坚持就业第一全力以赴抓好就业

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【创业管理】

应届普通高校毕业生就业率85%以上;城镇登记失业率控制在4%以内;农业富余劳动力转移就业260万人次;全年培训各类人员110万人次。

突破农业富余劳动力转移就业难点

虽然这几年自治区就业工作取得了不错的成绩,但压力依然不小。由于思想观念等因素,自治区农业富余劳动力成为促进就业的重点和难点。

“全区现有农业富余劳动力300万人次,主要集中在南疆四地州和伊犁哈萨克自治州。”艾尼瓦尔·依明介绍说,“2015年自治区将围绕社会稳定和长治久安,坚持就业第一,以南疆、农业富余劳动力和企业就业为重点,引导劳动者有序进城就业、就地就近就业和返乡自主创业,多渠道、多形式促进稳定就业。”

如何能突破农业富余劳动力转移就业难点?艾尼瓦尔·依明表示,自治区将推动劳动者到劳动密集型产业集中规范就业,把劳动密集型产业作为扩大就业的重要渠道,抓住发展纺织服装产业、加强基础设施建设和推进重点行业发展的机遇,主动对接用工需求,鼓励在疆企业招用当地劳动者。立足打造现代高效特色农业、特色林果等农副产品加工、民族特色清真食品工业、民族特色手工业等,深入发掘“短平快”项目,以新型工业化和农牧业现代化解就业难题。

同时,艾尼瓦尔·依明认为要有序扩大少数民族劳动者到内地企业转移就业规模,从2015年起用3年的时间,将新疆有组织地到内地就业的少数民族人数提高和稳定在5万人左右,恢复到2009年前的水平。

此外,要围绕新疆重点产业发展,有计划培育新型农民和后备产业大军特别是少数民族产业工人。分类开展大规模职业培训,建立适应多样化、差异化需求的职业培训体系。实现少数民族初高中未就业毕业生和农村少数民族劳动力国家通用语言、职业培训全覆盖。

加大就业困难人员帮扶力度

就业是民生之本。困难就业群体不仅是就业援助的优先帮扶对象,也是自治区促进就业的重点。

今后,如何加大对就业困难人员的帮扶力度?艾尼瓦尔·依明表示,自治区将继续大力实施鼓励企业吸纳就业的支持政策。给予新疆各类企业吸纳当地劳动者就业社保补贴、培训补贴、贷款贴息等政策支持,鼓励企业吸纳更多新疆劳动者就业。

艾尼瓦尔·依明说,对南疆四地州就业困难人员到企业就业的,可按当地最低生活保障标准给予生活补贴;对南疆四地州享受低保的城乡劳动者到企业就业的,可将其原享受的低保待遇保留1年,鼓励南疆劳动者到企业就业。

为给劳动者营造更好的就业环境,自治区将大力提升公共就业服务能力建设,加强覆盖城乡、功能齐全、布局合理、方便可及的就业服务网络建设;以南疆四地州、贫困县、城乡长期失业人员为重点,把岗位信息、培训项目、扶持政策直接送村进户到人。#p#分页标题#e#

同时,建立全区公益性岗位管理信息系统平台,实现公益性岗位实名动态管理。完善进城务工农民工就业帮扶、子女就业、职业培训、社会保险等政策,使他们在城市工作感到舒心,在城市落地生根。

2015年全区城镇将新增就业40万人

艾尼瓦尔·依明说,下一步自治区将进一步完善就业创业政策,拟定《关于进一步做好促进就业工作的意见》和企业吸纳就业给予社保补贴、职业培训补贴的具体办法,从增加就业岗位、促进企业就业、推进自主创业、健全政府促进就业责任机制等10个方面提出35条更具针对性的差别化政策,已报请自治区政府审定。

对于下一步就业[！]工作目标任务,艾尼瓦尔·依明介绍说,2015年全区城镇将新增就业40万人,就业困难人员实现就业5万人,零就业家庭24小时动态为零;应届普通高校毕业生年底就业率85%以上;城镇登记失业率控制在4%以内;农业富余劳动力转移就业200万人次;培训各类人员100万人次。

艾尼瓦尔·依明表示,自治区将坚持依法促进就业,建立符合新疆区情的就业考核指标体系,纳入自治区国民经济和社会发展年度计划和规划目标,把促进就业作为各级党政目标责任、绩效考核的第一序列指标,体现第一要求,落实第一责任,实现第一目标。