做好志愿服务活动通知

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根据《市委办公厅、市政府办公厅印发<关于在全市机关、企事业单位开展“我奉献·我快乐”志愿服务活动实施方案>的通知》（办字号）及委《关于印发<“我奉献·我快乐”志愿服务活动工作实施方案>的通知》（管字文件精神，委系统广大干部职工自月27日志愿服务活动开展以来，尽职尽责、克服困难，坚守岗位，积极参与志愿服务活动，达到了预期效果，起到了很好的社会示范作用。为进一步大力弘扬志愿精神，切实让“小蜜蜂志愿者”成为我市大街小巷上的一道靓丽风景线，使之成为具有广泛社会影响力的工作品牌，现结合我委实际，就继续做好“我奉献·我快乐”志愿服务活动相关要求通知如下：

一、高度重视，精心组织。委属各单位、机关各处室要高度重视志愿服务工作，要将活动开展作为提升干部综合素质、转变工作作风、展示城管系统干部职工风采的重要平台，加强领导，周密部署。要结合本单位实际，成立以党委（总支、支部）书记为第一责任人的志愿服务活动领导小组，明确分管领导和联络人，加强工作协调，加强对活动的培训指导，及时组织人员到岗，及时沟通联络，及时对参与志愿服务上岗情况进行登记，及时反馈情况信息，积极推动，协调安排好志愿工作。

二、持之以恒，全员参与。志愿服务活动参与人数多，时间跨度长，委属各单位要充分认识志愿服务活动的意义，提高认识，尤其是各级领导干部要以身作则，带头参加。要将志愿服务活动作为长期的重要的工作任务来对待，广泛动员委系统干部职工参与到志愿服务活动中来，对出现了少数志愿者主观能动性不足、执行力不强等问题要及时进行思想动员、统一认识，深化对志愿服务活动的认识。要及时总结志愿服务活动的成功经验和有效做法，不断探索和建立健全志愿服务活动长效机制，确保志愿服务持之以恒。

三、严格纪律，落实责任。委属各单位、机关各处室要结合实际，将志愿服务活动层层分解，落实责任、责任到人。每一位志愿者在执行工作任务时统一穿戴配发的装备，严禁出现迟到、早退及出勤不出力现象；服务行动中做到举止端庄、态度端正、言行一致、有问必答。委活动领导小组要建立志愿服务行动全过程动态管理，加强督导，不定期进行巡察，对人员不到岗、脱岗的单位和个人将在全委进行通报批评。对因市志愿服务督导小组在督导中发现的人员不到岗、脱岗等情况，将追究相关责任。

四、搞好宣传，规范服务。委属各单位要在着力健全志愿服务机制上下工夫，引导干部职工正确处理好正常工作与志愿服务行动的关系，使之规范化、制度化、常态化，要善于挖掘活动中的鲜活事例、选树先进型、加大宣传力度，各单位在活动中一些好的做法和成功经验要充分利用委局域网、宣传栏及各种宣传媒介进行宣传，并及时报送委活动领导小组办公室，营造良好的志愿服务活动氛围。