煤矿采矿安全管理存在的问题及其解决对策
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摘要：煤矿采矿和安全管理是一项系统复杂和艰巨的工作，企业没有捷径可走，一定要充分重视煤矿企业的安全管理问题，大力推进安全基础设备建设，并把教育和宣传结合起来。本文就主要对煤矿采矿安全管理存在的问题及其解决对策进行了简要分析。
关键词：煤矿采矿；安全管理；意义
中图分类号：X752文献标识码： A
引言
随着我国经济的迅猛发展，煤炭的需求量越来越多。在煤矿企业产量迅猛发展以及整体煤矿开采行业不断发展时，安全事故频发，给煤矿企业的发展以及人民生命安全、国家财产带来了极大的损失。因此，加强煤矿采矿安全管理，对于煤矿企业的发展乃至整个煤矿行业而言，具有举足轻重的作用。
一、加强煤矿采矿安全管理的意义
采矿的安全管理直接决定煤矿生产能否顺利进行，是保障矿业公司效益的关键，也是推动煤矿发展的前提，所谓安全采矿管理是提前检测各种危险，并对其加以分析，然后制定应急措施或是在采矿开始之前将其排除，只有这样才能保障矿业工作者的安全，减少甚至是避免各种损失，杜绝伤亡事故发生，提高生产力。安全管理工作如果不能做到的细致安全，往往会引发重大安全事故，纵观国内发生的几起重大事故，大都可以归咎于此，可见安全管理在采矿安全中的作用。所以，要加强采矿安全的管理，对采矿过程的各个环节进行优化，降低安全风险。建立完善的安全管理体系，利用制度优势增强广大工作人员的安全意识和应急能力，增强企业领导的责任感，落实各项政策规定，切实保障采矿工作者的生命财产安全，促进企业经济效益的提高和持续稳定发展。
二、煤矿采矿安全管理存在的问题
1、煤矿采矿中管理及监管力度不够
当前，很大一部分煤矿开采企业的管理部门，监管部门，地方有关煤矿安全生产的监督部门，对于煤矿安全生产的重视程度不够，没有从思想与认识上真正意识到煤矿安全生产的重要意义，从而造成了实际的煤矿开采中，安全生产没有作为首要标准来执行。当生产效率，生产效益和安全生产发生冲突时，没有严格基于安全生产的要求与标准进行，而是迁就生产效益或生产效率，从而造成了煤矿开采的安全隐患。
2、煤矿企业对安全生产设施的投入不足
煤矿开采企业对煤矿内部安全生产措施的重视不够，使得对于安全生产设施的投入资金不足，造成了部分煤矿企业安全防范的设备陈旧，一旦发生煤矿安全事故，安全防范设备的作用得不到充分发挥。
3、采矿工作人员的知识水平有待提高
煤矿企业需要大量的采矿工人，进行采矿工人的招聘过程中，要求不严格，煤矿开采的主要采矿工人是农民工群体，相对而言，他们的文化水平比较低，安全防范的意识比较淡薄。煤矿井下操作要求相关的技术水平，操作流程要求符合规范，但是，煤矿开采工作人员进行操作时通常不按照规范要求进行，安全防范的意识比较薄弱，从而造成了煤矿安全事故的发生。
4、煤矿采矿现场的管理不严格
部分煤矿开采企业的管理人员对煤矿安全开采的重要性的认识程度不够，很少下井，对矿井下的实际的工作环境没有充分的了解，造成了安全管理比较松懈。实际的煤矿开采过程中，一旦不严格遵循规范，不严格要求管理，那么就会造成违章操作的问题，从而给煤矿的安全生产带来隐患。
5、煤矿企业预防安全事故的措施不健全
部分煤矿企业的安全生产预防措施不完善，甚至存在着煤矿管理人员对安全隐患的存在知晓，然而依然继续生产的问题。最终会发生煤矿开采的安全事故。另外，部分煤矿开采企业对工人没有进行全面的安全知识的培训，对煤矿工人的安全教育，通常是形式化，表面化，安全教育真正的作用没有得到真正发挥。
三、加强煤矿采矿安全管理的主要措施
1、完善规章制度，促进采矿技术的规范化发展
