2).