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根据县委、县政府《关于加强信息调研工作的意见》([2006]32号)的具体要求,为进一步加强信息调研工作,提高全局干部的文字综合能力,加大对招商引资工作的宣传力度,促进全县招商引资工作的更好开展,特制定本方案。
一、指导思想
紧紧围绕全县招商引资和项目建设这一工作重点,在广泛采集和深入调查研究的基础上,客观、全面地分析、总结、探索我县招商引资和项目建设工作取得的经验、采取的措施和存在的问题,及时向相关领导和宣传媒体报送稿件,为宣传我县招商引资工作和领导决策提供服务。
二、总体原则
要坚持围绕中心、服务大局,服务领导、服务决策,实事求是、与时俱进,改革创新、超前谋划,客观及时、准确无误的原则。
三、主要任务
1、各科每周至少报送一条信息,每年至少报送一篇有质量、有见地的调研文章或通讯稿件。
2、及时完成局领导安排的稿件撰写任务。
3、参加外出学习、考察人员必须撰写一篇学习考察报告。
四、报送内容
1、各乡镇、各部门在招商引资工作中的思路、做法、进展情况及成效。
2、在招商引资工作中出现的新情况、新问题及改进意见的完善措施。
3、收集整理外地在招商引资工作中的成功经验和做法,形成对我县有指导性的调研文章。
4、省、市、县领导检查工作时的重要指示及重要会议的落实情况。
5、企业改制的新情况、新经验、新进展。
6、人事、财务管理中的新经验和新做法。
7、市场体系建设与管理工作中的经验和做法。
8、为投资企业服务工作中的典型事例和经验做法。
9、党务工作中的经验和做法。
五、量化考评
1、报送稿件。每报送一篇消息计2分,通讯、调研报告类计5分。
2、发表稿件。被县级刊物及电视台采用的消息每条计5分,通讯、调研报告每篇计15分;在市级媒体发表的消息每条计10分,通讯、调研报告类每篇计30分;在省级媒体发表的消息每条计20分,通讯、调研报告类每篇计60分;在国家媒体上发表的消息每条计40分,通讯、调研报告类每篇计120分。
3、漏报稿件。各科每月未报一条信息扣1分,全年未报一篇通讯或调研文章扣5分。
六、奖励办法
各科报送稿件要由局党委办公室统计备案,在媒体上发表的稿件要出示原件或网页打印件。党办每月公布一次考核结果,年终按全年累计分数进行考核,每分奖(罚)2元。并作为年终评先、奖励的重要依据。
七、具体要求
1、各科室要高度重视信息调研工作,纳入日常工作安排之中,调动全员积极参与,确保完成信息调研工作。
2、报送的稿件要经本科负责人认真审核、签字后方可上报。
3、上报的稿件要内容真实、语言简练,杜绝空话套话,上报及时。
(完毕,全文共1168字)