在未来阶段下，需要根据煤矿资源的开采要求建立好科学完善的规章制度，明确企业的工作目标与工作流程，让管理人员与工作人员可以全面的了解自己的工作任务与工作方式。在确定好任务与方式之后，即可将责任落实到每一个人身上，只有实施该种制度，才能够促进新型技术的规范化使用。只有做到这一点，大家共同配合才能够在保障工作效率的同时促进采矿技术的规范性发展。
2、加强培训，提升矿工的综合素质
综合素质过硬的人才是保障企业可持续发展的重要保证，煤矿安全与采矿技术的应用发展与技术人才有着密切的关系，基于此，煤矿企业必须要定期对技术人员开展培训工作，提升他们的技术水平与责任意识。还要注意到，矿工是煤矿开采工作的实施者，他们从事的工作重复、繁琐，虽然他们对自己的工作熟练，但是其工作都是体力活，为了激发出他们工作的积极性与主动性，企业需要加强对矿工的培训，将理论与实践进行有机结合，让矿工能够不断的掌握新知识与新技术，从而不断的提升企业生产效率。只有打造一支综合水平过硬的队伍，才能够为煤矿企业的高效生产奠定好坚实的基础。
3、加强创新，不断研发新技术
为了避免煤矿管理者只注重短期利益导致煤矿安全与采矿技术受到限制的问题，政府可以制定好一系列的鼓励措施，让他们可以积极的去创新，引导他们发展新型安全与采矿技术。煤矿企业与其他行业一样，科学技术是第一生产力，虽然新技术的研发复杂、艰难，也会耗费大量的人力、物力和财力，可是，一旦新技术在生产工作中得到使用，就可以为企业带来很好的价值。在传统模式下，政府主要采用技术产权保护、研发补贴等方式来鼓励企业开展技术创新，这对于促进新技术的发展起到了很好的效果，但是，这些政策主要针对一些新型企业，并未制定与煤矿企业相关的法律，这也是制约煤矿安全与采矿新技术发展的重要原因，为了解决这一问题，政府需要根据煤矿企业的生产经营特征制定出相应的鼓励措施，这样，煤矿企业既能够研究新技术，也可以享受到政府的优惠政策，这对于企业的安全生产与长远发展都是十分有益的，而对新技术的产权保护工作不仅是政府对于企业技术上的认可，也是对煤矿企业劳动成果的保障。
4、注意自然因素，防患于未然
威胁采矿安全的人为因素需要不断地加强管理完善应急措施，但是，对于自然因素带来的安全隐患最主要的还是在事前进行预防，防患于未然。采矿前的预测及应急措施的制定对采矿安全意义重大，例如，采矿前进行的地质勘探，可以有效地防止采矿时遇到断层或是褶皱，从而避免发生坍塌或是其他的事故，减少工作量、降低工作难度，自然也会降低成本。再比如对天气状况的监测，突发的恶劣天气总是会让人措手不及，事前对天气做好监测，尽量避免在暴雨天气或是其他不利于采矿工作进行的天气下井采矿，可以避免发生流沙或是其他状况时带来的损失。
5、开展煤矿安全生产大检查
安全生产大检查的各项工作均采取“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待，直奔基层、直插现场”的“四不两直”方式进行，并按照“企业全面自查、市县重点督查、省级同步突查”的交叉方式组织开展。检点为各县区煤炭行业管理部门、各主体企业对“不放心煤矿”挂牌管理制度的贯彻落实情况；以瓦斯、水患、火灾防治为重点的煤矿隐蔽致灾因素普查及治理工作情况；防治水、防汛、瓦斯等专项检查查出的隐患和问题的整改落实情况；安全生产应急预案编制、修订、备案、演练情况以及汛期安全生产工作安排部署情况、领导带班和应急值班情况等。
结束语
总之，要想加强采矿安全管理措施，就要善于分析采矿事故发生的原因，并对其加以分析，找出其中存在的问题，有针对性的解决这些问题，然后从中吸取教训，进一步改进工作制度和管理模式，为以后的采矿工作提供可靠的参考。
参考文献
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