充分就业示范社区认定办法
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为实施区委区政府创建“充分就业城区”的目标要求，进一步加强街道社区劳动保障平台建设，发挥社区优势，统筹城乡就业，建立促进就业工作长效机制，推动全区就业工作不断向前发展，结合实际，特制定本办法。
已被认定为“充分就业社区”且符合“充分就业示范社区”标准的社区均可申请认定“充分就业示范社区”。
二、“充分就业示范社区”认定标准
（一）就业再就业
1．社区有求职意愿的下岗失业人员就业率达到95%以上。
2．社区有求职意愿的就业困难人员再就业率达到95%以上。
3．消除“零就业”家庭。
（二）政策落实
1．社区平台工作人员熟练掌握各项劳动就业政策，采取多种形式宣传政策；社区就业信息宣传栏、各楼群院落《人力资源周刊》、用工信息、培训信息、通知及其它各类宣传资料张贴、更换及时，并附有相关记录，内容完整、全面。
2．及时办理《就业失业登记证》，发证率达到100%。
3．组织社区下岗失业人员参加各类技能培训，培训率达到95%以上，培训后就业率达到70%以上。
4．创业扶持政策得到全面落实，充分发挥信用社区在小额担保贷款工作中政策宣传、贷款推荐、信用担保的积极作用。
5．落实小额担保贷款政策，及时帮助贷款人获得贷款，并跟踪服务，催还贷款，还款率达95%以上。
6．帮助办理税费减免、岗位补贴和社保补贴，各项政策落实到位。
7．积极培育和宣传自主创业、自谋职业先进典型，社区培育自主创业、自谋职业先进典型各2名以上。
（三）基础工作
1．建立健全社区就业服务基础设施。
2．统计报表数据真实准确、报送及时；采集的用工信息内容完整、真实有效。
3．各类电子台帐齐全，实行计算机动态管理，信息真实、内容全面。
4．“零盲点、全覆盖”工程有效实施，对辖区居民、辖区行政事业单位、辖区企业、辖区个体工商户100%上门人户、100%了解情况、100%登记上帐、100%提供劳动保障和就业服务，按要求完成各项摸底工作。
（四）就业服务
1．定期走访下岗失业人员家庭，建立长期跟踪服务制度，了解就业再就业情况。
2．对灵活就业人员进行登记和认证管理．建立基础台帐，实施动态管理和退出制度，做到有进有退。
3．开展多种形式的再就业援助服务，建立就业援助制度和就业援助承诺制，落实帮扶措施：就业困难人员就业援助资料齐全（援助协议、援助卡、援助计划），援助计划合理、援助措施得当、援助效果显著；积极开发公益性就业岗位，安置就业困难群体。
4．免费开展职业介绍和职业指导服务，及时帮助下岗失业人员再就业。
5．就业服务做到“六个化”即：服务领域网格化、服务内容规范化、服务过程精细化、服务宗旨人本化、服务手段信息化、服务成果绩效化。
（五）其他
1．各项月度任务按进度全面完成。
2．社区领导重视就业工作，并将劳动就业工作纳入社区重点工作。
3．就业站工作人员熟悉辖区基本情况。
4．社区就业工作有创新、有特色。群众满意度高，社区未发生因就业问题而出现的群体上访或影响社会稳定事件。
三、“充分就业示范社区”考评实行百分制（详见考评表），凡总分达到95分以上者可认定为“充分就业示范社区”。
四、申报“充分就业示范社区”需提供以下资料
（一）“充分就业社区”认定文件复印件。
（二）创建“充分就业示范社区”书面申请。
（三）“充分就业示范社区”自查报告。
（四）“充分就业示范社区”自查表。
五、“充分就业示范社区”认定程序
符合创建“充分就业示范社区”的社区提出书面申请，上报至所属街道劳动保障所，由街道办事处领导签注意见后，报就业服务局，由就业服务局审核材料，并实地考评，对符合创建条件的社区认定为“充分就业示范社区”并颁发牌匾。
六、“充分就业示范社区”的考评管理
（一）“充分就业示范社区”由就业服务局考评认定。
（二）就业服务局对“充分就业示范社区”创建工作进行安排、指导、检查。
（三）“充分就业示范社区”创建工‘作常年开展，每年10月份考评认定1次。
（四）每年对已认定的“充分就业示范社区”进行复查，对复查不合格的摘除“充分就业示范社区”牌匾。