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每个人都希望得到肯定,得到表扬,特别是孩子,哪怕他再淘气、再调皮,教师一句简单的口头表扬,不经意的一个微笑,也许就能让他改正缺点,也许能改变他的一生。
刚送走六年级,叫我去接一年级时,我心情浮躁,没心情上课,对学生表现出一个严师的形象,上课基本上没有一个笑脸,还动不动就发脾气,训斥他们,学生们真表现出了“怕、惧”,上课不敢说话,不敢搞小动作,所谓“严师出高徒”,我想我班的成绩应该不错吧,可对着学生,讲了半天,他们却一脸茫然,什么也不知道,更让我平不下心、也静不下气。
有一天,我又走进教室,一个学生高高举起了小手,我问他有什么事,他说:“老师,我觉得你今天很高兴!”“为什么?”“因为你是笑着走进教室的!”我心里一惊,我是有好久没有笑过了,心情好久没有好过了,应该反思反思自己了。我说:“今天老师确实很高兴,因为看到你们都比以前听话了,学习也比以前认真了,希望同学们以后能让老师天天开心。”那节课,我讲得特别顺利,学生也听得特别认真,笑容洋溢在学生的脸上。这堂课特别成功。从此以后,我每次进教室前都先调整好自己的情绪,微笑着走进去,上课时多给学生笑容,孩子们学起来轻松多了,渐渐地喜欢上了我的课。
我班有一个女生,样子很乖,喜欢笑,也很懂礼貌,每次见到老师都要问声老师好。就是很爱玩,每次和同学玩,她都是中心,就像一只美丽的花蝴蝶。可就是上课不专心,老是爱开小差,找她谈了好几次,可她就是改不了,成绩总是排在后面。平时让她回答问题,她也能回答出来,单独让她做,很多题她也能做,可每次考试她就是很差,第一学期考试全班唯一一个不及格的就是她,我总是找不到原因。
第二学期开学不久,几次作业下来,我发现她有了很大的进步,作业很认真,字迹很工整,写错了的地方都仔细地擦干净改过来了。于是,在一节讲作业的课上,我当着全班的同学表扬了她,还把她的作业本在班中传阅。只见她脸上泛起红光,异常兴奋。后来,她的成绩渐渐地就提上来了,并且一直保持着。
人都有自尊、自我实现的需要,小学生对此更加迫切,我们通过表扬和激励给予学生这方面的需要,使学生感到“脸上有光”“心情愉悦”,促使学生进步。但是,我们不能让表扬泛滥和贬值。
一是要选好表扬形式,口头表扬、书面表扬、物质奖励。二是要讲究表扬艺术,表扬不是说好听的话,要让学生心里面感觉很甜,很受用。三是要选好表扬的时间,及时表扬、延时表扬、阶段性表扬。对不同的学生,还要分档次表扬。对优等生,宜综合表扬,刺激其持之以恒;对中等生,群体表扬并鼓励冒尖;对后进生,大加表扬,让其“露脸”。四是注意表扬的力度,把握好度。表扬的度是很难掌握的,既要达到效果,又要适度,如果过于夸大表扬,反而会起到负面的效果,要达到意犹未尽的效果,让学生期待下一次的表扬,效果最佳。
总之,对学生的表扬是一门艺术,用得好可起到事半功倍的效果,让学生发自内心努力上进。让我们在教学中用好表扬这门艺术,让教学更加生动有趣。