干部科学发展观活动交流材料
开篇：润墨网以专业的文秘视角，为您筛选了一篇干部科学发展观活动交流材料范文，如需获取更多写作素材，在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享！
学习科学发展观的理论，重在加深理解“发展”两字。*同志早在20*年*月*日《在纪念同志诞辰一百一十周年座谈会上的讲话》中，就非常明了地说到“发展是我们这个党执政兴国的第一要务”。并明确地指出了怎样发展，这就是要求我们：聚精会神搞建设，一心一意谋发展，不断发展社会生产力和增强综合国力。在发展方式和方法上，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放，……努力在经济社会协调发展的基础上促进人的全面发展，在开发利用自然中实现人与自然的和谐相处。总之，科学发展的理论精髓是社会和人的全面发展。而关键的是人的素质发展。鉴于这样的一个指导思想，我认为创造良好的软环境，是促进机关建设的核心力量，粗浅的认识有三个方面：
一、团结一致，不搞内讧
科学发展观的理论告诉我们，要科学发展，要坚持以人为本，转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量，落实“五个统筹”。机关建设不是一个方面的建设，也不是一个人的建设，更不是单方面的硬件建设，它是设计到方方面面统筹发展的一个整体。历史的经验教训告诉我们，评价一个团体、一个政党、一个单位战斗力高低的标准，决定因素是人不是物，也就是说是软件而不是硬件。历史上的刘备、关公、张飞三顾茅庐请诸葛亮，诸葛亮的办公条件够差的吧，但他胸怀天下，洞察全局，阐述了决定刘备三分天下的隆中对。井岗山、延安、西柏坡哪儿的条件能比上的南京总统府。但、、就是在这样恶劣的条件下，利用小米加步枪最差的武器装备，战胜了条件最好、武器装备最先进的蒋家王朝，夺得了全国胜利。究其原因，是我们的党、我们的军队，我们的人民非常团结。而派系纷争，各自称雄，内讧不断，以指导思想上就是发动内战，因此，看似强大，实则很虚。败是必然的。团结的重要性，有一首歌大家都唱过，歌词大意是：团结是铁，团结是钢，团结就是胜利，团结就是力量，比铁还硬，比钢还强……，纵观我办十几年来的建设，大家的体会不是都很深吗，如果大家团结一致，支农路的房子我们不是早就住上了吗，从增值保值的角度讲，每户至少增值20万以上了吧，其它方面就不列举了。因此，团结太重要太重要了，不团结怎样发展？所以我认为我们学习科学发展观理论，首先要联系我们自己团结的意识强不强，只有大家真正认识到团结的重要性，我们机关建设才能发展，我们个人才能发展。
二、仁者无敌，珍惜友情
机关软环境的建设，实际是人与人之间的关系建设。我们机关的办公条件，办公设备这些硬环境，对我们每个人工作能力的发挥不是没有作用，而是不起决定作用，决定作用是把精力放在工作上，还是放在其他方面。每个处室职能的设置，就象发动机每个部件的设置一样，只有各自发挥作用，统筹运转，发动机才能正常运转、高速动转。实际上谁也离不开谁，你我都是相互依存，有难同档，有福同享有辩证关系。而这种关系既是短暂的，又是珍贵的。人生往往有个错觉，总认为来日方长，实际想一下，在历史的长河中，每个人的生命太短暂了，何况弟兄们在一起工作能有多长时间？大千世界，空空天海空空岸，茫茫沧海茫茫天，不知不觉已暮年，你的结交能力再强，一生能结交几百个朋友？几千个朋友？就是能结交几万个朋友，在中国十几亿人口中才占多小的比例，何况就我们的工作圈子，超万的朋友我敢说一个没有。真正朝夕相处，能结交的就是我们机关和直属单位这几十口人，结交机会的加上市县扶贫系统百八十人。在这有限的交际中我们展示什么？做点什么？最后留给大家的印象是什么？雁过留声，人过留名，我想平时坐下来想一想没什么坏处。由于本人喜欢打太极拳，对太极拳的内涵了解的太浅太少了。最近看到一篇文章，一个记者到永年走访，遇到一个普通的老者，他揭开了太极的真正内涵，这就是“仁者无敌，智者无术”，真正的太极高手，在他的心目中没有任何敌人，他从不想树敌，凡来进攻的对手，他只是做到有效的化开，因此才有四两拔千斤之说，只有这种境界的人才能练就太极高手。另一句话是智者无术。我理解真正聪明有智慧的人不会玩弄权术，反过来理解，玩弄权术的人不是真正的聪明。常言说：说老实话，办老实事，实实在在做人，扎扎实实做事，也许这才是做人的真谛。
三、善调心态，各尽其能
我办所承担的任务与科学发展观最直接、最紧密。扈主任在我办召开的深入学习实践科学发展观活动大会上，紧密结合我办扶贫开发工作的实际，明确了六个突破，完善十个机制，并得到了省委检查指导组的高度评价和肯定。而我们如何完成这六个突破、十个机制，关键还是靠我们机关全体同志齐心协力。通过科学发展观的学习提高，提升我们的心态调解能力，努力做到在其位谋其政。按照*同志在去年12月3日，《中央经济工作会议上的讲话》强调的那样：“要正确处理个人利益与集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系，善于从各方面利益的结合点上考虑问题、谋化工作；善于化解不和谐因素，形成各方面参与的强大合力”。就我们机关现有人员来看，素质都不低，年龄的比重虽然大了点，但都有着丰富的阅历，潜在的能力不可估量，只要我们善于调整好心态，个个都是精兵强将。何况从锻炼的角度，善于动脑，勤于思考，只能延缓衰老，延年益寿。我曾留意过长寿之道，所有的长寿之人没有懒人，尤其是心态上都始终保持着积极向上的年青火力。前几天我看了报道我国文字学家、国师级的周有光老先生的养生之道，今年1*岁，至今天天看书、写文章，每个月至少发表一篇，而且年青时还得过肺结核，别人说他活不过三十六岁。他有两句话调整自己的心态“一是卒然临之而不惊，二是无故加之而不怒”，我想对我们也许有点启示。同志之间，有什么过不起的大事。就是偶然发生点事，也没必要惊慌失措；没有的事加给自己，也没必要怒气冲天。不然受伤害的是自己。工作累不死人。担子压不跨人，而调整不好心态，容易气死人。讲到这里似乎与机关建设离题太远，而我认为密切相关。因为只有调整好心态，才能确保身体健康，精力充沛；只有精力充沛，工作才能有效率。健康的肌体是干好工作的基础。个人幸福、家庭幸福、单位的活力都离不开健康的心态和身体。因此，我认为，讲科学发展观，就从我们自身的各个方面讲起，也可以说我们每个人都是单位的一个细胞，只要每个细胞都健健康康的，我们扶贫办这个整体无疑是健康的整体，有战斗力的整体，充满火力的整体，能够创新扶贫开发工作的整体，而且是一个和睦相处，其乐无穷的集体。