大城市人才外流情况调查

开篇：润墨网以专业的文秘视角，为您筛选了一篇大城市人才外流情况调查范文，如需获取更多写作素材，在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享！

近一段时间以来,北京、上海等一线大城市的人才流动出现了一种新迹象:即人才纷纷流向大城市周边地区及临近的二线城市,或者干脆去了三四线城市发展。对于这一现象,新浪联合21世纪、数字100进行了面对大城市人群的调查。

选择一线大城市,为了发展

在就业压力日益残酷的环境下,人们纷纷选择到大城市去寻找就业机会。所以,在调查中,“工作机会多”成了人们选择大城市的首选理由;第二位是大城市“经济发达,可以开阔视野”由此会给自己带来“实现自己的理想”的机会。应该说,“机会成本”是人们选择大城市的主要原因。

逃离一线大城市,竞争压力大是主要原因

在调查中,问及在大城市工作的感受,大部分人的回答是“竞争压力大”,但同时表现出来的是“工作机会多”,这点成为很多人是否要逃离大城市的犹豫点。其次是大城市的工资收入会高于一般小城市,这是不争的事实。除此之外,由于自己的努力,也可以得到相对公平的成长空间,这是被普遍看好的。虽然如此,激烈的竞争压力带来的生活压力还是让一部分人打起退堂鼓,成了“逃离”大城市的主因。

41%的人有离开一线大城市的打算,22%的人已经逃离

就象“围城”内外一样,每天都有很多人涌进大城市,但每天大城市中生活的人都或多或少有想“逃离”的打算。调查中,42%的人表现出了“有想离开大城市”的打算;19%的人正考虑是否离开;22%的人则已经离开大城市。

在离开大城市的原因中,排在前三位的是“户口不在大城市,迟早要离开”、“竞争激烈”和“大城市对外地人的制度不公平”;其中,“在大城市生活幸福性价比低”也是很多人想逃离的借口。所以,对于一些有一定经济基础、就业能力的人来说,觉得“二线城市的机会更适合自己”。

无奈中的“逃离”

“房价涨势太凶,难以承受”,这是过半数的人对大城市的真实感受,其次是感叹“生活成本增加过快”,因为“生存的环境不宽松”导致大多数人的生存压力加大。这真是“爱也无奈,恨也无奈”。

大城市,是人们实现理想、有更多发展空间的地方,也是很多人恋恋不舍、无奈之下不得已要逃离的地方。这种艰难的抉择,只有身在其中才能体会深刻,但对于一个国家相关政策制定者来说,却是一道要着重研究的重大课题。