浅谈幼儿班级管理工作
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摘 要：班级是幼儿学习、游戏、休息、交往的最主要场所，幼儿日常行为习惯的养成，幼儿和老师以及幼儿之间的交流，都是依托班级这块阵地进行的。班级管理是班级中每一位幼儿、老师的事，而非仅仅是班主任一个人的事。学校必须让所有的成员都参与其中，成为其中一员可以“说话”的人。根据效果及时做些调整和改进，以达到最佳的管理效果。
关键词：幼儿园；班级管理；正能量
管理工作一直以直接或间接的形式存在于一切人类社会和人们的共同活动中。幼儿园作为基层单位，其管理工作是通过班级来实现的，所以说班级管理是幼儿园管理的服务终端，是出发点、是核心。班级管理是涉及班级中每一位幼儿老师的事，而非仅仅是班主任一个人的事。我们让所有的成员都参与其中，并根据实际做必要的调整。以下是我在幼儿园班级管理中的点滴体会。
一、用爱为学生撑起一片天空
要爱孩子，不爱孩子的人不能当幼儿教师，这是一个最基本的条件。因此，“爱”是每一个孩子健康成长绝不可少的因素，它将伴随孩子的每一次进步和每一个阶段。作为教师，要做到真爱孩子，真爱每一个孩子。
在刚开始工作的时候，碰到过一个特别调皮的小男孩，跟我平时接触的孩子都不一样。当着老师的面，他是一个非常听话的孩子，但当老师转过身子，就会听见别的小朋友来告状，说他干了哪些坏事，有些事连老师也想不到。那时，不知怎么处理，我就和其他孩子一起把他孤立了。但这个办法根本没有解决问题，反而使问题更加严重，在老师面前也会动手打人，或做其他的坏事了。后来，我改变方法，不再孤立孩子，而是主动和孩子玩，当他拿别人的东西时，我会耐心地教导他，而不是像以前一样，叫过来劈头就骂。还经常叫他一起帮助老师做一些他力所能及的事，经常在班里表扬他，叫其他孩子主动和他交朋友。一个学期下来，他虽然还是挺好动，但他听话多了，也不再乱拿别人的东西了，小朋友也主动要和他交朋友了。所以我相信，每个孩子都是可爱的，只要我们老师带着一颗爱孩子的心去发现，他们都有闪光点。
二、汇聚正能量，树立“好榜样”
俗话说：“没有规矩，不成方圆”。有了规矩，才有“方圆”，为了让学生养成良好的日常行为规范，形成良好的学习、生活习惯，才有了约束行为的“规矩”。
3～5岁的孩子大脑皮层抑制机能的发育尚未完善，在培养幼儿的常规时可由单调、抽象的言语提示转化为一些游戏提示。如，让幼儿玩完玩具要学会整理，就采取了把“送玩具回家”的游戏， 当幼儿玩好玩具后，在收拾玩具时，我就会说：“玩具朋友累了，想回家睡觉了，我们送它回家好吗？”这时，小朋友就会很快地把玩具送回到原来的地方。又如，排队时让他们小手搭肩，做开火车的形状，会让他们的队伍很整齐。这种方法可以避免幼儿吵闹，也可以避免教师过多的指挥和干预，可以让活动有序地进行。
三、大家都是“管理者”
“人人都是小老师”是我们班的口号，我们希望班里的每一个幼儿都能参与到班级管理，融入班级管理中。通过一个学期的学习，我们班的幼儿基本上有一定的自我约束力和自我管理能力，他们也很乐意帮助老师来管理班级。为了全面加强他们的学习生活习惯、行为习惯的养成教育，我们针对幼儿进行了一周一评“小明星”，由得红苹果最多的“小明星”来当下一周的“小老师”。“小老师”负责点名、分发点心、管理午餐前的纪律、管理活动室的卫生等等。别看他们年龄很小，可当起“小老师”却是有模有样的。通过当“小老师”活动，他们在各方面都有了很大的进步。
四、老师要适时学会“放手”
现在的孩子家庭生活条件都很好，都是家里的“小公主”“小皇帝”，所以，他们的生活自理能力特别差。针对这一特点，在幼儿升入大班后，我一改往日的工作作风，凡是幼儿通过学习和锻炼能完成的任务，都坚决让他们动手自己去干，哪怕是慢些，或者做坏了，老师需要返工也无所谓，让他们亲自动手去体验才是真正的目的。也许再过些时候，再大些，上小学后，他们就能熟练，就能学会了。以前，我总是把什么事都抢在幼儿前面做，剥夺了他们学习和实践的机会，特别是在家，许多家长认为孩子还小，认为他们不会做，怕浪费时间不让孩子自己动手，这实际上是恶性循环，最后会导致孩子干脆不想动手。所以，在班级中，特别是上了大班后，所有的孩子能参与体验的劳动，我都让他们去参与、去体验，这就是所谓“懒惰”的老师带出勤快的学生。
五、做好家园沟通
在班级管理工作中，总有一部分家长认为幼儿的身心和谐发展是幼儿园的事、是老师的事情，家长只要把孩子送到幼儿园，就没什么事了。现在独生子女居多，孩子在家都是娇生惯养的“小皇帝”“小公主”，因此有些工作就更难开展了。为了保证班级管理顺利、有效地进行，取得最佳的效果，我们通过校训通平台适时和家长联系，做些日常反馈或者温馨提示，也可以做一些其他有利于家校合作的沟通。当然，我们还召开了家长会，在家长会上介绍我们将要开展的一些工作和想法，近来孩子的表现，家长将要配合的一些事情，提出家园合作的重要性等，让家长了解到，只有家长切实地参与，才能促使幼儿身心和谐地发展，才能使我们的班级管理得更好，让家长乐于参与我们的工作。
班级的事无小事，事事皆育人；管理千丝万缕，缕缕总关情。我想，在班级管理方面，没有哪一种固定的模式和方法最好，只有适合本班实际才是最好的。只要我们拥有一颗责任心和事业心，并具有现代创新意识，班上的幼儿才能在良好的环境中快乐、健康、全面地发展！
参考文献：