开发自己有用的价值

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3年前，徐子浩刚刚上任第一天，他在全体人员会议上铁青着脸。作为秘书，初次见面，许丽丽就被他的冷傲吓了一跳。在随后他向许丽丽布置工作时，徐子浩直言，他曾经希望带自己的秘书过来，因为他不能肯定许丽丽是不是能像她做得一样好。这让许丽丽有点恼火，但她相信凭借自己的力量一定可以改善紧张的关系。

许丽丽开始观察徐子浩的工作方式。她发现他是个讲求细节的冷血动物，不能忍受模棱两可的东西，比如“可能吧”、“也许是”、“还没落实”，当听到这样的陈述时，他的第一反应就是大发雷霆。为了免受因为疏漏而带来的“打击”，许丽丽只好把一切文件、资料做到完美。这样做的好处是，徐子浩很少对许丽丽的工作发火，许丽丽也渐渐发现准备越充分的东西，做出来自己看着也越满意。

旁白：对待新任上司，要尽快知道老板对工作的满意标准，投其所好，保证提交的内容能一次通过，既提升了自己的效率，也让老板开心。

一段时间以来，公司内部开始有人抱怨徐子浩冷血无情。他总是要求下属的工作尽善尽美却从不给予他们工作成就上的肯定。作为他的秘书，许丽丽觉得有必要缓和一下这种紧张的关系。当某个人漂亮地完成一件任务，许丽丽会趁他高兴时与他探讨这件事，当徐子浩向许丽丽说出了对执行者的肯定时，许丽丽会把他的话转达给那个人。慢慢地，大家对徐子浩的感情发生了变化，越来越多的人认为在这个团队中工作会得到更多价值的体现，而徐子浩那些经许丽丽带到他们那里的话，能更多地激发他们的斗志。

旁白：大凡收买人心的事，都以老板的名义去做，加强老板的亲和力，这是一件三赢的事情：既能让员工对老板的感情日渐深厚，也能得到老板的更多信任，同时，作为老板那里飞来的“报喜鸟”，又增加了同事们对自己的喜爱与认可。

公司接下了一个大的方案，大家都夜以继日的工作。许丽丽知道徐子浩有偏头痛的毛病，于是许丽丽和行政部的李小姐商量，是不是可以备一个公司的药箱，这样谁有小小的身体不适都可以在这里获得暂时的帮助。药箱备好后，许丽丽把治疗徐子浩偏头痛的药品也准备进去。果然不出所料，当徐子浩在头痛病发作的时候找到了治疗的药物时，他第一次对许丽丽露出了欣赏的笑脸。

旁白：在OFFICE当中，对老板过度关心会变成一种卑劣的拍马，搞不好还会出现对女性不利的绯闻。要做到一视同仁，稍有偏重，聪明人都会像徐子浩一样，花点心思，把事情做得圆满。

时间长一点儿，徐子浩开始和许丽丽交流业务上的问题。许丽丽很高兴，除了感觉到他不再小看许丽丽的能力之外，许丽丽也希望向业务方向有所偏重，对于职业女性来说，许丽丽不希望自己在秘书的位置上待一辈子。

许丽丽会把自己的想法直接告诉徐子浩，因为许丽丽知道，来自他的指导对许丽丽的帮助会有多大，而且他也好为人师，于是在许丽丽们的讨论中，许丽丽总是非常谦虚，但又非常积极。有一个问题，许丽丽会想上整夜，用笔在纸上把各方的利益标注出来，全盘考虑。

徐子浩开始认真听取许丽丽的意见，直到某一日在业务会上，徐子浩对目前销售工作中的问题，提出了许丽丽曾经向他提到过的解决意见，许丽丽知道，她已经开始在工作中崭露头角，他接受了自己的工作方式和意见。

旁白：下属不要在工作中锋芒过于逼人，准确把握老板的心态，会获得更多把想法转变成实际的机会，因为，他接受你，才愿意把更多机会留给你。这对职场中的升迁来说，至关重要。

许丽丽从秘书升成徐子浩的助理，一共用了一年左右的时间。这期间，他们成了好搭档。由于许丽丽的秘书工作背景，造就了她比较细腻、温和的处世态度，在很多方面弥补了徐子浩阳刚有余、韧劲不足的缺点。但许丽丽始终知道自己的位置，在工作中处处维护徐子浩的形象，许丽丽相信团队中的权威应该只有一个，其他人应该像紧紧咬合的齿轮，团结在他的周围。

旁白：事事为老板着想，会让老板有一种安全感，只有那些懂得为老板创造展示机会、事事强调老板地位的员工，才会从老板那里获得更多的回报。

像许多公司一样，他们也曾遭遇到一筹莫展的危机时刻。订单减少，客户丢失，经营情况差强人意，越来越多的同事坚持不住，纷纷跳槽。公司另一位副总希望许丽丽能去他的新公司做他的助手，被许丽丽礼貌地拒绝了。许丽丽相信凭借徐子浩的能力绝对可以化险为夷，不断地为他打气。但当一切都解决了之后，许丽丽发现，自己已成为他不可缺少的左膀右臂。

旁白：对于危机中的老板来说，不离不弃的员工是他们最为珍视的，这种同舟共济的感觉最能激发出领导者的能量，当一切朝着好的方向发展时，你就会发现你收买到了他的心。

徐子浩非常重视他的家庭，他办公室的桌上永远摆放着他和妻女的全家福。许丽丽细心记下了他们的生日、结婚纪念日等等重要时刻，许丽丽会提醒他在这样的日子里打电话向她们表示问候，每当他回国时，许丽丽都会帮他准备一些有意思的礼物，送给他的妻子与女儿。

旁白：帮助老板保持稳定的情绪和生活状态，最终受益的还是自己。这种精心准备的收买让老板意识到他在员工心目当中的重要性，除了说明关心之外，也让老板感觉到存在上下之分，严格遵守了所谓的等级制度，公私分明。