卫生执法考核评议办法

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第一条为确保我局行政执法责任制贯彻实施，进一步提高执法人员依法行政素质，根据《湖南省行政执法条例》的有关规定，结合本局实际，制定本办法。

第二条本考评办法是对局行政执法单位依照法律、法规、规章和其他规范性文件办理的行政执法案件（包括行政处罚、行政许可、行政强制）及本局相关制度进行考核评议。

第三条考评范围：我局内设的具有行政执法职能的医政股、法监股、防保股、卫生监督所执法人员。

第四条考评依据及计分原则：考评以国家法律、法规和《临澧县卫生局行政执法责任制》为依据，逐一设定考评内容。考核评议分满分为100分，90分以上为优秀，得分70-80分为合格，得分60-69分基本合格，得分60分以下为行政执法不合格单位。

第五条考评办法：按照考评标准以股、队为单位进行综合考核。考核分平时考核和定期考核。平时考核以定性分析为主，占总分70%；定期考核以理论为主，占30%。

第六条平时考核标准

（一）法律理论的掌握（10分）

1、熟悉行政执法范围内的法律、法规、规章及程序；

2、熟悉行政执法责任制的内容和本岗位的责任；

3、熟悉行政许可、行政诉讼、行政复议法的内容；

4、熟悉本局行政许可、行政诉讼项目的工作程序及本岗位的工作责任。

（二）行政执法主体合法（25分）

1、作出具体行政行为的执法主体是否合法，合法得8分，不合法扣8分，发现一次不合法全扣。

2、执法时程序合法、手续完备记5分。一次不合法、不完备全扣。

3、执法人员具备执法资格记5分。不甘落后具备资格人员参与行政执法的全扣。

4、执法时出示执法证件记7分，应出示而不出示的发现一次每次扣5分。

（三）具体行政行为既合法又适当的（40分）

1、行政处罚案件事实清楚，证据确实充分，程序合法的记10分，反之每次扣5分。

2、具体行政行为在法律、法规规章规定的期限内作出的记5分，反之每次扣5分。

3、依法告知当事人享有权利的记5分，未告知每次扣5分。

4、在法定的职责范围内作出具体行政行为的记5分，超越职权的每次扣5分。

5、作出的管理、强制、检查、处罚等具体行政行为，有法律依据的记5分，没有依氢的每次扣5分。

6、应该依法履行的职责，已履行的记10分，推诿、拖延甚至拒绝履行的每次扣10分。

（四）其他（25分）

1、依照规定按时参加本单位或上级法制部门组织的法制培训的记5分，反之每次扣5分。

2、自觉、主动接受监督的记5分，拒绝或不予配合的每次扣5分。

3、及时接受、处理、转办、督办群众举报，积极协助、配合查处违法案件的记5分，未做到的每次扣5分。

4、坚决贯彻落实行政执法责任制、过错追究制度、执法考核评议及奖惩制度记10分，不落实的扣5分。

（五）有以下情形之一者，该年度均应评为“不合格”等次。

1、当年有被追究卫生行政执法过错责任的。

2、当年有在执法监督中被通报批评或受其他行政处分的。

3、当年有违反本单位行政执法制度行为，经指出后无正当理由未及时纠正的。

4、当年有当事投诉在履行职务时“吃、拿、卡、要”或挟私报复等违纪行为经查属实的。

5、当年有等及其他违法、违纪、违规行为受到党纪政纪处分的。

6、承办有行政处罚案件、行政许可经复议机关撤销或被人民法院判决败诉的。

7、因行政执法过错引起当事人上访，或被新闻媒体批露造成了不良影响的。

第七条本制度自*年*月*日起执行。