从生活的点滴品味幸福
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“幸福，首先是要有良好的人际关系，让自己不论是在家里还是在工作中，都能在轻松和信任的氛围中度过。”
――安吉斯媒体集团大中华区CEO李桂芬（KF Lee）
工作，我生活的一部分
“李桂芬有二十多年广告与媒体公司经验，协助许多客户有效进行广告营销、媒体沟通及品牌经营，成效卓著。2006年升任安吉斯媒体大中华区CEO，负责集团旗下凯络、伟视捷、安索帕、安布思沛、博视达等五大专业品牌在中国大陆、香港与台湾市场的经营发展，提供客户以消费者为核心的品牌全媒体传播服务。连续3年（2005-2007）荣获台湾媒体商经营者，译著包括《销售达19倍的广告创意法》、《广告企划》与《品牌保姆》。”这是记者在正式采访前搜集到的资料。
“女强人”则是记者对她的第一感觉。
“我从不认为我的工作压力很大，对广告行业的浓厚兴趣以及事业所带给我的成就感，都让我感觉很充实和满足，工作就是我生活的一部分。”李桂芬凭借对广告行业的热爱在被众人称为“高压”的广告行业中翱翔。除了自己努力，她也表示拥有一个好的团队也是获得成功的原因。2010年5月在德国慕尼黑举办的安吉斯媒体集团全球大会中，李桂芬获得了集团年度殊荣“全球最佳表现者（Performer of the Year）”奖。安吉斯集团全球执行官Jerry Buhlmann亲自为她颁发了奖项，在获得荣誉的时候，她依然不忘自己的团队，并表示，“这份荣耀，是我的、也是安吉斯媒体集团大中华区所有团队成员的。”
“工作团队中永远的一分子”是记者对她的第二感觉。
让爱永远住在我们的家
有人说家庭是女人的第二职业，经营好一个公司与经营好一个家庭的难度相当。而对于李桂芬这样的成功女性来说，工作与家庭之间的平衡就更加难以掌握。“我很幸运，女儿还很小时，家人帮忙承担了很多家务，让我有更多的精力和时间投入到工作中。现在，女儿已经快大学毕业了，因为通讯手段的进步，我也有更多时间和机会与家人交流。每年我们还会一起出去旅游，放松身心的同时，也和家人一起享受生活。”当记者问到平时有什么拿手好菜时，她羞涩地笑笑“在厨房里我只能排第三，第一是婆婆、第二是老公。虽然没什么机会发挥，但是对于做饭，我更擅长有创意的搭配。”经营好一个家庭需要的不仅仅是心思还需要每一个家庭成员之间的理解和帮助。
“幸福的女人”是她留给记者的第三个感觉。
“女性对工作的专注程度、稳定程度和可以以自己的兴趣为基点来选择工作是她们在工作中的优势。不过，那些孩子还小的妈妈们就相对辛苦一些，要身兼数职。在我们集团，女性的比例大概是60%―70%，集团也设身处地地为这些员工考虑。我们常常有一些“家庭日”的活动，尤其是在寒暑假，让员工带着自己的孩子一起上班，让孩子们了解爸爸妈妈们是怎么样工作的。一来让员工更加安心的工作，二来也能更好地促进孩子与父母之间的感情。”李桂芬说。
她不仅仅用心思让爱永远住进自己家，也用对员工的关心让爱住进安吉斯媒体集团这个大家庭中。
生活与工作中的智者
“其实做广告传媒这一行的从业者，学会适时的休息、充电，对于自身的职业生涯是非常重要的。平时在家，我比较喜欢插花，虽不专业，但是可以放松心情，更好的工作。我们集团也有员工在工作五年后选择休一年的长假，到全世界去旅行，休假回来后我感觉他的工作热情和状态更好了。长假归来后虽然不一定是你原本的工作岗位，但是公司也会尽量安排适合你的位置，让你带着更好的状态进行工作。安吉斯媒体集团发展得很快，这样的发展速度和人才是分不开的，虽然长时间休假的行为对于公司和个人都存有一定的风险的，但是我们依然欢迎会休息的员工。而‘裸辞’对于我来说已经不可能了，因为我已经不习惯不工作，或是没有计划的做一件事情。”对于年前十分流行的“裸辞”一词她这样解释道。
“刚刚开始职业生涯的年轻人，需要的是一个正确的价值观、扎实的专业基础、细心的观察力、虚心学习、积极互动、开放眼光。现在年轻人的生活非常的多元化，但很可能被眼前的繁华假象或是物质所迷惑，只有拥有正确的价值观，才能清楚的知道自己要什么，才不会因为工作的辛苦而放弃，或是因为自己能力有限无法完成工作而气馁。工作中的幸福感与你工作能力和职位给你任务的匹配程度成正比，如果能力不够而无法胜任工作，可能你会气馁或是放弃，也许你会随波逐流，或是无限期的等待机会的降临。我希望每一个年轻人都能在自己的事业生涯中走得长久、走得开心。”李桂芬说。
“生活与工作的智者”是她留给记者的第四个感觉。
未来
采访即将结束时，记者询问李桂芬2011年的计划，她笑笑说：“工作之余抽出时间做做运动是我今年要做的。”而谈到未来一年里工作的计划时，她感慨道，中国因为迅速变化和不可预期成为一个备受关注的市场。在中国，工作永远都是在为未来的五到十年做准备和努力。凝聚力量与共识，找到策略性的市场定位，让自己与安吉斯集团保持一个稳定的成长，并为了这个目标一直努力下去。