首页 > 范文大全 > 正文

行政事业单位内部控制规范的问题与建议

开篇:润墨网以专业的文秘视角,为您筛选了一篇行政事业单位内部控制规范的问题与建议范文,如需获取更多写作素材,在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享!

摘要:针对财政部的《行政事业单位内部控制规范(试行)》存在的问题,提出具体的建议,主要包括对内部控制的要求应更加严格,应当增加成本效益原则,单位层面内部控制应当增加文化建设等内容,使其更加完善,以提高行政事业单位内部管理水平。

关键词:行政事业单位;内控规范问题;建议

2012年财政部了《行政事业单位内部控制规范(试行)》(以下简称《行政事业规范》),要求自2014年1月1日起施行。《行政事业规范》的施行,将提高行政事业单位内部管理水平,加强廉政风险防控机制建设。《行政事业规范》注重风险管理,要求单位建立经济活动风险定期评估机制;《行政事业规范》借鉴了企业内部控制的研究成果和实践经验,增强了行政事业单位内部控制的可操作性;《行政事业规范》第一次对行政事业单位的内部控制作了系统的规定,明确了控制目标、控制原则,阐述了对单位层面、业务层面的控制要求、控制方法。但是,笔者认为《行政事业规范》仍然有进一步完善的空间,主要建议有以下几个方面。

一、《行政事业规范》对内部控制的要求更加严格

对比一下《行政事业规范》与《企业内控规范》及其配套指引的具体内容,显然,《行政事业规范》对单位内部控制的要求不够高,不够严,控制措施不够完整,不够有力。行政事业单位与企业性质不同,它们的内部控制规范当然不同,应当有各自的特色。行政事业单位的经费来自于财政资金,是人民的血汗钱,应当通过加强内控保证资金安全,提高资金使用效益。行政事业单位受托于全体人民,管理着公共事务,致力于实现社会整体的公共利益,应当通过加强内控提高公共服务的效率和效果。行政事业单位有管理公共事务的权力,不受监督的权力极易产生腐败,应当通过加强内控形成制衡和内部监督,防范舞弊和预防腐败。因此行政事业单位内部控制措施应当更完整、更有力。修订《行政事业规范》时,应当把要求更高、更严,作为修订的思路。

二、应当增加成本效益原则

《企业内控规范》列出的内部控制原则有全面性原则、重要性原则、制衡性原则、适应性原则和成本效益原则五项,《行政事业规范》列出的内部控制原则只有前面四项,删去了成本效益原则。

成本效益原则是指“内部控制应当权衡实施成本与预期效益,以适当的成本实现有效的控制”。行政事业单位管理着国有资产,使用着财政资金,应当对国家、对人民负责,所以也应当遵守成本效益原则,注意节约开支、节约成本,注意提高资金使用效益,提高公共服务的效率和效果。

行政事业单位与企业的不同之处在于,行政事业单位承担着管理公共事务的责任,必须有效地配置公共资源,以实现全民的公共利益。因此修订《行政事业规范》增加成本效益原则时,其表述应当与企业的不同,应指出行政事业单位要注意提高资金使用效益,即经济效益;更要注意提高公共服务的效率和效果,即社会效益。当经济效益与社会效益发生矛盾时,经济效益应当服从社会效益。

三、单位层面内部控制应当增加文化建设等内容

单位层面内部控制也叫内部环境,它是单位实施内部控制的基础。如果不重视单位层面的内部控制建设,只抓业务层面的内部控制,那是舍本逐末。单位层面的内部控制是基础、是根基、是全局,是业务层面内部控制的基础。因此要建立高要求、高质量的内部控制,首先要建立高要求、高质量的单位层面内部控制。笔者从这个角度出发,对修订单位层面内部控制提出若干建议。

1.应当有加强文化建设的内容。《企业内控规范》对企业文化建设提出了要求,那么,什么是行政事业单位文化?它是单位在工作实践中逐步形成的,是整体团队所认同遵守的价值观、工作理念和社会责任感,以及在此基础上形成的行为规范的总称。单位的文化建设应当与单位的工作有机结合,融入工作的全过程。单位的领导应当在单位的文化建设中,发挥主导和垂范作用。文化建设在单位的工作中发挥重要的作用,忽视文化建设的单位,人心涣散,是不可能真正做好内部控制的。《行政事业规范》应当在单位层面内部控制这一章中,增加文化建设的内容。

2.应当丰富人力资源管理方面的内容。《行政事业规范》在单位层面内部控制这一章中,涉及人力资源管理,只谈到要对关键岗位工作人员和会计人员加强管理,没有强调人力资源管理的重要性,没有系统、完善地提出加强人力资源管理(包括引进、开发、使用、退出)的要求和方法。今后在修订时,似应在规范中提出加强人力资源管理的要求,体现干部人事制度改革的方向,包括坚持德才兼备、以德为先的干部选拔标准,完善干部考核评价制度,改进竞争性选拔干部办法等。

3.应当强调内部审计的重要性。内部审计可以检查单位内部管理制度和机制的建立与执行情况,及时发现内部控制存在的问题,提出改进建议。内部审计是单位内部控制有效性的保障机制,加强内部审计,是完善单位内部控制的一项基础性工作。目前,不少行政事业单位内部审计部门缺乏独立性、权威性,有的归会计部门管,人员少,权限小,被动地做些财务审计和经济责任审计。因此《行政事业规范》应当强调内部审计在内部控制中的重要性,提高它的地位,发挥它的作用。

参考文献:

[1]行政事业单位内部控制规范(试行).财会,【2012】21号

[2]企业内部控制基本规范.财会,【2008】7号

[3]王留强.行政事业单位内部规范(试行)解读.周口师范学院学报,2013

[4]白雪迪,张庆龙.行政事业单位内部控制规范问题与建议.中国内部审计,2013

[5]蔡志刚.行政事业单位内部控制规范浅析.山西财政税务专科学校学报,2012

作者简介:

杨碧霞(1975.8- ),女,汉族,福建省平潭县人,毕业于厦门大学,大专,会计师,就职于福建省唐力电力设备有限公司,主要从事核算研究。