浅谈我国中小型期刊社的界定
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在日常工作中，查阅文献或媒体间交流时经常会遇到“中小（型）期刊（社）”“中小（型）杂志（社）”的说法。大型期刊社和中小型期刊社在人力资源、经营策略、编辑管理和培养、发行渠道等方面都会有不同的侧重，因此，区分不同的期刊社类型有助于媒体自我定位、相互借鉴经验，努力成为“专”“精”“特”“新”的现代报刊出版企业。
有学者提到，从期刊的规模角度，可以分为大型期刊、中型期刊和小型期刊。并没有提到界定的标准。同时说明大中小型的划分和期刊的质量没有直接的关系，大型的不见得质量高，小型的也不见得质量不高。但这种分法却和开本有一定的联系。大型的一般不会采用小开本，相反，小型的一般开本较小。
有作者认为，中小型期刊在我国现有期刊的比例大约在70%左右。钟轩初在《中国新闻出版报》发表题为《中小期刊：怎样拥有足量市场份额》的文中提到“我国现有期刊9468 种，70%以上是中小型期刊”，秦伟在《编辑之友》2010 年第11 期中发表的题为《浅析中小期刊的经营之道》的文中提到：“这样的现实，使得我国近万种期刊中70%以上的中小型期刊陷入了一个两难的境地。” 这两篇文章都认为中小型期刊占我国现有期刊大约在70%左右的比例，文中没有提及70%比例的来源和依据，也未提及中小型期刊的划分标准。
二、德国、美国中小型期刊的划分
李红在《德国小型专业期刊社―根特考察记》一文中提到，德国期刊出版商商会的数据显示，德国现有500多家专业类期刊出版商，出版发行约3600种专业期刊；2003年，德国专业类期刊出版业广告收入8.8亿欧元，发行收入8.7亿欧元。在德国专业期刊出版市场，除了近10家大出版商如施普林格外，主流是中小型出版商，根特出版社便是其中之一，并将根特划分为小型出版社。据了解，根特在德国境内出版期刊12种，境外约40种，年收入超过1000万欧元，主营技术类和医学类期刊。马雪芬在2009 年2月13 日的《中国图书商报》刊发《美国中小期刊如何应对经济衰退》一文中，将美国Renaissance 出版公司、Avenue Report 杂志、Active Interest 媒体公司、《The Week》、《OK!》《消费者报告》杂志等都划为中小期刊。其中Renaissance出版公司主要出版六本杂志和十多种定制刊物。
三、中小型期刊界定原则
中小型期刊社除了极少部分外，归根结底属于中小型企业。我国和国际上对于中小型企业的界定，可供我们在期刊界定时参考。
1. 参考中小型企业界定标准
1.1我国关于中小型企业的界定
2003年2月19日，国家改革和发展委员会正式出台了中小企业划分标准，针对不同行业的不同特点，以职工人数、销售额、资产总额作为划分标准。在销售额、营业额方面，零售业与住宿餐饮业,采用1.5亿元的年营业额作为中小企业的上限，其他企业均是以3亿元为界。人员界限方面差异就更大，工业企业、建筑企业、交通运输通常是劳动力密集型，所以员工人数较多，因此也分别以2000人、3000人为界。但对于零售、批发、邮政、住宿餐饮等以员工人数400-600人为界。
1.2其他国家关于中小型企业的界定
美国国会2001年出台的《美国小企业法》对中小企业的界定标准为雇员人数不超过500人。意大利对中小企业的定义标准主要是员工数目，以500人为限，其中100-500人为中型企业，但绝大多数(95%以上)仍然集中在100人以下。英国在中小企业的划分上基本采用欧盟的统一标准，将年营业额在4000万欧元以下、员工少于250人的企业统称为中小企业。欧盟对中小企业有一个统一的定义标准，员工数在250人以下的为中小企业，其中又把50至249人间的企业定义为中型企业，50人以下的为小型企业。法国经济统计研究所(INSEE)也有一个划分标准：把10-500人之间的企业叫做中小企业，其中以50人作为中、小型的分界线。员工数少于10人的为零散企业。同美国类似，日本的中小企业划分标准不是单一的员工或营业额指标，而是两者的结合，对不同的行业有不同的标准。若不考虑汇率变化因素，以制造企业为例，2000万元为其中小企业上限。台湾医疗保健及社会福利服务业、文化运动及休闲服务业前一年营业额在新台币一亿元以下，经常雇用员工数未满五十人者，为中小企业。
2. 兼顾定性和定量
从总体情况来看，目前各国对企业的划分标准基本上分为两种，定量和定性，前者主要根据雇员人数、资产、营业额等划分；后者也称质量界定标准，“独立所有”“自主经营”“较小的市场份额”为其中最核心的定性。目前全世界绝大部分国家(80%以上)采用定量标准，定量标准又可细分为“单一定量标准”与“复合定义标准”，前者只采用一个指标(经常是人数)，后者包括多个量化的参数，如除了雇员人数外还包括营业额等。
建议在中小期刊领域采用复合量标准，不仅考虑到雇员人数，还包括年营业额、市场份额、影响力等。