金子的光亮

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李钢城,42岁，辽宁省沈阳市人，现任沈阳市公安局大东分局大东门派出所所长。1997年4月起担任东山派出所所长，2002年7月调任大东门派出所所长。走上所长岗位以来，无论是在东山派出所还是在大东门派出所，他都带领全所的同志坚持全心全意为人民服务，坚持忠实履行职责，确保一方平安。东山派出所先后赢得了沈阳市“青年文明号”和省、市公安系统“人民满意单位”等荣誉称号。特别是到大东门派出所工作后，李钢城与全所民警奋发进取，三年来，所内各项工作突飞猛进，连续三年保持了“全国青年文明号”的殊荣，并荣立集体二等功一次，集体三等功五次。他本人也因业绩突出，先后荣获了沈阳公安十杰、全省公安系统人民满意民警、全国优秀人民警察等荣誉称号，并获得了“全国先进工作者”、全国“五一”劳动奖章、辽宁省“五一”劳动奖章、荣立了个人二等功一次，三等功四次。

工作中坚持以身作则，以模范的言行去感染每一名同志。李钢城坚持严于律已，做廉洁自律的带头人，对管内单位、酒店的开业庆典活动，从不参加。他还坚持班子团结，要求班子成员做到的自己首先要做到，要求民警做到的，支部班子首先要做好，要以身作则，与民警同巡逻，共办案，从抓捕、审查到批卷、送人都由支部成员带队，时时处处冲在前、干在前，所领导的表率作用深深教育和影响了全所干警。同时，李钢城明确集体议事制度，不搞一言堂，规定重大事项必须由所领导班子集体讨论决定，规范民主评议领导班子制度，使所领导班子置身于民警的监督之下，积极开展批评和自我批评，使领导班子成为政治坚强，团结务实、开拓进取、清正廉洁的榜样。派出所还制定了人犯处理和案件集体审批制度，不搞个人主义，所领导带头顶住说情风，不办人情案。由于所支部坚持严格把关、秉公执法、依法办案，使办案合格率达到100%。

坚持大练兵活动宗旨，全面提高民警素质。在今年开展的大练兵活动中，李钢城同志坚持高起点、高标准、严要求，不断创新工作思路，强化工作力度，组织民警在“练中干、干中练”，本着“缺啥补啥”的思路，不断查找自身的不足，针对问题练兵，组织学习训练，收到较好的效果。李钢城还教育民警摆正管理和服务的关系，规范窗口服务，树立公安机关良好形象，严格执法，不断提高执法质量和执法水平，努力提高民警实战技能。派出所将以往被动式服务变成主动热情上门服务，加强流动巡逻堵卡，设立几个重要部位，定时、定点地为企业、机关、学校和人民群众服务，把“110”警务车变成了流动的治安所和流动的治安岗亭。派出所结合开展“双争”活动和“争创青年文明号”活动，立足本职岗位，积极开展爱民、便民、助民活动，赢得了广大居民群众对民警的支持和信赖，派出所的群众满意率达到100%。

打防并举，努力营造一方净土。李钢城同志坚持落实重点单位、阵地等部门的人防、物防、技防及消防措施，对存在隐患的单位进行了整改，使安全合格率全部达到标准。加强夜间巡逻工作，提高公安派出所的快速反应和控制社会治安的能力，全年派出所共接处警2800余次，解决群众纠纷200余起，避免了群众矛盾的升级。坚持开展各项“严打”斗争，震慑犯罪，净化社会风气。为创建文明社区，全所民警深入社区、宣传新文化、协助政府坚决取缔“”组织的活动，2005年以来，共抓获散发、张贴、悬挂“”非法宣传品的骨干分子2人，收缴各类禁品300多份，为地区的稳定发挥着重要的作用。经过全体民警努力，大东门派出所圆满超额完成了分局下达的任务指标，破获刑事案件131起，其中公安部督办1起，省督办1起，二类重点案件4起，三类重点案件12起，杀人案件2起，捕教42人，行政拘留58人，追逃犯38人，查处治安案件161起，各项指标均名列前茅，全年主体工作考核再次获得第一名，在几次接受省厅市局检查中均取得了好成绩，为分局争得了荣誉。

坚持做到警务保障有力，促进公安工作的顺利开展。为使派出所有限的资金发挥最大的作用，李钢城坚持工作中的正常花销由所内负担，不让民警花一分钱，并且对成绩突出或有特殊贡献的民警进行奖励。他还坚持保障对各种警械具及车辆进行及时的维护和保养，改善破案、打击条件，提高快速反应能力。李钢城在所内设置了健身房、小食堂、淋浴间，对民警的办公、值班、会议、就餐、住宿等条件进行了改善，有力地保障了队伍的战斗力，促进了全所各项工作的健康发展。

无论在哪里工作，李钢城身上始终闪耀着金子般的光辉。