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需求引导问题驱动生态式教育教学模式探索

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[摘 要]以哈尔滨石油学院经济管理系为例, 专业培养、教学内容以满足社会、企业需求为导向,教学方法、教学手段引入问题驱动教学法及生态式教育教学模式,教学以教师主导、学生为主体,通过教师与学生的良好互动,学生与学生之间的团结协作,培养学生的专业技能、职业素养和综合能力,为社会输送对路的专业人才,满足社会和毕业生需求,实现学生毕业后“零距离”就业。

[关键词]需求引导 问题驱动 生态教育教学模式

中图分类号:G35.22 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2015)25-0216-01

一、前言

随着市场竞争的加剧,学生与社会的双向选择使高校面临着严峻的挑战,学生就类似于企业的产品,学校必须生产出合格的产品提供给社会[1]。目前,各高校专业设置趋同现象十分严重,造成供给严重大于需求。不少专业教学内容也难以跟上市场变化的步伐,学生经过大学四年的学习之后,毕业时有近一半的知识可能已经过时了。一些学校教学方式仍然固守传统的应试教育,教学方法无法调动学生学习积极性,培养出来的学生普遍高分低能,亦或是低分低能。毕业生不能很快适应企业发展和需求,甚至无法就业。哈尔滨石油学院以经济管理系为试点开展系列改革,破解上述问题取得了一些成果。

二、以社会需求引导,调整人才培养方案

1.适应地方经济发展需求设置培养方案。通过走访企业、调查企业对人才的需求以及学生自身的需求,结合学院实际,主动适应黑龙江区域经济发展特点,强化并建立课程适应机制,人才培养方案设置不同的课程模块、确立不同的专业方向,例如:财务管理专业设立会计、注册会计师和投资理财方向,市场营销专业设立旅游营销和石油营销方向(适合我院以石油石化为主体的特色)。

2.加强学生职业资格认证管理。经济管理系授课教师经过培训、提高,100%达到持“双证”上岗,既教师资格证和职业资格证。开设专门课程,对学生进行辅导,帮助学生考取会计上岗证、初级会计师、营销师、理财规划师等含金量高的证书,为学生从业增加砝码。目前学生会计上岗证的过级率基本达到85%。

3.助力学生自主创业。适应部分学生不从业想创业的需求,开设创业课程,武装学生自主创业能力。几年来,学生经过大学生创业教育引导及SYB(START YOUR BUSINESS)创业培训,每年均有几十名学生实现自主创业当老板。其中,李生同学创办的“新起点文化传媒有限公司”目前年收益过百万元,李晨同学带领4名学生创办了黑龙江省大学生创业联盟,组织华滨通信公司盛恒基商城促销活动、商场的国庆演出等活动。在各项的活动组织过程中,学生们学会了与人沟通与交流;学会了平常心态做事,取得成绩不骄傲,遇到困难不气馁。目前已有20多所高校加入这个联盟,每年有一笔可观的经济收益。

三、开展问题驱动式教学

为改善学生在课堂教学中单纯被动接受知识,参与不多、主动思考不多、学习兴趣下降的情况。教师根据学生的特点和需要结合课程内容进行问题的设计,引导学生一步一步参与到学习中来。在问题驱动教学中,学生要解决的一个个问题并不是一个知识点就能够解决的,而是需要学生根据问题的要求综合运用知识[2]。老师所要做的就是根据学生的学习掌握的情况,采取灵活而且恰当的提问来引导学生,或课前问题驱动、或课中问题驱动、或课后问题驱动,对学生的知识掌握情况进行评估,以便决定接下来问题设置的方向和选择引导的策略,而不至于偏离教学目标。同时改革平时成绩构成,学生参与问题讨论可以获得加分,这一教学方式的运用,课堂教学气氛明显活跃,学生自主学习、独立思考的意识增强。

四、构建生态式教育,提升学生综合素质

1.建立生态式培养体系。大学教育的生态化目标是要形成一个均衡的系统。在这个均衡系统中,每个人,无论是教师还是学生都在参与探索和创造[3]。在对大学生的智育、德育教育过程中,引入生态式理论,生态系统中的主体是学生,教师是主导,重点发挥学生自主活动的积极性、主动性,帮助其正确认识和判断外部客观环境发展状况和自身的需求,促进学生主动融入学习生态系统中并发挥积极的作用,在有效进行课堂建设和校园、社会文化建设的同时,也促进教师与学生、学生与学生和自身的和谐而全面发展。构建的体系如图1所示。

2.开展丰富多彩的第二课堂和实习、实践活动。参加学校组织的省大学生创新创业项目,学校还提供研究、创业资金支持。开展实习、实训活动月,以及成立企业模拟经营中心,整个过程中学生以创新小组(5人左右)形式进行,在指导教师的带领下完成了营销策划、会计手工操作、电算化会计、外贸制单以及财务分析等模拟经营。在此过程中,不但提高了学生自身对企业业务流程的掌握,还带动了该中心寝室的同学共同学习,带动了学风,通过初期教师带学生,发展到学生带学生,真正起到了传、帮、带的作用。在教师启发下发现需求,一起进行调研、需求分析、概念设计、评审方案、分工合作,遇到困难一起讨论解决,培养学生的团队合作精神。到“用友会计软件股份有限公司黑龙江省分公司”等实习基地进行实习、实践,学生在过程中要和教师、各行业的从业人员接触交流,在思想上建立质量意识、成本意识、管理意识、团队意识,从而使自己具备基本的职业素质。同时,在充分接触社会中锻炼学生的自由探索、社会交际、独立思考、协同合作和勇于担当的能力。通过小组成员分工合作做方案,为盛恒基生活购物广场、哈尔滨宏信农资有限责任公司等单位进行营销策划,学生经历了完整的业务过程,不同个性、特长的学生能在实践中找到适合自己的工作类型。

五、结束语

通过构建以社会需求、就业为导向,与区域发展相适应的现代教育课程体系和培养体系,经济管理系培养的学生很受用人单位认可,一次就业率已经连续3年在94%以上,加上逐年增加的自主创业的情况,可谓取得了显著收效。

参考文献

[1] 宋克彬,杨兴龙.社会需求导向下农林经济管理专业实践教学改革的探讨[J].科技教育,2011(8):99-101.

[2] 顾春风.问题驱动教学:魅力与操作[J].新课程,2012(6):55,91.

[3] 葛俭.生态式教育与高等教育生态化[J].边疆经济与文化,2008(6):151-152.

作者简介

王永辉(1981-),男,讲师,主要从事教学管理及计算机教学工作。

教改项目

黑龙江省教育厅教改项目(项目编号:JG2013010006)。