“倒卖”学生工

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有两个初中毕业生。甲毕业后直接到富士康打工；乙则读了技校(或者职业高中)，每年交四千多元的学费学习酒店管理的中等专业技能，一年后，学校组织实习，两个16岁的少年在同一条生产线上相遇了。他们加同样的班，拿同样的工资。

黄夏便是这个“乙”。他几乎清晰地看到了自己2011年夏天从技校毕业以后的每一步：进入一家工厂，从事着和专业无关的工作，拿着一份和自己“学历”无关的薪水。读或者不读技校，于他，区别仅在于花没花这一万多块钱的学费。

黄夏被称作“学生工”。“学生工”是这样一批少年：自觉读大学无望，又不甘接受“农民工”的命运，于是进入技校或者职业高中学习，企图习得一技傍身，但就在一年后，便几乎毫无例外地陷入迷惘。

他们的迷惘在于：现代科技下的生产线，已经尽可能地简化了工人所需的生产技能。他们所从事的工作，每一个初中毕业生经过几个小时的培训都可以胜任。于是，读技校或者职业高中，几乎变成了一次“奢华旅行”。

去年，由多所高校实施的关于富士康的一项调查报告称，深圳富士康很多生产线上的学生工比例大约占了30%。今年，北京大学富士康调研小组对重庆、成都的富士康学生工也进行了调查，认为学生工比例远超深圳。

在重庆西永微电园，几乎每隔一两天，就能看到有大巴车载着一两百学生过来，直接入住富士康的宿舍，参加军训，分配部门车间，上线干活。整个流程简单快捷，这些劳动力就好像是提前预定的。他们是完美生产线上完美的一部分。

推荐理由：使用学生工的现象不是只有富士康有，这是当前整个中国社会的问题。产业结构落后，需要的只是简单的体力劳动，并不需要多少技能，更不需要什么知识，所以何止大学生毕业找不到工作，职业学校的毕业生同样无用武之地。当前，国家在职业教育上投入巨资，希望能够培养真正的技术型人才，带动产业升级；学生交上了不菲的学费，希望能够找一份相对体面，收入较好的工作，结果到最后变成了企业的廉价劳动力，谁之过？